绝大多数单位，开会时总有这种现象：
只要没事先安排座次，大家都会争先恐后往后坐，甚至到会议快开始了，前排座位也没坐满，都距离领导远远的。
这时，在场领导总会吆喝两嗓子：后边的同志往前坐，不要每次开会都要我强调……。
上面列举的，是开会百态中极为常见的现象，反映的是“开会坐哪里”的问题，折射的是部分人对会议持消极、抵触态度这一心理。
换言之，开会时坐哪里，大有讲究，一不小心就暴露了你在单位的身份和自我定位、影响了领导对你的评价。
具体的，有哪些讲究？
01、坐前排的，是有身份的人
职场讲究等级排序、论资排辈，能坐哪里、不能坐哪里，都有明文或潜规则规定。
在一些视频会议室、阶梯教室式会议室，如没有事先编座次、摆名卡，坐前排的，都是有身份、有地位的人。
毕竟，前排位置距离主席台（权力、核心）更近，位置更重要，理应让给那些辈分高、资历老的同志。
不然，如果你职位低，却坐在前排，让领导坐你后面，那就是没眼力见儿、不成熟不懂事。
当然，如果台下入座的都是普通同事，职位相差不大，那么，坐前排，是自信、态度认真、工作积极、想表现自己吸引领导注意的表现。
总之，坐前排的，一般都是那些有身份、想表现得有身份、想有身份的人。
02、坐领导边上的，是领导的左膀右臂
生活中，如果我们看到两个人常常一起吃饭、上下班、闲聊、玩耍，那么，第一感觉就是：
