2.从把住“方向盘”到盯紧“入口关”，从相好“千里马”到统筹“一盘棋”，从拧紧“螺丝钉”到选出“领头雁”。
3.守好稳定经济的“责任田”，牢固树立正确的“政绩观”，磨砺担当作为的“真本事”，锻造狠抓落实的“硬作风”。
4.科技领军人才这个“关键少数”，优秀青年人才这个“源头活水”，产业发展人才这个“基本底盘”。
5.深化改革的“领头雁”，推动发展的“智囊团”，人才建设的“加速器”，英才汇聚的“蓄水池”。
6.把慑敌制敌的“工具箱”备足，把新域新质的“台柱子”建强，把管用顶用的“刀尖子”磨尖。
7.让敢干者有“舞台”，让实干者有“平台”，让快干者有“擂台”，让会干者有“奖台”。
8.做大引才的“容器”，增强聚才的“磁场”，提高育才的“效应”，优化留才的“生态”。
9.让公园变成“绿肺”，让街道变成“绿网”，让河道变成“绿脉”，让庭院变成“绿点”。
10.敢于闯不合时宜的“禁区”，敢于闯未曾涉及的“盲区”，敢于闯错综复杂的“难区”。
11.思想政治上补足“钙”，履职能力上充好“电”，修身律己，遵规守纪上绷紧“弦”。
12.当好群众的“代言人”，当好关注民生的“有心人”，当好维护民利的“贴心人”。
13.检阅干部提升能力的平台，互学互鉴交流工作的舞台，展示亮点比学赶超的擂台。
