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高压场景尤其能检验人才是否足够冷静、是否临危不乱、是否足以担当、是否淡泊名利。在高压场景下,领导者可精准判断所选之人重担下能否挑得起、风险下能否豁得出、危机下能否冲在前、意外下能否懂变通。
01、重担下能否挑得起
以高压场景的特殊性来监测优秀人才的特别能力、突出优势,意在打破惯例,更加注重把握其应对能力、化解能力和平复能力,有效评估其综合素养。
不仅如此,高压状态下优秀人才能否挑得起重担,还在于其对整体局面的掌控和应对,不单致力于专业领域问题的解决,还能充分兼顾不同层面、不同群体间的协同一致,确保指令要求、策略方案被逐一推进。这才是领导者所希望看到的挑得起重担的优秀人才。
02、风险下能否豁得出
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本文标题:处于高压环境下,领导如何识人?
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