1.彰显先锋本色、当好引领发展的“中坚力量”，擦亮实干底色、发挥推动发展的“骨干作用”，提升品牌成色、成为共谋发展的“典范样本”。
2.敏于把握大局，争做忠诚卫士；勇于守正创新，争做先锋舵手；精于知人善任，争做当代伯乐；善于运用政策，争做行家里手。
3.上推下卸的“二传手”，升迁无望的“老前辈”，得过且过的“隐形人”，有苦难言的“背锅侠”，徒劳无功的“大头兵”。
4.让创新平台“开枝散叶”，让创新主体“龙腾虎跃”，让成果转化“一马平川”，让创新生态“水丰林茂”。
5.经常治一治脱离群众的“冷漠病”，定期念一念遵规守纪的“紧箍咒”，时常捉一捉贪嗔痴欲的“心中贼”。
6.勤用凝聚合力的“加法”，妙用补齐短板的“减法”，巧用改革创新的“乘法”，活用源头防范的“除法”。
7.争做赶考路上头脑清醒的践行者，争做赶考路上廉洁奉公的清白人，争做赶考路上赤诚奉献的守护者。
8.人才集聚的“强大磁场”，人尽其才的“广阔舞台”，创新创业“一池春水”，近悦远来“雨林生态”。
9.增强“时时放心不下”的紧迫感，拿出“事事落小落细”的硬举措，提升“人人担当尽责”的执行力。
10.升级“产业存量”，做优“经济增量”，提升“人均总量”，增进“生态容量”，管控“风险变量”。
11.既不能有不愿斗的“软骨症”，也不能患不敢斗的“恐惧症”，更不能犯不用斗的“妄想症”。
12.不因“别人不知”放纵权力，不以“小节无碍”任性妄为，不搞“下不为例”开脱责任。
13.建言献策的金点子越来越多，协商议政的好品牌越来越响，携手奋进的同心圆越来越大。
