基层干部主题培训计划工作情况汇报

近年来，我市持续推进新时代基层干部主题培训计划实施工作，从强化需求导向、优化资源融合、深化改革创新三个维度着手，努力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质基层干部队伍。

一、强化需求导向，提高教育培训精度

一是加强理论武装。按照理论教育和党性教育不低于总课时70%的要求科学设置培训课程，强化政治能力培训，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部培训的首要任务，持续推进新时代基层干部主题培训行动计划，市县两级累计举办专题培训班206期，培训干部18000余人次。

二是做好需求调研。落实我为群众办实事“百日攻坚”专项行动，做好农村工作、工矿企业、“双报到”等“六支队伍”在疫情防控、政策宣讲、纾困解难等方面的培训保障，深入基层一线，采取实地走访、个别访谈、召开座谈会、问卷调查等方式倾听基层干部培训心声，发放征求意见表1000余份，收集涵盖七大类共50余个需求，为基层干部教育培训提供定制菜单。