1.保持昂扬向上的精神状态，越是任务艰巨，越要鼓足勇气、激发斗志，变压力为动力，靠动力激活力。
2.提升标杆，自觉提高工作标准，放眼全国看局部，对标先进求突破，事争一流、唯旗是夺，只进不退。
3.勇于担当，始终把事业放在心上，把工作抓在手上，一心一意谋发展，聚精会神搞建设。
4.既要善谋全局当好“指挥员”，更要扑下身子当好“战斗员”，一级带着一级干、一级做给一级看，发挥好“关键少数”作用。
5.笃定“越是艰险越向前”的决心，保持“咬定青山不放松”的定力。
6.创新突破，树立不进则退、慢进也是退的危机意识，进一步解放思想、变革观念，深化重点改革，坚决破除一切不合时宜的体制机制障碍和束缚。
7.拿出“人一之我十之、人十之我百之”的劲头，真正动起来、干起来、忙起来、跑起来，切实以干部的“一马当先”带动全社会“万马奔腾”。
8.不畏困难执着向前才叫有定力，善于在困难中打开局面才叫有本事。
9.敢于向问题叫板，敢于向困难开战，以敢战能胜的决心和勇气解决矛盾问题，以攻坚克难的行动和成效体现担当作为。
10.突破陈旧思维，打破思想藩篱，摒弃“等靠要”的惰性思维，树立没有“旁观者”、都是“局中人”的主人翁意识。
11.既从工作上找短板、担当上找差距，又从政治上查症结、思想上挖根源，做到了见人见事见思想。
12.以创业者的心态抢抓机遇，以实干家的状态担当作为，以接班人的姿态创造业绩。
13.以实际行动接受群众的检验、组织的考验，做到“进”常思有为，“退”常思奉献，“留”常思自励，“转”常思进取。
14.重点工作要跑出加速度，攻坚突破要更有显示度，各项举措要更注重感受度。
15.改革的集成性、开放的制度型、创新的策源力。
16.用“泼水、点火、加油”鼓励干部敢闯敢拼，响亮地喊出“不怕差距，就怕没有赶超和竞争的精神”。
