2018年工会工作报告
2018年,公司工会在总部工会的领导下,在公司领导班子的大力支持下,全面推进了工会制度建设,充分发挥了密切联系群众职工的桥梁和纽带作用,在凝聚人心,丰富职工生活,提升职工队伍战斗力,充分展示企业关怀等方面取得了一定成效,现将2018年度各项工作完成情况报告如下:
第一部分:2018年工作回顾
一、融入制度化建设,以夯实基础激发“活力”
(一)健全工会制度建设。
为加强公司工会管理,健全公司工会财务相关制度,制定了《XX公司工会财务管理规定》《XX公司工会经费审查委员会工作条例(试行)》《XX公司工会经费收支管理办法(试行)》《XX公司工会慰问管理办法(试行)》4项制度,确保工会经费取之于职工,用之于职工,为职工办实事,做好事,解难事,使工会经费真正惠及职工。
(二)加强工会组织建设。
坚持党建带工建,努力消除薄弱区域和空白点,不断扩大工会组织的覆盖面,根据公司党组织架构,优化设置工会的组织架构。最大限度地把新入职的职工吸收到工会组织中。积极协助党委选好配强工会领导班子,不断优化结构,充实新生力量,拓宽工会干部来源,加强基层工会工作力量。
二、融入企业文化,在凝心聚力中展现“魅力”
(一)做好企业文化宣传。
一是举行企业文化宣贯会。为凝聚人心,让职工充分融入公司的大家庭,举行了企业文化宣贯会,提高员工对企业文化的认识。
二是推动“文化上墙,理念入心”活动。在新办公室装修时以“文化上墙、理念入心”为原则,办公区域设置企业文化墙,让员工潜移默化中接受企业优秀文化的熏陶,增强文化认同感,强化团队凝聚力。
(二)开展“送温暖,献爱心”工程。
一是针对夏季炎热的天气,工会组织了“夏季送清凉活动,为坚守施工一线,经受高温“烤”验的一线员工送去防暑降温物品,展示企业的浓浓关怀之情。
二是通过员工走访和摸排工作,全年先后看望婚、丧、住院员工XX次,发放慰问品共计XX元;慰问大病、困难职工家庭XX次,发放慰问金XX元;特别是今年在得知公司员工XX家庭生活困难,家人身患重症住院,工会发出捐款倡议书,号召员工伸出友爱之手,为其募捐善款XX元,工会一次性拨付支持XX元。
三是坚持“一首生日歌、一本书籍、一份祝福、一场相聚”开展模式,举办员工月度生日会,增进员工友谊,推动公司企业文化建设,助力企业形成良好的向心力和凝聚力,让员工感受集体温暖,使新职工更快更好地融入公司。
四是根据工会劳保用品发放标准,做好每季度员工劳保用品发放工作,全年共发放劳保用品共计XX元。
(三)组织了丰富多彩的文体活动。
一是成立的职工兴趣小组(足球队、篮球队、羽毛球队,瑜伽班、舞蹈班),每周自发组织活动,丰富职工的业余生活。
二是反贪防腐,身体力行,筑牢防线,警钟长鸣。公司组织全体员工观看反贪污教育影片《反贪风暴3》,引导教育全体员工以例为镜、为戒、为鉴、为训,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,做到遵纪守法。
三是组织XX湿地公园团队徒步走活动。为增强企业凝聚力和集体荣誉感,进一步放松员工身心和开阔眼界,在XX湿地公园开展了全员徒步活动,给职工提供一次亲近大自然,放松自我的机会。
四是举办了“凝心聚力,砥砺前行,共创佳绩”的团队建设活动,促进了员工之间的交流和合作,提高了公司团队的战斗力和凝聚力。
三、融入职工培养,在团队搭建中更加“给力”
(一)深入开展竞赛活动。
一是以“提质增效”为目标,以提升职工职业技能素质为主线,以完善劳动竞赛评价激励机制为保障,开展了题为“践行新理念,建功新时代”劳动竞赛活动,展示了公司员工队伍的时代风采和积极向上的精神面貌。