2022年工作总结及2023年工作打算汇编（18篇）

2.2022年工作总结及2023年工作打算7

3.XX镇2022年工作总结和2023年工作打算14

4.XX镇2022年工作总结及2023年工作打算24

5.建设局2022年工作开展情况总结和2023年工作打算39

6.省乡村振兴局2022年工作总结和2023年工作打算44

7.省自然资源厅2022年工作总结和2023年工作打算51

8.市XX生态环境局2022年工作总结和2023年工作打算60

9.市司法局2022年工作总结和2023年工作打算69

10.县档案馆2022年工作总结暨2023年工作打算83

11.县机关事务管理局2022年工作总结及2023年工作打算90

12.县农业农村局2022年工作总结及2023年工作打算99

13.县水利局2022年工作总结及2023年工作打算109

14.县退役军人事务局2022年工作总结2023年工作打算118

15.县自然资源局2022年工作总结及2023年工作打算130

16.镇2022年工作总结和2023年工作打算138

17.镇2022年工作总结及2023年工作打算155

18.镇2022年工作总结暨2023年工作打算164

2021年，XX县荣获全省"六大强农"行动真抓实干政府激励先进县、全省粮食安全省长责任制真抓实干督查激励先进县、全省长江流域重点水域禁捕退捕工作先进县、全省第三次畜禽遗传资源工作突出市县，县农业农村局获评"湖南省文明单位"。2022年，XX县农业农村工作乘势而上，真抓实干，再创新高。

一、2022年工作亮点

（一）"高产示范"央视直播。2022年，《央视频》对我县第三代杂交水稻早稻测产进行长达23分钟直播报道。湖南卫视以"XX第三代杂交水稻试验基地：冲刺亩产连续三年超1500公斤目标"报道，介绍XX第三代杂交水稻示范经验。

（二）"集体经济"全省典型。我县通过"摸清底子、建强班子、找准路子"大力发展村级集体经济的作法在全省推介。2022年，县委书记胡果雄代表县委、县政府就壮大村级集体经济在2022年省委农村工作会上作典型发言。

（三）"生猪生产"全省领先。截至今年前三季度，全县生猪存栏88.28万头，能繁母猪存栏8.39万头，生猪出栏90.79万头，猪肉产量6.87万吨，位居全市第一。XX县成功创建省级"非洲猪瘟无疫小区"，打通生猪进入广东市场渠道，进一步巩固我县是全省生猪调出大县地位。

（四）"禁捕退捕"全省争先。全县"一江三水"禁捕退捕，

4个渔业队133户206人专业渔民完成退捕上岸，137艘专业捕捞渔船完成收缴拆解，662艘涉渔"三无"船舶完成分类处置。持续开展增殖放流活动，年放流鱼苗400万尾以上。出动渔政执法人员3873人次，水上巡查里程51000余公里，没收网具地笼38300余米，纠正违法垂钓行为470余次，查办违法违规案件11件。

（五）"粮棉生产"全市第一。全年完成早稻播种面积45.34万亩、中稻播种面积27.88万亩、晚稻播种面积50.01万亩、旱粮播种面积15.9万亩，超额完成省市下达的年度目标任务，依据国调反馈，处于全市第一，有望获得全省先进。恢复发展棉花生产，落实棉花生产面积5.28万亩，位于全省前列。

（六）"六园建设"全市推介。创新提出以"美丽田园、家庭果园、生态菜园、路边花园、休闲乐园、学习书园"为主要内容的"六园"幸福屋场建设，成为全市乡村治理标准化的标杆，在全市推广。截至目前，全县规划建设"六园幸福屋场"示范点276个，宝盖镇双河口村、云集街道堆子岭社区等地的"幸福屋场"示范带动效应突显。

（七）"清泉农夫"捷报频传。加大"清泉农夫"区域公用品牌推广运营力度。22家企业（合作社）、8类41个农特产品出彩亮相2022年中国农民丰收节湖南衡东主会场。XX大三湘浓香500ml双支礼盒茶油、茉莉天尖（茉莉黑茶）、野枇杷茶被评为第23届中部农博会金奖产品，XX县农特产品获奖数量位列全市第一。

（八）"项目建设"扎实推进。全面完成财政投资1.79亿元、建设面积11.58万亩的2021年度高标准农田建设任务；启动实施财政投资1.93亿元、建设面积11.81万亩的2022年高标准农田建设。完成财政投资905万元的2021年度农产品冷藏保鲜设施项目，启动建设财政投资852万元的2022年农产品冷藏保鲜设施项目。已争取到近亿元的世行贷款绿色农业和乡村振兴示范县项目、投资100万元的绿色田园合作社的湘黄鸡特色产业园、财政投资100万元的福颖无花果专业合作社的无花果桑葚产业园项目。

（九）"绿色发展"持续向好。全面推进25.78万亩轻中度污染耕地安全利用，严格落实2.16万亩严格管控区（红斑区）严禁种水稻、草皮、苎麻的规定，全部改种红薯、大豆、玉米、棉花等高效农作物，积极开展品种优化、土壤调酸、综合治理等农艺综合技术措施，扎实推进化肥农药减量，对污染耕地进行修复治理，今年来，共推广镉低积累水稻种子13万公斤，采购绿肥（紫云英）种子4万公斤，实施绿肥改良土壤2万亩，采购石灰4000吨，完成石灰撒施面积4万亩，实现受污染耕地安全利用率达到90%以上目标。"XX经验"被省市领导推介。

（十）"乡村振兴"保障有力。积极响应市委"万雁入乡"、县委"千名人才下基层勠力同心促振兴"，派驻65支乡村振兴驻村工作队、95位指导员、第一书记、工作队员驻扎10个乡镇（街道）54个村（社区）开展乡村振兴工作。2021年以来，县农业农村局先后安排7类6790.04万元项目资金支

持全县乡村振兴。

二、2023年工作展望

（一）围绕粮食安全抓产能提升。要继续强化粮食安全行政首长责任制，狠抓耕地抛荒清零，抓好粮食生产重点示范片建设和高标准农田项目建设。全力提高农业机械化应用水平、加大粮食绿色生产技术推广应用，持续加强高档优质稻推广。大力发展现代畜牧业，加快恢复生猪生产，大力推进"清泉农夫"公用品牌和粤港澳大湾区"菜篮子"基地建设。做好防范应急预案，落实防灾减灾技术措施，全力保障农业生产。

（二）围绕乡村治理抓标准推行。从县情实际出发，统筹推进县域城镇和村庄规划建设，推进村庄人居环境整治和乡村建设行动。要以更明确的思路，更有力的举措，加快推进乡村治理标准化建设，结合"六园幸福屋场"示范建设，补齐农村公共服务资源短板，全面加强乡村人才队伍建设，"点、线、片、面"四位一体推进全域美丽乡村建设。

（三）围绕县域经济抓产业发展。跨越式发展需要要素，聚焦我县特色主导产业，抢抓市生态绿色食品产业链落户XX的历史机遇，深入推进"一县一特双总部建设"，加快云集工业集中区农产品精深加工园建设。全面开展农业农村优化营商环境建设工作，深化流程再造，推动"清"易通，"码"上办，加快农业经营主体培育，促进涉农主体高质量发展。把培育新型经营主体、发展农业适度规模经营和探索农业多形态经营作为推进农业供给侧结构性改革、加快农业现代化

的重要举措积极推动，鼓励以土地、资金、劳动、技术、产品为纽带，多模式完善农业发展的利益分享机制，促进城乡融合高质量发展。

（四）围绕乡村振兴抓巩固拓展。健全防止返贫监测和帮扶机制，着力发展壮大特色优势产业，鼓励支持建设乡村车间，组织实施好到户类产业帮扶项目，做好低收入人口常态化帮扶。坚持村党组织全面领导村民委员会及村务监督委员会、村集体经济组织、农民合作组织和其他经济社会组织，以乡村治理体系和治理能力建设为主攻方向，坚持民事民议、民事民办、民事民管，创新自治、法治、德治相结合的有效实现形式，实施基层党组织整建提质行动，全面落实"四议两公开"制度，发挥党员先锋模范作用，以干部下乡、创业返乡等带动社会各界力量积极参与乡村振兴。根据自然条件、资源禀赋、产业基础，鼓励采取多种方式发展村级集体经济。稳步推进农村集体产权制度改革、农村宅基地制度改革、农村承包地三权分置改革；创新服务新机制，尽快开展土地流转合同网签工，积极推行村社分账试点；加快推进农村集体经济产权制度改革，发展特色产业，盘活资金资源，拓宽农村集体经济发展路径。

今年以来，区人社局围绕全区“聚力四个年、提升首位度”发展要求，紧扣“服务发展、保障民生”总定位，统筹做好“六稳”“六保”工作，全面落实三大百日竞赛和百日冲刺等重大部署，聚焦人口集聚、就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点，全面推进市、区政府为民办实事重点工程和高质量考核重点指标。今年崇川被列为全省首批省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点地区之一，申报建成省级留创示范基地1家，省级乡土人才示范工作室1家、大师工作室4家、市级高技能人才培养基地2个。

一、重点工作推进情况

（一）就业创业持续向好。就业渠道持续拓宽。积极打造现场招聘、网络招聘、直播招聘“三位一体”的供需对接平台，推出“云就业”招聘模式，实现线上招聘常态化、直播招聘天天有。全年开展“云就业”线上招聘106场、直播招聘210场，1399家企业的HR上线直播带岗，累计提供就业岗位3.68万个，新增就业3.56万人。常态化的“云就业”招聘模式，有效地化解了辖区重点用工企业的难题，先后为大生集团、通富微电、通机股份、涵润汽车等重点企业批量招聘近千名员工。就业援助更加精准。把高校毕业生、退伍士兵、残疾人、零就业家庭等重点群体作为就业援助工作

的重点，提供“一对一”、“一站式”精准帮扶；针对不同对象，举办专场招聘会，精准提供相匹配的岗位。同时积极开发社区基层公益类岗位137个，托底安置了91名就业困难人员；为1621名失业人员认定就业困难类别，其中1556人实现就业。创业氛围不断升温。突出政策引领，注重整合资源，强化园区支持，助推创新创业。以创建省级人力资源产业园为引领，组建崇川区创业导师库，成立“政策专员”队伍，常态化开展创业联盟政策宣传，精准开展创业指导，帮扶2312人创业，带动就业6243人，落实各类创业补贴105.7万。

（二）人才引培量质齐升。各类人才集聚加速。根据全区《人口集聚工程实施方案》，进一步整合部门服务职能，打通影响人才集聚和发挥作用的痛点堵点，实现各类人才落户“零门槛、无障碍”，人才服务“一站式、全方位”，为全区产业繁荣发展提供人力资源支撑，为全市人口集聚扛起主城担当，全年引进高校毕业生13500人。人才培养取得成效。新增留学回国人员102人，发放各类高层次生活津贴125.3万元；新增中远川崎国家级博士后工作站，发放博士后载体引培奖励35万元；新增专业技术人员职称申报3513人次，申报兑项高级职称奖励142.4万；获评省级乡土人才示范工作室1家、大师工作室4家、市级技能大师工作室2家；建成市级高技能人才培养基地2个。技能培训力度加大。新增高技能人才1025人，技师、高级技师168人，职业技能等级认定取证数5109人，申报技能人才补贴405万元。开展各类技能培训80场，培训人数4410人，申报各类技能补贴160万元。积极开展助企纾困。崇川为辖区725家企业20069

名职工开展留工培训，申报补贴1003.45万元；为2010家企业发放助企纾困社保补贴543万元。

（三）人事管理得到优化。深化人事制度改革。坚持高标准、高要求稳慎推进各类人事、工资制度改革。积极稳妥开展岗位设置工作，全区政府部门、各街道所属106家事业单位全部完成岗位设置工作。规范各类人员招聘。积极开展事业单位工作人员、编外辅助人员及各类区属国有企业工作人员公开招聘工作18次，招录738人。统一薪资管理。全区事业单位工资业务上线省平台，实现新老系统平稳过渡，完成事业单位绩效工资总量核定，完成薪级工资晋升、调整。

（四）社会保障全面覆盖。持续扩大参保覆盖率。加大政策宣传力度，提高城乡居保参保覆盖率。全年城乡居保缴费人数4005人，征缴1520.55万元;新增被征地农民5060人。规范社保资金发放。严格执行社保资金领取月核、季查、年认证三级资格认证制度。通过数据比对、现场认证、智慧人社APP认证等多途径，认真做好离退休人员、供养亲属领取社保待遇资格认证工作，累计发放各类社保资金2.42亿元（其中被征地农民保障资金2.12亿元）。优化退休人员管理。全年新增3600名退休人员纳入社会化管理，纳入管理服务的退休人员达8.8万人；开展第八轮退休人员免费健康体检，5.02万个退休职工将有序参加免费体检；持续打造“夕阳红”退休人员志愿服务品牌，丰富退休人员生活。

（五）劳动关系和谐稳定。

综合改革试点工作取得成效。构筑了“党政联动、部门联动、区街联动、监裁联动、调裁联动、裁审联动”六位一体劳动关系区域现代化治理体系，初步建成劳动关系预警监测系统，成功在南大街等商圈了打造了商圈公共服务“驿”站，构建了“人社+工会+法院+N”新就业形态劳动者劳动争议多元化解机制。规范劳动保障监察执法。健全农民工工资支付监控和保障机制，全面开展辖区企业劳动用工书面审查，组织开展治欠保支专项行动，全年处置涉及农民工欠薪案件16起，涉及人数93人，为广大农民工兄弟追回劳动报酬85.21万元；查处国家大要案1433件，其他案件2792.4件，有效地维护了社会公平正义。提升争议仲裁调解效能。持续打造规范化的街道劳动人事争议仲裁庭，通过“阵地前移”，以柔性方式最大限度化解劳动争议。全年各级各类仲裁、调解组织共接处劳动人事争议案件2018件，涉及职工2132人，调解成功率达到70%。，其中10人以上集体劳动争议案件7起，涉及职工121人，均得到妥善处理。

二、2023年工作打算

2023年全区人社工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、二十大精神，深入落实总书记对江苏工作重要指示精神和省、市、区党代会、人代会重大决策部署，紧扣“服务发展、保障民生”总定位，创新思路、坚定信心、奋力攻坚，努力为高水平建设社会主义现代化新崇川贡献力量。

（一）以“引才、育才、留才”为目标，持续培育人口集聚优势。

实施各类人才新政，拓宽人才引荐渠道，引进高校毕业生13000人。建设人才培育载体，全年新增回国留学人员105人，发挥“省级留创示范基地”的作用，多渠道发掘具有本地特色、业绩突出的乡土人才，助力传统文化产业发展。强化人才队伍建设，全年新增专业技术人员3500人，其中新增数字经济专业技术人才300人；深入推行企业新型学徒制，积极开展各类职业技能竞赛，拓展各类技能人才上升空间，全年新增高技能人才800人。

（二）以“科学、规范、稳妥”为原则，充分激发人事管理的内生动力。深化事业单位体制改革，做好关事业单位急需人才公开招聘，不断调整、优化事业单位工作人员力量。完善事业单位薪酬体系，优化事业单位绩效考核激励机制，规范督促事业单位津贴补贴发放，真正发挥绩效工资的激励导向作用。加强编外人员用工管理，帮助用人单位建立科学合理切实可行的管理办法，实现对各类人员规范化管理的目标。

（三）以“精准、务实、提质”为要求，全力提升就业创业的整体质量。全面促进就业稳定，全年提供就业岗位3.6万个，新增就业3.5万人，城镇登记失业率控制在4%以内。积极发挥驻外招工引才服务站、人力资源服务机构作用，精准引进企业急需紧缺人才，破解企业缺工难题。着力推动就业创业，促进辖区创业载体提档升级，打造国家级、省级创业孵化示范基地，支持2100人成功自主创业；强化各类技能培训，全年开展失业人员培训4000

人；持续开展以在岗职工为主体的职业技能培训，提高在岗职工稳岗就业能力。帮扶就业困难群体，继续将高校毕业生、退役士兵、退捕渔民等群体作为就业援助的重点对象，实现精准就业帮扶。

（四）以“惠民、公平、可持续”为导向，稳步扩大社会保障覆盖面。做好社会保险相关工作。继续做好被征地农民社会保障工作，切实保障被征地农民社会保障权益。继续推进企业职工养老保险扩面征缴，全年新增就业参保2.3万人。持续提升社会保障待遇。按照省市区统一部署，统筹调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金；稳步提高城乡居民养老保险基础养老金标准，提升保障待遇水平。规范保障资金发放管理，严格执行社保资金领取月核、季查、年认证三级资格认证制度，确保养老金及时足额发放到位。优化退休人员管理服务，切实增强退休人员的获得感和满意度。

（五）以“专业、高效、和谐”为标准，积极构建和谐劳动关系。推广综合改革试点经验，持续开展劳动关系和谐企业创建，培育一批省级优秀劳动关系和谐企业。规范劳动保障监察执法，进一步完善农民工工资支付监控和保障机制，组织开展根治欠薪支项行动；开展“双随机”专项检查和执法专项行动，维护用人单位和劳动者的合法权益。提升争议仲裁调解效能，完善劳动纠纷联动处置机制，充分发挥联合调处中心、金牌调解组织等多元化劳动争议调解组织作用，全年立案处理案件结案率98%以上，裁决案件按期结案率100%

。组织开展工伤预防认定工作，加大工伤保险政策宣传力度，不断完善工伤认定工作，做到“受理准、核实细、认定快”，督促建筑施工、船舶等高风险企业及时申报工伤，确保劳动者权益。

2022年，XX镇在县委、县政府的正确领导下，牢固树立新发展理念，统筹抓好各项工作，贯彻落实党的二十大精神，为永兴全力推进“十大重点工作”贡献XX力量。

一、2022年工作回顾

（一）严与实共抓，比学赶超实现党建引领“全域红”。一是以政治建设为统领，坚决做到“两个维护”。发挥好党委总揽全局、协调各方的作用，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使全镇上下做到政治上同向、思想上同心、步调上同频、行动上同力。二是以理论武装为重点，持续强化思想引领。开展以“聚焦二十大·奋进新征程·建设新XX”为主题的领导干部“带头讲”、红色基地“深入讲”等系列主题活动，进行党委理论中心组学习12次，党的二十大精神集中宣讲7次，“微党课”19次。三是以思想建设为根本，巩固意识形态阵地。以郴州十八红村之黄克诚大将故里为依托，开设“红色讲堂”。引入郴州四清湖营地运营团队成立下青村研学基地，推广“五个一”红色研学。四是以队伍建设为保障，夯实人才建设根基。抓班子、强队伍、严管理，对党组织书记进行集中培训18次，对党务干部进行专题培训22次。选优配强村（社区）“两委”干部13人，发展党员16人，培养后备干部32人。坚持党管武装的原则，组建1700余人的民兵队伍，向部队输送优秀青年17

名。五是以民生建设为己任，打造贴心公共服务。结合“基层党建+五个到户”开展村（居）民代表常态化联系服务群众工作，成立“5+志愿服务团”4支，开展志愿服务活动1372次。全镇1013名党员联系2万余户村民，做到党员联系群众全覆盖，召开恳谈会123场，解决63个群众“急难愁盼”的问题。六是以作风建设为抓手，全面弘扬清廉新风。全年结合各项重点工作在镇村进行20余次督查，发现问题39个，下发交办函16件，现已全部整改到位。规范编制“小微权力”运行流程图49张，责任清单77条，成功创建郴州市廉洁文化教育基地。七是以制度建设为依托，推进工作提质增效。推行“日调度、周提示、月督查、季考核”的工作机制，把管党治党政治责任落实落细，以巡察整改为契机，完善各类制度13项，修订《XX镇干部职工管理制度汇编》18条。

（二）快与稳并进，创新驱动跑出经济发展“加速度”。一是经济指标稳定增长。全年生产总值（GDP）8.2亿元，同比增长10.3%；规模以上工业完成总投资9.32亿元，同比增长10.2%；新增固投企业6家，固定资产总投资10.76亿元，同比增长26%；个体户数量增长6%；2022年度实现财税收入637万元，同比增长4%。二是烤烟生产提质增效。种植了包括云烟87、湘烟7号两个新品种在内共3500亩烤烟，产值超过1900万元，共收购烤烟9680.71担，超额完成965.71担，上等烟比例达78.86%，实现税收300

余万元。三是重大项目进展顺利。马三公路（二期）改扩建项目正式通车；黄克诚故居提质升级项目顺利进行；下青村便民服务中心如期竣工；县委党校下青分校、黄克诚故居至郴州西站红色旅游专线、正邦科技和谊联农业大型养殖场等项目持续推进；永兴XX二期40MW风电项目、三一重能三塘风电项目和湖南龙源光伏电力有限公司光伏发电项目陆续落地XX，目前XX镇已配合完成相关的前期准备工作，同时立足资源禀赋积极争取湖南永兴县抽水蓄能电站项目，科学谋划“风光水储”一体化基地规划，努力建设清洁能源示范乡镇。四是乡贤回乡共建家乡。秉承“传承红色基因，建设美丽家乡”的理念，组建乡贤人才库500余人，发动乡贤回流56人，共贺佳节、共忆家乡、共话蓝图、共聚合力。在家乡的召唤下，天南地北的游子们通过项目回归、资金回流、信息回传、技术回援、人才回乡、公益回扶等方式反哺家乡，中山XX商会筹款捐资5万元70余批次物资温暖抗疫，王永庭投资120万元建设绿展草莓种植基地，邓旺古、傅荣强投资350万元建设XX超市，共启动乡贤项目33个，投资额1790余万元。

（三）破与立同行，凝心聚力抓出乡村振兴“真实效”。一是乡村振兴有成效。以党建引领乡村振兴“1+2+5”重点工作，通过返贫致贫监测预警系统紧盯有返贫、致贫风险的106户371人。设置公益性岗位安置脱贫户、监测户88户；落实扶贫资产管理，建设项目11个，投资190万元。做好易地搬迁后续扶持，全镇易地搬迁户133户525人，现人均收入9759元，人均住房面积25平方米。完成2022年春季学期雨露计划职业教育补助115人17.25

万元。鼓励、引导有发展产业意愿的46名脱贫户进行小额贷款230万元。二是镇村面貌有改变。在马三公路二期工程沿线新建垃圾亭9个，各类标志20个，墙体彩绘1000余平方米，整理铺平道路10公里，播撒格桑花籽2200平方米，安装竹护栏400米。动员乡贤捐资和村民自筹，长湖村建设宽6米、长1100米的通组柏油公路及1500平方米文化广场，种植树苗350株，安装太阳能路灯34盏；土桥村进行饮水工程维修维护，清洗水塔1座，维修水管220米，开渠布管1500余米。通过各项提升整治，使镇村人居环境更优、内生动力更足、常态治理更实。三是农林水利有保障。完成土桥采石场、宝术亭矿区复绿493亩，摸排抛荒耕地754.97亩并全部完成治理，通过种粮奖补政策宣传，引导大户流转抛荒耕地种粮，签订长期流转合同并免除种粮大户3-5年的土地流转费，为种粮大户吃上“定心丸”。及时制定《XX镇当前森林防火工作安排》，建立570人的应急队伍，开展森林灭火模拟实战应急演练2次，打击野外用火58起，实施经济处罚2.1万元，拘留1人，修建防火隔离带50多公里，完成生态造林1184亩，森林抚育3256亩。

（四）内与外合力，精准施策办好为民服务“关键事”。一是社会大局和谐稳定。共接到来信来访群众案件20余件，接访群众近46人次，上级督办件3件，上级转交办信访件23件，办结率100%。全力劝返非法滞留境外涉诈高危地区人员，其中涉缅人员共19人，已经劝返核减18人，涉金三角、阿联酋人员23人，已劝返核减14

人。对社区戒毒（康复）人员进行帮教，目前社区戒毒（康复）在册人员73人，市考核名单32人，全部执行到位。二是疫情防控“三保”牢固。保物资。为各村（社区）补充普通医用及N95口罩3100余个，84消毒液34桶，洗手消毒液75瓶，医用手套900个。保秩序。加强对重点场所、重点人群的消杀防护、药品供给和物资保障，摸排孤寡、残疾等人员5109人，形成重点人员“四包一”台账，跟踪解决其送医用药问题。保健康。开展疫苗接种“服务到家”活动，60岁以上加强针接种完成率100%。三是安全生产落实落细。坚持严字当头、预防为先、常态巡查，全年无一起安全生产事故，开展联合执法12次，组织执法活动80余次，排查出安全隐患398条，整改到位398条，下达执法文书138份，责令限期整改指令书98份、现场处理措施决定书40份、整改复查意见书98份。排查整改道路交通安全隐患1000余起，联合交警支队出警8次，查扣处罚车辆5台次，卸载货物37吨。开展消防安全“敲门行动”1万余次，整改消防隐患160条，排查烟花领域安全隐患80余次，安装燃气泄漏报警器28台。四是便民服务情暖民心。通过“一件事一次办”和“一次办结”系统为群众办理登记1600多件次，服务100余人次，窗口自助办理140余次；完成城乡居民医疗保险征缴任务31279人，征缴金额109.477万元，其中特殊人员全额资助代缴人员1218人42.63万元，50%资助代缴人员769人1.35万元；发放低保金493户1105人280余万元，发放临时救助30人次4.1万元；新增就业帮扶车间3家，就业帮扶基地1

家。五是教育事业蓬勃发展。投入33.1万元对公平村小进行提质改造；慰问教师396人次7.92万元，帮扶困难学生37人次1.14万元；对困境儿童家庭进行入户走访223次，电访51次，送教上门21次；救助21名事实无人抚养儿童，16名重度残疾儿童，125名家庭困难儿童。六是村民建房规范有序。全年审批村民建房100栋，其中拆旧47栋，新建31栋，加层22栋；完成旱改厕25座，拆杂房旱厕385栋，新建农村公厕2座，农村无害化厕所覆盖率达97.5%，自来水普及率达到95.85%；排查自建房17346栋，其中非经营性自建房17090栋，经营性自建房256栋，发现安全隐患房屋数142栋，全部整改到位。

（五）治与智相融，数字赋能激活基层治理“最末梢”。是无人飞机“智”援基层治理。乡贤黄黎向XX镇捐赠4架无人机，用于“智”援全镇森林防火、农业生产等工作，协助布防镇区高空网格移动监测“哨点”，提升巡防监测预警能力和水平，及时反馈勘查信息，迅速联动网格员，实现空地同防。二是五治融合构建基层格局。截至目前已有12个村完成“雪亮工程”建设，确保乡村社会充满活力、安定有序，持续完善党组织领导下的政治、法治、德治、自治、智治相结合的乡村治理体系，全面提升乡村治理现代化水平。三是数字信息打造基层体系。以综治通、智慧网格APP护村组稳定；以永兴OA系统进行无纸化办公，建

设“无证明”城镇，避免村民两地跑；以全国基层政权系统及时公布村务财务和大型活动；以奥维地图助力耕地抛荒整治；以灾毁系统及时上报自然灾害；以自建房APP精确定位房屋建设；以反电诈APP守护群众财产安全。数字化赋能村级组织，激活基层体系的“末梢细胞”，构建基层信息化治理“末梢网络”，打通基层治理“最后一公里”。

二、2023年工作设想

我镇将深入贯彻落实党的二十大精神，大力推进乡村振兴战略，统筹安全生产和经济发展，聚焦“十大重点工作”，乘湖南省第二届旅发大会的东风，着力建设大将故里、红色XX，重点做好以下五方面工作：

（一）抢抓发展机遇，在产业发展上出新出彩。一是故里文旅“拓新路”。以湖南省第二届旅发大会为契机，发挥XX大将故里、红色基地的文化优势，打造国家乡村振兴示范村下青村，建设马三公路清廉文化长廊，开通黄克诚故居至郴州西站红色旅游专线，组建红色文化宣讲民兵分队，着力推动形成以文旅高地、研学圣地、红色基地为特色的全域旅游发展新格局，把红色文化资源、绿色生态资源、自然环境资源转化为富民优势、经济优势、发展优势，深入实施“农文旅”融合发展新模式。二是项目共建“夯基础”。做好在建项目，如湖南龙源光伏电力有限公司光伏

发电项目、黄克诚故居保护与利用项目、马三公路（二期二段）等项目的服务协调工作，形成引建接续、压茬发展的良好态势。三是集体经济“激活力”。推动溪尾村西瓜基地、长湖村玉竹基地、北岸村辣椒基地、浪石村樱花基地、土桥村草莓基地等集体经济项目建成投产见效，一村一策，因地制宜。与网络公司开展电商直播销售合作，大力整合农特产品，形成电商供应链，发展线上消费，打造“农特产品+旅游+电子商务”新模式，推动文旅消费、打造产品品牌、促进经济发展，着力激活乡村振兴的“一池春水”。

（二）提质乡村风貌，在乡村振兴上走深走实。一是全力打造“一点一线”。以乡村风貌提质为切入点，按照“一拆二改三清六化”的要求，对下青村示范点以及马三公路沿线，持续推进村庄清洁行动、路域环境整治行动，着力绘就宜居宜业和美乡村新画卷。二是全面推进风貌提质。风貌提质工作“以点引线，以线带面”，以“环境共创”主题活动为抓手，落实环境卫生工作“日调度、周督查、月评比”的工作制度，全镇覆盖、全面铺开、全员参与。推动拆“旧”立新，转思想、明态度；坚持“拆管”结合，清零拆、科学管；推进文化建设，绘“青色”，亮“红色”，使人居环境由干净整洁向美丽宜居升级。三是全域改善生态环境。扎实推进河长制、林长制、田长制工作，加强镇域生态资源管护力度。人机互动落实森林防火网格化巡逻巡护，加大抚林育林造林力度，优化森林结构，提高森林质量，提升生态景观。

（三）紧盯政策落实，在民生福祉上用心用情。

一是强化“巩脱结合”促振兴。围绕乡村振兴“一个中心点，两条底线，五大要点”，严格责任落实，强化防返贫监测，不断完善健全控辍保学、农村家庭经济困难学生教育帮扶、防范化解因病返贫致贫、稳岗就业等工作长效机制，切实保障脱贫户、监测户的“两不愁三保障”成效，持续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。二是推进惠民助民生实效。深入落实民政、残联、教育等社会救助工作，继续推进计生、卫生、文化、群团等各项社会事业协调发展，加大助残、助孤、助学、助困力度，确保各项惠民政策落到实处。三是完善基础设施利民生。积极争取资金、发动乡贤、筹工筹劳，推进镇村公路连接提质、烤烟房增建修缮、水利设施立项建设，用“实干”彰显为民初心。

（四）坚守红线底线，在社会治理上做精做细。一是抓实重点民生底线。抓早、抓实、抓紧安全生产、信访维稳等底线工作，积极响应县委提出的“邻里守望，幸福过年”倡议，共建平安、共保稳定、共享幸福。二是坚守粮食安全红线。贯彻落实国家粮食安全战略，在遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”上出重拳、下狠手，严格落实各项补贴政策，积极申报建设北岸村、玉兰村、上青村3000余亩高标准农田。三是紧跟疫情防控政策。准确把握疫情防控的新形势，工作重点从防感染、阻输入转为保健康、防重症，大力开展送药下乡和“药品共享”活动，扎实做好新阶段疫情防控工作。

（五）严管干部队伍，在作风建设上见行见效。

一是聚焦思想建设，抓实学习教育。以“点”带动，示范引领。通过“第一议题”、志愿宣讲等形式组织二十大精神宣讲会，充分发挥基层党员培训“主渠道”、“主阵地”作用，营造浓厚氛围。以“线”为引，高效推进。利用主题党日、“微党课”、“智慧党建”等平台，线上线下相结合，推动系统学习。以“面”覆盖，立足实际。挖掘黄克诚大将故居红色资源在开展爱国主义教育、传承红色基因、培育和践行社会主义核心价值观中的重要作用，开展好“红色主题宣讲”，让党的二十大精神在广大党员中入心入脑，扎根铸魂。二是聚焦管理提升，强化纪律约束。多管齐下提升执行力。建立管思想、管作风、管纪律的从严管理体系，坚持问题导向、目标导向、效果导向，纠治“四风”，做到“十严禁”。真抓真查找准切入点。把红色精神与为民思想相结合，科学方法和纠察过程相结合，教育引导和通报惩处相结合。久久为功打造新气象。坚持“周调度、月点评、季考核”，健全完善干部考勤、外出登记、去向公示等机关内部管理制度。三是聚焦担当作为，强化队伍建设。坚持用人导向。做到“能者上、庸者下、劣者汰”，“用一贤则群贤毕至”，充分发挥“头雁”效应带动引领作用，构建比学赶超、见贤思齐的干事创业格局。完善奖罚机制。“欲知方圆，则必规矩”，建立公平、公正的考评标准，配套明晰、细致的奖惩激励办法和问责机制，让业绩说话，以能力服人，全面激发干部奋发向上、竞相有为的干事创业激情。打造清廉队伍。号召党员干部以黄克诚大将为镜，正衣冠、正言行、正思想，大兴清廉之风，建设清廉XX。进一步落实党风廉政建设责任制，教育和引导广大党员干部，自觉做到一心为公、一身正气、一生清廉。

 2022年以来，在省委省政府、市委市政府、县委县政府和镇党委的坚强领导下，XX镇政府始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记视察贵州重要讲话精神和对贵州工作重要指示精神，坚持以高质量发展统揽全局，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，以实际行动迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。现根据通知要求，将我镇2022年工作总结和2023年工作打算报告如下。

一、工作开展及成效情况

（一）全面贯彻中央、省市县决策部署

一是始终把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为一项重大政治任务，作为检验干部政治立场、政治信仰的一把重要标尺，努力做到深学细研。第一时间传达学习，第一时间抓好贯彻落实，带动干部更加自觉地坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实做到真学真懂真信真用。通过学习，确保了政府在做决策、出思路、定措施上，知大局、明大势，确保了上情下达、政令畅通，确保了改革发展稳定事业的正确方向。二是持续巩固深化拓展党史学习教育成果，不断加强理论学习，以表里如一、知行合一、始终如一地行动坚定拥护“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。三是确立规矩意识，加强自身建设。深入贯彻民主集中制原则，落实分工负责制，班子成员相互尊重、相互支持、团结协作，推动决策科学化、民主化。推进作风革命，强调把严的精神、实的作风落实到工作中，体现在行动中，落实到守土有责、守土负责、守土尽责上，确保中央、省市县重大决策部署落地生根。严格执行中央八项规定和省委十项规定，认真遵守廉洁从政各项规则，自觉贯彻群众路线。

（二）做好财政扶贫资金项目实施

一般公共预算收入完成情况。截至2022年9月30日全镇一般公共预算收入完成1219.17万元，占全年公共财政预算收入预期目标1800万元的67.73%。

一般公共预算支出完成情况。截至2022年9月30日全镇一般公共预算支出完成1279.31万元，占全年支出预期目标2500万元的51.17%。八项重点支出共计完成1279.31万元，其中：一般公共服务支出520.59万元、科学技术支出21.83万元、社会保障和就业支出125.23万元、卫生健康支出129.05万元、城乡社区支出22.68万元、农林水节能环保支出365.59万元、住房保障支出60.02万元、灾害防治及应急管理支出34.32万元。

（三）奋力推进产业项目发展

2022年以来，XX镇共谋划申报项目5个，共计申报资金385万元，分别是XX镇2022年茶叶种植项目，项目资金

90万元；XX镇2022年茶叶管护项目，项目资金100万元；XX镇2022年花椒管护项目，项目资金75万元；XX镇2022年产业路硬化建设项目，项目资金90万元；移民安置点后扶建设项目，项目资金30万元。目前所有项目正在稳步实施中，共计完成报账329.7799万元，报账率为85.66%。同时申报并实施XX镇凡化村宜居乡村示范点打造建设项目，项目资金73万元，已报账61万元，报账率83.56%。

围绕XX镇“2+N”优势产业发展模式，XX镇积极向上级申报茶叶管护资金，对XX镇栽种的茶叶进行剪枝、除草、施肥，助力XX镇茶产业的发展。借助地域和人才优势，计划在XX镇建设茶叶加工厂，打造专属XX镇的茶叶品牌。围绕XX镇丰富的自然资源，引进尧伽望瀑精品民宿一家，引进鹅养殖企业一家（贵州省汇贡农业发展有限责任公司），引进水产养殖公司一家（贵州富贡智慧农业科技有限公司），引进金刺种植公司一家（贵州日繁农业科技有限责任公司）。截至2022年年底，XX镇将完成茶叶种植2500余亩，并计划在十四五期间完成茶叶种植5000亩。

（四）全力巩固拓展脱贫成果

一是领导高度重视。定期召开专题会议，研究和安排部署全镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。目前，共计召开巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专题会14

次。二是强化分析研判。采取“两委一队”人员入户走访摸排、农户主动申请、上级预警线索反馈核实、各级督查反馈等方式，对全镇疑似存在致贫返贫风险的农户及时开展研判，对存在致贫返贫风险农户及时纳入监测，并落实相关帮扶措施，做到早发现、早干预，确保不发生规模性返贫。今年以来，新增监测对象13户57人（其中：边缘易致贫户4户11人、突发严重困难户4户23人、脱贫不稳定户5户23人）。截至目前，累计监测对象97户468人。经过帮扶，目前已消除返贫致贫风险78户380人，风险消除率81.2%，未发生规模性返贫。三是抓好摸底排查。认真开展XX镇“3+1”保障全面“回头看”暨重点人群监测帮扶专项行动，对全镇所有农户共计4255户20309人全面排查防贫监测帮扶与“3+1”保障方面存在的问题，通过排查，共发现问题62个，目前已整改62个，整改率100%。四是强化线索核实。严格按照上级要求，对所有预警线索，做到不漏一户不漏一人，条条有核实，户户有研判。今年以来，共计排查上级反馈预警线索363条（其中因病137条，因残12条，因教育负担重12条，因突发事件17条，因收入低于预警线182条，因病且收入低于预警线3条）。扎实开展新增低保核实，确保政策执行不走样，今年对全镇新增低保57户161人，开展入户核实，进一步对“体外循环”、应纳未纳情况进行查缺补漏。五是补齐收入短板。对有劳动力但受疫情影响等外出就业不稳定，在县域内临时就业但收入存在短板；对发展产业但受疫情、自然灾害等影响较大，导致收入减少；劳动力缺乏，生活条件困难、需补充生活物资短板等的农户。我镇申报得到县级脱贫人口补短板资金24.5万元，对80户因产业发展受损、就业不稳定等收入存在短板的脱贫户及5

户整户无劳动力家庭给予资金补助及物资补助，全力补齐收入短板和生活物资短板。六是聚焦增收目标。按照《贵州省低收入脱贫人口三年增收实施方案(2022-2024年)》(黔乡振领发﹝2022﹞8号)文件要求和县级责任分解目标任务，从产业帮扶、就业扶助、民生保障、综合救助等方面落实综合帮扶措施，确保完成增收目标。目前，我镇人均纯收入增幅为17.21%，各村增幅分别为：新寨村增幅为14.23%、坡头村增幅为15.83%、水韵村增幅为16.03%、凡化村增幅17.44%，宁河村增幅为17.47%、尧上村增幅为17.49%、兴姜村增幅为18.24%、康和村增幅为18.74%、上XX村增幅为18.94%，如期完成目标任务。七是易地扶贫搬迁。按照“五个体系”要求，XX镇康和安置点从教育、医疗、就业、基础设施建设、基层党建等方面抓安置点建设，让搬迁群众真正地搬得出、稳得住，住得舒心，住得放心。

（五）稳步提升农村人居环境

自2022年2月份以来，共完成创建宜居乡村“村村结对子、定点交叉检查”7次评比。并按照县级督查、镇级督查、各村交叉检查分别占“433”的比例进行综合排名通报。为进一步改善村民生活环境，营造文明有序、干净整洁的乡村环境，结合我镇实际情况，每月定期开展环境卫生整治大扫除活动，累计整治6

次。扎实推进“厕所革命”，对农村户厕问题厕所“回头看”进行多轮摸排，发现问题立行立改。为提高村民自我管理，自我服务，自我教育，自我监督的能力和水平，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》，经村民代表大会讨论通过，拟定各村村规民约，并张贴宣传，形成良好的示范效应。截止目前，小花园、小菜园、小果园共计191户；利用废旧物品制作木栅栏约2公里；集镇新建停车位100余个；组织群众4000余人次参与创建宜居乡村工作中，累计清理生活垃圾450吨、清理河道沟渠32次，共计40.5公里；评选先范户1511户，后进户757户；累计登记红白喜事办理台账总计105次，进一步激发群众主动参与乡村治理，促进共建共治共享新格局。

（六）戮力同心巩固抗疫成果

坚持“科学精准、动态清零”总方针，坚持“外防输入、内防反弹”总策略，扎实落实中央、省、市、县各项常态化疫情防控举措，全力巩固良好防疫态势，保障辖区群众生命安全和身体健康。一是发挥镇级疫情防控工作领导小组职能和作用，统筹领导、督促指导全镇疫情防控工作，落实落细各项疫情防控措施。二是持续推动落实接种疫苗、核酸检测、测体温、一米线、戴口罩等常态化防疫措施，抓在日常、防在经常。三是认真学习疫情突发处置办法，掌握熟悉疫情突发事件处置流程，强化硬件配置和物资储备，提升应急处突能力。四是持续紧盯跟进中央、省、市、县关于疫情防控的最新部署，强化做好宣传教育工作，引导形成“人人知道防疫、人人懂得防疫、人人参与防疫”的“众志成城、共同战疫”的良好环境和氛围。

（七）全力打造廉政高效法治政府

全面

落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，严格执行中央“八项规定”，严格控制“三公经费”，坚决杜绝铺张浪费。从改进工作作风、提高工作效能入手，不断完善机关考勤值班制度、请销假制度、财经管理等规章制度，坚持执行重点工作调度，有力开展效能督查。不断深化政务公开，保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权，截至目前，公开政务信息36条；处理安顺市12345政务服务便民热线90件；全面实施政务服务“好差评”制度，截止目前，评价总数10262条，好评率100%，切实提高了人民群众对党和政府的信任度、满意度。

（八）构建安全和谐稳定环境

一是充分发挥“一中心、一张网、十联户”作用，加大社会信访维稳矛盾纠纷处置力度，及时有效解决好群众矛盾纠纷和信访处置，为党的二十大顺利召开营造良好的氛围。二是加强安全生产防范，狠抓春节、元旦、清明节、五一节、中秋国庆、“二十大”等节前安全大检查，开展防汛和地质灾害清理排查整治、道路交通安全整治、校园及周边环境整治和食品卫生安全检查等活动，做到早发现、早干预、早治理。三是进一步强化安全生产工作责任，及时消除各类安全隐患，切实维护人民群众生命财产安全，严格按照安排部署抓好落实，开展“打非治违”专项行动2次，自身开展确保全镇社会大局持续稳定。四是探索构建打、防、管、控结合的社会治安体系，常态化推进扫黑除恶斗争，创新社会治理方式，形成政府、社会、个人共同参与的高效社会治理体系，进一步夯实基层社会治理基础。

（九）扎实做好基本民生保障

医疗保障方面。一是通过大力宣传和努力，2022年已完成全镇参保任务数18395人次。其中脱贫人口100%参保，边缘易致户100%参保，患大重慢病对象应保尽保。二是认真贯彻落实中央、省、市、县健康扶贫工作总体部署和要求，大力实施“先诊疗后付费”和“一站式”结算服务，解决建档立卡人员看病难、看病贵的问题，增强群众就医获得感，有效防止因病致贫、因病返贫。

三是扎实开展健康扶贫工作，镇卫生院每月上门开展一次医生走访签约服务，已对全镇所有建档立卡贫困户7728人建立健康扶贫电子档案。教育保障方面。我镇辖区内在校学生3880人，其中学前阶段298人，小学阶段1579人，初中阶段871人，高中阶段（含中职）657人，大专及以上阶段465人。对6名因各种原因无法到校接受义务教育的残疾儿童实施送教上门服务。协助21名省外就读中专以上脱贫户学生申请教育资助。就业保障方面。通过引导劳动力外出务工、引进扶贫车间、引导贫困劳动力就近产业点务工，开发就业援助岗位等方式，打造新就业模式，着力缓解疫情带来的就业压力。2022年以来开展各类职业技能培训7期，培训总数54人。落实安排公益性岗位294个，其中“八大公岗”107个，临时公岗180个，城镇公岗10人，解决有劳动力人员就业297人，发放工资135.22万元。兜底保障方面。目前，农村低保278户689人，城市低保78户134人；发放低保季节性缺粮2550斤；农村特困供养41户44

人，其中集中供养全天护理1户1人，城镇特困供养3户3人；无障碍改造2户，完成辅具发放2户；残疾人公益性岗位8人；为379名老年人办理高龄补贴；发放临时救助56500元。饮水保障方面。我镇目前采用的农村供水方式均为集中供水，其中上XX村、康和村、凡化村、宁河村均为关岭水投水务公司实施保障，2022年积极对接协调处理农村居民饮水安全问题10余次，针对我镇个别村寨季节性缺水情况，及时对接相关站办采取应急供水的形式保障农户日常供水，针对我镇水韵村纳度组水源点水量不足的情况，及时对接相关部门，完成新水源点的寻找并修建积水池，保障农户正常供水。在基本养老保险方面。我镇2022年度养老保险总共缴费1425人，总缴费金额为371500元，其中建档立卡脱贫人员缴费394人；办理60岁到龄领取养老金123人；办待遇人员理待遇恢复、换卡等业务156人次；办理死亡退保8人次，收集丧葬补助资料141份。

（十）同步推进其余各项工作

一是抓好农业农村工作。守好粮食安全底线，深化产业结构调整。守好耕地保护红线，坚决遏制乱占耕地建房，全力推进耕地“非粮化”及撂荒地整治。守好农险保障底线，切实做好农业保险“应保尽保”工作。守好农业领域“安全底线”，积极组织人员对我镇生姜窑洞，农业机械、沼气池，无害化处理池、

山塘、小水窖、小水池等农业安全生产隐患进行全面排查，并建立安全隐患台账，并督促按期整改，逐一消除农业生产安全隐患。二是抓好畜牧业发展工作。统筹推进春秋两季动物防疫、非洲猪瘟防控产地检疫、畜禽监测、关岭牛养殖、畜牧业发展等工作。三是抓好护林防火工作。狠抓秸秆禁烧工作和综合利用，守护绿色生态底线。健全工作机制，落实日常防火制度，加大宣传力度，提高群众防火意识，加强巡查力度，有效遏制火灾源头。四是抓好武装工作。根据县武装部下达XX镇上下半年征兵目标任务各2个，现已圆满完成目标任务。现有民兵应急排1个，民兵30人，已经过县武装部的点验。五是抓好退役军人服务。完成乡镇辖区内退役军人的信息系统录入工作，为158人办理退役军人优待证，

按时发放优抚金。

二、特色亮点和工作经验

（一）强引领，聚合力、促转变。以“六导为引领”，以“三改三促三提升”为目标，进一步激发群众的主观能动性及创造性，全力推进乡风文明建设助推乡村振兴,促进宜居乡村创建整改提升。在前期的工作中，我镇宜居乡村工作排名靠后，我镇立行立改，对所涉的4个村制定一村一方案，围绕方案做好整顿工作，切实补齐短板。通过政府主导，改变群众生活习惯；通过党员领导，改变群众思想观念；通过文化引导，改变农村陋习通过会议倡导，提高生活质量，提升农村精神风貌；通过村规指导，促进群众自力更生，提升群众自我约束、自我管理能力；通过群众自导，促进农村文明和谐，提升基层治理能力。于2021年12月全部顺利摘下黄牌后，持续纵深推进工作，不断巩固宜居乡村成果，在2022

年前两个季度中取得全市第21名、全县第2名的好成绩。

（二）强队伍、激活力、固基层。坚持把加强镇村干部队伍建设作为固本强基的重要抓手，注重从办好“理论、现场、干部”三堂课提升干部能力，用好“积分制管理、清单式督导、下沉式指导”三招式严管干部作风，搭好“奖惩、关爱、成长”三平台激励干部作为三个方面着力，提升镇村干部队伍综合素质，夯实基层战斗堡垒，为全面推进乡村振兴提供坚强保证。

三、2023年工作打算

2023年是党的二十大胜利召开的开局之年，全镇上下将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，紧扣落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府及镇党委各项决策部署，紧扣“十四五”规划，统筹兼顾，突出重点，扎实推进各项工作任务落地落实。

（一）着力在凝聚思想共识上下功夫，深刻领悟党的二十大精神实质。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断更新理念，确保工作与时俱进。把学习、宣传、贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务和长期战略任务，通过“突出示范带动、统筹结合、狠抓重点、为民办实事”等举措,推动党的二十大精神深入基层、深入人心。

（二）着力在财政资金规范管理上下功夫，保证财政资金发挥效益。优化支出结构，保障改善民生，严格执行“保工资、保运转、保基本民生”的工作思路；强化监督检查，确保资金安全使用，建立健全财政部门内控机制，完善审批程序，规范资金管理；规范政府债务管理，化解财政运行风险。按照县委、县政府的工作部署及债务管理的有关规定，根据《关岭自治县规范地方政府债务管理防范金融风险工作方案》要求，依据“制止新债、摸清底数、明确责任、逐步化解”和“谁举债、谁负责”的原则，妥善清理地方政府隐性债务，切实规范政府举债融资行为，坚决遏制隐性债务增长，积极化解地方政府债务风险；深化财政改革，提高理财水平，加强财政的职能职责建设，努力开创财政工作的新局面。

（三）着力在巩固拓展脱贫攻坚上下功夫，守住不发生规模性返贫底线。一是保收入稳定增收，加大宣传动员力度，加强与相关用人单位联系，合理利用好东西部协作这个平台，加大劳务输出，引导更多的劳动力务工就业，争取在就业人数上相比去年增加5%左右，确保农户稳定增收。二是落实社会民生最低生活保障，加大对患病家庭、无劳动力家庭、重度残疾人家庭等特殊家庭的关心关爱力度，开展低保动态排查，对符合纳入低保政策的按照程序及时纳入低保享受，确保特殊人群基本生活有保障。三是持续落实“3+1”保障政策，加大合医征缴力度，确保脱贫人口参合率达100%，参合补贴及时足额发放到位，争取全镇总人口参合率达95%以上。不断强化教育扶贫解决“思

想贫困”，加大义务教育阶段学生就学管理力度，确保义务教育阶段学生一个也不能辍学。落实住房安全保障动态排查工作，加大子女有安全住房老人住危房、搬迁返老宅、两头住引导教育，确保每一人都住安全住房。扎实做实农村饮水安全保障工程确保农村群众用上安全水放心水。

（四）着力在乡村振兴上下功夫，谱写和美XX篇章。继续保持以“十个一工作法”为引领，以“三改三促三提升”为目标，结合我镇“六导”的工作思路，不断把文明乡风、宜居乡村向纵深推进。一是结合村情民意，结合“村规民约”，继续落实好“村规民约”黑名单登记管理制度，引导发挥好“群众事群众议，群众事群众决”的村级管理制度。二是进一步提升村容村貌，按照“净化、绿化、美化”提升农村环境三年计划，继续落实网格员管理制度，继续落实农户卫生费收取制度，转变群众生产生活习惯，鼓励群众共同参与，保持“村村结对子”交叉监督评比工作制度不变，努力形成“你追我赶，你赶我超”的工作氛围，持续巩固净化上的成果。三是持续强化“2+5+N”模式管理，遏制农村滥办酒席、相互攀比、铺张浪费等陋习，努力形成良好的乡风。四是扎实把走好群众路线、为民服务作为贯彻工作的始终，持续抓好“我为群众办实事”，保持人大代表联

络站党政领导班子赶集天轮流接访制度不变并延伸到村级，解决好群众急难愁盼问题，把服务好群众作为改变群众思想管理的根本任务。五是做好乡村数字化管理，以凡化村数字乡村建设为依托，实施全镇乡村数字化管理，完善基本信息参数，维护好群众医疗保障、养老、就业、社会救助等信息，多方式提升基层管理能力。六是全面加强社会治理，充分发挥“一中心、一张网、十联户”作用，加大社会信访维稳矛盾纠纷处置力度，及时有效解决好群众矛盾纠纷和信访处置，营造良好的社会氛围。加强安全生产防范，做到早发现、早干预、早治理。探索构建打、防、管、控结合的社会治安体系，常态化推进扫黑除恶斗争，创新社会治理方式，形成政府、社会、个人共同参与的高效社会治理体系，进一步夯实基层社会治理基础。

（五）着力在项目建设上下功夫，激发追赶跨越动能。“十四五”时期，按照中央一号文件及国发2号文件精神，紧紧围绕安顺市第五届人民代表大会提出的十四五期间“1558”发展思路和关岭自治县第十次人民代表大提出的十四五期间“七大方面”发展战略，坚定不移以高质量发展统揽全局，全力以赴围绕“四新”主攻“四化”，充分发挥好主导产业优势，多渠道招商引资引进市场主体，盘活现有闲置资产提质增效，加大对现有产业管护力度，挖掘民族文化，实施农旅一体打造康养小镇。一是因地制宜继续发展好本土优势产业，继续扩大茶叶种植面积，扩大生姜种植面积，不断发展壮大我镇主导产业。二是引进市场主体盘活产业项目提质增效，努力增加村级集体经济。三是加大对现有的茶叶、花椒等项目管护力度，确保产业落地见效。四是扩大扶贫车间经营规模，引进市场主体，解决好部分剩余劳动力就业。五是按照县委县政府“十四五”规划对XX

康养小镇的定位，依靠黄果树旅游资源和后花园区位优势，引进有资金、有市场的外商企业对凡化村田园乡村规划打造，深度挖掘民族特色文化、特色饮食、民宿、农业产业为一体的民族康养小镇。

（六）着力在农业发展上下功夫，提升质量效益水平。一是在做好动物防疫等常规工作的前提下认真抓好非洲猪瘟防控等重大动物疫病防控工作，为畜牧业发展提供有力保障。二是认真抓好关岭牛能扩群增量，抓好饲草饲料种植和加工，服务好养牛企业及个人。三是健全农产品安全追溯体系，推行食用农产品企业自检（出具食用农产品安全合格证），加强农药残留检测，提高食用农产品质量。四是继续抓好水稻等粮食作物生产保险，提高粮食安全生产抗风险能力。五是探索切实有效方法解决好土地确权遗留问题和耕地地力补贴发放工作，保障农民切身利益。六是继续有效推动厕所革命工作，提高群众生活品质。

（七）着力在民生事业上下功夫，扛牢执政为民担当。坚持底线思维，强化风险化解，扎实做好新冠肺炎疫情常态化防控、安全生产、环境保护、防汛抗旱、森林防灭火、地灾综合防治等底线工作，保障人民群众生命财产安全。落实城乡低保、临时救助、残困帮扶等各项政策，确保困难群众受助及时、急难有救。继续落实稳岗就业政策，持续做好劳务输转，统筹用好公益性岗位。深入推进教育、科技、文化、卫生等事业发展，让改革发展成果更加惠及人民群众。

一、重点工作开展情况

（一）建筑业管理方面。今年是国务院安全生产三年行动的收官之年，在日常建筑工地巡查检查的基础上，我局创新管理方式、积极开展专项检查活动，聘请了专业第三方机构、协同建筑结构安全类专家对园区所有在建项目进行季度性安全大检查和回头看工作，在检查中进一步落实安全生产责任，规范企业施工现场。2022年度，我局共计完成建筑工程与质量管理、扬尘防治、疫情防控及防高空坠落、防触电等专项安全检查15次；组织建筑工地消防演练和安全大学习2次；下发停工整改通知书41件、限期整改通知书50份。建设领域安全生产形式总体上较为稳定，建筑工地未发生亡人事故。

（二）城乡建设方面。我局以高新区重点项目建设指挥部为着力点，按照每周跟进检查、每月专题调度的工作推进机制，在园区两个平台公司的鼎力配合、各参建单位支持下，已基本完成本年度重点工程建设任务，城市形象得到提升、功能更加完善：市美术馆已建成开馆；汴北安置区四期、临东安置区二期、智慧园小区、丰大汴河小镇安置区相继建成并交付使用，安置房建成面积已达32

万平方米；汴北九年一贯制学校、丰大中小学幼儿园已开始招生运营；长三角一体化、双创产业园、半导体产业园二期等工业厂房已按时竣工交付企业使用，建成面积已达65万平方米。2022年，以汴河华府、花半里、悦熙台为代表的高新区房地产企业顶住地产发展下行压力，加强工程管理，提高工程品质质量，销售情况较为可观，没有形成大面积地产滞销现象，充分体现出汴北区域地产发展的韧性和潜力。

（三）消防审验和燃气安全方面。在消防审验方面，我局率先在全市范围内创新管理方式，在人少、技术力量薄弱的前提下聘请专业第三方机构提前介入消防审验，对消防安装全过程进行监管，着力解决消防验收难问题。本年度已受理完成消防验收、备案项目24个，消防设计审查申请项目16个，完成率100%，无一例延期。高新区管委会大楼、电商园消防遗留问题均得到妥善处理并验收完毕。在燃气安全方面，我局按期完成燃气月度、季度检查工作，会同燃气公司进行专项检查、安全检查6次，开展燃气从业人员安全培训2次，燃气应急演练1次，部门负责人参加市燃气安全培训班1次。2022年共排查安全隐患50余处，现均已完成整改并建立台账。目前园区未出现消防、燃气重特大事故和有影响的事故，安全生产形式持续稳定。

（四）行政审批和优化营商环境方面。为提高工程建设项目审批数据质量和工程报建便利度，按照市审改办要求，成立了宿州市高新区“工程建设项目报建”创优营商环境工作专班，我局已抽调2

名业务骨干在建筑领域综合窗口进行一站式受理工作，认真落实承诺制审批、容缺办理等相关措施，帮助企业“拿地即开工”，开展全过程服务。本年度，审批平台共计办理业务104件，目前园区新建项目从项目立项、发起到并联审批、联合验收等各环节均可以实现窗口受理、网上办理。同时，在我局积极敦促指导下，华润燃气公司已成功接入“皖事通”，目前商户、企业可以在线完成项目报建报修，进一步提高了园区便民服务质量。

（五）专项工作开展方面。

2022年度，我局陆续开展完成了以下六个方面的专项工作任务：

一是在全市范围内率先完成自建房屋安全专项排查整治“百日行动”，对园区1932栋自建房进行了一户一档分类建册，并同步录入房屋市政国家信息归集平台。此次安全专项排查共发现92栋存在安全隐患的自建房屋，均已落实分类整治、危房清人等管控措施。

二是按时完成方舱医院应急项目。在市主城区封控情况下，仅用3天时间完成方舱医院二期基础施工，为后续安装工作争取时间，圆满完成领导交办的应急任务，对全市疫情防控工作做出了突出贡献。

三是联合房管分局、营商办召开了园区房地产企业营销运营情况座谈会，了解各房产公司目前项目建设、运营情况、存在问题，并现场解答解决企业诉求和政策咨询类问题二十余条；

四是配合高投、华瑞推进REITS

项目申报工作，形成项目台账。目前已完成标准化厂房四期、双创产业聚集基地、电商园4、5、6、10幢和综合楼、半导体产业园1-4号厂房的竣工档案备案和消防验收，剩余项目正按照时序进展正常推进中；

五是集中力量解决群众反映安置房办证难问题，已完成六个安置区的竣工档案备案和消防验收。

六是在局室内部开展业务学习、学术交流活动，结合工作任务形成了七篇高质量调研报告，有利的提高了业务工作水平。

二、2023年工作打算

2023年全面贯彻党的二十大提出的建设现代化国家的开启之年，也是园区围绕争创国家级高新区的起步之年。我局将以创新的思维和更高质量的发展理念，统筹抓好安全生产、建筑业的提质增效，通过现代化、智慧化的手段赋能于常规建管工作，努力创优营商环境，做好消防审验和燃气安全保供工作：

1.创新工作方法，通过物联网体感技术、无人机航拍技术以及无人机智能监控网络平台的运用，对建筑施工环境、塔吊起重机、边坡防护、脚手架进行重点、精准监控，实现全天候、全时域智能管理。

2.结合季节特点，统筹安排谋划建筑领域年度安全生产工作，制定工作实施方案、检查计划，确保全年安全生产零事故。

3.按照市委市政府要求，

开展保障建筑业农民工工工资支付百日攻坚行动，确保“春节”、“两会”期间建筑业农民工工资足额支付，防止因欠薪引发重大群体性或极端事件。

4.以园区建园十周年为契机，认真梳理十年发展中的优秀建筑作品，通过开展高新区“十年建设成就奖”的评奖、展示活动给予参建单位褒奖，着力打造精品工程和城市亮点，促进园区建设和高质量发展。

5.加强重点工程调度，2023年高新区城乡建设重点工程编报已报至市城乡建设指挥部，待市领导审查完成后我局会及时下达本年度工作计划和实施方案，按照时间节点进行精准调度，落实要素保障，确保新建项目顺利开工。

6.继续做好春节期间燃气保供和安全用气检查管理工作，按照燃气专项检查工作方案，联合园区应急管理局、燃气公司安全技术专家定期对园区内使用燃气的居民用户、工商业用户开展安全检查工作，全面排查燃气配套设施，做到安全检查“全覆盖、无死角“；

7.深入推进治理高风险领域消防安全、打牢城乡消防基础、强化重点行业管理“五大攻坚行动”和消防信息化管理能力。

8.想方设法解决企业和群众诉求，创优营商环境。一是要进一步抓好建设领域窗口服务，创新创优行政审批环境；二是积极对接市长热线平台，及时解决群众合理诉求；三是积极解决企业在生产经营中存在的疑难问题。

新的一年，我局全体员工将进一步提振精神，瞄准既定目标，全面完成各项工作任务，以自身的不断奋进，为创建国家级高新区贡献自己的一份力量。

2022年是党的二十大召开之年，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的深化之年。省乡村振兴局以迎接和学习贯彻党的二十大精神为主线，深入贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述和视察XX重要讲话精神，全面落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，力促巩固拓展脱贫攻坚成果上台阶、全面推进乡村振兴见实效，奋力打造新时代乡村振兴的样板之地。

一、提高政治站位，深入贯彻决策部署

紧盯“巩固拓展脱贫攻坚成果，不发生规模性返贫”这件党中央最关心的大事，扎实履行省巩固拓展脱贫攻坚成果专项小组办公室职责，统筹推进决策部署走深走实。

（一）坚定站位强部署。把巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治检验，及时提请召开省委常委会会议、省政府常务会议、省专项小组会等，研究部署推进落实。先后召开全省乡村振兴局长会、巩固拓展脱贫攻坚成果视频会，印发关于落实2022年全面推进乡村振兴重点工作部署的实施意见及每季度工作要点，对全年重点任务作出系统部署，明确分工抓好落实。

（二）完善机制稳推进。

保持主要帮扶政策总体稳定，在出台一个“实施意见”、优化一批配套政策基础上，编制“十四五”巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接规划，出台监测帮扶指南、就业帮扶等政策。完善季度视频调度机制，实现工作底数清、推进“一盘棋”。建立“分片挂市”机制，局班子成员分片联系、机关处室挂点地市，统筹整体推进工作。局领导分别带队开展专题调研活动，指导解决问题，总结经验做法，为工作开展提供有效决策参考。

（三）严督实考促提升。从严从实组织2022年度全省考核评估，目前实地考核基本结束，发现问题全部反馈各地整改。用好2021年度考核成果，力促举一反三整改提升。把省级巩固拓展脱贫攻坚成果暗访督导列入2022年度XX省督查工作计划，创新采取业务督导、媒体暗访、项目审计等方式开展暗访督导，既督导发现问题、又指导立行立改。

（四）汇聚合力抓落实。积极争取财政支持，下达2022年度中央和省级财政衔接补助资金，推进项目实施。分级分类举办乡村振兴干部培训班，全覆盖轮训基层干部。选优派强用好驻村工作队、第一书记和驻村干部，确保驻村不断档、帮扶不掉线。深入实施“万企兴万村”行动，引导民营企业投资捐赠。加强宣传推广，开展优秀典型案例推荐评选。

二、强化重点举措，巩固拓展脱贫成果

坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果作为全面推进乡村振兴的底线任务抓紧抓实，持续增强脱贫地区和脱贫群众内生发展动力，坚决守住不发生规模性返贫底线。

（一）强化监测帮扶。

健全落实防止返贫动态监测帮扶机制，优化监测范围，简化监测程序，强化帮扶时效。开展两轮集中排查、巩固脱贫攻坚成果信息采集，对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户早发现、早干预、早帮扶，坚持因人因户精准施策。

（二）强化兜底保障。紧盯义务教育、基本医疗、住房安全和饮水安全保障问题，联合行业部门常态排查、动态解决。简化学生资助流程，帮扶脱贫户和监测对象家庭学生，发放资助金。建立防范因病返贫致贫预警监测机制，脱贫人口和监测对象医疗保险应保尽保。动态排查脱贫户和监测对象新增住房和饮水安全问题。对因病、因灾等导致支出骤增的突发严重困难户，采取低保及时跟进、医保统筹报付等举措兜底保障解决。

（三）强化发展增收。实施就业信息动态监测和定期推送，联合出台稳岗就业政策，拓宽脱贫劳动力就业岗位。抓好产业帮扶，完善利益联结，培育带动经营主体、村级（联村）扶持产业基地，带动脱贫人口和监测对象增收。强化脱贫人口小额信贷促动，深化消费帮扶，帮助销售帮扶产品。聚焦易地扶贫搬迁安置点和搬迁脱贫群众，持续推行“点长制”，帮扶发展产业、稳岗就业、自主创业。

（四）强化风险防范。开展巩固拓展脱贫攻坚成果领域风险防范化解“秋冬行动”，聚焦防止返贫监测帮扶、“三保障”和饮水安全等八种风险，全力做好防范化解。针对疫情汛情旱情叠加影响，出台持续巩固拓展脱贫攻坚成果30

条措施，加强动态监测帮扶，落实定期调度机制，优化调整资金项目，切实把疫情灾情影响降至最低。优化防贫保险政策，及时快速理赔，消除因疫因灾返贫致贫风险。

三、加快三个转向，全面推进乡村振兴

坚持把工作对象转向所有农民、把工作任务转向“五大振兴”、把工作举措转向促进发展，加快全面推进乡村振兴，建设宜居宜业和美乡村。

（一）重点帮扶分类推进。将全省100个县（市、区）划分为先行示范县、整体推进县、重点帮扶县“三类”，指导25个重点帮扶县逐一制定实施方案、18个先行示范县逐个出台示范规划。选定1841个“十四五”省定乡村振兴重点帮扶村，全面完成“多规合一”村庄规划编制。统筹推动市县两级分别选定重点帮扶村，做好补短板、抓发展、促振兴工作。

（二）乡村产业加快发展。配合印发全省农业七大产业高质量发展三年行动方案（2023—2025年），协力打造稻米、油料、果蔬、畜牧、水产等千亿级主导产业链和茶叶、中药材等百亿级特色产业链。推动强化产业技术指导服务，落实农业产业发展指导员，开展技术指导培训，服务脱贫人口。

（三）乡村建设稳妥推进。联合制定XX省乡村建设行动推进方案，组织行政村和农户信息采集录入工作。推动搭建“万村码上通”5G+长效管护平台，将全省宜居村庄纳入平台监管。积极参与“百校联百县兴千村”行动，推动高校人才技术、智力资源优势支持乡村建设。开展农村户厕问题摸排整改“回头看”，指导督促问题整改。

（四）乡村治理改进提升。

联合开展“听党话、感党恩、跟党走”等宣传教育活动，协同制定农村法律明白人培训计划，配合开展农村学法用法示范户培训。合力推进移风易俗乡风文明工作，推动持续整治陈规陋习，引导修订完善村规民约，推广运用积分制、清单制、数字化、村民理事会等经验，持续提升乡村治理效能。

（五）示范创建扎实有效。联合实施乡村振兴样板创建“十百千”工程，扎实推进全国脱贫攻坚交流基地建设，在上合组织国家减贫培训班上代表中国讲述脱贫故事。稳步实施中央专项彩票公益金支持欠发达革命老区项目示范区建设。

四、深化党的建设，奋力打造模范机关

坚持以政治建设为统领，以创建模范机关为目标，打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍，为扛实职责提供坚强保障。一年来，我局先后涌现“‘三牛’型干部”“全省政府系统‘五型’政府建设先进个人”“新时代赣鄱先锋—一心为民好支书”“省直机关青年五四奖章”“省直机关优秀团青干部”“全省普法工作先进个人”等先进模范，多名同志获得省直单位纪检业务“大比武”二等奖、省直机关“喜迎二十大奋进新征程”演讲比赛优秀奖等荣誉。

（一）理论武装走深走实。制定落实学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，举办专题读书班、专题辅导讲座等。局领导带头深入基层宣传宣讲，各党支部认真学习研讨，学深悟透、入脑入心。强化党的创新理论武装，深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述和重要讲话

指示精神，召开党组会、常务会、理论学习中心组集体学习研讨，组织青年理论学习小组集中学习，举办“道德讲堂”，及时跟进学习贯彻。

（二）组织堡垒筑牢筑实。聚焦模范机关建设，召开动员部署会，制定主要措施，开展“党员先锋岗”创建活动。深化基层党建“三化”建设，印发党建工作要点、党建工作考评细则，局领导以普通党员身份参加所在支部组织生活并联席分管支部。各党支部落实“三会一课”制度，按要求召开专题组织生活会。守牢意识形态阵地，制定落实网络舆情引导处置工作方案、重大舆情应急预案。

（三）管党治党从严从实。局党组会专题研究制定全面从严治党工作要点，签订党风廉政责任书，全覆盖开展政治谈话。及时学习中央纪委和省纪委典型案例通报，组织党员干部观看警示片，赴廉政教育基地开展警示教育。修订印发局党组会议、常务会议议事规则，凡“三重一大”均集体研究决策。深入开展以案促改，持续净化政治生态。

（四）干部队伍建强建实。做好干部选拔任用等工作，落实好主动报告个人重大事项。落实为基层减负，全年发文会议做到只减不增。坚持不打招呼明察暗访，及时发现解决苗头性倾向性作风问题。印发精神文明建设要点，组织爱心捐赠、无偿献血、消费帮扶助力、疫情防控宣传等活动。注重人文关怀，走访慰问病灾丧等重大家庭变故干部职工。

2023

年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之年。我们将深入贯彻党的二十大和中央经济工作会、农村工作会及省委十五届三次全会、经济工作会等精神，紧扣职责、接续奋斗，全力推动各项工作上台阶、见实效。一是聚焦巩固成果守底线，健全落实防止返贫监测帮扶机制，强化义务教育、基本医疗、住房安全和饮水安全保障成果，确保兜底保障水平持续巩固提升，守牢不发生规模性返贫底线。二是聚焦乡村发展促增收，协力抓好脱贫地区产业发展，健全联农带农利益联结机制，力推帮扶产业提档升级，联合抓好脱贫人口稳岗就业帮扶，拓宽就业增收渠道，确保就业规模稳定。三是聚焦乡村建设稳推进，协同稳妥实施乡村建设行动，有序推进农村人居环境整治提升，扎实完成乡村建设信息采集，加大乡村振兴示范创建力度。四是聚焦乡村治理提效能，完善党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，会同深化开展“听党话、感党恩、跟党走”宣传教育活动，推进农村学法用法示范户培训，做好遏制高价彩礼推动婚嫁移风易俗和文明乡风建设工作。五是聚焦机关建设强保障，深入抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，深化机关党建“三化”建设成效，坚持从严管理与关心激励并重，强化正风肃纪，深化全面从严治党，持续打造忠诚干净担当干部队伍，营造风清气正良好政治生态，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强保障。

一、2022年全省自然资源工作总结

2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是全省自然资源事业改革发展的重要一年。一年来，全省自然资源系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府、自然资源部工作要求，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，统筹抓好“保发展、护资源、优空间、惠民生”各项工作，在服务大局中实现新发展。