1.
突出重点，做对管理“运算符
融合优化，用足提升“工具箱”
谋今思远，建全支行“人才库”
2.
高度重视，提起党务公开的“领子”
健全机制，拉好党务公开的“链子”
全面公开，掀开党务公开的“底子”
发动群众，摆开党务公开的“场子”
3.
全心贯彻，整改提高
全力监督，强化执行
全情防腐，提升队伍
4.
督导检查组现场“健康筛查”。
微信观察员进群“远程检测”。
质量抽检员随机“抽样检查”。
5.
开好分类施策“药方”。
照好先进典型“镜子”。
搭建以学促做“平台”。
驻村干部当养“四气”
6.
“正气”，就是有共产党员的本色。
“帅气”，就是要注重形象。
“底气”，要处事不惊、沉着冷静。
“灵气”，要开动脑筋、灵活创新。
7.
创新选拔机制，解决好“选准”的问题。
完善培训机制，解决好“提高”的问题。
健全管理机制，解决好“稳定”的问题。
强化激励机制，解决好“尽心”的问题。
8.
用“心”抓基层风气
用“真心”感召官兵
用“热心”服务官兵
用“公心”取信官兵
9.
系统学习打牢理论大厦“根基”。
区分层次搭建理论大厦“构架”。
丰富形式搞好理论大厦“装修”。
10.
精细统筹谋划，把好新闻宣传“航船舵”。
精准聚焦发力，唱响中心工作“主打歌”。
精要挖掘典型，立起部队建设“风向标”。
精心培养骨干，打造薪火相传“生力军”。
11.
针对“坐等改革不作为”观望态度，创新教育树立鲜明导向。
针对“干好干坏一个样”惯性思维，精准考评铲除慵懒土壤。
针对“干事不如会来事”积弊陋习，坚强组织劲吹正气清风。
12.
