体制内10年，渐渐悟出了10个职场道理-专栏-步凌公文

1、别太在意年终考核能不能评优秀，那跟你最后能不能升迁关系不大，即便你连续三年优秀，调整干部的时候也不一定有你。

所以年终评先评优的时候，可以适当地让一让，给大家留个好印象，舍小求大。

2、要做个老实人，但不要让人觉得你是个好欺负的人。

做老实人，才能让人觉得你可靠可信，有利于长期共事，长线发展。

但是，领导往往会在口头上肯定老实人，一旦涉及到具体利益平衡的时候，就会牺牲老实人，所以不能让人觉得自己好欺负。

3、如何让人觉得自己不好欺负？

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