目录
2.县林草局党风廉政工作总结6
3.政务服务局党风廉政建设工作总结8
4.县财政局党风廉政建设工作总结12
5.X县审计局党风廉政建设工作总结14
6.县民政局党风廉政建设工作总结20
7.区民政局党风廉政建设工作总结23
8.区司法局党风廉政建设工作总结26
9.区经信局党组党风廉政建设工作总结29
10.盟审计局党组党风廉政建设工作总结的报告32
X年，区残联认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届四中、五中全会精神，加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和自我净化能力建设，把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。全面履行从严治党主体责任，对党风廉政建设负全面领导责任，坚持主抓直管，与残疾人工作同谋划、同部署、同推进、同考核，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动全面从严治党向纵深发展。认真落实党风廉政建设责任制，加快健全惩治和预防腐败体系，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。
我会党组高度重视履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制的落实工作，党组主要负责人认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，主抓直管，对党风廉政建设重点工作亲自部署、协调、督促、落实，班子其他成员严格履行“一岗双责”，坚持党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。提早谋划，做好全年工作安排。年初及时召开党风廉政建设工作会议，对X年党风廉政建设工作做了安排部署，结合区委、区纪委的工作布置，认真研究制定完善了《X年南湖区残联党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》、《南湖区残联“一把手”“五个不直接分管”制度实施意见》、《南湖区残联“三重一大”事项决策实施细则》、《南湖区残联深化清廉机关建设实施方案》等文件，为党风廉政建设工作的落实奠定了坚实的基础。组织领导到位，分工明确。及时明确落实党组履行主体责任、主要负责人履行“第一责任人”、班子成员履行“一岗双责”的职责，全年，领导班子专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作X次，及时传达学习上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神，特别是对党的十九届五中全会、十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会和市委、市纪委以及区委、区纪委相关全会要求，能结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。持续纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权现象，切实减轻基层负担。及时开展宣传教育活动，分析评估政治生态、净化政治生态、推进清廉南湖、清廉机关建设，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，帮助和教育广大党员干部理解和掌握政策，认清形势，使中央、省、市、区规定深入人心，切实做到令行禁止。每位班子成员就分管领域与分管科室开展党风廉政谈心谈话，确保廉洁自律各项规定落到实处。年初，党组主要领导与分管领导，分管领导与各科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，全体工作人员签订《廉政建设、效能建设承诺书》，把党风廉政建设和反腐败工作任务分解落实到各科室和个人，责任层层落实到位。半年对责任书进行一次检查。确保党风廉政建设工作年初有计划，有部署，年中有措施，有落实，年底有总结，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的落实情况与年终评优评先挂钩，增强了各科室抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
领导班子带头认真贯彻执行中央八项规定精神，以实际行动促进机关政风行风转变，树立良好的残联干部形象。领导班子带头严格执行中央八项规定，从严落实党内制度，细化查找廉政风险点，加强助残资金监管与绩效评估。加强作风效能建设，更好地履行残联组织“代表、服务、管理”的职能。积极开展党务、政务、事务公开工作，坚持民主集中制原则，党组会议集体研究决策，直接部署推动本会党风廉政建设。落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、批评与自我批评、个人有关事项报告等制度。开展经常性教育。利用各种形式的学习活动组织全体人员学习中央八项规定及典型案例通报，在春节、五一、端午、中秋等节假日前均发送相关廉洁提醒短信，抓好全会人员日常纪律作风的提醒与监督。坚持推进清廉文化进机关，开展清廉文化宣传教育，因地制宜在机关走廊等地拓展清廉文化阵地，发展积极健康的机关党内政治文化。积极带头认真开展“三服务”活动，班子成员和各科室负责人分成三个组，深入基层，实地走访困难残疾人家庭、自主创业残疾人和安置残疾人就业企业，以“送政策、听呼声、办实事、解难题”为重点，切实解决企业和基层关心的突出困难，为更好服务全区残疾人事业高质量发展，服务残疾人高品质生活打好基础。为X名符合条件的困难残疾人发放生活补贴X万元，为X名符合条件的重度残疾人发放护理补贴X万元。加快推进“最多跑一次”改革，真正解决残疾人出行不便、办事难的实际困难。着力推进“残疾人之家”规范化建设，实现镇（街道）全覆盖，其中五星级X家、四星级X家、三星级X家，共为X多名残疾人提供生活照料、康复训练、技能培训、文体活动、工疗等方面的服务。大力推进省级无障碍社区创建和困难残疾人家庭无障碍改造工作，为X户困难残疾人家庭实施了无障碍设施改造。全面优化重度残疾人上门评定服务，实现重度残疾人享受政策“零次跑”服务。提升特殊儿童家庭支持中心服务，为全区残疾儿童家庭提供优质服务。切实增强服务残疾人意识、服务残疾人本领。全面加快残疾人全面小康进程，使我区残疾人事业得到又好又快发展。
领导班子主要负责人履行党风廉政建设“第一责任人”职责，主抓直管，对党风廉政建设重点工作亲自部署、协调、督促、落实，严格落实“四个亲自”要求。定期组织听取党风廉政建设工作汇报、研究党风廉政建设工作安排和具体措施。组织班子成员开展经常性批评和自我批评，对班子成员进行经常性教育、管理、监督，定期听取班子成员履行“一岗双责”情况。领导班子其他成员严格履行“一岗双责”，完成年初党风廉政建设和反腐败工作牵头及分工任务。对分管范围内的党风廉政建设负担起主要领导责任，自觉把党风廉政建设目标任务要求融入分管业务工作之中，定期专题研究、布置、检查分管范围内的党风廉政建设工作，加强对分管领域的日常教育管理和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒早制止早纠正，与分管科室主要负责人开展经常性谈话，对残疾群众和基层反映的问题与分管科室主要负责人进行谈话并督促整改。充分利用党组集中学习、中心理论组学习、全体党员大会、中层以上干部会议、全体工作人员会议等，开展学习党的十九大和十九届四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《公职人员政务处分法》、中央纪委十九届四次全会精神和区纪委九届六次全体会议精神及各类相关的文章或报告，全年共组织各类学习X次。同时，结合学习《中国共产党章程》、学习《准则》、学习省、市、区纪委各类通报，参观竹林村家风家训、廉政文化陈列馆、参加警示教育等专题教育活动，帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。长期坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实为民服务宗旨，认真开展“三服务”活动，推进“最多跑一次”改革和“X+X”助残服务机制的建立，全面落实残疾人保障和服务，加快推进我区残疾人全面小康进程。
X年，我局深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，加强党的统一领导，严肃党的政治生活，强化监督执纪问责，主动担当、积极作为，确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就工作开展情况总结如下:
一、工作开展情况
(一)全面领导，落实责任。一是我局及时调整了党风廉政工作领导小组。成立了由局党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各股站室负责人为成员的领导小组，建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。二是年初召开了党风廉政建设工作动员部署会，对全年工作进行了统筹安排。三是党组与班子成员，班子成员与分管股站室负责人共签订党风廉政建设责任书X份，党员、干部签订党风廉政建设承诺书X份。
（二）深化学习教育，不断强化党员廉政风险意识。把党风廉政宣传教育作为全局学习的重要内容，共组织集中学习X次。同时要求全局干部职工及时开展自学。以党风廉政宣传教育月活动为契机，重点学习了《中国共产党章程》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《公职人员政务处分暂行规定》、《优化营商环境条例》、《内蒙古自治区纪委监委关于发挥监督职能优化营商环境的意见》中八类重点问题、《市纪委监委优化营商环境负面清单》以及自治区、市、县相关文件精神等，教育引导党员干部懂规矩、守纪律，从思想上解决责任缺失问题，营造风清气正的工作秩序。观看了警示教育片，通过案例警示教育，构建常态化教育，进一步提高党员干部的廉政意识，筑牢思想防线。开展廉政知识测试。组织全局党员、干部进行了党风廉政知识测试活动，通过测试活动，加深了党员干部对党规党纪的掌握和了解，充分达到了以考促学的目的。
（三）严格制度落实，转变作风纪律。局党组始终以完善和落实制度为根本抓手，着力转变工作作风和纪律，有效规范干部职工行为，提高工作效率。一是完善规章制度。二是严格落实党内政治生活制度。例行廉政谈话X次，指导下属X个党支部，认真落实“三会一课”制度，积极组织开展主题教育。三是严格执行民主决策制度。凡“三重一大”事项都经过党组会议研究决定，必要时召开了扩大会议，征求环节干部意见，坚持做到民主集中、科学决策。四是坚持继续做好领导干部个人重大事项报告等制度。认真落实中央关于领导干部的“四个纪委八项要求”和“五个不许”的规定，建立健全个人廉洁自治档案。五是严格党务政务公开制度。除涉密事项之外，及时将党务政府公开公示，半年完成互联网+“三务”公开录入目录X条。六是认真做好信访接待。坚持领导干部带班值班制度，热情接待来访群众，受理来访信件，做到事事有回复。同时，积极配合和支持纪检监察部门调查取证及反馈案件办理工作。
二、存在的不足
1、平时深入学习不够，没有从思想上高度认识落实党风廉政建设工作的重要意义，有些工作没有完全做到位，因而落实党风廉政建设工作与上级部门的要求存在较大差距。
2、落实党风廉政建设工作手段单一，仍停留在老方法、老套路上，工作创新意识不强，缺少工作特色和亮点。
三、下一步计划及做法
（一）抓好作风建设。要认真学习习近平总书记系列讲话，特别是学透党史学习，切实提高政治站位，增强“四个意识”，使干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致，增强党性观念，增强担当意识，不断提高自己的政治觉悟和业务水平。
（二）抓好队伍建设。严把队伍“纪律关”，加强工作规定和遵规守纪教育，通过警示教育，对有苗头性、一般性的问题，要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗，推动机制完善，深化制度改革，强化日常管理。敢于动真碰硬，敢于壮士断腕，铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部。
（三）抓好层级管理。通过分管领导、主要领导层层管理，加强对党员干部的教育，严格要求自己，善于自我革新、勤于反躬自省，讲规矩、讲原则、守底线，讲自律、守本分，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，用科学的理论武装头脑，增强抵御各种错误思潮的免疫力，做到自我修炼、自我约束，自我塑造，在廉洁自律上作出表率。
在市委、市纪委的正确领导下，乌兰浩特市政务服务局X年全面学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实责任，扎实开展党风廉政建设工作，不断强化党员干部廉洁自律意识和岗位责任意识，严抓作风建设，持续优化营商环境，持之以恒遵守中央各项规定精神，坚定不移筑牢党风廉政建设防线，为推动我局各项工作提供了纪律保障，现结合工作实际，将X年党风廉政建设工作总结如下：
一、履职尽责，正风肃纪
政务服务局党组坚持把全面落实从严治党主体责任为首要政治任务，全面贯彻落实党组党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育，健全各项规章制度，确保党风廉政建设工作取得实效。
（一）明确思路，抓好“一岗双责”。班子成员始终把党风廉政建设主体责任扛在肩上，将责任清单不断细化、目标管理不断具体。党组书记严格落实“第一责任人”职责，逐级传导主体责任，分管领导根据职责分工，逐级分解责任，认真履行“一岗双责”，对分管范围内党风廉政建设工作主动督促。
（二）严肃党内政治生活。不断增强党组织的战斗力与凝聚力，自觉把思想政治建设贯穿于党风廉政建设工作和业务工作的全过程，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策及班子议事规则等制度，涉及重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等工作，召开班子会议研究决定，规范“三重一大”议事讨论决策程序，严格执行“一把手”在议事决策中末位表态发言制度，今年共开展“三重一大”会议X次。
（三）强化思想教育，筑牢廉政防线。把学习教育贯穿到各项工作中，不断提高党员干部的政治理论素质。X年市政务服务局深入学习《习近平主持十九届中共中央政治局第四次集体学习并发表重要讲话》、《习近平主持中共中央政治局常委会》、《习近平在参加内蒙古代表团审议时重要讲话》、《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等重要讲话精神，时刻把党员干部的思想政治教育放在首位。
（四）认真落实党内监督，强化执纪问责。市政务服务局领导干部均能严格按照相关要求，如实上报个人事项，能够围绕推进党风廉政建设和反腐败工作重点，根据“四官”文件要求，党组书记认真履行“第一责任人”职责，对党风廉政建设负总责，重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，成立了领导小组，建立了政治责任清单、第一责任人清单、分管领导责任清单，结合实际制定方案，做好了廉政风险岗位排查工作，做好风险防控工作，发现纪律作风问题及时提醒，业务股工作人员每天上下午巡查，不断加大监督力度，确保对存在问题立行立改，压紧压实主体责任，强化执纪问责，切实强化从严管党治党政治担当，坚决整治形式主义官僚主义，持之以恒纠治“四风”。
（五）强化意识形态工作。落实意识形态主体责任，确保意识形态领域安全。党组书记带头抓意识形态和网络意识形态工作。深入贯彻落实中央、自治区党委、盟委、市委关于意识形态工作决策部署，加强领导班子、党员干部意识形态能力建设，强化舆论引导，切实维护意识形态领域安全。
二、扎实开展，推动落实
（一）全面开展警示教育活动。政务服务局X年开展警示教育大会X次、组织全体工作人员观看警示教育片、爱国主义视频X次，通过在会上传达损害营商环境典型案例等，筑牢党员干部法纪防线，从反面典型中警示党员干部汲取教训，深刻剖析违法违纪人员蜕化变质的思想根源，以案明纪进行警示教育。
（二）组织开展廉政学习，强化日常警示教育。本年度组织党员每周集中学习X次、开展主题党日活动X次，全体工作人员自学X次，不定期学习廉政文化等相关内容，传递党风廉政思想，坚定党员干部廉洁信念。
（三）推动完善制度建设。政务服务局不断健全完善各项规章制度，用制度管人按规章办事，于X年X月印发《乌兰浩特市政务服务局工作制度汇编》，形成警示教育的长效机制，防止违法行为和违规现象发生，使党员干部不断推动各项任务落实。
（四）认真落实党组书记讲党课活动。政务服务局党组书记、局长赵虹以“廉政”“优化营商环境”为主题为中共乌兰浩特市政务服务局支部委员会的在职党员及局机关工作人员讲党课X次，让大家在思想上受到警示、警醒和教育，进一步牢筑思想防线，自觉增强“免疫力”，深化反腐倡廉建设。
（五）剖析典型案例，传达廉政信息。通过党员集中会议、窗口负责人例会、局机关会议，及时传达上级相关文件精神及作风建设相关信息，突出重点，全面覆盖。提高了党员干部拒腐防变能力，取得警示教育和宣传教育的实效。
（六）加强重要时间节点警示教育。市政务服务局在X年春节期间、疫情防控期间、劳动节、端午节、暑期“升学宴、谢师宴”期间及十一国庆节等重要时间节点，均进行廉政作风提醒（局机关微信群、全体工作人员微信群），切实落实好党风廉政建设工作。
（七）开展革命传统教育，参观民族解放纪念馆。X月X日，市政务服务局全体党员与包联社区——滨河社区党员到民族解放纪念馆举行入党宣誓和重温入党誓词仪式并进行参观，重温中国共产党领导的民族区域自治在内蒙古伟大实践，重温入党时的思想激情和奋斗追求，铭记初心和使命，使党员进一步坚定入党信念和为共产主义奋斗终生的决心，以实际行动践行誓词要求，以更加饱满的热情发挥共产党员的先锋模范作用。
（八）高度重视群众反馈问题。实行信访接待登记制度，重大情况及时报告，在政务服务大厅设置投诉信箱，并由业务股对办事企业、群众进行的投诉进行登记处理，不回避、不推诿，及时进行问题反馈，切实做到件件有落实、事事有回音。
（九）落实“三务”公开。按照“三务”公开相关工作要求，明确公开方式，进一步夯实责任，推进工作成效，积极探索解决权力监督的有效途径，创新公开方式，随时接受监督。
（十）开展了清风干部、清风窗口评选工作。强化廉洁意识，努力提高反腐倡廉思想教教育的感染力，并进行公示及一系列工作。
（十一）持续推进“放管服”改革，不断提升优化营商环境。一是推进“互联网＋政务服务”工作，抓好“网上办”；二是加强政务公开督促检查工作。三是全面优化政务服务，提升优化营商环境。通过一系列的举措，政务服务大厅的营商环境得到优化提升。
三、注重宣传，积极配合
（一）加大宣传力度，做好党风廉政建设工作。政务服务大厅两侧长廊为廉政文化长廊，长廊内悬挂廉政文化海报，在政务服务大厅显眼处设X处廉政宣传海报、利用LED大屏广泛宣传廉政文化，并开展一次廉政知识专题测试，广泛宣传动员，营造廉政氛围。
（二）积极配合、完成纪检委及派驻纪检组各项工作。X年每周上报党风廉政信息，每月发送本单位宣传自媒体文章。对派驻纪检组工作中遇到的阻力和困难提供帮助，对党员干部的违纪问题不护短、不说情，以“零容忍”态度惩治腐败。积极拓展各项工作成效，确保党风廉政建设工作行稳致远。
四、下一步重点工作安排
（一）持续抓好思想教育工作。结合党风廉政建设工作重点，结合“三会一课”等加强对党员干部的思想教育工作，切实转变工作作风。全心全意为人民服务。
（二）加大监督力度。进一步完善监督管理制度，加强作风整顿，严抓工作纪律，不断提升优化营商环境。
（三）按照上级要求做好各项工作。作风建设没有休止符，政务服务局树立了长期作战思想，积极配合市纪委与派驻纪检组交办的各项工作。
（四）抓好党员干部的廉政教育。创新形式，抓好政务服务局党员干部的廉政教育工作，加强理论学习，用理论知识指导业务工作，使党风廉政建设工作迈上新台阶。
