进入体制是一场公平的交易。体制内的经验没有一条是包治百病的良药,更没有适合所有人的发展路径选择。
那些能在体制内游刃有余的人,从来不会告诉你真相。
改变命运靠考试,职场晋升靠写稿!!!
写材料是干好工作的最核心技能。
有一项调查表明,单位最缺的是写材料的,领导最喜欢的是写材料的,被领导重视且提拔进步最快的,大多数是单位的笔杆子。
出于分享经验,传授技巧的初衷,小编于2017年注册了“干部成长”公众号,“干部成长”公众号现有粉丝超过30万人。
集他们的多年熬夜通宵的智慧结晶,打造了涵盖了两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企、公检法等所有部门的高质量「步凌公文」文库。
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想写好材料,少死脑细胞,少掉头发,第一位的永远是储备足够多的素材。某种程度上,材料写得好不好,核心在于手上的素材有多少。
那么,是否能够查找到前人的经验,尤其是高质量的文稿,就至关重要,在工作中这比自己瞎摸索重要十倍以上。
互联网时代,信息已经以零成本的方式在飞速传输。
不少人也意识到了这一点,但网上材料浩如烟海、多如牛毛,找材料的过程关隘重重、劳心费神。
1.上网搜范文,信息量太大,一下出来几十页,质量参差不齐,能用的却少之又少,工作任务又重,没有时间快速筛出合适的、想要的素材。
2.都说积累素材、金句很重要,每个网站都想手头备着上百个标题,上千个排比句,可是哪有那么多时间做到天天积累啊?平时工作节奏快,能赶完手里的“急活”就已经用尽洪荒之力了。
3.有时候手头倒是积累了一些素材,可是还是数量有限,一遇到十万火急的时候,还是会抓耳挠腮,无所适从,饥不择食,结果是吃力不讨好,挨领导一顿臭骂……
那么,到底能不能找到专业、靠谱的工具?
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