上司收拾下属的套路-专栏-步凌公文

领导一般都会怎么收拾下属呢？我给大家讲讲领导常用的几种方法。

使劲挫伤你薄弱的地方

即便是天下最有才华的人，也有他相对不足的地方，也有他不擅长的地方。

比如，你很有才，在学校里是校学生会主席，你有非常强的组织协调能力，你有非常好的口才。

但是，你在学校的时候，用不着写公文吧，你写公文的经验几乎为零吧。

那我就天天让你写公文，天天在你写好的公文上使劲的修改，一次次的让你反复写、反复改。

如果你写公文写的非常好，基本上是只要你写好了，领导想修改都没地方下笔，你已经被承认是单位的第一支笔杆子！

于是，你膨胀了，你觉得老子有才，你觉得领导也不过如此嘛！

但是你口才不行、你更不擅长接人待物，那我就让你去搞接待工作，我让你的笨嘴在饭局上出洋相。

总之，你不擅长什么，我就让你做什么。

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上司收拾下属的套路