进入体制是一场公平的交易。体制内的经验没有一条是包治百病的良药，更没有适合所有人的发展路径选择。

那些能在体制内游刃有余的人，从来不会告诉你真相。

 改变命运靠考试，职场晋升靠写稿！！！

写材料是干好工作的最核心技能。

有一项调查表明，单位最缺的是写材料的，领导最喜欢的是写材料的，被领导重视且提拔进步最快的，大多数是单位的笔杆子。

出于分享经验，传授技巧的初衷，小编于2017年注册了“干部成长”公众号，“干部成长”公众号现有粉丝超过30万人。

集他们的多年熬夜通宵的智慧结晶，打造了涵盖了两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企、公检法等所有部门的高质量「步凌公文」文库。

如何入会

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想写好材料，少死脑细胞，少掉头发，第一位的永远是储备足够多的素材。某种程度上，材料写得好不好，核心在于手上的素材有多少。

那么，是否能够查找到前人的经验，尤其是高质量的文稿，就至关重要，在工作中这比自己瞎摸索重要十倍以上。

互联网时代，信息已经以零成本的方式在飞速传输。

不少人也意识到了这一点，但网上材料浩如烟海、多如牛毛，找材料的过程关隘重重、劳心费神。

1.上网搜范文，信息量太大，一下出来几十页，质量参差不齐，能用的却少之又少，工作任务又重，没有时间快速筛出合适的、想要的素材。

2.都说积累素材、金句很重要，每个网站都想手头备着上百个标题，上千个排比句，可是哪有那么多时间做到天天积累啊？平时工作节奏快，能赶完手里的“急活”就已经用尽洪荒之力了。

3.有时候手头倒是积累了一些素材，可是还是数量有限，一遇到十万火急的时候，还是会抓耳挠腮，无所适从，饥不择食，结果是吃力不讨好，挨领导一顿臭骂……

那么，到底能不能找到专业、靠谱的工具？

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专业的事交给专业的人去做！