文汇系列5352--2022年各类工作总结和2023年工作计划、要点等汇编(38篇)

2023-03-14 04:55:44 121

xx纪检组2022年工作总结及2023年工作计划11

XX局2022年度党建工作总结和2023年度工作谋划13

XX局2022年度党组党建工作总结17

XX局2022年文明创建工作总结和2023年度工作谋划21

XX市直机关工委2022年机关党建工作总结24

供销社2022年工作总结及2023年工作安排28

供销合作社联合社关于2022年工作情况及2023年工作计划的报告31

供销联社2022年工作总结及2023年工作计划36

统计局2022年工作总结及2023年工作计划39

统计局2022年工作总结及2023年工作安排43

科技局2022年科技工作总结及2023年工作计划46

科技局2022年工作总结及2023年工作计划48

教育局2022年工作总结与2023年工作计划打算52

教育局2022年工作总结及2023年工作安排55

关于2022年生态保护工作总结和2023年工作打算的报告(局机关)58

局机关2022年生态保护工作总结和2023年工作打算的报告60

乡镇2022年法治建设工作总结及2023年工作计划范文64

XX局2022年平安创建自查自评工作总结69

XX局推进爱国卫生专项行动工作总结74

XX市全市2023全市卫生健康工作要点81

XX市直机关工委2022年机关党建工作总结88

XX局2023年度精神文明建设工作要点92

XX县平安校园建设2022年工作总结和2023年工作要点97

XX县水务局2022年工作总结暨2023年工作计划114

党组2022年党建工作总结及2023年工作计划124

国企办公室2022年度工作总结及2023年工作计划128

区2022年林长制工作开展报告总结134

区工会2022年工作总结及2023年工作计划138

区机关事务管理局2022年工作总结及2023年工作计划145

区林长制2022年第二季度工作总结153

县公安局2022年工作总结158

县纪委监委2022年工作总结和2023年工作计划165

乡镇林长制工作开展情况汇报范文171

医保局2022年工作总结和2023年工作计划173

银行行长在职工大会上的年度工作总结讲话182

镇2022年上半年林长制工作总结199

镇五年以来工作总结及下一个五年工作计划204

作风转变和营商环境提升经验总结发言216


2022年以来,在区委、区政府的坚强领导下,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,紧紧围绕区第八次党代会提出的奋力打造可持续发展先锋城区目标,秉承“精细、精准、温馨、温暖”的服务理念,深入推进机关事务标准化改革,不断提升机关后勤精细化管理水平,以高标准服务保障助推高质量发展。

一、本单位承担全区重点工作及完成情况

(一)进一步深化办公用房管理及办公用房调整工作。一是实地测量各单位副处级以上领导干部办公用房使用面积,深入掌握各单位办公用房实际情况。二是在全市各区中率先开展办公用房管理信息系统建设工作,已在OA模块上线,实现办公用房信息的动态管理,建立了年度全区党政机关办公用房台账。三是针对区里各项工作专班,我局统筹安排,克服办公用房不足的困难,精准腾挪完善场地、配备家具,合理灵活分配,全力做好临时办公用房配置保障工作。四是为提高区委大楼门牌标识英文翻译准确性,建设xx区公示语英文标识库,并实现动态更新,共制作、更新门牌总数450块。

(二)稳步推进公务用车管理规范运行。一是推动公务用车历史遗留问题逐步解决。2014年车改后,涉及全区21家单位43辆公务车辆存在历史遗留问题,包括涉改车辆未及时过户、资产未按要求划转、车辆资料手续不全、车辆无法定编及更新等问题。我局成立工作专班,对历史遗留问题进行全面梳理,明确问题清单,制定解决方案,出台工作指引,对相关单位开展业务指导,妥善解决涉改公务车辆历史遗留问题。二是推进公务用车规范管理。每月对各单位省公车平台运行费用录入情况、下单派车情况进行监督检查,对未按要求录入数据及未按要求下单派车单位发起“督办”整改并定期进行情况通报。共对各车属单位发起474次督办提醒,对全区50家单位开展了运行费用录入情况通报,规范各单位省公车平台运行管理。修订完善《xx区机关事务管理局公务用车使用管理规定》,对公务用车管理进行规范。三是开展全区各单位公务用车油卡存档备案工作,明确用油标准、车辆日常使用规范,严格规范公务油卡及公车运行经费管理。

(三)扎实推进公共机构节能及垃圾分类工作。一是认真组织完成2021年全区公共机构能耗数据统计工作;继续推动我区20212022年节水型公共机构创建工作。二是开展2022年世界水日、中国水周宣传活动;组织开展2022节能宣传周工作,动员各单位通过多种形式开展宣传周活动。三是开展xx管理中心大厦中央空调合同能源管理项目第一年度节能率认定工作,经xx市计量质量检测研究院测定,改造后的中央空调系统第一年节能率为达16.2%,符合合同约定节能率,成效明显。四是制定印发《2022xx区党政机关事业单位生活垃圾分类工作方案》,督促指导各单位做好垃圾分类工作,每季度组织开展对各单位垃圾分类工作巡查督导工作,组织各单位垃圾分类工作负责人到xx市城市环保科普教育基地盐田馆参观学习。

二、2022年主要工作成效

(一)从严从实做好疫情防控工作。

1.建立全区机关办公区联防联控机制。成立以区机关事务管理局为牵头单位的专班办公室,统筹全区机关办公区疫情防控总体工作,及时通报疫情动态,统一疫情防控举措,向区直各单位、街道印发了《全区机关单位人员管控和场所管理工作指引》和加强机关疫情防控管理、落实核酸检测、严格落实佩戴口罩要求、严控快递包裹进入集中办公区及加强下沉社区人员管理等通知,明确了人员管控和场所管理的要求和应急措施,指导机关疫情防控工作。成立机关疫情防控检查组,通过现场查看、抽查、自查及电话询问等方式对各街道、区直各单位的机关疫情防控工作情况进行督导检查,监督各方落实防控责任。

2.严格做好机关大院的卡口管理。在区委大楼、xx商务中心卡口安装电子哨兵,统筹建立并动态更新全区54个单位工作人员“白名单”,实行“白名单”管理,严格执行“四个100%”查验;非工作必要严禁集中办公区外人员进入,确因工作需要进入的,除严格检查外,由申请单位签字确认并实行点对点通行;严禁下沉社区人员在下沉期间进入集中办公区。成立应急小分队,24小时应急待命,随时处置应急突发事件,做好应急预案及应急响应措施,有效应对各类突发事件56起。

3.加强重点区域管理。每天对区委大楼会议室、电梯间、公共走道、卫生间等公共区域进行消毒,加大大楼垃圾清运频次,避免细菌滋生;在电梯按钮加装薄膜,在电梯间放置用于按电梯按钮纸巾,避免直接接触,防止造成交叉感染;在常用会议室入口处、电梯等配备手部消毒液,阻隔病毒传播。定期对区委大楼、档案馆、凤凰苑及党群服务中心等办公区开展集中大消杀工作。

4.全力以赴支援区疫情防控工作。一是积极响应号召,全力支援社区疫情防控工作,共计派出16160名干部职工,下沉文华、新兴、黄贝新村、立新等社区,进行核酸检测、接种疫苗、卡点值班等疫情防控工作。二是在动员60岁以上老人第一针及18岁以上人群加强针工作任务中,我局迅速部署,第一时间动员干部职工全员参与、广泛发动,两项任务都提前超额完成。三是快速反应,做好区疫情防控流调前线指挥部办公场地、用餐、住宿、车辆、及办公物资等后勤保障工作。根据指挥部及财政局工作要求,严格坚持厉行节约,通过落实凭券用餐、会议室及车辆使用申请登记、物资专人保管、出入库签收登记等措施,尽量节省经费开支,避免不必要的财政支出。四是国庆假期,30多名干部职工在28个酒店,圆满完成市里支援xx防疫5000余名下沉人员的住宿、餐饮保障任务。

(二)精心组织会务服务、公务接待、车辆保障等后勤工作。一是共承接了2742场会议,累计参会人次53762人,其中,共保障266场疫情防控工作会议,累计参会人次5577人,会务保障人员投入累计320余人次。圆满完成区政协六届第二次委员会、区第八届第二次人大会议的会务服务工作。二是审核、调度保障公务用车5112次,无订单异常,无交通违章行驶记录,未发生责任事故;圆满顺利完成区两会期间区领导及代表团的用车保障任务。三是共接待各兄弟省、市及上级部门、企业来我区检查、考察、洽谈工作共42363人次。

(三)多措并举提升膳食服务水平。一是精进厨师技艺。采用“老带新、新促老、结对子、共成长”的理念,通过厨师大练兵、厨师学习角等系列比学赶超行动,持续提升烹饪水准,不断创新、丰富菜品种类,今年共新增117道新菜,推出每日一道低卡菜,菜库进行动态更新,目前共有448道菜品。二是加强双向沟通互动。通过厨房参观日、现场服务员主动询问、开发网上食堂0A模块、设置意见箱、管理层走访用餐单位、建立粤政易互动群等各种手段,掌握干部职工的需求。目前,网上食堂参与率达66%,好评率达91.93%,收到文字评价17372条,干部职工反响热烈,参与膳食互动积极性稳步上升。三是设立加班餐厅。通过调整工作日晚餐时间、建立加班工作晚餐群、优化菜式菜品等手段打造一楼加班餐厅,目前,为加班人员提供暖心服务保障日均30人次。自加班餐厅设立以来,持续改进细节,提升服务,受到一致好评。四是注重健康饮食。积极与区保健办、xx医院营养科进行沟通对接,对干部职工体检数据进行大数据分析,针对高血压、高血糖、高血脂、高尿酸“四高”问题比较突出,在营养专家的指导下,选取新鲜应季食材,广泛采用快炒、清蒸的烹饪方式,尽量少油少盐,重视营养搭配均衡,先后推出了低卡菜品和杂粮饭、粗粮馒头等多种主食,受到普遍欢迎。

(四)精心做好管辖大楼的日常管理和维修工作。对电梯、高低压配电、中央空调等设备系统进行定期检修,对故障隐患及时排除。对16台电梯做到每日巡查1次,例行维护保养共304次,解决电梯问题21处。对柴油发电机进行了例行保养维修、对高低压配电房、发电机房进行了安全检查,日常维修处理3670余起。对中央空调进行定期维护保养,期间更换大楼中央空调零配件430余处,解决大楼日常空调问题780余个。定期维护给排水设施,排查区委大楼外墙及窗户漏水情况,处理大楼给排水故障150余起,抢修因排水管漏水紧急事故34余起,解决大楼日常给排水问题860余个。对大楼内及地面进行全面修缮排查工作,发现并修缮720余处,受理和监督区委、档案管等大楼装修改造备案共19起。对区委大楼、档案大厦的1000多个电话号码进行维护,电话故障处理及电话线路迁移278起;针对手机信号、天威电视信号覆盖等问题,维护并解决故障14次。

三、2023年工作思路及措施

2023年,我局将聚焦服务区委区政府各项中心工作,秉承“精细、精准、温馨、温暖”的服务理念,推动机关后勤工作高质量发展,以实际行动学习贯彻落实党的二十大精神。

(一)持之以恒抓好机关作风建设。以打造后勤“铁军”为目标,深入开展机关作风建设活动,定期开展正风肃纪督查,重点强化日常考勤、监督考核和工作业绩作风巡查管理,强化追责问责。加强机关干部廉洁从政教育,加大对公务接待、工程招投标、公车使用等重点岗位、重点环节的日常监督,对重点岗位责任人员开展廉政谈话,健全廉政风险点防范机制。持续深入改进机关干部工作作风,以作风建设推动提升业务工作。

(二)稳妥有序推进各项重点工作。一是进一步完善办公用房信息管理系统建设,确保数据精准、管理规范、操作便捷;全面落实办公用房管理办法中用房凭证(代管协议)要求,完成全区办公用房办公用房使用协议签订。二是严格落实“xx”可持续行动要求,逐步提高全区新能源公务车配备比例;加强公务用车使用监督,实现对各部门公务用车编制、指标、运行、处置全流程信息化管理,强化公务用车监管效能。三是持续提升机关食堂膳食服务水平,认真完成下半年会议会务、安保、接待、车辆等各项后勤保障任务。

(三)加快探索推进智慧机关建设。遵循“互联网+机关后勤”理念,构建线上线下一体化机关事务管理模式,依托现有OA系统及微信公众号“数字xx”等,将现有的网上食堂、共享停车、办公用房管理平台进行完善整合,逐步增加公务用车、会务服务、物业管理等模块,形成机关后勤服务智慧管理系统,加快探索智能化在党风廉政建设方面的应用,以科技赋能构建“不能腐”体制机制。


2022年,xx纪检组以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神、十九届纪律检查委员会工作报告和中央纪委六次全会等重要精神,坚持“严”的主基调,切实推进党风廉政建设与全面从严治党同谋划、同部署、同考核,为xx局各项事业高质量发展保驾护航。现将有关情况报告如下:

一、2022年工作情况

一是抓好党风廉政教育。坚定不移把XJP新时代中国特色社会主义思想作为推进工作的行动指南,局党组围绕xx事业高质量发展,组织召开xx次理论学习中心组(扩大)学习会议,及时跟进学习党的二十大报告、十九届纪律检查委员会工作报告的决议、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等精神。坚持每半年召开党风廉政建设专题会议,领导班子及成员带头述职述廉,切实履行好“一岗双责”。紧盯“元旦”“春节”“五一”“端午”等重要节点开展廉政提醒xx次,特别是节日前夕常态化组织学习《案鉴|“你将用你的一生来弥补你的过错”》以及身边案、典型案,教育引导干部职工知敬畏、常警醒。班子成员结合自身分管领域实际经常性开展廉政谈话,定期组织分析排查分管领域廉政风险点,并逐一制定防控措施,落实责任到岗到人。鼓励干部职工“上讲台”,积极开展“党员讲党课”活动,党员干部围绕廉政等主题讲党课xx次,切实营造了风清气正的工作氛围。

二是精准开展日常监督。按照xx上级部门的部署要求,xx纪检组瞄准“关键少数”、重要岗位、重点领域加强监督。一方面,前移监督关口,xx组长定期列席党组会开展例行监督,全年参加党组会议xx次,监督“三重一大”决策xx项。同时,派员列席xx个局属单位支委会议,零距离了解严格民主集中制情况,现场提出具体监督建议xx条。另一方面,清单式推进跟踪监督,制定印发xx监督清单,聚焦权力运行、巡察整改、财务审计、内控制度执行等重点,动态督促关键岗位人员依规履职、干净干事。严格对账销号,集中检查7个局属单位落实内部巡察反馈意见的进展和效果,推动完成问题整改xx项,整改率达xx。

三是加强权力运行监督。深入开展廉政风险排查,成立xx个临时工作组,聚焦行政许可、行政审批等领域全面深入开展廉政风险排查防控,排查出廉政风险点xx个,制定防控措施xx条,编制风险防控流程图xx张,有效压减权力设租寻租空间。常态化监督干部职工履职情况,针对服务窗口、登记受理等岗位分2次开展履职用权、作风建设等检查。累计查阅台账资料xx余册、业务档案xx余件,回访服务对象xx余名,发现问题xx个,第一时间专题向局党组进行汇报,及时下发监督检查情况通报,对相关部门提出监督整改意见xx条,切实以整改强规范、促提升。截至12月底,排查问题已全面整改到位。

四是严格处置问题线索。旗帜鲜明抓好正风肃纪,对违纪违法行为严肃依纪依法处理,规范落实好“日周月”报告和案件监督管理系统录入等工作。今年以来,共办理xx上级部门交办的各类问题线索xx件,办理调证事宜xx项,跟进办理xx上级部门关于xx处理通报xx件。在线索办理过程中,突出强化工作纪律和方式方法,确保实事求是和安全平稳梳理有关情况,截至12月底,未发现违纪违法情况。从严从实查办信访举报案件环节,全年办理纪检监察信访举报案件xx件,对每个问题线索认真调查核实、及时回复,未发现干部职工存在违纪违法行为。此外,建立健全干部廉政档案,回复党风廉政建设意见xx人次,督促组织人事部门对xx名干部个人有关事项报告进行抽查,未发现问题线索。

二、存在的问题

一是工作力量较为薄弱。现有纪检工作人员多为兼职干部,且多为纪检工作战线的新兵,xx局系统工作点多面广,难免出现“小马拉大车”的现象。

二是业务素质还需提升。工作中直接参与经办的案件查处不多,对监督执纪工作各类文书规范性要求掌握不够清楚,办案技巧还有欠缺,需要进一步加强自身业务素质锤炼。

三、2023年工作计划

一是一以贯之强化廉政教育。加强正面典型激励,结合推进党史学习教育常态化长效化,用好红色教育基地、廉政教育基地等资源引导干部职工遵规守纪。加强反面案例教育,结合身边案、典型案扎实开展“以案四说”“以案四改”,发挥教育预防警示作用。

二是持续深入抓好作风建设。严格日常监督,持续规范权力运行机制,切实用好监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态,不断加强廉政教育,涵养风清气正的良好氛围,推动全系统作风建设持续向好。

三是全面提升监督执纪水平。围绕学习贯彻十九届纪律检查委员会工作报告精神,结合系统实际组织形式多样、内容丰富的纪检监察业务培训和综合素质培训,在纪律允许的前提下,充分利用身边案、典型案总结、分享查办工作经验。

四是落实中央八项规定精神。坚决贯彻中央八项规定精神,持续深入整饬“四风”,防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。坚持日常监督和专项督查相结合,一个节点一个节点坚守,深挖细查顶风违纪、隐形变异问题,发现问题绝不放过、绝不姑息。


一、2022年工作情况

(一)把牢政治方向,坚定政治立场

一是坚持把政治建设摆在首位。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,局党组履行全面从严治党主体责任,于2022年3月研究印发局2022年党建工作要点。认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省、市委重点工作举措,加强政治机关意识教育,引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。以党的政治建设为重点,推动基层党组织标准化建设、模范机关创建、党史学习教育、党风廉政建设等党建重点工作落实落细,推进党建引领业务发展和党建带工建、团建、妇建。

二是严守党的政治纪律和政治规矩。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,按照市委要求严格落实党组书记抓基层党建述职评议,根据市直工委要求落实机关党委书记抓基层党建工作述职,指导基层党组织开展述职评议工作并召开党支部书记述职评议考核会议。深入贯彻落实中央巡视反馈意见精神,召开2021年度民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会,根据《中央巡视组巡视我省反馈意见XX市整改方案》,认真开展整改落实、建章立制工作,与配合单位市林业局同频共振、紧密协作,6项整改任务于2022年4月全部落实到位。开展巡视巡察“大起底、改到位、建机制”专项行动,对市委第十一轮巡察局党组、第十三轮巡察市大数据中心、中央巡视反馈问题整改情况进行排查,经自查已全部整改到位。

三是坚持贯彻落实重大决策部署。认真学习贯彻习近平总书记关于网络强国、数字强国、数字社会的重要论述,深刻把握习近平总书记关于网络强国的重要思想的科学定位、重大意义、丰富内涵和实践要求。及时传达学习中央和省、市委重大决策部署精神,坚持制定局月度重点工作任务清单,通报上月重点工作完成情况和当月重点工作安排,特别是对所承担的市委、市政府重点工作任务加强统筹协调和督促检查。

四是深入推进模范机关创建活动。聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求,继续实施“理论武装、政治引领、组织力提升、转作风抓落实”四项重点行动,丰富创建内涵,扩大创建外延,细化落实举措。2022年6月,市数管局被评为“XX市直机关创建模范机关先进单位”,第四党支部荣获“XX市直先进党组织”称号,1名同志被授予“XX市直优秀党务工作者”称号。

(二)强化理论武装,增强理想信念

一是切实加强思想理论学习。充分发挥党组理论学习中心组成员示范带头作用,制定局党组理论学习中心组年学习计划,坚持聚焦主题主线,通过集体学习、交流研讨与个人自学等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,认真学习“四史”,学习贯彻党的十九届六中全会、省第十一次党代会、市第五次党代会精神,2022年,召开党组理论学习中心组学习会议14次、举办中心组专题读书班2期。制定机关党委2022年度学习计划,各党支部结合实际制定年度学习计划,严格落实“三会一课”、主题党日制度。加强党员学习自觉,运用安徽干部教育在线、“学习强国”平台进行线上学习,通过学习提示卡、新时代文明实践宣讲开展线下教学,评选年度“学习强国”学习标兵。

二是扎实开展党史学习教育。根据中央及省、市委部署安排,把开展党史学习教育作为重大政治任务,召开党组会议研究制定党史学习教育实施方案,召开局党史学习教育动员部署会议提出具体要求。开展学习培训,围绕党史学习4个专题、习近平总书记“七一”重要讲话、习近平总书记重要论述、党的十九届六中全会、党史学习教育有关文件等内容,召开中心组集体学习会议11次、举办中心组读书班2期、组织专题交流研讨6次、召开专题辅导报告会2次,同时采取党员个人自学、党小组集体学习、党支部主题党日、党史知识快问快答、党史知识竞赛、领导干部及支部书记讲专题党课、学习强国APP答题等线上线下相结合的方式灵活开展学习培训。加强政治引领,深入结对社区、帮扶联系村开展道德讲堂、青少年党史宣传教育、为民服务办实事志愿服务等群众性主题活动。开展“我为群众办实事”实践活动,领导干部带队深入基层开展走访调研,梳理“我为群众办实事”项目,创新推出“云祭祀”服务平台、解决老年人办事面临的“数字鸿沟”问题、解决外出务工人员办理政务服务事项上的不便问题等3项被纳入我市“我为群众办实事”首批项目清单,其中后2项纳入我市“我为群众办实事”民生项目清单。召开专题组织生活会,5个党支部于7月30日前均召开了专题组织生活会,按要求开展学习研讨、谈心谈话、检视问题、批评和自我批评,形成支委班子整改台账和党员整改承诺。

三是加强新时代精神文明建设。加强党对精神文明建设工作的全面领导,实行“组长负总责,副组长负直接责任,成员负具体责任,一级对一级负责,层层抓落实”创建工作机制。制定局2022年精神文明建设工作要点、推进创建第七届全国文明城市工作方案,将培育践行社会主义核心价值观、加强干部职工思想道德建设、开展新时代文明实践活动、积极助力全国文明城市创建、提升政务服务窗口行业文明程度等工作融为一体,巩固省级文明单位创建成果,积极申报第十一届市、市直文明单位。深化法治宣传教育,开展“机关法律学习月”、宪法宣誓、送法进万家、宪法法律知识测试等活动。深化爱国卫生运动,在机关、大厅及周边、结对小区开展“清洁家园”、环境卫生整治等志愿服务活动,巩固推进无烟机关创建成果,做好垃圾分类管理,积极营造整洁有序、优美和谐的办公环境。制定局新时代文明实践点活动方案,突出党建引领和志愿服务,全年开展活动38场次,原创短视频《退休不褪色服务永在线》荣获XX市首届新时代文明实践短视频大赛二等奖,红心窗口项目荣获第三届XX市新时代文明实践志愿服务项目竞赛三等奖。

(三)加强组织建设,筑强战斗堡垒

一是巩固提升基层党组织标准化水平。根据实际工作需要,2022年新设立大数据公司党支部,整建制转入第五党支部(原公安局出入境支队党支部),截至目前共有党员(含预备)105名。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、党费收缴、党务公开等制度,坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,开展党内表彰、党内关怀慰问,增强党员教育管理的针对性和实效性。规范发展党员工作,突出政治标准,全年新发展党员9名、按期转正3名。充分发挥党员作用,立足数据资源和政务服务工作实际服务群众。加强党务干部队伍建设,召开2022年度党务干部培训会,邀请工委部室负责同志围绕推动机关党建高质量发展为机关党委委员、机关纪委委员以及各党支部委员授课。

二是积极开展庆祝中国共产党成立101周年系列活动。开展“学党史强信念聚青春汇力量”主题团日活动,组织青年党团员赴渡江战役纪念馆参观学习,教育引导广大青年弘扬“五四”精神、铭记红色历史。举办“学党史、知党情、跟党走”知识竞赛活动,加深党员干部对党的认识,拓展党史学习形式。开展党内表彰活动,评选一批“两优一先”,召开庆祝建党101周年表彰会议,进一步表彰先进、树立典型。开展党内关怀慰问活动,“七一”前夕慰问社区和帮扶村的老党员、困难党员。同时,积极组织参加市直庆祝中国共产党成立101周年党组织书记访谈、知识竞赛、合唱比赛、随手拍、主题征文、“向党说句心里话”、新党员代表入党宣誓等活动,主题征文2个参赛作品分获一、三等奖,知识竞赛、合唱比赛皆获二等奖,随手拍作品获得三等奖。

三是坚持开展党建工作季度考评。根据实际情况修改印发局党建工作季度考评指标,通过查阅软件资料以及查看党务公开栏、学习强国后台和网站信息发布等方式,对党支部每季度党建工作情况进行检查测评、量化打分,并逐一反馈存在问题、督促整改,在支部间形成“比学赶超”的良好氛围。同时,党建考评结果被计入窗口季度考评,以党建引领窗口业务,促进党建与业务相融互促。落实党员先锋岗季度评选,以先进典型引领,发挥党员模范带头作用,特别是5月13日我市疫情发生后,广大党员积极响应“战疫一线党旗飘扬·我为群众办实事”行动号召,党、团员志愿者继续投身大厅常态化疫情防控,积极下沉结对社区参与值班值守,用实际行动践行为民服务办实事。

四是着力深化结对共建工作。认真落实机关党组织联系基层以及党员、干部联系群众“双联系”制度。推进与三里桥街道幸福社区共建工作,制定2022年度结对共建工作方案,推动党建联创共建、联合开展新时代文明实践活动,营造文明和谐社区氛围。开展与XX县XX镇XX村的定点帮扶和党组织结对共建工作,制定实施方案,成立党建联盟,全面推进乡村振兴。开展政企党支部结对共建,机关党支部与XX供电公司信息通信分公司党支部结对共建,第三党支部与XX移动公司办公室党支部、纪办工会党支部签订共建协议,通过联合开展主题党日等方式,实现破题攻关、交流协调。

五是统筹推进党群工作。高度重视群团工作,以党建带群建,为机关建设增添活力。发挥统战和群团联系群众作用,支持机关工会、团总支、妇委会依据各自章程开展活动,参加市直统一组织的趣味运动会、演讲比赛、志愿服务等活动。将党建与群团活动做好结合,2022年,依托新时代文明实践点平台,机关党委与群团组织联合开展“我们的节日”、学雷锋日、“三八”志愿服务、道德讲堂、爱国卫生运动、青少年党史宣传教育、无偿献血、疫情防控志愿服务、文明创建宣传等活动共16场次。

(四)深化作风建设,推进正风肃纪

一是开展新一轮深化“三个以案”警示教育。根据省、市委部署要求,我局成立领导小组,研究制定实施方案、任务分解表,认真开展新一轮深化“三个以案”警示教育,与开展党史学习教育紧密结合,一体推进中央巡视反馈意见整改。开展中心组学习研讨4次、全面从严治党党课报告1次、读书班7次、集体学习2次、数据资源法治工作培训1期、观看警示教育片1次、参观大别山革命烈士纪念馆1次,领导干部撰写心得体会2篇,召开2021年度民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会1次,开展党史学习教育暨新一轮深化“三个以案”警示教育调研1次,查摆的6个形式主义官僚主义问题全部整改到位。

二是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制主体责任,召开全市数据资源政务服务暨党风廉政建设工作会议,邀请市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组组长出席会议并对做好2022年党风廉政工作提出要求。召开党组会议专题研究制定2022年党风廉政建设工作要点,对党风廉政建设工作作出部署安排。召开党组会议听取2022年以来党风廉政建设工作情况报告,对下一步工作提出建议。加强党纪党规学习教育,作为专题列入年度学习计划,通过党小组学习和青年小组学习形式,组织党员、青年干部学习党章党规党纪、警示教育案例,开展全面从严治党党课报告、观看警示教育片等活动,强化底线意识。加强制度建设执行,认真执行财经纪律和财务管理制度、采购制度、电子政务信息化项目管理制度等,强化制度约束力。强化日常监督执纪,“三重一大”事项均提交党组会议讨论决定,提请派驻纪检组列席党组会议,在节日前夕对党员干部进行廉政提醒,在高考后关键节点进行提醒监督。

二、2023年工作谋划

(一)推动机关党建高质量发展。强化高质量意识,对标高质量要求,在机关党组织标准化规范化的基础上,进一步提升机关党建工作标杆,强化政治引领,压实党建责任,立足自身职责,切实把机关党建各项工作抓实、抓细、抓到位。

(二)深耕党支部建设。树立党的一切工作到支部的鲜明导向,贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,按照规定程序、时间节点完成机关和窗口共6个党支部的换届选举,选优配强党支部班子,严格执行党的组织生活制度,加强党员教育监督管理,找准党支部建设与业务工作结合点,实现组织设置规范、支委会建设规范、组织生活规范、党员队伍建设规范、制度保障规范,推动党支部建设全面规范、提升质量。

(三)提高党务干部能力素质。召开机关党委会议组织委员集体学习交流,督导各支部委员会组织支委委员跟进学习。机关党委加强对各支部委员会的工作指导,除每季度党建考评集中反馈问题外,增加“一对一”帮带指导的频次。召开年度党务干部培训会就党建实务等内容进行解读,提高机关党委委员、支委委员理论水平和工作能力,进一步熟悉发展党员、换届选举、组织生活、党员教育、党员管理等党建业务。

(四)深入开展结对共建工作。继续落实局党组书记及班子成员基层党支部联系点、党建联盟联系会议、党建联创共建等制度,加深与结对社区、帮扶村的结对共建工作,依托新时代文明实践点(站)平台,联合开展政策宣讲、走访慰问、主题党日、道德讲堂、志愿服务等活动,拉近与基层干部群众的距离。

(五)结合实际打造党建品牌。结合单位实际开展党建品牌建设工程,制定党建品牌创建方案,做好品牌策划,明确品牌内涵和具体推进措施,注重统筹结合、典型示范带动,形成制度化、常态化,全面提升党建工作特色化水平。


2022年,在市委市政府的坚强领导下,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神,坚持党要管党、全面从严治党,深入推进党的政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设,取得明显成效。现将一年来工作总结如下:

一、主要工作

(一)加强政治建设,深入推进“铸魂工程”。持续加强党员干部的政治思想建设,深入推进培根铸魂工程。一是扎实开展“党史学习教育”。按照中央、省委、市委的部署,我局把党史作为党组理论学习中心组、支部党员大会学习的重要内容,发挥党员干部领学促学作用,融入“三会一课”和主题党日等组织生活的重要内容,驰而不息地推进党史学习教育活动,用我党百年奋斗史教育广大信访干部勿忘昨天的苦难辉煌,无愧今天的使命担当,不负明天的伟大梦想。通过党史学习教育活动,我局全体信访干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉把坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为政治原则,在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。二是有效开展革命传统教育。组织全体党员赴金寨红军广场接受革命传统教育,了解洪学智等革命家的生平先进事迹,感受老一辈无产阶级革命家在那战火纷飞的峥嵘岁月,不畏强敌、浴血奋战、不屈不挠的顽强斗争精神,教育引导广大党员干部“不忘初心、牢记使命”,传承弘扬党的光荣传统和优良作风。三是持续加强意识形态工作。坚持党管宣传、党管意识形态工作。今年以来,局党组深入贯彻落实中央、省委、市委部署,先后3次召开意识形态和思想政治工作领导小组会议,学习重温习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神,研究印发《2022年度XX市信访局意识形态工作计划》,定期分析意识形态工作,牢牢把握意识形态工作主动权、话语权。严格党员干部纪律约束,加强机关法治教育和保密教育,增强法治意识和保密意识,指导督促党员干部规范日常言行,特别是网上言行,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

(二)抓实廉政教育,深入推进“清风工程”。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,重预防、长震慑,精准有序反腐倡廉工作,积极营造风清气正的政治生态。一是压实两个责任。坚持把纪律和规矩挺在前面,年初研究制定了《市信访局年党风廉政建设工作要点》,明确党组的主体责任和党组书记的第一责任人责任,做到信访业务工作与党风廉政工作同部署、同责任、同落实。与此同时,党支部要求每位党员干部签订了《党风廉政承诺书》,层层传导压力,进一步增强党员干部的责任意识、廉政守纪意识,推动形成转变作风、弘扬新风。二是上好廉政党课。突出抓早抓小,坚持纪在法前、纪严于法,综合运用监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态,做到防微杜渐、严在平时。一年来,我局每季度上一次廉政党课,组织集中交流研讨四次。通过上廉政党课,全体党员干部受到了深刻的思想洗礼,进一步锤炼了党性和作风,严肃了党内政治生活,净化了党内政治生态。三是深化警示教育。按照市委统一部署,今年3月,我局以整治太和县医疗机构骗保等问题为切入点,组织开展新一轮深化“三个以案”警示教育活动,印发了《实施方案》,每周组织集中学习,主要学习了《习近平总书记关于作风建设的重要论述摘编》《习近平总书记在党史学习教育动员会上的重要讲话精神》等内容,3月26日,局党组紧紧围绕“持续加强作风建设,毫不妥协纠治形式主义”组织开展了集中研讨交流。通过新一轮深化“三个以案”警示教育,做到警钟常鸣,防患于未然。四是匡正用人风气。树立重实干重实绩鲜明用人导向,牢牢抓住后继有人这个根本大计,全面落实新时代好干部标准,大力选拔忠诚干净担当的优秀干部,优化领导班子结构,激发干部队伍活力。全年共提拔科级干部1名,晋升职级2名,及时把愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来,以正确用人导向引领干事创业导向,净化政治生态。

(三)突出制度规范,深入推进“强基工程”。以“基层党组织标准化建设”为着力点,健全完善运行机制,规范党建工作,夯实党建基础。一是党组织设置规范。2022年5月底,党支部书记因工作调整调离信访局,8月20日就召开党员大会,成功补选产生党支部书记,做到党组织设置规范,支委班子齐全,各项工作不断、不乱。二是组织生活规范。认真落实“三会一课”各项要求,全年召开支委会X次、党员大会X次,组织党员干部集中学习X次,支部书记上党课4次,专题研讨X次,全面提升党员教育管理能力和水平。与此同时,开展支部书记述职评议和民主评议党员各X次,召开组织生活会X次,其中召开年度组织生活会X次,以“深化三个以案”警示教育、“党史学习教育”为主题召开专题组织生活会2次;健全完善党费收缴管理制度,每月组织1次党费收缴工作,并在公示栏上公示,做到党费收缴及时足额。三是“主题党日”活动规范。党支部结合单位工作实际,及时开展“服务基层、服务社会、服务群众”等主题党日活动。全年开展多种形式主题党日活动14次,增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。通过党支部工作的规范开展,进一步陶冶了党员的思想情操,增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。四是党内监督规范。严格落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法,坚决整治信访工作中的形式主义、官僚主义等问题,把作风建设贯穿信访工作为民服务全过程,结合“四下基层”和“四最”改革试点,深入研究信访群众反映强烈的痛点难点问题,分析成因推动解决,不断完善纪检与信访协作工作机制,持续推进整治群众身边腐败和不正之风,切实提高人民群众的获得感、满意感。

(四)强化党建引领,深入推进“稳定工程”。坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”工作思路,积极创新“党建+信访”工作,深入推进党建与信访业务工作深度融合,充分发挥信访工作在“化解社会矛盾、维护社会稳定”中的保障作用。一是全力做好“建党一百周年”信访保障工作。一年来,我局以“建党一百周年”信访保障工作为主线,抓实抓细信访矛盾全领域排查梳理、重点人员教育疏导和涉访隐患分析研判等工作,健全涉访信息收集网络,运用大数据技术,及时准确获取重点群体串联聚集、扬言进京等深层次、内幕性、行动性信息,加强对各类信息的动态分析,做到发现在早、防范在先、化解在小,把矛盾化解在基层、隐患消除在萌芽。建党101周年庆祝活动期间我市信访形势好于预期,好于平时,彰显了信访部门的责任担当。二是有效开展“重复信访治理”工作。聚焦中央联席办、国家信访局交办的X件信访积案,按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,逐案落实领导包保,成立化解工作专班,建立工作台账、明确化解时限。各相关单位切实履行主体责任,按照市委市政府的部署,发扬“啃骨头、钉钉子”的精神,勇于闯关夺隘、攻城拔寨,以“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”的奋进状态,守好“责任田”、种好“自留地”,做到问题不查清不放过、问题不解决不放过、信访人不停诉息访不放过。截止2022年底,国家信访局交办的X件信访积案全部化解,做到“件件有着落、事事有结果、桩桩有落实”。三是推深做实“重畅决”工作。坚持问题导向,深入查摆“重诺言、畅两信、决诉求”专项行动存在的问题和不足,切实增强工作的前瞻性、针对性和有效性。坚持以“事要解决”为目标,压紧落实责任、找准症结、分类施策,千方百计解决群众的操心事、烦心事、揪心事,努力将重复信访降低到最低水平。诉求合理的,依法按政策及时就地处理到位,做到不冷落群众、不亏待群众、不推诿群众。诉求不合理、无法律政策依据的,耐心细致做好说服解释工作,动之以情,晓之以理,疏导好群众情绪,解开群众“心结”,最大限度争取群众的理解和支持;生活确有困难的,通过纳入低保、临时救助等途径进行帮扶,把党和政府的关心送到群众心坎上。与此同时,统筹做好领导接访下访、包案化解、阅批群众来信等工作,做到接访不走过场、写信真管用,对群众反映的信访突出问题,坚持有事就办、立即交办,及时回应群众关切。

(五)服务社会大局,深入推进“民心工程”。继承和发扬党的优良传统,密切联系群众,统筹推进结对帮扶、文明创城等德政工程,奉献了自己,羸得了民心。一是积极开展“结对帮扶”活动。按照市委市政府的部署和要求,我局派出一名副处级干部到霍邱县潘集镇汪庄村任第一书记,专司新农村建设工作,安排X名机关干部与X户贫困户结成帮扶对子,一户一策、精准施策。一年来,共有X名机关干部深入帮扶村走访调研,争取资金X多万元,落实项目X个,修建吴岗桥,解决了多年来未解决的群众出行难问题。二是主动参与“文明创城”活动。积极响应市文明委号召,组建一支由X名信访干部组成的新时代文明创城志愿服务队伍,积极投入创城工作,关注创城、支持创城、参与创城,深入社区和居民家中宣传创城意义和文明守则,教育引导广大市民群众树立主人翁意识、养成文明习惯,大力营造“住在皋城、热爱皋城、建设皋城”的浓厚氛围。以“助力创城,为新时代文明添彩”为主题,先后多次组织志愿服务队深入鼓楼街道锥子庙社区投身全国文明城市创建活动,先后协助物业清理户外小广告X多处,垃圾死角5处、楼道乱停电动车30辆、清理破损公益广告牌4处,实现社区环境由“脏乱差”到“美净齐”的华丽变身,提升了城市“颜值”,增强了居民的满意度和幸福感,为创建和谐XX、文明XX贡献了一份力量。三是精心组织“我为群众办实事”活动。在党史学习教育中组织开展好“我为群众办实事”活动,在深入学习中践行好“以人民为中心”的发展思想,落实好惠民利民措施,全力办好人民群众牵肠挂肚的民生大事,做好人民群众天天有感的关键小事,真正让群众的日子过得有盼头、有甜头,不断增强群众的安全感、获得感、幸福感。今年6月1日,XX区三里桥陈某致信市委叶书记,反映小区地下污水通道出口堵塞影响居民生活问题,接信后,叶书记亲自带案下访,现场查看情况,协调相关部门研究解决问题。

二、存在的主要问题

一年来,我局党建工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足和问题,突出表现在以下几个方面:

(一)工作方法缺乏创新。党建基础工作仍不够扎实,工作制度落实还不够严格,党建与信访业务深度融合不够,工作方法缺乏创新。

(二)活动形式不够丰富。支部在组织活动时,仅限于组织政治理论学习、民主评议等,活动内容单一,缺乏创新,一般化、格式化的倾向比较突出。组织集中学习还停留在“听报告、念文件”层面,存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力,方式方法单一,党员参与积极性不高,吸引力不够。

(三)先锋模范作用发挥不够充分。个别党员宗旨意识不够强,把自己等同于普通群众,缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不认真、不钻研、讲条件、怕担责,党性修养不高,工作能力不强,先锋模范作用发挥得不明显。

三、2023年工作打算

2023年,局党组将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握新时代党的建设总要求,始终保持“严”的主基调,按照市第五次党代会的部署,坚决推动全面从严治党主体责任落实落地,为推动信访工作高质量发展提供坚强组织保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

(一)加强党的政治建设。坚定自觉地同以习近平为核心的党中央保持高度一致,把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实;把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常;深刻领会新时代党建工作总要求,坚持把党的政治建设摆在首位,不断强化“四个意识”,严肃党内政治生活,始终做到对党绝对忠诚。

(二)守好意识形态防线。认真落实意识形态工作责任制,局党组定期专题研究意识形态工作,不断提升意识形态工作科学化水平。严格落实意识形态风险隐患排查、分析研判、阵地管理和学习培训等工作制度,推动各个机制运行闭环有效可控。

(三)强化党员教育管理。制定局党组中心组学习计划和党支部“三会一课”学习计划,认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。深入学习贯彻党的二十大精神,积极创新学习方式,采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式,学习贯彻新观点、新理论、新思想。积极探索“互联网+”教育模式,建立微信党建工作群,经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等,切实加强党员干部学习教育。并督促全体人员利用“学习强国”学习平台,做好在线学习和教育,弘扬和践行伟大建党精神,树牢社会主义核心价值观。

(四)严肃党的纪律作风。全面加强纪律建设,扎实推进集中整治作风突出问题,弘扬新风正气,营造风清气正的政治生态;强化日常监督,驰而不息纠正“四风”,特别要纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等问题。严肃党内政治生活,严格落实党组班子过双重组织生活制度,严肃开展批评与自我批评,认真查找差距不足,从严从实抓好整改落实,积极营造风清气正的政治生态。认真抓好领导班子年度述职述责述廉工作和民主评议党员工作,对基本合格以下党员及时组织开展提醒谈话,让“红脸、出汗”成为常态。

(五)提升信访工作水平。聚焦信访主业主责,持续推进“党建+信访”工作,深入践行“以人民为中心的发展思想”,深入开展信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层等“四下基层”活动,深入村居、社区开展进门约访、登门走访、上门回访,与信访群众“面对面”,用心用情用力化解矛盾,努力维护社会大局稳定。

(六)激发党员干部活力。坚持“抓党务、强业务”这条主线,积极安排部署主题活动、持续开展“人民满意窗口”创建活动,增强党员干部争一流的使命感,解放思想、转变观念、创新求变,扑下身子大干苦干实干,充分发挥党员干部的先锋模范作用,努力开创我市信访工作新局面。建立健全党内关怀帮扶措施,多与党员沟通交流,做好政治思想工作,增强党员的凝聚力和向心力。


一、2022年工作情况

(一)强化组织领导,统筹谋划部署工作任务。加强党对精神文明建设工作的全面领导,局党组切实承担起主体责任,实现创建工作与党建工作、业务工作同研究、同部署、同推动。实行“组长负总责,副组长负直接责任,成员负具体责任,一级对一级负责,层层抓落实”创建工作机制,成立市数管局推进创建全国文明城市工作领导小组,机关党委落实具体工作,各科室、中心以及群团组织、志愿服务大队各司其职、密切配合。根据《XX市创建全国文明城市工作方案》《XX市创建全国文明城市常态长效考核办法》等文件精神,研究印发局2022年度精神文明建设工作要点、推进创建全国文明城市工作方案,以培育践行社会主义核心价值观、深入开展新时代文明实践志愿服务活动、积极助力全国文明城市创建、提升政务服务窗口行业文明程度等为总体目标。

(二)压实工作责任,规范本级大厅点位创建。对照《2022年XX市创建全国文明城市实地考察点摊位》明确的政务大厅考察内容及标准,围绕公益宣传、行业规范、优质服务、环境卫生、基础设施、公共秩序等六个方面完善市本级政务大厅点位创建,2022年以来累计投入8万余元。综合运用景观小品、文化造型牌、玻璃幕纸、电子显示屏、墙面及圆柱文化宣传等多种方式开展社会主义核心价值观、“讲文明树新风”、“文明健康有你有我”公益广告以及行业规范、诚信建设、法治建设等内容宣传。加强对大厅内部及周边环境卫生、公共设施、停车秩序等的管理,全年开展爱国卫生运动、清洁家园行动、环境卫生整治活动累计6次,切实为群众提供舒心的办事环境。推进窗口文明规范服务,举办文明礼仪培训2期,教育引导工作人员文明用语、礼貌待人、热情服务。加强志愿服务站点建设,达到“六有”标准,对于新增无障碍设施考察内容,在大厅广场设置两处共4个无障碍停车位,大厅台阶处、无障碍电梯入口处铺设盲道,大厅内保障无障碍电梯运行,同时提供视觉无障碍、听觉无障碍服务,配备助视器、助听器、老花镜、导盲杖等设备。

(三)加强检查指导,推进区级大厅对标达标。开展政务大厅点位对标达标工作,自2022年6月开始,每月对金安、裕安、叶集和开发区政务大厅点位创建情况开展检查指导,进入10月份后每周督导一次,发现问题现场交办、限期整改到位,重点围绕提升公益宣传景观小品品位、完善志愿服务站点建设、加强常态化疫情防控、完善无障碍设施及标识、环境卫生整治、停车秩序维持等方面给予意见建议。召开政务服务窗口文明创建工作推进会、观摩会,7月12日,召集四区政务大厅分管负责同志、具体经办人员实地观摩学习市政务大厅点位创建,对照新增点位要求讲解具体落实措施,督促区级大厅对标完善;10月9日,召开创建全国文明城市政务服务大厅点位建设推进会,对政务大厅点位文明创建工作进行再调度,要求对照政务大厅点位六大项27个小项的测评内容及标准,开展自查自纠,及时补差补缺,做到常态化对标达标。

(四)对照分解任务,序时报送网上申报材料。根据《2022年XX市创建全国文明城市工作提示函》要求,对照我局承担的创城网上申报材料任务要求,由科室根据职责分工负责编写说明报告、收集图片资料,机关党委梳理汇总后在规定时间节点内上报审核。按照《关于调整2022年XX市创建全国文明城市工作提示函的通知》要求,6月1日,对调整后涉及我局任务的5项网上申报材料内容进行上报,并与市创城办材料组保持对接,持续做好数据更新、表述确认等工作。

(五)履行社会责任,开展城乡结对共建工作。深入推进与三里桥街道幸福社区的共建工作,制定年度工作方案和新时代文明实践活动计划表,在重要节点或重大节日期间,联合开展“我们的节日”“文明健康绿色环保”“学习党史致敬先烈”“战疫一线党旗飘扬·我为群众办实事”“为民服务办实事、文明XX我先行”“关爱大病儿童助力文明实践”“加强四史学习厚植家国情怀”“垃圾分类从我做起垃圾分类从小做起”“共建文明城送法进万家”等主题活动,全年累计开展12场次,2022年5-6月疫情防控期间组织92人次志愿者下沉参与社区值班值守。与幸福社区就金桥小区二期文明创建工作保持对接,积极谋划共建任务,主要负责同志、分管负责同志先后6次实地调研指导。开展与XX县XX镇XX村的定点帮扶和党组织结对共建工作,研究制定实施方案,成立党建联盟,全面推进乡村振兴。同时,制定助力XX村乡村振兴志愿服务活动工作方案,充分发挥志愿服务在实施乡村振兴战略中的推动作用,开展“我们的节日”、“推动移风易俗、弘扬时代新风”“传承红色基因争做时代新人”等主题活动。

(六)加强统筹结合,开展新时代文明实践活动。根据省、市建设新时代文明实践中心工作方案以及市建设新时代文明实践中心2022年度工作计划,研究制定我局2022年新时代文明实践点活动方案,充分发挥市级示范点作用。2022年,已开展活动38场次,包括“我们的节日”、志愿服务关爱行动、志愿服务评选表彰、道德讲堂、爱国卫生运动、党史快问快答、辅导报告会、青少年党史宣传教育、党史知识竞赛、法治专题讲座、文明礼仪培训、无偿献血、公民道德宣传日、文明创建宣传、清洁家园行动、便企便民志愿服务、疫情防控志愿服务等活动内容。积极参加我市新时代文明实践短视频大赛、志愿服务项目竞赛,原创短视频《退休不褪色服务永在线》荣获XX市首届新时代文明实践短视频大赛二等奖,红心窗口项目荣获第三届XX市新时代文明实践志愿服务项目竞赛三等奖。

(七)坚持问题导向,认真完成交办任务整改。根据《关于印发<XX市创建全国文明城市模拟测评问题交办清单>的通知》,对交办我局问题进行整改,局主要负责同志要求“要举一反三,落地落小”,分管负责同志要求“经办科室认领相关整改事项,同时要与机关事务管理处、物业公司加强沟通协调,高标准完成整改任务”,6个问题全部整改到位。根据《关于九月份文明程度指数测评情况的通报》,对交办我局问题进行整改,主要负责同志要求“抓好我局负责的问题整改工作,确保在现场核查中不丢分”,分管负责同志要求“对标对表,举一反三,从严从细抓好各项工作”,2个问题全部整改到位。同时,对照《创建文明城市工作任务交办单》内容,立即落实工作任务,及时反馈办理情况。

二、2023年工作谋划

(一)对标提升政务大厅点位创建水平。对照《全国文明城市测评体系》明确的政务大厅考察内容及标准,着力提升市本级政务大厅点位创建水平。同时,对金安、裕安、叶集和开发区政务大厅点位创建情况定期进行检查指导,发现问题现场交办、限期整改到位。通过联合外出学习兄弟单位创建经验、适时召开推进协调会等方式,加强市、区两级政务大厅点位创建联动。

(二)认真完成网上申报材料任务。根据《XX市创建全国文明城市工作提示函》要求,对我局承担的创城网上申报材料任务进行分解,对照测评内容编写说明报告、收集图片资料,在规定时间节点内上报,并做好数据更新、补充完善等工作,确保在材料申报环节不丢分。

(三)突出党建引领和志愿服务带动。发挥基层党组织和广大党员在文明创建工作中的示范带动作用,作为先进基层党支部、优秀共产党员、党员先锋岗评选的重要依据。依托局新时代文明实践点平台,组织志愿者在政务大厅以及结对小区、社区、帮扶联系村等地开展各类活动,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿者精神,践行“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务理念。完善市政务服务大厅学雷锋志愿服务站点建设,常态化开展便民便企、疫情防控等志愿服务。

(四)深化拓展“我们的节日”主题活动。弘扬中华民族优秀传统文化,在春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日期间,采取广大群众喜闻乐见的形式,深入结对社区、帮扶联系村举办内容丰富的主题活动,让干部职工、社区居民、农民群众在感受博大精深的中华传统文化中,熏陶道德情操、提升文明素质。

(五)巩固推进新时代文明实践点建设。根据中央、省、市关于建设新时代文明实践中心有关文件精神,进一步巩固推进我局新时代文明实践点建设,做到坚持正确政治方向、坚持为民服务宗旨、坚持志愿服务为主。认真谋划我局新时代文明实践活动年度计划安排,为场所维护、书籍购置、宣传宣讲、教育活动、志愿服务等提供经费保障。


2022年,XX市直机关工委在市委的坚强领导和省直机关工委的有力指导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神和省第十一次党代会、市第十次党代会精神,以庆祝建党百年为主线,弘扬伟大建党精神,扎实推进党史学习教育,以落实“五抓五做”、创建“模范机关”为载体,推动党建工作与业务工作深度融合,引导和推动市直机关各级党组织和广大党员积极投身“一区六城”建设,抓党建促发展、促改革、促民生取得了新成效。《落实“五抓五做”、创建“模范机关”》被评为全省机制体制创新案例一等奖。

一、牢记重要嘱托,推进政治建设

1.持续深化党的创新理论学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。学习贯彻习近平总书记来闽来明考察重要讲话精神,汇编整理习近平总书记在福建工作期间到XX调研的重要指示精神,印制宣传册X本,组织专场“五个故事”宣讲会,机关党员干部政治意识进一步增强。扎实开展省委“再学习、再调研、再落实”活动,规范开展专题研讨,撰写调研报告。发挥党委(党组)中心组学习的龙头作用,印发《2022年市直机关党组(党委)中心组和各级党组织理论学习指导意见》,明确市直机关党组织理论学习重点。采取交流学、辅导学、现场学等形式提升新思想学习成效,“带着问题学”工作经验在“学习强国”平台刊载。

2.持续推动党史学习教育走深走实。贯彻落实中央和省、市委关于党史学习教育的各项决策部署,将党史学习教育作为市直机关党的建设重要政治任务,召开机关党史学习教育动员部署会议,成立机关党史学习教育办,编发《XX市直机关党史学习教育简报》7期。全方位、多渠道开展庆祝建党百年系列活动,用好XX红色资源,组织开展全市机关党史故事宣讲比赛、大型主题党日活动和党建微视频、主题征文等活动,市县两级机关共举办党史故事宣讲X多场,X万多人次聆听“XX红色故事”,老区苏区精神进一步传承弘扬,庆祝建党百年氛围隆重热烈。“让党旗高高飘扬”主题党日微视频在中宣部“学习强国”主版刊播,系列庆祝活动先后在“学习强国”、“新福建”客户端、东南网、XX日报等主流媒体报道11次。

3.持续抓好宣传和意识形态工作。学习贯彻落实好《中国共产党宣传工作条例》,下发《市直机关意识形态工作责任制“两份清单”》并纳入党建工作责任目标,举办市直机关党史教育暨宣传骨干培训班,推动市直机关各级党组织宣传思想(意识形态)主体责任进一步落实。在“学习强国”福建平台和“eXX”开辟“五抓五做党旗飘扬”专栏,广泛宣传XX机关党建特色工作,全年宣传推广各级党组织典型经验、成效做法文章X多篇。超额完成全年党报党刊征订任务,获市委分管领导批示肯定,工委宣传部获评全市宣传工作先进集体。组织开展党建重点课题调研,全年共征集调研报告X1篇,X篇调研报告获奖。加强宣传阵地管理,完成机关党建网站改版升级。

二、坚持党建引领,服务XX发展

1.扎实开展市委“三新”活动。市委“三新”活动动员会后,第一时间下发《通知》,要求机关党组织和党员干部要在市委“三新”活动中做到“三个带头、三个纳入”,推动“三新”活动在机关各党组织中走深走实。积极参与“大招商招好商”攻坚战役,定期到挂点重点项目沙县楚兴药业和招商引资企业三元盛佳铸造公司走访,帮助解决实际问题。2022年,引资企业年度纳税X万元。2022年度工委“五比五晒”考评成绩位列市直机关(二组)前X名。

2.争取省上多项政策支持。积极与省直工委沟通对接,我市万寿岩遗址博物馆、沙县“红色资源、小吃产业转型升级”活动基地、宁化中央红军长征出发地、XX县崇际乡村振兴示范点被命名为“省直机关主题党日活动基地”。建宁县中央苏区反“围剿”纪念馆、XX县上坪古村四知文化廉政教育基地、XX县革命纪念馆被命名为“省直机关廉政教育点”。省上已先后组织X批次,X多人次到XX开展现场疗休养和党员教育活动,有效带动人流、物流、资金流向XX聚集。

3.评选服务发展、服务群众“最佳举措”。坚持党建引领,围绕贯彻落实市第十次党代会精神,推动建设“一区六城”,评选一批服务发展“最佳举措”。围绕“我为群众办实事”实践活动,评选一批服务群众“最佳举措”。从各单位上报的X项举措中,评选出服务发展、服务群众“最佳举措”各X项,这些年度“最佳举措”都具有较强的创新性,有些工作是全省甚至是全国首创,涵盖了我市医改、林改、壮大沙县小吃产业、推动乡村振兴、“大招商招好商”、推动项目发展和解决群众“急难愁盼”问题等方面内容,与市委中心工作高度契合,树立了强党建、促发展的鲜明导向。

4.创新开展“政企共建”活动。以“解难题、办实事、促发展”为主题,联合市工信局党组在调查汇总市区企业制约发展重点困难问题的基础上,再根据部门单位职能优势对应安排市直机关党组织和企业党组织结对共建,促进市直机关党组织有针对性的帮助企业解决好发展中的难点堵点问题。X个市直机关党组织深入结对企业X次,党员干部深入企业X人次,解决问题X个。

三、聚焦主责主业,落实主体责任

1.深化“五抓五做”,创建“模范机关”。指导各党组织制定“五抓五做”任务清单,召开落实“五抓五做”、创建“模范机关”推进会,抓好X个深化“五抓五做”示范单位建设,全市机关党建形成了落实“五抓五做”、创建“模范机关”的浓厚氛围,各级机关党组织和广大党员干部大力发扬“冲冲冲”的工作作风,围绕“四个再出发”“八大攻坚战役”,市直各基层党组织在攻坚一线成立临时党支部X个,组建攻坚先锋队X支、成立服务专班X个,X名党员主动参与攻坚战役,帮助协调解决具体困难问题,推动省市重点项目的落地投产,让党旗在基层一线高高飘扬。《落实“五抓五做”、创建“模范机关”》获年度全省机制体制创新案例一等奖,“五抓五做”工作品牌在全省进一步打响。

2.落实全面从严治党主体责任。定期会同纪检监察工委,专题研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。落实民主集中制,坚持“三重一大”事项集体研究决策,定期进行政治生态分析,规范开展领导干部述责述廉,落实好“一岗双责”。压实机关党建责任,完善机关党建“三份责任清单”,督促指导各基层党组织书记围绕党建工作职责和年度重点任务,结合单位业务实际对清单进行细化,明确责任,做到机关X个党(工)委书记、X名党(总)支部书记人手一份党建任务清单,机关党建责任制有效落实。

3.加大督促检查考评力度。根据市党建办工作安排,牵头开展对市委老干局全面从严治党主体责任落实情况的重点检查,形成问题清单X项,并反馈督促整改落实。同时成立X个检查组,对市直机关X家单位全面从严治党主体责任落实情况开展常规检查,对其余所属党组织开展党建责任制落实情况考评,共形成问题清单300多项,并督促各单位召开党委(党组)会议研究,制定整改方案,逐条抓好整改落实。

四、夯实工作基础,提升党建活力

1.加强党务干部队伍建设。指导完成X个基层党组织换届,增补机关党委书记X人次、增补机关党委专职副书记X人次,增补机关党委委员X人次,调整充实专职党务干部X人次。举办新任党支部书记培训班、两区(沙县、三元)机关党务干部能力提升培训班、发展党员对象培训班等各类班次X期X多人次,同时下拨留成党费专项经费X万作为各机关党组织党员教育培训经费,做到建党百年党员轮训全覆盖。全年新发展党员X名,比增X%,发展党员数创历年新高。

2.推动基层党支部“达标创星”。持续开展达标创星活动,评星定级党支部X个,先进党支部X个。建立完善党组织书记党支部工作联系点制度,X名党组织书记和X名班子成员联系党支部X个。推动党建服务品牌创建,市直机关X个直属党组织党建服务品牌创建率达100%,实现全覆盖。加强公立医院党建工作,建立医院党委领导班子成员联系挂钩党支部工作机制,市第一医院和市中西医结合医院均成立了党建科和宣传科,增配了党务干部,优化了党支部设置,新发展医护人员入党X名。理顺改制国有企业党组织关系,X名离退休党员实现社会化管理。

3.持续关心关爱党员干部。开展“两优一先”评选表彰和机关专兼职党务干部“双十佳”评选。推荐全省优秀共产党员X名、优秀党务工作者X名,先进基层党组织X个,推荐全市优秀共产党员X名、优秀党务工作者X名,先进基层党组织X个。“七一”期间,工委表彰优秀共产党员X名,优秀党务工作者X名,先进基层党组织X个,颁发市直机关“光荣在党50年”纪念章X名,走访慰问生活困难党员X名、老干部X名,发放慰问金X万元。

五、强化监督执纪,筑牢廉政防线

1.提升廉政教育实效性。创新教育形式,每逢节假日采取制作微信美篇《致XX市直机关全体党员同志的倡议书》,印发《典型案例汇编》等形式,引导市直机关全体人员严守纪律,廉洁过年。创新情景式庭审录播视频+纪法半小时点评方式,组织X期X多名党员干部观看本地领导干部违纪违法案件的庭审录播视频,并以案释法,说清说透反面典型教训,让警示教育入脑入心。相关经验做法《“廉政教育+”模式助推党风廉政建设实起来、活起来》先后被学习强国、省纪委监委、福建机关党建、市纪委监委等网站刊发采用。

2.提升违纪案件审理质量。坚持实事求是、依规依纪依法开展案件审理工作,把好事实证据、定性处理和程序手续三大关口,以事实为依据,以纪律、法律为准绳,纪检监察工委通过建立案件提前介入、与有关单位会商和交叉审理等机制,提升案件审理质量,对派驻纪检监察组移送的案件进行全面审核。2022年,纪检监察工委共受理党政纪处分案件X件,均取得较好的政治效果、纪法效果和社会效果。同时,抽调3位机关纪委的同志到纪检监察工委跟班学习,提升机关纪检干部业务能力。

六、注重整体推进,构建和谐机关

1.推进平安文明创建。开展疫情防控党员志愿服务,带头落实日常口罩佩戴,全年机关党员干部协助社区做好疫情防控宣传X余人次,发放疫情防控宣传手册3万余册。组织机关党员参与新一届全国文明城市创建,到挂点路段和社区,协助开展文明劝导、秩序维护和卫生保洁等。推荐市直机关5个志愿服务项目入围省志愿服务项目大赛。推动在职党员“进社区、亮身份、强服务”活动,X名在职党员到居住地社区报到,认领服务岗位X个。继续保持省级文明单位、全市平安先进单位称号。

2.抓好群团组织工作。落实“党建带群建”要求,抓好群团各项工作。工会工委做好劳模、五一先锋号等各类先进申报工作,开展2批市直机关干部疗休养活动。团工委积极组织机关团员参与团市委组织的各类活动,新成立机关团组织2个。妇工委推荐市“三八红旗手”集体3名,个人3名,举办机关女干部培训班,募集“母亲健康1+1”爱心捐款11.7万元。关工委组织进一步健全,各项活动深入开展。

3.加强机关自身建设。主动服务挂点社区、挂点村工作,帮助协调解决实际困难,走访慰问挂点村蔡地村困难户6户。认真做好五比五晒、精神文明、平安建设、普法宣传、绩效管理等各类创建工作,保持创先争优的强劲势头,工委被国家机关事务管理局等四部委授予“节能型机关”称号,工委办公室被评为全市普法工作先进集体。


围绕年初确定的xxxx年目标任务和年度重点工作,区供销社认真抓好落实,现将各项工作总结如下:

一、xxxx工作开展情况

(一)扎实开展党建工作

持续推进全面从严治党。加强党委自身建设,配优建强党委领导班子,严格落实民主集中制,严格执行“三重一大”报告制度,开展党风廉政教育和警示教育,严格落实关于规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定,以及个人重大事项报备制度。加强意识形态工作,今年是党的二十大召开之年,切实加强分析研判和社会宣传,营造浓厚氛围。加强政治理论学习,坚持逢会必学,严格落实“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习、党委会议集中学习、机关全体会议学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,继续开展党史学习教育,深刻领悟党的二十大精神,组织党的十九届六中全会专题培训班。截至目前,党委开展中心组学习xx次。

高质量推进党组织建设。供销社所属党支部按期完成换届工作,选举产生新一届委员会。继续推进党员组织关系属地化管理,根据《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》,征求党员本人同意,与接收单位沟通联系,陆续将党员组织关系转至工作单位、居住地、户籍所在地。截至xxxx年xx月底,转出党员组织关系x人,撤销中共xx市xx区供销社渡江棉麻责任有限公司支部委员会。目前,供销社党委下设x个党支部,党员xx人。优化了党支部设置,建强了基层党组织,增强了党组织凝聚力、战斗力。严格落实“三会一课”,开好组织生活会。截至目前,党委所属两个党支部共召开支委会议xx次,党员大会xx次,讲授党课xx次。

加强党员教育培训和集中轮训。严格贯彻落实党员教育培训工作规划和“铸魂”行动,加强党员教育培训,开展集中轮训。通过举办专题学习、党性教育培训班,对各支部党员进行分批培训。结合实际,组织党员干部参加全区统一培训、供销系统内部培训、党委举办专题培训班、结合主题党日、“三会一课”和党员活动日等方式开展教育培训。截至目前,供销社党委举办专题培训班x次,赴红色教育基地开展党性教育x次,培训党员xx人次。

深入开展双联系,践行“双联双应”。通过集体座谈,加强对村委政策宣传、业务指导,结合村实际情况,为农民专业合作社的发展提供思路,对于符合申报条件的项目,加大政策和资金支持。在深入联系户时,重点了解他们的身体状况、生活状况等,用心共情,在经济上、心理上给予慰问和关怀。每季度为联系村领办一件实事好事,截至xx月底,共推进我为群众办实事x件,组织双联系干部深入联系村开展走访座谈xx次,走访联系户xx户,慰问困难户xx户次,收集并帮助解决群众反应的问题x件。

严格落实宣传、保密、统战、关工委、老干部等工作。截至xx月,报送宣传信息xx篇,被省市供销社网站、xx先锋网采用刊登xx篇,xx先锋网采用刊登x篇。抓好关工委工作,开展关工委活动x次。为符合条件的x名老党员颁发光荣在党xx年纪念章。

(二)村社共建助力乡村振兴

积极争取项目资金。推荐xx市xx区城东果蔬供销合作社有限公司的“农田基础设施改造及附属设施建设项目”申报了市级“新网工程”项目,xx县xx村供销合作社有限公司的“茭白+甲鱼共养基地”项目申报了省级“新网工程”项目。上述项目经过申报材料审核、实地核查、第三方专家评审、市供销社审议确定等环节,共获得xx万元财政扶持资金。

加强村级供销社建设。xxxx年x月xx区供销社、xx县xx村股份经济合作社、xx县xx茶业有限公司共同注册成立xx市xx供销合作社有限公司。xxxx年x月xx区供销社、xx县xx村股份经济合作社、xxx生态农业旅游有限公司共同注册成立xx市xx供销合作社有限公司。同时区供销社组织新建的xx市xx供销合作社有限公司和xx市xx供销合作社有限公司申报了市级供销社基层组织建设专项奖补资金,共获得奖补资金x万元。

xx村白茶产业基础扎实,公司成立后旨在立足于白茶青梅产业,大力推动茶产业和乡村旅游的发展。通过提供农资供应和劳务服务,在发展壮大村级集体经济、带动农民增收的同时,扩大xx白茶的品牌知名度和影响力。xx镇xx村位于xx慢谷旅游路线,地理位置突出。公司成立后旨在通过创新种植模式,辐射带动周边农户从事果蔬种植,带动当地果蔬种植产业的发展,并进一步深耕现代农业旅游休闲产业。

(三)推进供销组织和服务体系建设

开展区级“新网工程”项目评审工作,对符合条件的多家单位合计拟奖补xx万元,进一步巩固基层组织发展。xxxx年新增庄稼医院x家、基层供销社x家、乡镇超市x家、区域性为农服务中心x家,为农服务中心站点x家、专业合作社x家、社有连锁企业直营加盟门店x家、经营网点xx家,改造综合服务社x家。进一步扩大农业生产社会化服务,土地托管面积达x万亩,统防统治、配方施肥、农机服务面积x万亩次。指导并参与了xx市xx区城东果蔬供销合作社有限公司主办的“xxxx年xx第三届瓜果采摘节”。

(四)妥善化解信访矛盾

xx区供销社今年共接到x起由省信访局从xx省信访业务办理系统转办的重点群众信访事项,具体为:xx信访事项。通过查阅档案资料、走访相关当事人,积极与信访人沟通等方式,与信访人达成了化解方案,信访人已签署了息访息诉承诺书和化解协议书。

做好日常初信初访接待工作。热情接待原下属企业、基层社职工查阅档案资料,帮助改制下岗职工办理退休手续。认真答复原下属企业、基层社职工来信来访,做好政策宣传和纾解工作。

(五)强化社有资产管理

一是开展自建房屋安全专项整治工作。对xx处自建房屋全部进行了排查,进行安全鉴定xx处:其中B级x处、C级x处、D级x处,已按计划分类进行处理;二是积极与xx政府进行沟通,对xx棚改x期涉及原丰源农资专业合作社、棚改x期涉及茶市大棚xx号以及原xx供销社征迁剩余资产等坚决维护社有资产权益,确保资产不流失。棚改x期涉及茶市大棚xx号征收款xxxxx元,正办理汇入区财政非税账户手续;三是进一步加强原平铺供销社改制剩余资产管理,理清资产脉络,做好资产维修登记;四是协助xx镇政府做好xx路老供销社地块征迁工作。针对x户与区供销社资产有争议情况,已经通过司法程序解决;五是按程序对到期资产进行公开招租,xxxx年预计租金收入总额xx万元;六是按上级文件要求对承租我社资产的中小微企业和个体工商户合计减免租金xx万元。

(六)新冠肺炎疫情防控工作

做好常态化疫情防控宣传,安排疫情防控专员及时传达区疫情防控指挥部工作部署。严格落实机关工作人员外出报备制度,准确掌握人员外出动向。抽调年轻干部参加区疫情数据电话流调、交通卡口车辆管控等。xx区“xx”新冠疫情发生后,区供销社党委积极号召在职党员干部全部到所在社区报到,参与疫情防控。同时做好自建小区疫情防控责任包保,疫情封控期间未发生自建小区住户违反防疫政策造成感染情况。严格落实小区出入口管理,联系相关部门对本单位所有自建小区出入口安装铁门。对有条件的xx地块自建小区,经与税务局、商务局沟通协调,共同聘请物业公司进行统一管理,提升了小区整体物业管理和常态化疫情防控能力。

(七)抓好安全生产、文明创建等工作

一是认真执行重要节假日值班制度,开展安全生产检查、“安全生产月”等活动;二是积极开展文明创建志愿服务。定期赴自建小区开展志愿服务,组织全体机关干部每月至少x次赴自建小区开展志愿服务,对小区周边卫生进行清扫,确保消防通道通畅、非机动车摆放有序、居住环境干净整洁;三是在春节、八一时期,慰问军转干部、xx年前复员军人等xx人次,慰问系统内困难职工xxx人;四是加强政务信息公开工作,做好日常政务信息公开宣传,强化政务公开网站建设。五是强化日常保密教育学习,做到经常提醒、时常学习,严格落实上网不涉密,涉密不上网,涉密文件单独登记保存等保密措施。

二、2023年工作安排

(一)进一步做好党建工作。加强政治理论和意识形态学习,深入贯彻党的二十大精神,推进党员教育学习和集中轮训,继续加强党风廉政建设,推动党员组织关系规范化管理等工作。

(二)信访维稳工作。做好初信初访接待,关注重点信访矛盾,保障“两会”期间无进京赴省信访案件。

(三)加强资产管理。做好到期出租资产公开招租事宜。坚决维护社有资产权益,确保xx地区房屋征收过程中社有资产不流失。

(四)做好“双招双引”工作。积极主动外出招商,与有意来繁投资的企业、单位保持沟通联系,做好项目跟踪服务工作。

(五)持续深化供销社综合改革。推动“党建引领、村社共建”,加快村级基层组织建设,积极参与党组织领办合作社工作。

(六)推进“新网工程”项目和市供销基层组织建设专项资金申报实施工作。组织申报省、市级“新网工程”项目工作,开展好区本级“新网工程”培育、申报、验收、资金拨付等工作。组织新建基层社申报市级供销基层组织建设专项奖补资金。

(七)完成各项目标任务。对照市社下达的综合业绩考核指导性目标任务,全力完成各项经济指标任务。

(八)积极开展安全生产、文明创建等工作。

(九)完成区委、区政府交办的重点任务及其他工作。


xxxx年年,我社在县委、县政府的正确领导和上级供销社的精心指导下,围绕贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神,自治区党委十二届二次全会精神,认真贯彻落实习近平对供销合作社工作作出的重要指示精神,对照年初县委、县人民政府提出的工作目标、任务,根据本单位工作实际,深化供销社综合改革,狠抓各项工作的落实,取得了一定成绩。现将本单位2022年工作情况报告如下:

一、切实加强党对供销工作的全面领导

供销合作社是党领导下的为农服务的综合性合作经济组织,单位落实党对供销工作的全面领导,严格落实“两个责任”,履行“一岗双责”。加强党的全面领导,通过“三会一课”扎实有序推进单位干部理论学习,在单位形成爱学、懂学、会用的良好风气,不断提高广大党员干部的理论素质和政治站位,促进学习成果转化为发展的新思路和各项措施。加强党的建设,明确职责,完善党建工作相关制度;引导党员干部加强党内法规学习,把制度融入日常、抓在经常,严格制度的贯彻落实,确保制度执行到位;通过多种形式发扬党内民主,激发党员干部工作积极性。全面从严治党,单位党组坚持以党的政治建设为统领,认真履行全面从严治党主体责任,定期召开专题会议,结合供销工作实际,分析主体责任落实情况,研究部署阶段性工作任务,做好县委巡察配合和反馈问题的整改,切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上,开展多种形式党员廉政教育,引导党员干部居安思危,筑牢抵御和预防腐败的思想防线。

二、各项主要经济指标完成情况

xxxx年x-x月,系统社有企业营业收入xxxx万元,社有企业利润xxx万元,社有企业净资产xxxx万元;售给农民农业生产资料xxxxx万元,完成全年任务的xx%;实现农产品销售额xxxxx万元,完成全年任务的xx%。

三、主要工作开展情况

(一)深化综合改革,进一步加快供销合作社发展。

完善系统运行体系。我社实行社员代表大会领导下的理事会、监事会制度。x月份,我社印发《社有资产监督管理办法》,规范社有资产产权、运营、收益、监督行为,确保社有资产安全和保值增值,增强我社为农服务能力。社属公司建立现代企业制度,配齐配强公司董事会,落实党组织在法人治理结构中的法定地位。x月份,我社组织对社有企业年度经营方案、薪酬方案和预算方案进行讨论、批复,不断完善对企业的管理,为企业运营把握总方向,切实行使供销社资产出资人代表职能。

建设基层供销社,提升系统服务能力。我社从提升为农服务能力入手,对xx村供销合作社进行升级改造,建设完善基础设施。积极推进供销合作社综合改革,做好xxxx年度项目支出绩效目标申报,扎实开展村级供销社建设工作,在xx村xx个村挂牌成立村级供销社。村级供销社采取“三方合作”的方式,经营农资等,充分发挥基层供销社作用,打通为农服务“最后xxx米”。

创新现代农业社会化服务,开展“菜单式”土地托管。针对我县水果、甘蔗、桉树、水稻种植面积大,农民劳力不足、技术缺乏以及农民销售渠道不多的实际情况,我社依托农民专业合作社、联合社,以“菜单式”的形式,请合作社能人帮助农民销售水果、收割水稻、除草杀虫等开展土地托管工作。截止xxxx年x月,实现农业生产社会化服务规模xxxxx亩次,完成全年任务的xx%;基层社农业生产托管服务xxxxx亩,已完成全年任务。

大力发展农村电子商务,打通农村电商“最后一公里”。我社以全资企业xx县xx投资有限责任公司电子商务中心为依托,以村级综合服务社为终端、农民专业合作社为支撑,构建供销合作社电子商务经营服务体系,同时开办日用品实体店,既提供网上销售,实行网络支付和快递服务,又提供现场购物,实施现金、网银支付服务,实现农产品进城和工业品下乡双向流通。xxxx年,我社还同xx邮政进行电商销售助农服务合作,发挥平台优势,探索益农信息社站和邮乐购站点共建模式,助力地方特色农产品行销。截止xxxx年x月,系统实现电子商务销售额xxxx万元,同比增长xx%;其中农产品电子商务销售额实现xxx万元,同比增长xx%。

开展“供销大集”。发挥系统网络优势,联系领办农民专业合作社、下属企业,收集产品,抓住传统消费旺季,在xx镇共举办xxxx年助推乡村振兴“供销大集”活动x场,保障市场供应,扩大消费需求,助力乡村振兴。已完成全年任务。

推进农村物流高质量发展。加强与有关部门的沟通协调,与大型国有企业xx县邮政开展合作,发挥邮政公司金融资金、服务网络、渠道平台、专业队伍以及“金融+寄递+电商”三流合一等优势和供销社政策指导、技术支持、数据资源、组织体系等方面优势,合作共赢,服务农村,推进农村物流高质量发展。攻坚薄弱环节,加强农村物流终端建设,改造升级xx村农村综合服务社x个,工作目前正在进行中。

(二)供应农资,发挥农资供应主渠道作用。

在保障国家粮食安全的背景下,农资质量安全事关重大,供销系统农资供应量大,农资质量安全始终是我们的工作重点。xxxx年x-x月,系统农资经营网点多渠道组织货源,保障县春耕农资供应,平抑旺季农资价格。在保障农资储备的同时,我社组织对经营网点开展检查xx次,有效维护农资市场经营秩序,保证农民用上“放心肥”、“平价肥”。截至x月底,系统共销售各种化肥xxxxx吨,农药xxx吨,充分发挥了供销社的农资销售主渠道作用。

(三)加强管理,强化安全,始终守住系统安全底线。

我社始终把安全生产作为头等大事来抓,牢固树立“没有安全一切等于白干”的思想,积极做好全系统的安全生产工作。组织人员定期对供销门市、仓库、出租屋重点区域,进行大排查、大整治。按照全县工作部署,组织对自建房、燃气、老旧房屋等开展专项整治。做好主要节假日期间的安全防范工作,对祥龙烟花爆竹公司仓库进行安全生产检查xx次,组织企业开展应急消防演练活动x次。同时,配合公安、应急管理等有关部门对烟花爆竹经营网点进行检查xx次,没收非法烟花爆竹xxx件,总案值xx万元,规范经营秩序,净化市场。

(四)其他工作完成情况。

多措并举扎实做好疫情防控工作。我社运用各类宣传载体,加强疫情防控宣传引导;根据国内疫情点式爆发的情况,加强有疫情地区旅居史人员追踪、排查和管控,同时强化干部安全出行,严格干部外出管控,落实主动报备;实行公共场所出入疫情防控措施,在人员密集场所供销市场设置卡点,要求进入市场人员统一佩戴口罩,安排专职人员轮班进行三码查验和体温测量;单位职工按照“知情自愿”的原则,就近到接种点开展疫苗接种,单位疫苗接种完成率xx%以上。

全力做好县创建全国文明城市工作。xxxx年x-xx月,我社按照全县创城任务安排部署,组织落实各项细化工作任务。开展市容环境综合整治和卫生大扫除活动,县社本部每周、供销市场每天按时按质开展责任区环境卫生大扫除,落实“门前三包”责任制;供销市场积极开展市场内交通秩序整治、小广告整治、卫生死角整治、占道经营整治、环卫设施配备等工作,杜绝环境卫生“脏乱差”现象。结合实际宣传社会主义核心价值观,设置创建文明城市、精神文明宣传教育栏,弘扬健康文化,倡导卫生行为,营造人人知晓、人人参与的浓厚创城工作氛围。

做好系统腐败问题专项治理中发现问题的整改。自xxxx年开展全县供销系统腐败问题专项治理工作以来,我社从政治建设、监督制约、社有资产流失、资金管理使用x个方面xx项内容开展自查,排查出问题xx条。xxxx年x-xx月,我社继续整改发现的问题x条,提出整改措施x条,追回资金、挽回损失xxx万元。

配合做好县委对单位工作的巡察和整改。xxxx年x月xx日至x月xx日,县委第三巡察组对我社党组开展为期x个月的巡察。巡察期间,我社明确自身政治责任和义务,全方位、无条件做好配合工作,召开动员会、提高巡察工作知晓率、畅通信访渠道、按要求收集和提供文件材料、配合做好个别谈话。x月份,我社党组收到巡察组反馈的x大方面问题。我社立即着手整改工作,组织全体干部职工召开会议对巡察情况反馈会精神进行传达,利用x周时间专题研究巡察整改工作;召开巡察整改动员会,学习巡察反馈意见,提出整改时间、程序要求;制定巡察反馈意见整改方案,对照巡察反馈的x大方面问题进一步细化为xx项,各股室按照职责分工提出整改措施,每项问题的整改明确整改时限、责任领导、分管责任领导和责任部门,确保各个问题整改有人负责,各个整改措施有人落实,确保改出实效。截止xxxx年xx月,我社完成问题整改xx个,完善制度xx项,挽回损失xxx万元。

创新村级供销社经营模式,打通为农服务最后xxx米。在xx镇波井村、大村村开展“供销社+经济能人+村集体经济组织”模式试点工作,利用县级供销社下属公司的资质、信誉等优势,加上经济能人先进的经营理念和资金实力,加上乡镇村屯基层干部在农村人脉优势,实现利润按“x+x+x”进行分配,即供销社xx%,经济能人xx%,村级集体经济xx%,多方合作经营,最大限度地激发乡镇、村屯干部参与的积极性,现实多赢局面,促进村级集体经济发展,助力乡村振兴。今年以来,x个村级供销合作社共销售化肥xxx多吨,增加村级集体经济x万余元。

引进第三方审计,加强社有资产的监督和管理。进一步加强社有资产的监督和管理,结合供销系统腐败问题专项治理工作,对xx公司x个公司的制度建设情况、《公司章程》执行情况、资金管理情况、监督管理情况、资产管理情况等方面进行全面审计。目前,已完成审计。

积极开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。xxxx年,我社落实县委、县政府对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作要求,一是做好xx户脱贫户帮扶工作,按月入户走访,填报防返贫动态监测数据,开展消费帮扶,宣传、落实在产业发展、就业、义务教育、基本医疗、住房安全、饮水安全等方面的帮扶政策;二是做好定点村帮扶工作,落实挂点联系任务,调研指导和协助定点帮扶联系的行政村开展工作。三是落实xxxx年度xx市实施乡村振兴战略工作,与供销社综合改革工作同部署、同推进。

重视维稳,抓好系统信访。我社高度重视信访维稳工作,通过定期不定期开展不稳定因素排查活动,重点针对改制企业涉军群体等矛盾纠纷问题开展调查研究,有效确保发现问题及时解决。单位设立接待室,实行重要会议期间“零报告”制度,加强信息沟通,积极做好矛盾化解。由于措施有力,截至xxxx年xx月底,我系统没有群众越级上访事件发生。

四、存在的问题

xxxx年,通过全体干部职工的共同努力,我们的工作取得一定成效,但存在的困难和问题仍然突出。主要体现在:

(一)机关人员少、人员老化。机关编制xx名,实际在岗人员x名,且机关人员普遍老化。综合改革工作任务繁重,工作压力大,制约了供销合作社人才队伍建设,直接影响供销社综合改革内生动力。

(二)投入严重不足,服务手段单一。全县供销合作社企业改制比较彻底,剩余的优势资产少,经济实力较弱。推进农村现代经营服务网络体系、开展为农服务工作,缺少各项投入。

(三)农民专业合作社需要扶持。领办的农民专业合作社数量多,但散小弱突出,规范化程度不高,需要进一步扶持和规范。

(四)改制后存在遗留问题。供销系统破产改制后,较多遗留的问题需要县委、县政府的协调和政策支持等的解决。

针对工作中存在的问题和不足,结合供销社实际,下半年我社将继续动员全体干部职工振奋精神,继续解放思想,立足更高的起点,坚持更高标准,进一步深化供销社综合改革,增强供销社服务“三农”综合实力。

五、2023年工作计划

(一)全面完成市供销社下达的综合业绩考核指标任务

完成商品购进总额、商品销售总额、农副产品购进、消费品零售额、农业生产资料销售额、再生资源购进额、利润总额等指标。

(二)继续抓供销社综合改革

围绕上级供销社综合改革工作目标任务,各股室、各基层社(公司)密切配合,全力以赴,使供销社综合改革工作逐步取得进展。

继续发展农村电子商务,加强宣传,积极寻找实力较强的电商进行加盟合作,打造具有xx特色的“网上供销社”,帮助农民更好地把产品销往全国各地,努力将供销社打造成一个服务农民生产生活的生力军和为农服务平台,提升供销社服务“三农”的功能和水平。

开展土地托管工作。xxxx年,围绕破解“谁来种”“怎么种”等问题,因地制宜的采取全托管、半托管等多种方式,以农资配送、测土配方施肥、农机作业、农机培训、统防统治、收割烘干、加工销售、除草除虫等系列服务为切入点,大力开展以土地托管为主要内容的农业生产服务。

(三)继续抓好重要农业生产资料经营与管理

根据我县农业生产需要和市场需求情况,确保农业生产资料组织供应。继续加大对化肥和农药经营管理,开展农资市场检查x次以上,规范农资市场经营秩序,确保农业生产的用肥安全。

(四)狠抓安全生产工作

做好安全生产宣传教育。加强企业安全生产基础建设,强化源头监管和安全隐患整改。

(五)继续做好推进农村物流高质量发展工作。

(六)按照县委、县政府要求,抓好县绩效考评工作。

(七)积极完成县委、县政府和上级社交办的各项工作。


现将区供销社2022年工作总结及2023年工作计划报告如下。

一、xxxx年工作成绩

(一)培育壮大基层供销社,增强社会化服务能力

一是培育壮大基层社。xxxx年新建村级基层社x个,并在新繁街道、石板滩街道创建了省级示范社各x个。二是提档升级城乡综合服务中心。按照《农村综合服务社规范》和《农村综合服务社星级划分与评定》要求,实施软硬件改造提档升级,拓展经营业务范围,结合城乡社区规划调整,优化综合服务社布局,目前已完成xxx个城乡综合服务社(中心)建设任务,实现村(社区)服务网点全覆盖。三是提高基层社治理效能。基本建立社企分开、上下贯通、整体协调运转的运行机制。xxxx年,获评xxxx年度全市供销合作社系统综合业绩管理工作一等次先进单位和xxxx年度全市供销合作社系统社有企业规范管理工作突出单位。

(二)紧跟现代农业生产需求,保质保量供应农资

一是增强农资供应能力。截至x月底,指导服务农资供应业主供应肥料xxxx吨,农膜x吨,农药x吨,供应农投品占全区xx%以上。二是提升农资监管效率。优化农资平台建设,目前xx区纳入农投品信息监管平台的农资经营户(农资放心店)有xxx余家,覆盖率达xx%以上,进入监管平台的农资能够全部实现溯源,为农业执法部门执法提供数据支撑。三是社有企业经营状况持续向好。截至x月底,系统社有涉农企业实现销售额xx万元,同比增长xx%。

(三)打造xx味农业公用品牌,带动农业产业链发展

一是完善xx味农产品供销体系。生产、仓储、销售、配送为一体的品牌运营体系更加成熟。生产方面,xx味生态农业示范基地,示范生产标准化优质农产品,提高农产品质量。同时,通过社有企业与蔬菜协会合作,保障农产品供应。xxxx年,区供销社牵头在xx村新建了x个xx味农业综合服务点,发展更多优质蔬果及粮油产品贯标xx味,从源头提升xx农产品的品质及市场口碑,带动xx农业生产从粗放式的生产升级到订单式农业生产。仓储配送方面,通过资产改造,在xx建成容积约xxxx立方米的冻库和面积约xxxx平米的农产品配送中心,实现品牌农产品冷藏仓储、冷链配送一站式服务,提升了农产品流通效率。销售方面,与xx等x家销售平台签订了农产品购销协议,帮助农业生产主体销售农产品,为农民增收发挥实实在在的作用。大力推进“xx味”参与农商文旅体融合发展,在我区旅游景区、特色镇(街区)开设品牌农产品展销、体验店。下半年,xx门店,为当地村民提供安全的农产品服务,带动当地农产品销售。目前,全区建成xx味实体店x个,发展会员xxxx余人,汇集区内外优质农产品xxxx余种在售;大力打造“数字供销”,发展网上商城、直播带货、社区团购等新业态,扩大xx农产品销售,截至x月底,“xx味”交易额为xxx万余元,同比增长xx%。二是农业社会化专业服务平台日趋成熟。xxxx年,农业服务中心承接农资供应、农技服务、技能培训等涉农专业培训服务x场,培训人员xxx余人次。三是便利城市供销服务平台更加完善。充分发挥供销合作社基层服务优势,支持社有企业参与城乡社区发展治理,构建“‘xx味’+社区+社会企业+社区居民”城市服务模式,丰富“共享超市”内涵。

(四)扎实做好党建工作,迎接党的二十大胜利召开

一是严格落实党组中心组学习和“三会一课”制度。二是狠抓全面从严治党和党风廉政建设工作。三是主动化解历史遗留问题。为系统xx贸易公司等改制企业下岗职工办理住房不动产权证xxx户,较好地解决了系统改制下岗职工近xx年来一直强烈反映要求解决的住房不动产权证历史遗留问题。四是积极做好疫情防控和信访稳定工作,系统整体安全稳定。

二、2023年工作安排

(一)聚焦精华灌区粮油产业发展,推进“xx味”农业公用品牌建设

一是推广“xx味”农业公用品牌。持续加大xx味农业公用品牌宣传推广力度,提升xx味农业公用品牌的知名度和影响力。大力开展线下宣传,组织我区企业积极参加xx糖酒会、同时在xx区乡村振兴馆设置专柜,推广和销售xx和xx的优质产品;在xx开设常态化的xx乡村小集市,用于宣传和推广xx本地优质农产品。积极开展线上推广,与流航农业、高原上展开合作,通过线上直播宣传和销售xx农产品,积极参加“xx扶贫”“xx乡村”展销活动,并在“xx农博园”长期展销。二是建立xx味贯标产品库。对入选“香城礼”的xx进行统一的包装设计,同时将具有xx等xx特色元素的文创产品与上述具有xx代表性的农产品组合成为xx伴手礼,讲好xx故事,展示xx形象。三是开发“xx味”品牌特色产品。依托高原上云仓的线上体验馆以及高原食品开发生产基地,推出生产贯标xx味品牌的特色高原休闲食品。

(二)加强项目建设进度,提升城乡综合服务能力

一是持续开展农业生产社会化服务提升行动。探索开展以土地托管为主的多种农业生产服务模式,为小农户和各类新型农业经营主体提供规模化、便利化服务。二是发挥供销社合作经济组织优势和作用。突出主业,拓展合作渠道,创新发展县域流通体系,加强县域流通体系冷链、运输、销售、配送等基础设施建设,完善流通体系配套服务。三是完善基层组织建设。积极参与到城区xx分钟购物圈的布局中来,明年计划在村(社区)新建x个综合超市,为居民提供可靠、便捷、放心的产品和服务。四是加强区域间合作。与xx等优质农产品产地对接,整合资源,实现资源共享、优势互补,巩固脱贫攻坚成果,助力乡村振兴。

(三)改造盘活社有资产,增强供销社发展实力

一是清查社有资产明家底。深入开展社有资产专项清查,全面了解和掌握社有资产的存量、结构、形态和使用管理情况,明确社有资产产权归属关系,建立健全社有资产监管制度。二是盘活社有资产增效益。坚持市场导向、政府支持、因地制宜原则,运用市场化手段和方法,通过项目建设、招商合作、对外租赁等多种方式,完善社有资产功能,提升社有资产价值,促进社有企业的经营服务领域不断拓展。三是创新社有资产管理激活力。运用集团化管理模式,整合社有企业资源、优化管理人员,实行政企分开、集中管理、分级治理,形成统一、协调、顺畅、高效的社有资产管理工作机制,进一步激发社有企业发展活力。四是完善社有企业治理机制。进一步完善社有企业现代企业制度和公司法人治理结构,探索开展企业劳动、人事、分配“三项制度改革”,增强社有企业发展活力。

(四)学习贯彻党的二十大精神,持续做好党建工作

认真学习贯彻党的二十大精神,落实“三会一课”“党组中心组理论学习”等制度;履行主体责任,推进全面从严治党向纵深发展;狠抓作风建设,推动基层党建工作上新台阶。


xxxx年,在市委、市政府的正确领导下和xx市统计局的精心指导下,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神,围绕全市中心工作,加强统计能力建设,提高统计数据质量,推动依法统计,发挥统计监督职能作用,为全市经济高质量发展提供坚实优质的统计保障。

一、主要经济指标运行情况

(一)x-x月经济指标完成情况

前三季度我市经济运行总体呈现“先抑后扬、韧性增强、质态显优”的发展特征,x-x月主要指标较x-x月实现继续向上走高,主要经济指标增速大多快于xx市平均水平并位于县市区前列,部分指标短期内虽有所波动但累计增速符合预期。全市共有xx项指标增速,x项指标总量列xx市首位。x-x全市实现生产总值xx亿元,按可比价格计算,比上年同期增长x%,位于县市区第x位,其中:第一产业增加值x亿元,同比增长x%;第二产业增加值xx亿元,增长x%,其中工业增加值xx亿元,增长x%;第三产业增加值xx亿元,增长x%;三次产业占比为x:x:x。

x-x月,全市规工增加值同比增长x%,居县市区第x位;固定资产投资同比增长x%,居县市区第x位;实现农林牧渔业总产值x亿元,同比增长x%,居县市区第x位(xx区x%、xx%、xx市x%);规模以上服务业单位实现营业收入x亿元,同比增长xx%,列县市区第x位;社会消费品零售总额xx亿元,同比增长x%,居县市区第x位,限上消费品零售额x亿元,同比增长x%,从四大行业看,批发和零售业销售额分别增长x%和x%,住宿和餐饮业营业额分别增长-x%和x%。

(二)全年经济形势研判

四季度全市经济运行“稳健恢复、增势企稳”的态势仍在延续,全年GDP预计增长x%以上。从三次产业看:农业生产保持稳定,农业总产值预计维持x%的增速;工业生产呈现高位趋缓、总体稳定增长的态势,规工增加值预计增长x%,建筑业总产值预计增长xx%;服务业稳步恢复,交通运输业、房地产业、住宿餐饮业仍将处于缓慢恢复的态势,批发零售业、金融业、其他服务业保持稳定增长的基本形势。从需求端看:全年投资规模将持续扩大,全力完成人代会目标,截止当前,全市共收到十月新入库项目材料累计xx个(包括x月底法人x个),计划总投资合计x亿元,为十月报数提供支撑;消费品市场加快复x,全年社会消费品零售总额预计增长x%,限上消费品零售额预计增长xx%。

二、xxxx年主要工作

(一)抓实党史教育,党的建设全面加强

深入开展党史学习教育。以打造学习型、服务型、实干型、和谐型“四型”统计队伍,更好地服务于全市经济发展为目标,组织党员干部认真系统研读《习近平谈治国理政》第四卷,利用《求是》《人民日报》等党报党刊,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,学习贯彻省第十一次党代会、xx市第五次党代会及市第一次党代会精神,深入学习贯彻党的二十大精神在全统计系统掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。截止目前,开展集中学习xx余次,以“统计大讲堂”知识讲座为统领举办各专业培训班、消防安全知识培训、妇女儿童权益保护法律知识讲座等共计xx余次。

扎实推进党风廉政建设。强化意识形态和党风廉政教育,深入开展案件警示教育,教育党员干部以反面典型为镜,时刻做到警钟长鸣,筑牢思想“防火墙”。加强班子成员之间的互相监督,修订完善财务管理制度等相关制度。坚持所有重大事项决策、重要人事安排和大额资金使用由党组会和局长办公会集体讨论研究决定。将党风廉政建设工作与统计业务工作同部署、同检查、同落实、同考核,确保党风廉政建设工作的全面落实,为xx统计事业快速健康发展提供了坚强的纪律保证。

(二)夯实基层基础,数据质量优化提升

深化宣传,抓好统计法治建设。利用市委常委专题会议、全市统计系统专题学习会、统计监督工作会议、“统计大讲堂”等学习《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》《统计法》等文件精神。贯彻落实上级统计部门要求,对统计造假不收手不收敛问题开展专项纠治工作。深入开展普法宣传工作,积极开展送法进园区、进企业活动。积极与党校对接,开展统计法律法规进党校,为xx市第二十七期科级干部进修班和xx市第xx期中青班作《统计法律法规解读》。配合省、xx市开展统计数据核查、调研和执法检查工作。截止目前,对我市xx家“四上”企业开展统计执法检查,对xx个全省集中开工项目进行现场核查;市统计局自行开展日常检查xx余次,统计执法检查xx家企业(全年任务xx家企业)。

提升素质,抓好统计业务培训。结合“统计大讲堂”,开展统计相关业务知识培训,今年以来,共开展“统计大讲堂)x期(第x-xx期),开展工业、投资、房地产、建筑业、商贸、劳动工资等业务培训xx余次。举办为期三个月的“xx菁英”——提升统计工作能力专题培训班,针对各乡镇、街道、开发区、统计相关市直部门具体从事相关工作或具有相关专业背景,且具有培养潜力的年轻中层干部、业务骨干,分“理论学堂+异地研学+技能实训”三个模块开展精准培训。

强化指导,抓实统计基层基础。结合百名科股长“五比五评”活动,持续开展“统计服务千企”,指导企业规范设置统计台账,完善统计原始资料,截至目前,共走访调研企业xx余家。按照“四个一”辅导服务机制要求,对新入库调查单位全覆盖进行岗前职业道德教育、统计法律法规、统计业务和技能培训、对首次登录联网直报平台填报前上门辅导,编印发放服务手册xxxx余份。

(三)强化服务水平,分析研判精准高效

今年以来,编印《统计月报》x期,撰写《统计视角》送阅材料xx篇,《统计专情专报》分析材料x期,累计获市委市政府主要领导批示x次,其中《统计视角》xx期、《专情专报》第x期受到市委书记xx批示,《统计视角》第xx期、xx期、《专情专报》第x期受到市委副书记、市长xx批示,进一步为领导决策提供客观参考,为新形势下全市统计工作服务经济发展奠定坚实基础。另外,在xxxx年xx市统计分析大赛中获县市区团体一等奖。

(四)强化部门联动,提升统计数据质量

为加强部门协调配合和资源深度共享,推进统计服务提速升档,我局积极主动与发改、住建、经信、教体等部门建立部门统计协调联动机制,市政府常务会议专题研究联动机制建立,成立了xx市部门统计领导小组,出台政办秘〔xxxx〕xx号文件《关于建立部门统计协调联动机制的通知》,强力推动统计工作纵深发展。通过建立监测预警、信息共享、科学评估、执法检查“四联动”机制,精准施策,补齐短板,切实提升统计数据质量。

(五)围绕中心大局,各项工作顺利完成

统筹抓好疫情防控。始终抓牢疫情防控不放松,落实防控责任,严格落实疫情防控工作要求,组织党员干部配合共建单位开展核酸检测、人员摸排登记等疫情防控工作。

巩固拓展脱贫攻坚成果。定期开展入户走访,宣传帮扶政策,开展春节、端午、“六一”、中秋等慰问活动,走访慰问困难群众xx余人次。

全力做好文明创建工作。根据全市创建工作部署,认真开展责任路段巡查、文明交通岗等志愿服务,定期到共建网格开展文明创建,持续巩固全国文明城市创建成果。

三、2023年工作计划

xxxx年,全局上下团结一致,紧紧围绕市委市政府核心目标和经济社会发展大局,高站位、高标准、高效率、高质量完成了各项工作任务。xxxx年,我局将继续围绕市委市政府的要求,始终保持清醒头脑,认清工作形势,把握工作重点,把统计工作放在全市发展大局中去谋划,以更高标准更高要求“四个提升”,努力展现新作为、工作实现新突破,为促进全市经济稳步增长提供统计服务保障。

(一)促进统计数据质量进一步提升

充分发挥部门联动机制制度施行效果,完善部门信息共享机制,利用税务、住建、市场监管等部门数据精准识别调查单位,推进达规企业入库纳统、准规企业重点培育、退规企业及时清理,确保名录库维护及时、有效;建立公开透明的专业网报数据监控制度,强化联网直报平台数据即报即审,完善数据质量监控预警系统,强化大数据比对分析,精准筛选疑似问题数据企业(项目),联合发改、经信、住建等部门深入现场开展核实。

(二)促进统计服务质量进一步提升

围绕xxxx年重点工作任务,服务“十四五”发展,持续关注疫情变化,统筹做好经济运行动态监测与预判分析,精准研判发展趋势、精准分析运行特点、精准查找问题、精准提出对策建议,紧盯重点领域、重点行业、重点企业、重点指标,加强预警预判,及时发现苗头性、趋势性问题,为市委市政府精准调控经济提供决策依据;每月召开经济形势分析会,对经济运行中存在的问题进行结构化分析和指导,健全统计指标、完善统计监测制度等,完善服务市委市政府和企业公众并重、对上服务和对下指导并重、经济统计和社会民生统计并重的多维服务体系;围绕“一地六县”、产业链供应链、工业高质量发展等重点工作和热点问题,加强专题调研,深入分析数据背后的原因,提出针对性、操作性强的对策建议。

(三)促进统计基层基础进一步提升

一是督促乡镇(街道)依法设置统计工作岗位,统计专业任务配备专职或者兼职统计人员,统计人员数量应当与统计任务相匹配,确保岗责分明,强化基层基础实施意见落实效果。二是各行业主管部门要根据统计任务的需要配备至少x名定点联系统计人员,并指定统计负责人,依法组织、管理本部门职责范围内的统计工作。三是乡镇(街道)基层统计部门要将企业统计员业务培训纳入培训计划,开展全面性、系统性、针对性的培训,不断提升企业统计员的业务能力,减少统计技术性差错,促进统计基础工作制度化、规范化,筑牢基层统计工作根基,实现统计业务培训的全覆盖强化。

(四)促进依法统计氛围进一步提升

一是加强统计法规宣传。坚持落实“谁执法谁普法”责任制,继续推动各级部门深入学习中央《意见》《办法》《规定》及统计法律法规知识。及时通报、曝光统计违纪违法典型案例。二是强化统计执法监督。建立与巡视机构、纪检监察机关的协调协作机制,及时按照规定追究违纪违法责任。探索与市场监管等部门联合开展统计执法“双随机”抽查。依法核查上级统计部门转交、群众举报等统计违法举报线索。三是建立健全统计执法与专业核查联动机制。将统计执法检查结果用于专业统计数据评估,开展统计失信企业信用修复,举办统计执法人员能力提升班。

(五)全力做好第五次全国经济普查工作

xxxx年第五次全国经济普查工作全面启动,我局将严格落实国家、省、xx市及我市普查工作部署,精心组织,扎实开展“两员”选聘、业务培训、普查登记等各项工作,确保我市普查工作圆满完成。


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本文标题:文汇系列5352--2022年各类工作总结和2023年工作计划、要点等汇编(38篇)

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