践行初心使命强化责任担当筑牢企业高质量发展实现新突破的坚实基础
在工会联合会2020年全委（扩大）会议上的讲话
中国交通建设集团有限公司党委常委、纪委书记彭兴第
（2020年4月17日）
各位委员、同志们：
在常态化疫情防控、精准化复工复产迫切需要全面深入推进的关键时机，工会联合会召开全委（扩大）会议，目的是坚决按照党中央、国资委党委、集团党委的统一部署，坚定统筹推进疫情防控和复工复产“两条线”作战的“信心之源”、“决战之志”，提升“化危为机能力”，找准推进企业高质量发展的“治理之策”，以坚定“两个窗口”的政治自觉，保持“三个排头兵”的奋进姿态凝聚上下同心、团结奋进的中交力量，全力以赴推动企业高质量发展在特殊年头实现新的突破，谱写中交工会工作新篇章。
会上，传达了王东明主席在全总十七届三次执委会上的讲话精神、李玉赋副主席的工作报告要点和刘起涛董事长、宋海良总经理的批示，大家听取了彦敏副主席代表集团工会联合会作的工作报告和二级单位工会主席履职考核情况的通报，3个单位分不同主题交流了工作情况。工作报告结合2019年工会工作取得的成绩和2020年一季度工会开展的卓有成效工作，分析了工会工作面临的新形势、新变化、新要求，指出了存在的突出问题，并针对工会联合会已经印发的2020年工作要点，进一步明确推进落实的具体思路和保障措施，重点突出、措施得力，具有可操作性。近年来，在集团发展历程中，工会联合会在党委领导下，始终把实现好、维护好、发展好职工根本利益作为履职必须，坚持提高政治站位、聚焦主责主业、强化履职担当，做到了坚定团结带领职工听党话、跟党走。特别是最近两年，工会联合会办公室独立设置为一级管理部门后，工会联合会按照国资委、集团党委把国有企业党建联系点打造为示范点的要求，更是紧密结合党建会、工作会目标任务推进工作，聚焦政治性、先进性、群众性的特点更加鲜明，服务企业高质量发展和职工群众的主动性更强，引导力贡献力凝聚力提升更为明显。在此我代表集团党委对各级工会干部的辛勤工作表示衷心的感谢！
疫情危机让我们更加深刻理解“命运共同体”的意蕴，同时也让我们认识到，危机面前没有独善其身，但做好自己方可共生。当前，形势严峻复杂，挑
战前所未有，任务异常艰巨。准确把握国内外疫情防控和经济形势变化，确保稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作扎实推进，确保全球化中交高质量发展实现新的突破，需要所有中交干部职工，以央企家国担当的情怀，展现不同寻常的意志品质和非凡的战斗力。我坚信，在党中央、国资委坚强领导下，只要我们持续巩固党的建设，按照疫情防控不能松、经济工作要抓紧的要求，切实把各方面思想和行动统一到党中央、国资委的部署上来，把握好、发挥好我们的优势，把困难考虑得更充分、措施制定得更得力，因势而变、统筹发力、全力攻坚，我们的发展潜力和动能就能充分释放出来，超额实现今年发展目标任务前景可期。这当中各级工会组织、工会干部任务格外艰巨、使命格外光荣，需要我们切实增强责任之心，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，用知重负重、攻坚克难的实际行动诠释对党的忠诚、对企业的赤诚。下面我讲三点意见：
一、增强政治自觉，锚定国有企业党建质量升级目标展现工作价值
一流党建引领一流企业发展。党建强则企业强，队伍稳则动力足。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调“两个一以贯之”，其中一个一以贯之就是“坚持党对国有企业的领导”，这是国有企业发展任何时候不可偏离的重大政治原则。集团党建的重要任务，就是坚定“政治站位”，锚定党建质量升级的目标，以“两个窗口”的政治自觉，“三个排头兵”的奋进姿态，把国企党建联系点打造为示范点，以“中央企业党建巩固深化年”专项行动为抓手，加快推动党建工作提质、增效、升级。这当中需要工会组织、广大工会干部聚焦政治性先进性群众性，增强政治自觉，将打造党建示范点作为政治任务坚决落实、作为重大机遇抓牢用好、作为使命责任积极担当。
（一）提高政治站位，突出政治性，保证工会工作始终沿着正确的政治方向发展
企业工会工作做得好不好、有没有取得明显成效，关键看有没有旗帜鲜明讲政治，有没有以党的政治建设为统领，坚决把“两个维护”落实到工作中。搞好工会工作，先决条件就是自觉接受党的领导，坚决贯彻落实党的大政方针和决策部署，自觉服从服务于党和国家工作大局，企业发展大局。
一是做实思想武装，在履行工会组织政治责任上有新突破。本着政治站位再提升、思想境界再升华、担当精神再强化的目的，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的核心任务，把中国特色社会主义工会
发展道路作为工会发展的坚持之本，学懂弄通习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。既要原原本本、全面系统学，又要突出重点、抓住关键学，更要结合实际、务实工作学，确保学深学实、入脑入心，促进理论学习转化为忠诚于党的政治自觉、服务中心的思想自觉、务求实效的行动自觉。要切实加强对广大职工的思想政治引领，充分发挥各级工会宣传阵地特别是新媒体作用，以旗帜鲜明的态度，推动思想理论学习进项目、到一线，筑牢广大职工在党的领导下坚定“四个自信”、团结奋进的思想根基，切实把党的主张变成职工群众复工复产、推进发展的自觉行动。
二是把牢意识形态，在提升思想政治工作成效上有新进步。要增强做好意识形态工作的政治意识、忧患意识、主动意识，坚定维护党对意识形态的全面领导，营造思想政治工作良好生态、构建思想政治工作强大合力；要坚持强化意识形态对思想政治工作的引导功能，不断改进思想政治工作的方式、方法，与生产经营实际、改革管理实际、员工思想实际有机结合，做好思想政治工作；要充分发挥工会组织优势，将亲和力融入思想政治工作，深入开展交心谈心、及时掌握干部职工思想动态，善于从与员工切身利益相关的问题入手做工作，既讲道理、又办实事，使思想工作既有态度、又有温度，切实增强思想引领和导向。
三是育好职工文化，在用优秀文化凝聚升级共识上有新作为。充分发挥职工的企业文化建设主体作用，在提升产业产品竞争力、推进专业化整合重组、增强全员凝聚力向心力上增强工会组织文化推动力，不断坚定文化自信，持续推进品牌文化生根、全球化文化融合。要认真落实集团工作会议提出的“推动文化升级，强化职业文化培育和宣贯”要求，加强职工职业道德建设，扎实开展精神文明创建活动，通过职工书屋、各类讲堂等营造文化氛围，引导干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，增强中交品牌文化认同、凝聚转型升级共识。
（二）把握时代主题，突出先进性，发挥工人阶级建功立业的主力军作用
经济建设永远是国企职工发挥作用的主战场。中交集团始终坚持践行初心使命，扛起央企应尽之责、做出应有贡献，实现了持续一流发展：取得了国资委年度考核“14连A”、5个任期“业绩优秀”、党建责任制考核连续A级的良好业绩。这其中，集团各级党委把方向、管大局、保落实，坚守政治方向、坚定战略定力、坚持实干导向起到关键作用。但最关键最基础的一点，是14
