1.持“敬畏之心”正视成绩，以“归零心态”干好工作。
2.强化考核结果应用，坚持考用结合、真考真用，彰显考核推动“能上能下”的“导向性”，激励“担当作为”的“针对性”，精准“点击问责”的“严肃性”，倒逼“提升能力”的“实效性”。
3.扎实做好考核“后半篇文章”，让出汗出力者更有位，让坐等躺平者醒过来。
4.在劈波斩浪中开拓前进，在披荆斩棘中开辟天地，在攻坚克难中创造业绩。
5.勇争一流的势头更加强劲、创新发展的活力更加迸发、以实绩论英雄的氛围更加浓厚。
6.抓实抓牢重点工作，牢牢守住“一排底线”，打造出一批立得住、叫得响、推得开的亮点经验。
7.真干假干不一样、干多干少不一样、干好干孬不一样，真正考出精气神、考出竞争力、考出执行力。
8.树立奋勇当先、勇攀高峰的精神，增强超越前人、超越自己的勇气，拿出永不服输、争先进位的决心。
9.聚焦“实效”谋划好“真学”的方法，强化“实战”谋划好“真练”的路径，突出“实践”谋划好“真比”的体系，紧盯“实绩”谋划好“真赛”的机制。
10.“因林而生”的壮美、“因林而兴”的辉煌、“因林而衰”的困苦。
11.“拉高标杆”激扬斗志，“深度融合”激发合力，“严格考评”激昂干劲。
12.推动改革由“单项突破”为主，向“综合配套”“系统集成”转变，让改革的每一团“星星之火”都能够形成“燎原之势”。
13.拿出“誓将改革进行到底”的决心和气概，敢于涉深水、趟险滩、破坚冰，不断激发创新能力，释放发展红利。
14.增强改革的思想自觉、政治自觉、行动自觉，以“改革之为”服务“国之大者”、服务“民之所望”，确保改革始终沿着正确方向前进。
15.要接过时代的接力棒，跑出好成绩，当志存高远、修身明德、笃行不怠。
16.以“大任在肩、舍我其谁”的责任感和使命感，以蓬勃向上的朝气、敢为人先的锐气、锐意创新的勇气，淬炼最美青春，展现担当作为。
