组工干部加强党性修养党课讲稿
习近平总书记深刻指出:“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石”“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而需要终生努力”。今年1月22日，习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上强调，要“以庆祝建党100周年为契机，引导党员、干部加强党性锻炼、党性修养”。
加强党性修养是党员干部一生的必修课。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，理应也必须带头加强党性锻炼、党性修养，时时刻刻处处讲党性、重品行、作表率。今天的专题党课，我重点结合自己从事组织人事工作十几年来的真实感悟和切身体会，就组工干部加强党性修养，讲四个问题。
一、关于党性问题的基本把握
（一）党性的内涵。党性是一个政党的灵魂，是一个党区别于其他党的根本属性。无产阶级政党的党性，是无产阶级阶级性最高、最集中的表现。
（二）党性的本质。党性的本质，在于它的阶级性。也就是说，党性决定着一个政党和她的党员代表哪个阶级，为哪个阶级服务，维护哪个阶级的利益。我们党是由9100多万名党员组成的大党，是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。我们党的性质以及它在长期的革命和建设的实践中所形成的区别于其他政党的特点，就是我们党的党性，也是每一个共产党员所应具有的党性。
（三）中国共产党党性的突出特征。一是先进性。小平同志曾说：“一个共产党员，第一，他是普通人，第二，他是普通人中的先进分子。”先进性是中国共产党党性的根本特质。二是实践性。实践品格是我们党党性的一个显著特征，是党性修养的一个显著特征，实践是加强党性锻炼、党性修养的必由之路。组工干部加强党性修养，不能闭门修身养性，不能坐而论道，必须在组织工作实践中不断进行磨炼。三是时代性。党性修养具有鲜明的时代特征，在不同历史时期，随着形势的发展和任务的变化，党性的具体内容也会随之发展和丰富。革命战争年代：英勇奋斗，不怕牺牲的江姐、刘胡兰、董存瑞等。社会主义建设时期：全心全意为人民服务的焦裕禄、铁人王进喜、雷锋等；改革开放以来：脚踏实地、勤奋工作的孔繁森、牛玉儒、郑培民、任长霞、廖俊波等，他们身上都体现着具有鲜明时代特征的光辉党性。
二、组工干部讲党性的重要性和紧迫性
党的组织工作历史是一部讲党性的历史。作为组织部门的优良传统，讲党性是一脉相承的，已经融入了组织工作的整个肌体，流淌在每个组工干部的血液里，作为一种基因传承下来。加强党性锻炼、党性修养，这是对组工干部的一贯要求，又是新时代、新形势、新任务使然，不仅很重要，而且很迫切。
首先，组工干部职责重要，尤其需要我们讲党性。组织部门是党委的重要职能部门，肩负着为高质量发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的重要任务。“打铁必须自身硬”，组织部门自身党性觉悟和党性实践的水平直接影响党的组织工作导向，直接影响组织工作科学化水平。组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，从事的岗位特殊、肩负的使命特殊、身处的环境特殊，决定了对组工干部的党性应当标准更高、要求更严。
其次，组织工作环境复杂，尤其需要我们讲党性。近几年各级组织部门自身建设不断得到加强，但也要清醒地看到，面对复杂多变的国内外环境，对组工干部党性的考验也是复杂和严峻的。干部任用权是最重要的执政权之一，组工干部最容易成为被寻租的对象。用人权一旦异化为谋私权，党的执政地位就危险了。对组织部门、人事部门的腐蚀，主要是从用人问题上下手。组织部门的干部，往往是跑官、要官、买官、骗官者的主要“攻关”对象。正是由于腐蚀多、诱惑多，组工干部必须党性最强，才能抵得住诱惑，经得住考验。XX造假骗官导致一些组工干部受处理，她之所以屡屡得手，与这些干部不负责任、不讲原则，甚至提供帮助是分不开的。他们有的工作不细、把关不严，有的迫于压力、不敢较真，有的心存杂念、讨好卖好，有的权钱交易、明知故犯。尽管动机、情节、性质不一，但根本原因都是党性的防线出了问题。XX一案，自己身陷囹圄，还毁了一大批领导干部，对党的事业、对社会风气的损失远不是金钱所能估量的。
第三，存在问题不容忽视，尤其需要我们讲党性。近年来，全市各级组织部门紧紧围绕建设模范部门、打造过硬队伍，以党的政治建设为统领，全面加强政治、思想、组织、作风、纪律建设，取得了明显成效。但毋庸讳言的是，少数组工干部党性观念淡薄、党性意识缺失等问题依然存在，比如，患得患失、公道正派不够；怕得罪人、坚持原则不够；看重私利、甘为人梯精神不够，等等。这些问题不解决，组织工作的公信度就无从谈起，对干部队伍、对社会风气危害极大、后果严重。而解决这些问题，最基本的在于增强党性。
