根据X委《关于全市XX系统开展作风整治工作方案》要求，通过深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述及考察XX重要讲话精神，认真贯彻落实中央XX部、X委XX部、X委对加强XX部门和XX干部队伍建设的有关要求，结合“争做XXX式的好党员好干部”主题实践活动，聚焦X委XX书记的“作风八问”和XXXX指出干部存在的6个现象，即不注重学习、不研究政策，存在“机械执行”的现象；思想不解放、视野不开阔，存在“因循守旧”的现象；嘴上满口答应、实际纹丝不动，存在“坐而论道”的现象；讲成绩夸大其词、说问题避重就轻，存在“报喜藏忧”的现象；信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，存在“好人主义”的现象。不敬畏制度、有规矩不执行，存在“麻木不仁”的现象。我坚持问题导向，深入查找自己在政治素质、精神状态、能力本领、质量成效、纪律规矩等方面存在的短板和问题，坚持问题导向，进行以下总结。
一、坚持问题导向
（一）政治素质方面。一是政治理论学习站位不高。对理论学习不重视，缺乏学习的主动性和自觉性，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面还不深不实不全。二是业务学习努力不够。对新时代党的XX路线，以及《中国共产党XX工作条例》等党的建设和XX工作政策法规和相关业务研究不够，程序步骤不熟，细节把握不准，思路不清，措施不力。三是学习方式方法不多。不注重学习和调研，综合素质不强，能力水平不高，虽有抓落实的主观愿望，但学习办法不多、措施不力、效果不好。四是学习统筹不够有力。在学习上不细致、不到位，抓不住重点，找不到突破口，形不成亮点，眉毛胡子一把抓，辛辛苦苦但效率低下，忙忙碌碌却不见成效。
（二）精神状态方面。一是有懈怠情绪，存在担当不够“不愿为”。由于XXXX年X月个人发生了一次严重车祸，造成颈部撕裂伤，左腿三处关节分别是X、X、XX级伤残，虽然现在来看，恢复还可以，但自认为捡了一条命，活一天就赚24小时，有懈怠思想，进取精神、奋斗意识、斗争意识减退，工作标准降低，有多一事不如少一事的消极思想。二是有自满情绪，存在担当不够“不想为”。认为自己XX岁，入党XX年、参加工作XX年，特别是在X委XX部工作XX年，经历了X位部里的主要领导，靠的是苦干、实干，自认为有底气，有时候有没有经验的经验主义思想抬头的苗头，在“昨天刚到，从零开始”要求自己、以作风实推动工作实上有差距。三是有自卑情绪，存在担当不够“不会为”。由于自己从小在农村长大、少数民族原生家庭，读书后考不起XXXX后来读了XX，与我个人而言，为人直率、性情耿直，个人工作经历较为单一，虽然在XX、X级部门、市级部门不同岗位工作过，但主要从事党的建设和XX工作、教育、文学艺术等方面的工作，对经济等其他工作的学习、历练不够，个人能力、修养与岗位匹配有差距，面对急难险重的任务，方法不多、处理能力有待提升。有时以自己是少数民族干部自居，慎独慎微不足，有时为了表示“接地气”，和大家打成一片，喜欢大大咧咧，在注重细节、注意礼节、接人待物、大方得体、春风化雨、提升修养上差距。有时“一根筋”，原则性和灵活性结合不够，在耐心细致、有理有度有节开展工作，提升领导水平和领导艺术上有不足。
（三）能力本领方面。一是落实重点任务有不足。围绕XX高质量发展开展好人才工作、XX上谋划不深、落实不到位，把工作短板更多归结于市级财力有限、各级党XX参与积极性不高等。二是对XX精准不够、担当不够。在XX
上没有围绕XX高质量发展，大胆提出XX的意见建议，存在不敢为的问题。对XX的XXX精神、XXX思想、XXX精神等XX资源挖掘不到位，课程、教材、现场教学点不多。三是对联系指导X委XX、XXXXX上有差距。存在不敢、不会、不愿联系指导的问题，底数不清、方向不明、指导不力。
