同志们：
近年来，市公安局党高度重视党风廉政建设工作，尤其是对贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，措施有力，工作扎实，在推进全市公安系统反腐倡廉建设、警风警纪建设等方面也取得了新的明显成效。市公安局各项工作得到了市委、市政府和上级公安局机关的充分肯定和广泛褒奖，全市治安形势稳定，人民群众满意度不断提升。但我们也要清醒地看到，公安队伍中还存在一些问题，少数民警素质还不够高、执法还不够严、形象还不够佳的现象仍然存在，民警违法违纪案件还时有发生。据统计，20XX年以来，全市公安机关民警违法违纪受到立案查处的案件有XX起，其中有XX人受到纪律处分，XX人因涉嫌犯罪被移送司法机关处理。违纪人员中有的是领导干部，有的是基层民警，其中工作失职、违反廉洁自律类所占比例较大。这些都充分说明我们在廉政警示教育工作方面还存在不足，对队伍中出现的苗头性、倾向性问题，没有真正做到洞察秋毫、防患未然，以致发生了不该发生的事情，令人痛心。刚才XX同志通报了发生在我们身边的典型案例，大家务必要从上述案例中汲取教训，进一步筑牢思想防线，坚守廉洁自律底线，不触碰法纪“高压线”。下面，我讲4个方面观点，与大家一起共勉。
一、强化教育监督，提高党性修养，弘扬优良作风。
任何腐败行为的发生，首先是思想道德防线出了问题。只有具备坚定的理想信念、良好的党性修养和道德品质，才能有效预防腐败。因此，我们要进一步创新廉政教育工作的方式方法，着力在增强廉政教育的针对性、实效性上下功夫。要大力加强理想信念教育和廉洁从警教育，引导广大民警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，加强党性修养和品德修养。要用典型案例教育民警，使广大民警从内心深处得到触动、引以为戒，切实解决好思想认识问题，进一步打牢拒腐防变的思想防线。要建立健全领导干部管理的各项制度，重点抓好个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉和民主评议等制度落实，坚持领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话、纪委负责人同科所队主要负责人谈话等制度。各班子成员要担当起反腐倡廉的重任，履行好“一岗双责”，管好业务工作的同时还要管分管口的党风廉政建设工作，负好教育之责、管理之责、监督之责，做到不失查、不失控。
