1.以更强大的平台汇聚人才、更科学的机制用好人才、以更优质的服务留住人才。
2.问人才之所需、应人才之所急、解人才之所忧，让各类人才在株洲落地扎根、茁壮成长、绽放精彩。
3.不忘初心的良好心态，履行使命的奋斗姿态，永不懈怠的精神状态。
4.树立永久奋斗、赤诚奉献的坚定理想，永葆昂扬向上、激情满格的闯劲干劲。
5.拎着“乌纱帽”为民干事，强化“跟我上”的担当气魄，不要捂着“乌纱帽”为己做官，摒弃“给我上”的官僚作风。
6.练就把前进道路上的“苦辣酸甜”变成营养，“雨雪风霜”化为甘露，把挫折和失败都转化为成功路上的“垫脚石”的过硬功夫。
7.面对成绩不沾沾自喜，面对失败不自怨自艾，面对困难不拈轻怕重，面对矛盾不推诿扯皮。
8.年初“比工作谋划”，年中“比工作推进”，年终“比工作成效”。
9.发扬“冲冲冲”的工作作风，比出加速度、比出好成果、比出精气神，全力打好“大招商招好商”攻坚战役。
10.把好思想建设的“总开关”，增强组织身份的“归属感”，找准服务大局的“切入点”。
11.推进工作不认真、纪律松驰不严肃、懒政怠政不作为、浮光掠影不扎实、得过且过不进取、观念陈旧不学习、专业能力不适应、漠视民情不上心、缺乏敬畏不知止。
12.树立实干实绩实效鲜明导向，坚持知事识人、以事察人，让有为者有位，让“躺平式”干部没市场。
13.“表面上办”，其实只是“做给你看”，目的是“赢得你赞”，至于实际成效，却是“稀松散漫”。
14.“不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看”，安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子”。
15.平常不言不语，有事一问三不知，见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑”。
16.守着条条框框办事，作风拖沓、不重时效，把“遇到问题按兵不动、能拖一阵是一阵”奉为工作哲理。
