人才工作提纲

人才工作提纲4-264

优化制度供给，广纳贤才

放眼长远发展，精心育才

开辟崭新路径，大胆用才

建机制、严选拔，壮大拔尖人才队伍

搭平台、交任务，确保各有用武之地

重引领、强服务，激发爱国奉献情怀

搭建人才成长“聚宝盆”

培育乡土人才“新动能”

筑牢县外人才“凤还巢”

“破阻搭台”增动力

“外引内联”聚合力

“扶持激励”强内力

“暖心关爱”激活力

一是突出需求导向，加大“引才”力度

二是增强政策激励，厚植“育才”沃土

三是聚焦作用发挥，拓宽“施才”渠道

四是健全服务保障，优化“留才”生态

下沉培训重心，在培训实效上下功夫

创新培训方式，在致富技能上寻良策

强化技术引领，在师资保障上做文章

注重平台搭建，在富民产业上强支撑

配强党政人才，强化示范引领

育好乡土人才，增强内生动力

选优科技人才，提供技术支撑

引导企业人才，集聚帮扶合力

选拔一批德才拔尖人才

培树一批行业突出人才

培育一批企业创新人才

扶持一批青年创业人才

发展一批乡村振兴人才

培养一批生态产业人才