1. 以“六个表率”引领“模范机关”创建
一是坚持做政治理论学习的表率。
二是坚持做不忘入党初心的表率。
三是坚持做担当干事创业的表率。
四是坚持做把握注重细节的表率。
五是坚持做顾大局合共事的表率。
六是坚持做清正廉洁从政的表率。
2. “六个表率”加强班子建设
一是做政治过硬的表率。
二是做团结共事的表率。
三是做干事创业的表率。
四是做勤学思考的表率。
五是做勇于担当的表率。
六是做遵纪守法的表率。
3. 亮出党员身份 争当“六个表率”
争当绝对忠诚的表率。
争当理论学习的表率。
争当履职尽责的表率。
争当凝心聚力的表率。
争当担当作为的表率。
争当廉洁自律的表率。
4. 聚焦大*建设 争作“六个表率”当好让党委放心的坚强前哨和巩固后院
要做到学懂弄通做实，在深入学习贯彻十九大精神上作表率。
要对党绝对忠诚，在旗帜鲜明讲政治上作表率。
要增强工作本领，在恪守纪律规矩上作表率。
要极端负责、善于创新、甘于奉献，在锤炼优良作风上作表率。
要强化党建引领，在加强系统自身建设上作表率
5. 做好“六个表率”打造过硬纪检监察干部队伍
做政治坚定的表率。
做服务大局的表率。
做业务精湛的表率。
做开拓创新的表率。
做求真务实的表率。
做严于律己的表率。
6. 组织部 “六个表率”贯彻落实调研讲话精神
一是要作政治坚定的表率。
二是要作增进团结的表率。
三是要作求真务实的表率。
四是要作勤奋学习的表率。
五是要作忠诚敬业的表率。
六是要作遵章守纪的表率。
7. 六查、六比、争作‘六个表率’”活动：
一查是否存在思想僵化、固步自封、墨守成规的状况，比谁的创新精神更强，争作开拓创新的表率；
二查是否存在知识贫乏、本领恐慌、能力危机，比谁的综合素质更高，争作刻苦学习的表率；
三查是否存在不思进取、安于现状、得过且过的观念，比谁的进取意识更强，争做奋发有为的表率；
四查是否存在宗旨淡化、责任缺失、作风漂浮的思想，比谁的责任意识更强，争作爱岗敬业的表率；
五查是否存在纪律松弛、不讲团结、自由散漫的现象，比谁的纪律观念更强，争作遵规守纪的表率。
六查是否存在贪图享受，利用手中的权力吃拿卡要的现象，比谁的廉洁意识更强，争作干净干事的表率。
8. 践行“三严三实”争做“六个表率”
信念坚定、对党忠诚的表率
规范用权、执纪为民的表率
严格自律、清廉自守的表率
实事求是、求真务实的表率
敢抓敢管、勇于担当的表率
襟怀坦白、表里如一的表率，
9. 国资委领导干部要带头做好“六个表率”
一要树立全局意识，促进班子团结，做维护机关形象的表率。
二要坚持组织原则和工作原则，做讲诚信、懂规矩、守纪律的表率。
三要坚决落实党委会议、主任会议工作部署，做敢于担当的表率。
四要提高服务意识和工作效率，为企业出实招、解难题、办实事，做转变工作作风的表率。
五要坚决执行中央“八项规定”、省委“三个推进”的意见、国资委“十不准”，做清正廉洁的表率。
六要坚持业务工作和党风廉政建设同落实同推进，做履行“一岗双责”的表率。
10. 忠字当头，严字坚守，德字为本 在实践“讲严立”中争做“六个表率”
