今年以来，寺头镇党委在县委、县政府的坚强领导下，全面履行党风廉政建设主体责任，根据《X县X年度党风廉政建设责任书》要求，明确责任、狠抓落实、正风肃纪，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效。现将上半年工作情况汇报如下：
一、X年上半年党风廉政建设工作开展情况
（一）严格履行组织领导之责，深入推进党风廉政建设。继续将党风廉政建设责任制的落实列入镇党委的重要议事日程，督促党政领导班子成员按照分工切实履行好职责范围内的“一岗双责”。同时，镇党委与各社区、站所、中心村签订《X年党风廉政建设责任书》，并将党风廉政建设纳入镇村干部年度岗位目标考核。加强调度，上半年镇党委共听取纪检工作汇报2次，部署调度有关工作3项。
（二）严格履行宣传教育之责，切实推进党员领导干部思想政治建设。抓好党员领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委制定了详细的学习计划，利用支部生活日组织党员领导干部学习贯彻中央纪委、省纪委、市纪委有关会议精神及上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中，要求党员领导干部要深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。
（三）严格履行领导支持之责，加大违纪违法案件查处力度。认真履行党风廉政主体责任，全力支持镇纪委独立办案，保障镇纪委“三转”工作落到实处。同时支持村纪检委员、村务监督委员会发挥监督作用，严格按规定进行村级财务审计，从源头上预防违规违纪问题发生。围绕党委政府中心工作，加大纪律审查力度，把组织处理措施与纪律处分有机结合，督促党员干部增强纪律意识，主动纠正错误，全面履职尽责。今年上半年，寺头镇镇纪委正确把握运用监督执纪“四种形态”，批评教育20人，提醒谈话10人，书面检查3人，办理行政处罚案件1件，处分党员1人。
（四）严格履行选人用人之责，纠正工作不正之风。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关人事制度规定，严格按照组织人事部门规定的标准和程序选拔任用干部。今年新选用片长6人，均依规、依程序进行，没有选人用人上的不正之风与腐败问题。
