2022年，市残联在市委市政府的坚强领导下，认真贯彻落实党的十九届六中全会和党的二十大精神，聚焦推动残疾人共同富裕目标，围绕年度重点工作任务，压实责任、狠抓落实，残疾人各项工作稳步推进，圆满完成年度工作任务。
一、加强党建引领，深入推进残联系统全面从严治党
（一）聚焦理论学习，强化政治引领。坚持政治理论学习和教育常态化长效化。通过党组会议、理论学习中心组、党员大会等形式，认真学习党的十九届六中全会、党的二十大精神以及省第十五次党代会、市第八次党代会精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。会党组坚持带头学习，积极发挥示范引领作用，紧密结合残疾人工作实际，精心组织学习研讨。全年开展理论学习中心组学习*次，交流发言**人次。领导班子上党课*次，党组书记作《驰而不息正风肃纪，合力打造清廉残联》的党风廉政建设专题党课。重视意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制。完善机关每月一学制度，组织学习法律法规、共同富裕、机关工作制度等相关内容，提高干部职工理论素养。
（二）严守政治纪律，狠抓作风建设。提振干事创业精气神，制定完善《市残联工作人员考核工作实施方案》，进一步明确机关部室和直属单位工作职责以及岗位职责，提高工作质效，促进事事有人干，人人有事干。开展“金点子”征集、“工作质量提升年”等活动，积极构建团结协作、充满活力的工作氛围。提高善抓落实的真本领，推进残疾人保障和服务领域的“最多跑一次”和数字化改革，完成**市残疾人证信息直通车项目，建设“**市惠残一件事”，推进残疾人证与社保卡功能互通。
（三）加强组织建设，强化责任担当。认真落实党的组织生活制度。会党组领导班子严格落实民主生活会、述职述廉述德述法、个人有关重大事项报告等党内监督制度，严格执行“三会一课”、谈心谈话制度，营造良好政治生态。按期完成机关党支部换届，成立机关退休党支部。坚持不懈加强党员干部管理，利用党课、党员大会、党日活动等多种形式开展党的二十大、中央八项规定精神等内容的学习，开展党员廉政教育。严格按照干部选拔任用规定抓好干部选拔任用工作，公平、公正、公开完成科级干部选拔聘任。
（四）健全工作机制，推进党风廉政建设。
