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“讲严立”警示教育专题民主生活会自我剖析材料
这次民主生活会，在半年工作阶段性总结、全年工作深入推进之时召开，主题非常鲜明、内容非常必要、时机非常及时，对如何进一步提升维护核心执行力、自我净化免疫力、强化党员战斗力具有重大现实意义。这几天，我通过反复学习，特别是围绕“三严三实”原则要求，以“讲忠诚、严纪律、立政德”为主题，以XX案、“X”案，近年来省属企业发生的腐败案件和X煤矿工程建设领域、原X系列腐败窝案为反面典型，对标检视、对己开刀、对症开方，进一步锤炼党性、廊清迷雾，提纯思想、升华觉悟，获得了一些清醒认识。下面，我着重围绕此次专题民主生活会的主题进行对照检查，不足之处，恳请同志们批评指正。
一、自身存在的不足
（一）在“聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面，存在的不足：从高校毕业到参加工作近30年来，不管个人岗位职务调整还是社会形势任务变化，我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，在大是大非面前始终旗帜鲜明，没有对党的路线、方针、政策产生过怀疑，没有在理想信念上摇摆不定。平心而论，我对党是忠诚的，不作“两面派”“两面人”，但是，对照主题，特别是对照XX案、XX集团窝案等躬身自省，自身还存在许多不足，对党的忠诚还不够“绝对”：对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、国家形势政策、党纪条文、集团规章制度等缺乏全面、系统、深入、细致的学习研究，尤其是对于如何抓好新形势、新任务、新要求下集团党建工作，想得不多、学的不透、钻得不深、抓的不勤，导致集团建设成效还达不到上级的基本要求。比如，在党的十九大学习上，虽然单位邀请党的十九大代表来进行了专题辅导讲座、我自己也全程听了课、做了笔记，但是坦率地说，“人到却未尽心”，在听讲的过程中，没有静下心来认真思考，有时甚至囫囵吞枣，对有关内容的要义和内涵的理解和把握不深、不透。再比如，在日常工作上，虽然做到了尽心尽力、任劳任怨，但在以身作则、模范带头方面做的还不够。有时想到自己是领导干部，只需搞好宏观的决策部署，具体工作有下属去做，于是没有带头去协调、去落实，没有充分调动同志们的工作积极性，导致一些工作完成质量不高。
（二）在“聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面，存在的不足：通过系列警示教育可以看出，一些官员正是因为理想信念出现滑坡，才走上了违法犯罪的道路。参加工作近30年、在集团工作近20年来，我一直恪守着入党、踏入职场那一刻的初心：不贪、不腐，竭诚为民。但是，随着年龄增长、成长受限，特别是此次机构改革以来，工作干劲、闯劲、韧劲逐步衰减，常因任务繁重、压力空前、身心疲惫等缘由，心浮气躁、牢骚频频，没有将主要精力放到为集团发展履职尽责、为人民群众竭诚服务上来，在倾听群众心声、解决群众难题方面，还做的不够。此外，在工作开展中顾虑多、求平衡，认真动真、碰硬较真的决心和魄力不够，逢山开路、遇水搭桥的举措和方法不足，破除束缚、自主创新的探索和突破欠缺。
（三）在“聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题”方面，存在的不足：一直以来，我都能严格遵守并落实好民主集中制、党纪法规、集团规定等，从不搞团团伙伙、拉帮结派，能严格执行请示报告制度、认真贯彻落实党的决议决定。但是，对照自省，还存在一些不足：躬身学习少、法治思维欠缺。常以党员领导干部自居，自身却放松了对党章、党纪法规、法律条文的学习。导致运用法治思维、法治方式开展工作的力度不够，对有些制度规定的执行缺少深入细致的理解，导致有时未充分用法而降低了纪律规矩的威信，未从严执纪问责而削弱了制度规定的刚性；督办处理少、履职尽责欠缺。作为党委书记，党风廉政建设“第一责任人”，在贯彻落实十九届中纪委二次全会精神方面广度深度不够，抓落实、求实效上有差距；监督问责过少、从严治党欠缺。我在履行种好从严治党的这亩“责任田”上还存在着“搁荒地”、“拔苗助长”的现象，空洞说教多、逗硬追责轻，铁腕执纪“缺钙”、“乏力”，有时对个别党员干部出现的轻微违纪行为，出于为单位声誉和干部前途着想，容易产生迁就照顾心理，常常以“一次不要紧”来原谅，没有坚持铁腕治警的作风、没有弘扬铁面无私的正气、没有立下严惩不贷的决心。
