2022年公司纪检工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，围绕十九届中央纪委六次全会，贯通运用党的百年历史奋斗经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，以坚强党性履职尽责，以系统思维一体推进“三不”，把正风肃纪反腐与推动自我革命贯通起来，为全面完成公司年度经营奋斗目标提供坚强纪律保障。重点抓好以下六个方面工作：
一、锚定监督重点，做细做深政治监督
增强“两个维护”政治自觉。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，胸怀“国之大者”，推动政治监督具体化常态化。加强对贯彻落实党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会以及习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的监督，加大对用新发展理念指导实践、推动发展成效的监督，做到党中央决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。坚持用“革命理想高于天”的信仰强基固本、凝心铸魂，自觉用党的创新理论涵养初心、引领使命，切实把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉。不断巩固拓展党史学习教育成果，把握全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的新论断、新部署、新要求，融入公司“十四五”发展规划、融入年度工作安排，抓好政治监督，确保执行不偏向、不变通、不走样。
聚焦战略产业保驾护航。按照集团纪检监察组部署要求，继续做好监督工作，围绕建立健全战略产业单位廉洁风险防控体系、高质量完成落实集团改革三年行动工作任务、对公务经费使用情况等进行专项监督检查，规定动作做扎实，自选动作做精准，保持反腐败高压态势常在，护航公司“十四五”规划顺利实施。突出年度性任务、针对性举措、实效性导向，对各单位主要经营业务合规管理问题开展专项整治，发现问题坚决查处。紧盯战略产业中的重点领域和关键环节，关注是否存在简单守摊子，不作为或者盲目铺摊子乱作为的问题，针对战略产业发展特点、堵点、难点，加大监督力度和频次，及时排查突出矛盾，把风险化解在萌芽阶段，稳固战略产业发展根基。
对“一把手”监督持续发力。加强对各单位党组织落实“第一议题”制度的监督检查，对执行民主集中制，依规依法履职用权等情况进行监督，将管党治党责任传导到党组织的神经末梢。压实“一把手”第一责任人责任、班子其他成员分管领域“一岗双责”及各职能部门监管主责，既加强对同级党委和下级党组织的监督，又加强对下级纪检组织的领导和监督，从履责内容、质量、效果等多个维度进行监督问责，综合运用建议提醒、整改落实报告、述责述廉评议等方式层层深入，压紧责任链条，督促各级班子成员知责于心、担责于身、履责于行，带动“绝大多数”主动对标看齐。
精准监督助力乡村振兴。深入公司帮扶村镇，了解掌握驻镇工作队员政治思想、工作学习、作风纪律情况，加强廉洁从业教育，定期对帮扶项目实施和帮扶资金使用情况进行审计监督，以纪律强、作风硬全面推进乡村振兴驻镇帮镇扶村工作取得新进展。
二、“三不”一体推进，始终保持严的氛围
坚定不移把反腐败斗争推向纵深。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，保持政治上、思想上、组织上、制度上对惩治腐败的压倒性力量常在，重点查处不收敛不收手，违反政治纪律、政治规矩的问题。紧盯招投标、深化改革、项目审批、采购营销、产权交易、项目外包、资金结算、工程建设、人事管理等关键环节，严肃查处关联交易、设租寻租、利益输送、违反财经纪律等问题，对“靠企吃企”问题发现一起查处一起，绝不姑息。对失职渎职、滥用权力造成国有资产重大损失等行为严肃追责问责。要防范企业领导人员与资本利益集团不当交往，坚决斩断权力与资本勾连纽带。坚持开展廉洁从业主题教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，带头弘扬崇德向善廉洁文化，以传统文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，以自我约束锤炼政德。树立良好家教家风，从严教育管理亲属和身边工作人员，自觉做到照章办事，正确行使手中权力。深化“四种形态”运用，把握党的领导、政策策略、纪法标准内在统一性，精准施策、靶向施治，将惩治震慑、完善机制、提高觉悟一体发力，一刻不停、一抓到底。
深化以案促改，提升标本兼治综合效应。把“三不”一体推进的工作思路与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，从立案起就注重查找和梳理问题发生的根源、漏洞，消除阻碍制度执行、影响治理能力的消极因素，既揪出“病灶”，也开出“药方”，做到查办一个案件、总结一类规律、治理一个领域。正确运用“三个区分开来”，以事实为依据，以党纪法规为准绳，做到宽有宽的道理、严有严的标准，努力实现纪法有力度、情理有温度，震慑力、感召力进一步释放。担当决定落实，落实关乎成败，公司纪委旗帜鲜明为担当者担当，为干事者撑腰。
