2022年区司法行政队伍建设情况报告

2023-03-13 10:43:18 121

2022年,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕打造“革命化、正规化、专业化、职业化”干部队伍的目标要求,深化巩固政法队伍教育整顿成果,着力锤炼一支“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”的司法行政队伍,现将有关情况报告如下:

一、工作开展情况

(一)注重教育引导,筑牢思想防线。年初制定学习计划,开展党组学习*次、中心组学习*次、干部集中学习*次,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的二十大精神,认真学习《习近平谈治国理政》第四卷,学习贯彻中央全面依法治国工作会议精神和习近平法治思想,认真学习贯彻落实中央、市委、区委部署要求,重点学习《党章》《准则》《条例》和《中国人民共和国公职人员政务法》等党纪法规。认真开展司法行政系统“坚定信仰、信念、信心”专题学习教育,打造忠诚干净担当的司法行政干部队伍,严明政治纪律和政治规矩。

(二)严肃党内生活,加强党性锤炼。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,严明党的政治纪律和政治规矩。突出抓好党组理论中心组、基层党支部的理论学习,确保组织落实到位、学习时间到位、学习效果到位。坚持民主集中制,修订完善《*区司法局“三重一大”事项集体决策制度》、《*区司法局党组议事规则》,切实做好党务公开和政务公开,防止“一言堂”。召开民主生活会*次,召开组织生活会*次,开展党员民主评议*次,注重用好谈心谈话、批评和自我批评的有力武器,严格对干部的教育管理和监督,全面净化党内政治生态。严格落实“三会一课”制度,党组成员坚持过双重组织生活,以普通党员身份参加机关支部活动。全年开展主题党日*期,领导干部讲党课*次。

(三)强化制度建设,健全反腐机制。

以开展“以案四改”为契机,2022年制定或修订内部管理制度*个,涉及党组自身建设、议事规则、基层党建、作风建设、内部控制、人员管控等方面,着力提升党建工作制度化、规范化、程序化水平。实行廉政风险防范提醒制度,在节假日、重要时间节点、重大工作中定期召开廉政风险防范提醒会议,进一步提高党员干部廉政意识。实行重要工作备案抽查制度,凡重大决策、科级干部任免、重大项目安排及大额资金使用事项等重要工作事项酝酿、调研论证等情况以及召开重要会议提前与纪检组充分沟通、征求意见建议,重要会议、重点工作和重大活动及时向派驻纪检监察组备案。严格执行干部职工宴席报备和子女升学报备制度。严格执行科级领导干部因私出国审批管理制度,规范干部出入境管理。严格执行党员干部亲属涉权事项报告制度,促进权力公开、透明、阳光运行。

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