高校办公室党建工作案例
近年来,党政办公室党支部紧紧围绕学院党委决策部署,全力发挥综合协调、调研参谋、督察督办三大职能,以探索实施党建“五+”新模式为抓手,有效提升党组织工作能力和水平,为打造院党委“坚强前哨”和“巩固后院”提供了有力保障。
一、案例背景
党政办公室党支部是院党委领导下的直属处室基层党组织,现有党员XX人。近年来,在学院D委的正确领导下,党政办党支部认真贯彻落实新时代党的建设总要求和XXX总书记办公室工作“五个坚持”重要指示,坚持问题导向,认真研究,探索创新,主动将办公室工作与党建充分融合,实现了“传统党建”向党建“五+”新模式的转变升级,进一步激发了党组织的吸引力、凝聚力和战斗力,打造了办公室工作的坚强堡垒。
二、主要做法
(一)探索实施“党建+学习提升”,进一步树牢政治意识。紧贴办公室工作政治要求高的实际,把坚定信念、强化学习、提升素质融入到党建全过程,变学习“软任务”为党建“硬要求”。采用集中学习、个人自学、网络学习、实地参观等形式,认真学习党的十九大、十九届四中、五中全会精神和XXX新时代中国特色社会主义思想等党政理论,以及《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等政治法规。教育引导全体党员始终把政治建设摆在首位,在思想上政治上行动上和党中央、省市委以及学院党委保持高度一致,树牢“四个意识”,坚定“两个维护”,始终做到政治过硬、信念坚定、绝对忠诚。