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概括地讲,很多年轻干部都有着普遍的担心:
一是虽说是金子总会闪光的,但何时才能真正闪光,担心自己被忽略、被遗忘;
二是自己很专业,但又担心被“专业”掉,总只让干一辈子一个岗位的事,得不到综合锻炼和提升;
三是提拔重用须有背景,自己没关系,前景渺茫。
下面,结合自己的经历和体会,就这些问题的回答,以及青年干部如何更好的成长和发展同大家交流三个方面的想法。概括起来,就是注重三好、锤炼三商、实现三有。
一、注重三好
一是要有好的品质,做到表里如一。就是内心活动与外在呈现应当一致,不阳奉阴违,也即以平和之心对待“名”,以淡泊之心对待“位”,以知足之心对待“利”,以敬畏之心对待“权”,以进取之心对待“事”。要注重内心世界的清扫,坚守共产党人的精神家园,我们的外在形象就会更阳光、更真实、更持久。
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本文标题:如何看待职场进步中,大家普遍存在的三个担心,这位领导的讲话值得推荐!
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