文汇系列5770--2022年述职报告汇编（10篇）

2022年，在旗委、政府的正确领导和市司法局的大力指导下，在局党组班子成员及全局干部的大力支持和配合下，我始终严格要求自己，认真履行党建工作“第一责任人”职责，切实加强党的建设，不断创新工作思路，在推进法治杭锦建设、加强全旗司法行政工作等方面发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下：

一、2022年履职情况

一是理论武装持续强化。全年组织开展集中学习46次、专题研讨5次、警示教育2次，邀请旗党校老师开展线下培训1次，参加市级以上线上培训6次，党务工作者参加旗级培训2次，公务员参加旗级培训4次，干部网络在线专题学习1次，政法干警政治轮训1次，组织开展了庆祝建党100周年系列活动。二十大会议后，组织党组中心组对报告原文及其精神进行了重点学习。

二是宣传意识形态责任不断夯实。按时召开意识形态专题部署会和学习会，并对意识形态领域存在的问题进行通报；组织召开党组理论中心组扩大学习会议12次；持续抓好“学习强国”app学习和各类意识形态内容的转发、发布、评论任务。

三是党风廉政建设持续加强。围绕党组党风廉政建设工作要点，强化重要节点监督和廉政风险提示，常态化组织党

员参观廉政教育基地、党纪法规测试、观看警示教育片，组织开展纪律法规集中学习12次，召开司法行政暨党风廉政建设工作会4次，开展集中廉政谈话2次，对考勤、接待、出差、公务用车、公职人员涉企等重要方面开展不定期抽查，不断改进工作作风，降低廉政风险。

四是认真做好人才工作。坚持党管人才原则，全面压实工作责任，将人才工作落实到人并纳入年度考核内容，进一步完善人才创新发展的政策体系，构建了更加开放的法治人才发展环境。局系统现有研究生学历3人，取得法律资格证书12人，2022年招录3名法律专业公务员，进一步充实司法行政人员力量。

五是全力做好统战工作。把统战工作纳入局党组会议重要议事日程，切实做到业务工作和统战工作同安排、同部署；认真学习贯彻落实习近平总书记关于加强统一战线工作的重要讲话和重要指示批示精神以及上级关于统战工作的重要会议和文件精神；围绕“铸牢中华民族共同体意识”开展党组书记讲党课1次，专题研讨1次，组织学习党和国家的民族理论政策6次。

六是扎实开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化。制定了“两化”工作任务书，召开党组会议1次、专题会议研究“两化”工作1次，组织开展专题学习1次、专题研讨1次、警示教育2次，党组织整改整治“回头看”梳理问题1个，党员干部对照问题清单查摆问题72个，制定整改措施72条，签订“十一个严禁”承诺书28份。

七是高质量完成旗委巡察整改工作。针对巡察反馈的三个方面12个问题细化了38条整改措施，做到了整改问题零遗漏、全覆盖。截至目前，已全部整改完成。

八是认真做好党务公开工作。成立了党组书记为组长、党组成员为副组长、股室二级单位负责人为成员的党务公开工作领导小组，指定专人负责党务公开工作联席会议联络工作，结合实际情况制定本系统党务公开方案及目录，严格按照旗委要求认真做好党务公开各项工作。

九是积极推进双拥工作。局党组高度重视双拥工作，始终把双拥创建作为一项重要政治任务来落实，列入党组议事日程，立足岗位职能，为现役军人及复转军人、军烈属提供优质的法律咨询和法律服务。

十是拓展行业领域非公党建工作。为了加强辖区律师、公证行业的基层组织建设，扩大组织工作覆盖面，组织成立XX律师、公证行业联合党支部。

二、存在的主要问题及原因

一是抓干部教育的力度不够。教育引导干部职工开展理论学习的形式还比较单一，主要以集中学习和研讨交流为主，培训内容针对性不强，理论指导实际不够；二是党建与业务工作融合不够。机关党建工作服务中心和大局的定位还不是很准确，党建工作还一定程度上存在与业务工作融合促进不够的问题；三是党建工作方法的创新上还不够，干部思想不够解放，创新意识不强，对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力，对党建工作中遇到的新情

况、新问题，没有进行深层次的探索和创新，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实机关党建工作。

三、2023年工作打算

一是坚持党建引领，持续做好优化法治化营商环境工作。将进一步发挥司法行政职能，切实增强司法行政干警服务保障营商环境的思想自觉和行动自觉，充分发挥党员XX模范作用，努力提升公共法律服务质效，积极解决企业发展中遇到的痛点难点问题，为进一步优化营商环境提供更加精准的法律服务和保障。二是打造“党建＋法律服务”新模式。探索党建与法律业务工作深度融合发展的新模式，持续有效开展“党建引领、公益践行”的公益法律服务活动、法律服务团队定期为企业开展“法治体检”等活动，持续巩固政法队伍教育整顿成果，常态化开展“我为群众办实事”活动，推动全旗司法行政系统形成党建引领、党员带头推进法治杭锦、平安杭锦建设的良好局面。三是充分利用党组理论中心组、主题党日、“学习强国”等载体，结合新时代司法行政工作实际，学深悟透做实党的二十大精神；转化运用好政法队伍教育整顿成果，强化理论武装，教育引导党员干警加强党性修养，严守政治纪律，严明政治规矩，确保思想上的纯洁和进步。

尊敬的各位领导：

现将本人2022年度抓党建工作汇报如下：

一、对照20XX年反馈问题整改情况。

一是信息报送质量有待提高方面。组织开展学习3次对工作人员的信息撰写，材料格式进行培训，努力提高报送信息质量水平，全年撰写信息30篇，其中镇党委采纳7篇，盟融媒体中心5篇。二是扫黄打非工作重视程度不够方面。将该工作纳入社区工作常态化管理，重点加强日常宣传教育，截至目前共开展“扫黄打非”宣传活动4次。全年未发生扫黄打非案件。

二、履职情况

（一）提高政治站位，认真履行管党治党职责。一是积极履行管党治党“第一责任人”职责，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”、“党史学习”主题教育成果，加强对支部及党员干部日常监督管理。年初主持召开支委会议，研究全面从严治党工作。建立任务清单，做到党建与业务同安排、同落实。二是强化意识形态教育，筑牢政治思想防线。组织社区党员、工作人员开展意识形态专题学习4次，将意识形态工作与社区文明城市创建、民族团结、扫黄打非等工作紧密结合起来，在建党节、民族团结月等节点开展相关宣传活

动8次，进一步提升了居民的思想意识。三是强化党风廉政建设，严守合规管理底线。认真履行“一岗双责”，执行民主集中制、“三重一大”等制度，每半年召开1次党风廉政建设工作专题会。深化警示教育、重大节假日“节前”约谈等举措，组织社区党员、工作人员开展警示教育4次。严格落实“三务”公开制度，全年共上传公示信息206条。

（二）抓实组织建设，推进支部标准化规范化。一是制定完善学习计划，按照“三会一课”制度开展活动，全年召开党员大会16次、集中学习30次、专题党课8次，组织专题学习研讨5次，全年完成“三会一课”录入67条；二是邀请旗委党校、镇包联领导、社区联合党委轮值书记进行专题讲课4次。三是召开20XX年专题组织生活会及民主评议党员大会；四是按照“三育一提高”练兵活动要求，举办培训班一次32课时；五是开展我们的节日活动8次，主题党日活动12次；开展“真人”图书会3次；六是开展民族团结相关活动14次；组织开展扫黑除恶、防火防灾、教风整治等讲座6次；开展爱国卫生运动4次。七是针对老党员、退休党员多这一情况，建立“一对一”结对帮扶，年轻党员每月至少一次“送学上门”，为老党员送去全面及时的信息；八是党费收缴不缺不漏、按时足额上缴，本年度共上缴党费9528元；九是做好党员发展工作，加强党员队伍建设，本年度转入党员3人，转出党员3人，现有正式党员84人，重点培养对象1名、入党积极分子1名；十是对3位离任支部书记、84名党员、7名社区工作人员按照“一人一档”要求

建档立册；十一是对标最强党支部建设标准加强支部整体建设，加强支部班子建设配齐配好班子成员，优化班子结构，明确支部工作职责，健全民主议事机制；十二是社区严格落实好党群服务10万元经费使用工作，严格按照规定使用经，确保每一分钱都落实到群众身上，真正做到服务群众，同时今年社区党支部向上申请党组织以奖代补资金30万元，用于社区精细化打造。

（三）突出党建引领，助推中心工作任务落实。一是融合党建聚合力、互联共建谱新篇。与15个单位成立联合党委并签订共建协议书，全年共召开联席会议6次。通过线上、线下征得为民办实事项目8项，已全部完成。二是社区党员、联合党委扛起责任，发挥党员XX模范作用，核酸检测、入户摸排、值班值守、精心安排，做到“住户清、人数清、位置清、状态清、管控清”，共同筑牢疫情防控防线。三是组成社区“五色”志愿服务队，常态化开展文化、医疗等新时代文明实践志愿服务活动。与职业中学、旗蒙古族幼儿园一年一主题互联共建；结合“我是党员我帮你”主题活动，开展“为老服务”“关爱妇幼”“助残圆梦”等志愿服务品牌，让群众看得见服务，感受得到温暖。帮助1户残疾家庭申请轮椅1把，为1户高龄老人申请护理床，为一户困难家庭向民政局申请救急难资金8000元，联合党委爱心捐款17440元。四是优化网格化管理，社区+6名专职网格员+4名社区民警组成“社区+网格+警格”的融合共治工作模式，同时结合联合党委各支部分别包联到社区的7个网格中，实现了辖

区全方位关注，全覆盖走访，全身心服务。完成辖区1684套房屋门牌安装及3646人居民信息系统录入，以信息化管理助力精细化管理。五是牢固树立“抓党建、树品牌、促发展”的思路，注重发挥基层党支部和党员XX模范作用，结合工作实际打造“党建引领、人民至上，八心聚力、深耕服务”的党建服务品牌，努力构建共建共治共享社区治理新格局。

三、存在的主要问题

（一）党支部服务党员群众方式单一。党支部在支部的日常建设中与群众联系较少。限制了深入到群众内部听取来自广大人民群众的心声，一定程度上制约了支部的发展。

  （二）离退休党员管理困难。社区接收退休党员较多，部分党员常年居住外地。使其参加支部组织活动较少；部分党员年龄偏大身体状况不好，常年患病导致组织生活受到一定影响。

四、下一步工作打算

（一）加强密切联系群众。比如通过思想交流会、民主评议会、生活会等活动邀请群众参与到党支部日常活动中。从而更好地与人民群众联系，发挥党支部的XX带头作用，同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。

（二）优化党员管理方式。通过谈心谈话、送学上门活动，了解党员思想，洞悉党员心态，针对性制定学习计划，持续推进学习党组织建设，将党员管理、学习做细做全。

以上述职，敬请各位领导批评指正。

——XX开发区新时代文明实践所所长述职报告

2022年以来，XX开发区新时代文明实践所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持问题导向、目标导向、效果导向，群众需求在哪里，文明实践阵地就建到哪里。在人流量较大的星湖001诚信街区，创新打造集志愿服务点、24小时公益城市书房、“星小驿”暖锋驿站等综合服务设施于一体的580星湖益站，推进资源整合、优化志愿服务，推动新时代文明实践工作落地见效、走深走实。

守正创新提味“红色课堂”，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”

实践所通过讲述新思想，发出新声音，凝聚新力量，整合一切优质资源，全力打造“理‘响’经开”“声”产线。

1.“微微道来”让理论宣讲“聚人气”

创新打造“三微三心”工作室，常态化开展微宣讲、微聊会、微服务。同时，充分放大“30×50”百姓名嘴培育工程，守正创新组建宣讲“轻骑兵”；依托“三人行”“青学社”等项目，把微聊会开在百姓身边；发挥“网格服务+”优势，将志愿服务送进百姓心坎。

2.“理上网来”让理论宣讲“冒热气”

结合喜迎二十大，依托新时代文明实践所（站、点），采取群众喜闻乐见的形式，通过举办田埂议事会、板凳小课堂等形式，宣传宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想。搭建线上“云阵地”，打造界墩村党史展映厅，利用“互联网+铺开宣讲课堂”、“‘洋’帆‘企’航”红色直播间、“星小驿”暖锋驿站“星直播”等平台，以“云课堂”的形式将党的创新理论送到党员群众身边。

3.“一村一品”让理论宣讲“接地气”

采取“一对一”“一对多”“多对一”等方式，在全区开展文明单位与新时代文明实践站结对共建。充分结合村情实际，通过“阵地+活动”引导各新时代文明实践站活动，积极打造文明实践“一村居一品牌”，形成带有浓厚乡土韵味的基层文明实践品牌。爱凌村“干群连心邻里会”、品建村“初心号”红色列车、嘉麟社区“红色邻里会”等一批根植于百姓生活的项目深受百姓喜爱。目前，实践所以田埂议事会、板凳小课堂等形式开展“我说你听，你问我答”干群邻里会等线下理论宣讲近500场，辐射人数近3万人，切实打通党的创新理论在基层传播的“最后一米”。

群策群力共筑“志愿之城”，让暖心志愿服务“福泽百姓千万家”

开发区共有580志愿服务分队55支，4.8万余名志愿者。通过群众点单、专业制单、志愿送单、互动评单的形式，每年累计开展各类志愿服务活动4000余场次，帮助解决群众

困难、满足群众需求，成为真正活跃在群众身边的志愿服务队。

1.纳贤聚智，集结志愿力量

大胆探索和创新，做大做强开发区580志愿服务队，“新声代”理论宣讲小分队、“鸿雁”志愿分队、“红枫”志愿分队、“蒲公英”文化志愿分队、巾帼志愿分队，项目化开展志愿服务。带动社会力量，吸纳有影响力的社会组织、公益团体等专业队伍主动参与，汇聚起全区志愿服务领域的优秀人才、广泛资源和先进理念，打造文明实践“同心圆”。开发区580志愿服务站和七星湖社区在南通市“志交会”参赛项目路演中获“志愿服务组织”和“志愿服务社区”双第一，七星湖社区荣获省“志交会”“优秀志愿服务社区”。

2.项目引领，叫响志愿品牌

坚持项目化引领，常态化开展“跟着宏燕学雷锋”“点亮微心愿”“幸福365”等特色项目品牌，逐渐形成“能持续、叫得响、有特色、重惠民”的580志愿服务品牌。今年，征集微心愿140个，完成率100%。

3.创新机制，擦亮志愿底色

探索积分兑换机制、菜单式服务、个性化定制等文明志愿服务新形式，不断推进志愿服务个性化、精准化。持续进行开发区“‘爱立方’580时间银行”项目，在开发区580志愿服务站及各村居开展积分兑换礼品活动，对参与志愿服务活动的志愿者、普通群众进行激励，形成了全民参与志愿服务的良好氛围。

精雕细琢深耕“文明高地”，让枢纽科创新城“文明潮涌逐浪高”

实践所坚持把新时代文明实践工作与现有工作载体相结合，联动推进、互相促进，用爱心服务去感染更多的百姓将文明新风传播到各个角落。

1.因地制宜，倾心打造十分钟实践圈

整合各种资源，因地制宜规划打造“文明经开”文明实践示范带创建线路图，打造“十分钟实践圈”。在农村，坚持群众需求导向，打造退役军人之家、红色驿站等实践点，配备相应学习书籍、便民物资，开展群众乐于参与、便于参与的实践活动；在城区，选择沿街商铺设置文明驿站，为户外工作人员和有需求的过路行人提供便民服务；在小区，以邻里互助社+实践点的模式，自上而下传思想、自下而上圆心愿，邻里守望、互助共享。

2.节点发力，主题活动激发参与活力

结合文明实践日历，围绕春节、元宵、清明、端午等时间节点，精心谋划设计主题，举行“佳节尚文明志愿关爱行”“粽叶飘香以诚相伴益路同行”等文明实践主题活动620余场，辐射人次近十万。围绕党委政府中心工作和重点工作，举行“中央一号文件”进乡村、移风易俗等文明实践活动216场次，通过系列专题专场节日活动的持续开展，动员组织全区力量投身文明实践，不断奏响XX文明实践“四季歌”。

3.价值引领，惠民文化弘扬文明新风

围绕“强国复兴有我”主题，创作编排打鼓说唱《喜迎二十大 踔厉创辉煌》、三句半《喜迎二十大丹心颂中华》《欢庆党的二十大》等作品，开展“我们的幸福生活”“523文化艺术节”“追逐复兴梦想开创高铁时代”等活动，通过文化活动为载体宣传新时期理论知识，共开展文艺活动400余场次。

2022年，开发区新时代文明实践所、嘉麟社区新时代文明实践站和七星湖社区新时代文明实践站获评南通市首批新时代文明实践示范所、站。《XX：党员志愿者助力农业发展》《江苏XX开发区：从“三风”培育入手让文明实践入心》等130多篇文章被新华日报、学习强国等平台报道。

风好正扬帆，奋斗正当时。开发区将以更高标准、更大决心、更强举措、更实作风，发挥示范引领作用，持续谱写新时代文明实践建设的新篇章，不断增强群众安全感、获得感、幸福感。为建设“志愿之城”、绘就美丽XX共富发展新篇章贡献经开力量！

本年度，在县委、县政府的坚强领导和县河长办的正确指导下，我认真学习贯彻习近平总书记关于河长制工作的重要指示、论述精神和习近平生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，紧密结合全镇河流实际，不断强化水环境综合治理，以担当担责的态度、从严从实的作风，持续提升所辖河道管护水平，区域生态涵养能力得到全面增强。现将本人履职情况报告如下。