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问：
目前问题主要有几个：
1.女处长特别细致，任何东西要反复确认，沟通，文字推敲，这块占据绝大部分精力和时间，经常到最后头脑已停止运转，处内大部分同事有此感受，部分同事已经消极怠工。
2.处长对目前处室职责不是很满意，她认为是一个相对萎缩的业务，人最近也分流出去两位，后续随着业务规模降低，人会继续流失。
3.处长希望任何经手的事情都跟有交集的处室反复确认沟通一切细节，这块占据大量精力。
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本文标题：人品差能力弱作风烂的领导，也可能成为你的贵人
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