司法行政系统2022年工作总结及下一步工作思路

今年以来，XX县司法局在县委、县政府的正确领导及上级司法行政机关的大力支持下，紧紧围绕中心重点工作，深入学习习近平法治思想、习近平总书记视察XX重要讲话精神、习近平总书记关于XX的重要指示批示精神和党中央国务院重大决策部署，充分发挥司法行政“一个统筹、四大职能”作用，扎实开展作风建设和干部能力建设年活动，为推动全县经济社会发展提供了法律服务和法治保障。现将主要工作开展情况总结如下：

一、2022年工作开展情况

（一）突出政治引领，提升机关党建工作水平。

局党组扎实履行“一岗双责”责任制，坚持把司法行政工作和党建工作同部署、同检查、同落实。一是抓学习，促能力提升。采取“两个相结合”（集中学习和个人学习相结合、线上学习和线下学习相结合）和支部书记讲党课的方式，组织干部职工深入学习党的十九大及十九届三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记重要讲话精神、习近平法治思想和省、州、县委全会精神，定期对单位党员干部职工的学习笔记和心得体会进行审签，确保学习有成效、有收获。今年以来，开展集中学习23次，党课3次。二是抓基础，促组织建设。扎实发挥支部书记、各委员的职能作用，按要求积极开展“三会一课”、主题党日、党员发展工作，并严格落实党内事务公开制度。三是抓机制，促工作落实。完善《XX县司法局党组“三重一大”事项集体决策制度》《XX县司法局重大事项请示报告制度》《“710”工作落实制度》等制度，解决了党内议事决策不规范的问题。四是抓创新，打造党建项目化品牌。按照县委“一城五业，全域生态”总体发展格局，进一步拓展抓党建的工作思路，创新实施“党建引领践初心，法律服务为民行”党建项目，探索“党建＋法律服务”新模式，将党建工作与司法行政业务工作有机融合，充分发挥党组织在法律服务中的战斗堡垒作用，拉响“红色引擎”，让法律服务焕发生机活力，实现党建工作由“软任务”转变为具体实在的“硬项目”，使党建项目化建设工作取得了明显成效。

（二）履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设。

一是召开党风廉政建设工作安排部署会安排部署2022年党风廉政建设工作，同时，与各司法所、各科室签订目标责任书、个人廉政承诺书和家庭助廉承诺书，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓的责任体系和工作格局。二是对重点人员、重点岗位以规范约束权力，窗口严格落实“最后一公里”“最多跑一次”“一次性告知”等减证便民政策；对重大资金支出部门严格落实“三重一大”重大事项决策制度，以民主集中制、群众监督等方式将“权力关进制度的笼子”。三是严格执行执纪监督“四种形态”，落实“四必谈”制度，为高效完成各项工作任务奠定坚实的思想基础。截至目前，开展集体谈话4次，个人谈话35人次。四是不断健全完善我局“三重一大”重大事项决策制度、“一把手”不分管财务制度及末尾表态制度，在重大资金支出及重大事项决策方面实行民主决策，并邀请纪委监察工作人员全称参与开展监督。年内，共开展“三重一大”会议10次。

（三）扎实开展“干部能力建设年”活动。

一是强化组织，统筹安排。局党组高度重视，把开展好“干部能力建设年”活动作为首要任务，及时成立领导小组，并根据工作任务成立工作专项组，结合实际制定工作方案，专题安排部署，进一步强化责任、细化措施，确保活动开好局、起好步。二是围绕主题，强化学习。制定学习计划，将党的十九大、十九届历次全会、《政法工作条例》、习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和对XX工作的重要指示精神、中央、省州县委重要会议精神等列为重点学习内容，以学理论、学业务、学先进和有计划、有内容、有笔记的“三学三有”学习制度扎实开展“三结合”学习（集中学习与个人自学相结合，线上学习与线下学习相结合、座谈讨论与专题交流相结合）。今年以来，共开展集中学习23次、夜读班5次，全系统干部职工人均撰写心得体会6篇、学习笔记1.5万字，同时，创新开展“我的岗位这样干”研讨发言活动。三是突出日常管理，强化干部履职尽责。不断完善从严管理干部队伍制度体系，综合运用激励约束、理性关怀、从严监督等措施，严格落实谈心谈话和廉政约谈。常态化开展班子成员之间、班子成员和一般干部之间的谈心谈话，把问题谈深谈开，针对发现的部分矛头性、倾向性问题及时开展廉政约谈，把问题抓早抓小、尽快解决，筑牢干部自身拒腐防变防线，今年以来，共开展谈心谈话35人次。

（四）扎实开展作风建设活动。