专题系列628（8篇）永州市直机关履行党建工作责任（基层党建工作总结）述职报告汇编
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1．市委政法委常务副书记唐国玉…………………………………………………1
2．市商务局党组书记龙赋云………………………………………………………2
3．市市场监督管理局党组书记刘军君……………………………………………3
4．市住房公积金管理中心党组书记赵国平………………………………………4
5．湖南省福田茶场党委书记黎拥军………………………………………………6
6．市强制隔离戒毒所党委书记李伟………………………………………………7
7．市气象局党组书记黄海涛………………………………………………………8
8．湖南潇湘技师学院党委副书记何增明…………………………………………9
永州市直机关履行党建工作责任（抓基层党建工作）述职报告汇编
（2021年12月27日）
市委政法委常务副书记唐国玉
一、主要工作成效
一是强化政治建设，把好“方向盘”。深入推进“三表率一模范”机关创建，扎实开展政治教育、警示教育、英模教育和党史学习教育。全市政法系统制定便民利民措施618条、各项制度机制1206项，解决群众“急难愁盼恨”问题2万余件，群众满意度达93%，全市政法队伍形象测评得分排名全省第一。二是认真履职尽责，细耕“责任田”。推行支部工作清单制，将党建工作纳入委机关干部绩效考评，抓好民主评议党员；坚持领导干部带头讲党课，自己给党员讲党课2次；组织开展各类党建活动12次。三是坚持挺纪在前，筑牢“防火墙”。抓严抓实巡察整改“后半篇文章”，反馈的31个问题已基本整改到位；组织召开全市政法干警警示教育大会2次；教育整顿以来，对283名涉嫌违法违纪政法干警立案审查调查，对21名政法干警采取留置措施，刑事立案12人，处理处分违法违纪干警788人。四是服务中心大局，当好“护航员”。全市今年打掉涉黑组织1个、涉恶集团12个，打击战果位居全省前列；推进“快反135”机制向农村延伸；全面推行政法“五老”调解模式，将矛盾纠纷及时有效地化解在社区在基层；全市政法机关执法、司法质效稳居全省第一方阵；在2021年度全省公众安全感与满意度测评中我市得分93.2分，排全省第三。
二、存在的主要问题
一是责任落实有差距。个别班子成员和科室负责同志还存在重业务轻党建、管事不管人、管人不管思想、管工作不管纪律现象。机关党组织在抓常、抓细、抓长远上下功夫不够，有时方式方法陈旧、效果质量不高。二是制度执行有差距。支部“三会一课”、谈心谈话、党员积分管理等制度的执行落实质量不够高。三是“两张皮”现象尚未根除。推动党建与业务工作深度融合不够，创新能力不够，存在就党建抓党建的问题。四是工作作风还有待加强。存在以会议推动落实、过多注重工作留痕等现象。委机关党员待在机关时间多，深入基层时间少。
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市商务局党组书记龙赋云
一、主要工作成效
