按照县委要求，就XXX社区党建工作情况述职如下：
一、履职工作特色和亮点
一是切实履职，充分发挥第一责任人职责。始终坚持带头抓党建，和班子成员、各支部书记及委员进行经常性谈心谈话，以普通党员身份参加基层党组织生活会XX余次，并多次深入群众家中征求意见。近两年，共召开班子会议XX余次，协调解决与群众密切相关各类难点问题达XXX余件。
二是加强管理，领导班子和党员干部队伍建设得到加强。通过开展“做争树”活动，强化班子成员和党员干部责任意识、实干意识，切实提升工作能力。以学习教育为主，并建立和完善各项规章制度。两年来，班子成员集中学习XX余次，全体工作人员集中学习XX余次，观看反面教育片XX次，学习先辈影片XX次，开展演讲比赛、党的知识竞赛等趣味活动X次，建立健全社区党组织各项规章制度，出台《关于加强XX社区机关作风建设实施方案》、完善《考核奖惩机制》等相关制度XX项。
三是增强服务功能，社区党组织服务水平得到提升。每年用于服务群众专项经费X万元。党建工作经费每年不低于X万元。不断发展壮大志愿者队伍，目前已扩大至X支，人数达XXX人，以“扶贫帮困、送温暖”为主题，将志愿者服务与“三帮扶”活动相结合，开展志愿服务达XXX余次，XXX余人受益。弘扬“红七月”党建品牌，丰富社区“党员文化月”活动内容，相继开展群众文化活动XX余次，参与人数XXX余人，有效增强党组织凝聚力。
四是关注民生，创建社区品牌。以创建“幸福宜居社区”为目标，开展“三心四访”主题实践活动为服务群众标尺，借助社区网格化管理平台，社区各部门共开展服务救助活动XXX次，发放救助物品XXXX件，慰问金额约XX万元，受益人数XXXX人。
二、存在的主要问题和原因
一是社区党组织权责较为局限，驻区单位缺乏必要的共建意识。社区党组织要开展好工作，前提是整合好社区内XX家单位的各项党建资源。但在实际工作中，社区作为服务群众最基层的组织，有责无权，对辖区各职能部门缺乏牵制力和约束力。我作为第一责任人也缺少与各单位负责人的必要沟通协调，驻区单位对社区党建工作缺乏认识，了解和参与的积极性不高，加之社区经费有限，志愿者活动次数较比以往明显减少。
二是党员队伍网格化管理不强。XX属大面积拆迁区域，人户分离现象严重，80%居民党员不在辖区居住。作为责任人，虽然针对这一问题研究过解决办法，但效果不明显，造成网格内党员服务效率不高，支部生活很难组织，无法充分发挥对党员干部教育管理职能，许多工作流于表面形式。
