今年以来，XX区委组织部按照中央、省、市意识形态工作相关要求，强化组织领导，分工协调落实，在干部教育、党员管理、目标考核等各项工作中，举旗帜、当先锋，切实履行组织部门意识形态工作责任，较好推动意识形态工作开展。现将有关情况汇报如下：
一、加强干部培训，筑牢思想基础。按照《2018-2022年XX省干部教育培训规划》要求，以区委党校为主阵地，扎实开展党员干部意识形态教育培训，实现习近平新时代中国特色社会主义思想课程占总课时比XX%，理论教育课程占总课时比重XX%，党性教育课程占总课时比重XX%。2020年积极选派党员干部参加区级以上培训，分期分批对全区科级干部、村（社区）党支部书记、主任等人员进行了集中轮训，同时加大对党务干部、纪检监察、党外人事、统战干部、“两新”组织负责人的培训力度，引导他们增强政治纪律和规矩意识，提高政治素质和理论素养。今年共选派党员干部参加区级以上培训38期162人次，组织开展各类区级培训15期2099人次，全区1000余名科级干部、乡村两级干部实现全覆盖培训。
