目录以“奋斗之我” 担“有为之责” *以“活力”促“有为” 以“活力”开新局 *以奋发有为精气神做好提案工作 助力打造“有为政协” *夯实自我创新进取 为“有为政协”建设做出应有贡献 *勤学善思务实认干 做“有为”政协干部 *增强“五种能力”锤炼过硬本领 为新时代政协事业发展贡献青春力量 **以“三心”锤炼“三气” 争做务实担当的青春奋斗者 **强化责任担当狠抓执行落实 为“有为政协”建设提供坚强服务保障 **
以“奋斗之我”担“有为之责”
“有为政协”寓意深刻、指向明确，饱含责任、充满担当。作为政协青年干部，我们必须用心领悟、沉浸其中，从思想到工作、从能力到作风都要树立起与“有为政协”相适应的全新标杆，以“奋斗之我”担“有为之责”，在“有为政协”这个宽广平台上擦亮担当实干、拼搏奉献的鲜亮底色。
第一，要有一个高境界。就是要树立强烈的大局观、单位观。****年南开大学校长张伯苓发出的“爱国三问”振聋发聩、影响深远。对一个国家是这样，对一个单位、一个集体同样如此。就像《我的单位观》一文中写到的，“单位是我们显示自己存在的舞台，是我们安身立命的客栈。没有单位，你什么也不是。要像建设家一样建设单位。”我们来到政协，就要忠于政协、热爱政协、奉献政协，把历史之问换作当下之问，特别是在工作节奏快、要求标准高、比拼压力大的形势下，拿出肯定的作答、有力的行动，坚定我们共同朝着“有为政协”目标矢志奋进的思想行动自觉。
第二，要有一个高标准。就是要保持强烈的责任心、进取心。干一行、爱一行、专一行，组织上安排我们到一个岗位上，就要尽职尽责、克勤克敬，切实把心思和精力用到工作上、扑到事业上，以“有为”的业绩为大局添彩、为一域争光。坚持把基础打扎实。坚持干什么学什么、缺什么补什么，特别是新时代人民政协面临着新方位、新使命，必须深学细悟、弄通做实，当好政协人、讲好政协话、干好政协事，努力成为政协工作的行家里手。坚持把标杆提上去。对标“文经我手无差错，事交我办请放心”这一要求，一个材料也好、一件事情也好，必须先过自己这一关，要勤思勤省，自问一下“我用心了吗，下劲了吗，做到位了吗”，材料是否逻辑清晰、言之有物，事情是否细致周密、井井有条，不断地总结、改进、提高工作能力水平。坚持把工作做出彩。创先争优、勇争一流，政协干部也不例外，应当将“三争”的压力变作动力，在横向、纵向上加以比较，力争把与别人共有的事情做得更好、把不一样的事情做得更有特色。
第三，要有一个高效能。就是要把握工作的规律性、能动性。要讲求方法。从事任何工作，都要善于总结、发现特点、悟出规律，把“严真细实快”的要求贯穿工作全过程，最终达到一个“好”的目标。要讲求协调。“要想走得快，就一个人走；要想走得远，就得一群人走”，这句话讲得团结协作的重要性，放在我们工作上，就是要注重上下沟通、左右互动，同事之间的团结互助，发挥出推进工作的整体优势。要讲求活力。青年干部应当有担当干事的志气、朝气、锐气，不能故步自封、因循守旧，特别是现在政协工作创新的空间很大，应多出金点子、多想好主意，共同激活政协工作提质增效的“一池春水”，以漂亮的业绩、有为的贡献树立政协人踔厉奋发的新形象。
集体好了，个人才能好。有政协党组的坚强领导、英明决策、关心关爱，我们当全力以赴、只争朝夕、不负韶华，亮出奔跑者、奋斗者的姿态，为“有为政协”添砖加瓦、出力流汗，同时也成就更好的自己。
以“活力”促“有为”以“活力”开新局
从**年考入政协机关，到现在已经**个年头了。**年里，这是机关第一次举办青年干部座谈会，市政协主要领导如此重视年轻干部更是前所未有。我为自己赶到好时候好机遇而庆幸。这些年，在工作中我深切感受到了政协的变化。政协的地位越来越重、作用越来越大、舞台越来越广、工作也越来越忙。之前在专委会工作座谈会中，已经围绕“有为政协”做好委联委下步工作做了发言。今天，既然是青年干部座谈会，我想换角度谈想法谈工作。“青年”意味着朝气、意味着活力，“有为政协”一定是“活力政协”，我将用“活力”打开工作的新局面。
一、好学深思，用“活力”提升工作的能力
“问渠哪得清如许，唯有源头活水来。”只有加强学习、认真思考，才能永葆“活力”。要更加深入学习领会习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想和政协章程等政协知识。以前我也曾认为政协理论知识学习是虚的，这次全省市县政协学习研讨班上葛主席的讲话让我醍醐灌顶、惭愧不已。“只顾低头拉车，不知抬头看路”，新时代已经到来，不明白政协的新方位、新使命，搞不懂政协“是什么”“干什么”，怎么能做好政协工作！作为政协机关工作人员，只有真正做到“懂政协”才能找准工作的着力点，工作水平和能力才能提高。要积极向各级政协学习先进经验做法，不断改进工作水平。“三人行，必有我师”，政协工作同样如此。为了更好适应和做好委联委工作，这段时间我上网了解了不少省市政协的工作，这两天线下与温州政协联系，学习了他们在委员工作室建设方面的有关制度。通过这些学习了解让我开阔了眼界，拓宽了思路，找到了方法。
二、勤勉务实，用“活力”提高工作的效力
“活力”体现在旺盛的生命力，我们工作的生命力就在于富有成效。委联委和其他专委会性质不同，基础性强、综合性强，许多工作都是制度上的设计。平心而论，近年来市政协出台的制度真的不少，但能彻底贯彻落实的不多。一些制度变成为了出而出，效果大打折扣。作为制度的制定者，要以更慎重、更严肃的态度出台工作需要的、符合政协实际的、具有可操作性、可行的制度。制度的生命力在于执行，作为制度的执行者，要身体力行、率先垂范，以勤勉的工作态度、务实的工作作风，扎实做好各项本职工作，坚决贯彻执行政协制定的各项规章制度，切实提高工作的效力。
三、勇往直前，用“活力”破解工作的不力
“活力”意味着面对挫折，敢于勇往直前、战胜困难。不可否认，目前委联委的工作还有一些薄弱环节，例如在委员联络服务方面，存在与委员联系不够密切，相关制度不够完善，已有制度执行不到位等问题；在界别工作方面，存在管理“松”“散”，界别特色没有完全体现，界别协商没有真正做起来，界别作用发挥不够等问题。下一步，将根据目前工作中存在的问题，采取一系列举措加以解决：进一步健全委员联络制度，出台《政协济宁市委员会关于加强与委员联系的办法》等制度，优化委员服务，引导委员知情明政、团结引领委员尽职尽责；强化专委会对联系界别的工作指导，强化界别委员活动组召集人职责，从而加强对界别工作的组织领导；引导、鼓励和支持界别开展各具特色的活动，让界别工作呈现出百花齐放、春色满园的景象；年底召开界别工作交流会，宣传推广先进经验做法，在各界别中营造赶超比拼的工作氛围等。
四、敢于创新，用“活力”实现工作的领先力
与时俱进、不断创新是“活力”的应有之义。市委明确要求“争一流、争第一、争唯一”，霍主席提出要打造“有为政协”，做到“一委一品”，这就要敢于创新，敢于做第一个吃螃蟹的人。要转变思想认识，以前在秘书科工作总喜欢按惯例、找依据，参照省政协或其他地市政协做法。现在要争唯一，这种想法就要转变，要以“法无禁止皆可为”的思想去开展有利于委员履职的活动，要争取成为其他政协参考的对象。要围绕本职工作，创新方式方法，例如运用智慧政协建设委员谈心室，加强与委员的联系，与委员们谈心，了解委员所思所想所难，提供力所能及的帮助，让委员们感到温暖，在政协找到家的感觉；建设委员会客厅，加强委员与群众的联系，让群众感到政协很近，委员很亲；以及创新建设政协基层履职平台，切实将政协平台优势转换成基层社会治理效能等。
最后我想用习近平总书记对青年的寄语与大家共勉：“希望全国广大青年牢记党的教诲，立志民族复兴，不负韶华，不负人民，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩！”
以奋发有为精气神做好提案工作助力打造“有为政协”
新一届市政协以来，霍主席等领导高瞻远瞩、深入研究、认真谋划，提出打造“有为政协”这一奋斗目标。这既是对事业的追求，更是对工作的负责，也是对青年干部的考验和锻炼。今年的全省市县政协主席学习研讨班，以及葛主席、霍主席的多次重要讲话，科学系统分析了政协是什么、干什么和如何干的问题，为打造“有为政协”指明了方向、定准了坐标。上周的市政协专委会座谈会，各位领导围绕把牢政协性质定位、创新开展履职工作，畅谈认识体会、细数思路打算，发出了集结令、吹响了冲锋号。下面，就如何更好参与“有为政协”建设，谈以下几点认识体会和思路打算。
一、坚持知责担当，以高度负责精神树牢“有为政协”意识
意识指引方向，信念决定成败，思想是做任何事情的总开关。实践证明，中国共产党是能够带领中华民族走向伟大复兴的政党，人民政协作为政治组织和统一战线组织，必将在世界百年未有之大变局中，体现更大担当、作出更大作为。特别是目前，正值国家、省、市十四五规划深入推进实施的重要时期，全国上下处在重大改革破冰攻坚关键时刻和社会各阶层、利益群体的震荡期，前进征程中更需要凝聚人心智慧力量，心往一处想、劲往一处使，推动改革发展车轮滚滚向前。在新变局中，为更好体现济宁政协责任担当，我市政协紧紧围绕中心大局，改革创新、精准发力，提出打造“有为政协”，力争思路认识有新提高、各项工作有新变化、服务发展有新突破。作为政协人，理应“听党话、跟党走”，始终与党“同心同向、同心同德、同心同行”，围绕政协专门协商机构这一性质定位，在“重要阵地、重要平台、重要渠道”建设中、在担负“落实下去”“凝聚起来”的政治责任中，不断提高创新力、履职力、亲和力和贯通力，以高质量建言成果和深度有效协商，促进建言资政、凝聚共识双向发力，为全市决策部署落实、工作顺利推进破除阻力、汇聚合力。
