2022年，区气象局坚持以习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神为指引，深入学习贯彻中国共产党的二十大全会精神、认真落实区委、区政府和上级部门的决策部署，全面依法履行政府职能，完善依法行政体制，保障重大行政决策，落实行政执法权责统一，积极开展气象普法宣传，不断提升气象依法行政能力，为高水平建设“亚运国际城·数智新萧山”贡献法治力量。现将2022年度有关工作情况汇报如下：
气象发展总体规划和年度工作计划，与气象事业发展共部署、同推进、齐督促。
工作，天气影响期间，通过全区灾害应急响应群滚动加密服务，及时将最新的天气趋势、雨情向区领导、镇街、部门实时通报，为各单位部署防御措施提供气象数据支撑，并通过电视台、广播、短信、96121声讯电话、电子显示屏、微信等多种服务途径，向社会广泛发布最新的预报预警信息和服务提醒，共向区委、区政府以及相关部门报送各类决策服务材料170多期，发布预警信号130次，向全区近4000名防灾责任人发送预警短信共计420万余条次。
习近平总书记在二十大报告中强调，我们要坚持走中国特色社会主义法治道路，建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家，围绕保障和促进社会公平正义，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，全面推进国家各方面工作法治化。
下一阶段，萧山气象局将持续做好政务服务、行政执法和法治政府工作，提升气象监测预报预警能力。强化法律专业知识的培训学习，提高基层行政执法人员法律素养。结合数字化改革，优化政务服务办理流程，提升办事效率和群众满意度。做好行政执法和信息公开，加强行政执法层级监督，提高行政执法案卷自查力度。强化部门协调，切实对区域内重点单位强化监管，定期对重点单位及区域进行执法检查，持续深化防雷社会化管理，强化防雷安全知识普及，增强防雷重点单位雷电灾害应急保障能力工作开展，不断细化深化行政执法能力建设，聚焦行政许可后续监管。
2022年，在区委区政府的正确领导和上级统计部门的精心指导下，上虞区统计局深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央、省、市、区领导对统计工作的指示批示精神，以服务发展大局为首要职责，以夯实基层基础为重要抓手，全面提高统计数据质量，进一步提升统计业务水平和统计分析能力，在融入高水平网络大城市建设、勇当推进“两个先行”奋进“五个率先”排头兵上，提供坚实的统计保障。
个，上传学习资料27份，尝试直播2次，大大增加“统计e家”平台的粘性，增强统计人员的凝聚力和向心力。四是落实上有亮点。建立编外统计人员“统一管理、统一配备”制度，增加中心镇（街道）和杭州湾综管办10名编外用工控制数；探索打造党建引领的“统计之家”，目前已建成综管办、丰惠镇、东关街道、梁湖街道等15个，初显上虞辨识度；推动双向指导历练，定期接收乡镇投资统计人员来区统计局跟班学习，我区也派业务骨干到市统计局学习锻炼；开展实效性培训，目前已累计开展综合性培训4次，500余人参加，开展分专业培训48场次，1500余人参加。五是监督常态化。每月下发函件提醒各乡镇（街道）、部门梳理统计基层基础各项工作进展，同时建立健全统计人员报备机制，目前已有16人报备。
及办公室，统筹协调推进“五经普”相关准备工作。
经过排查,未发现违反统计法精神的文件。二是突出统计威慑。强化统计执法检查力度,通过日常检查、统计核查、“双随机、一公开”执法检查等多种形式,在保证执法检查广度的前提下,实现精准执法。截止10月底，共对45家企业开展执法检查，其中42家采取双随机检查，立案查处5家，警告并处罚款8.25万元，拟立案1家。三是突出宣传实效。承办绍兴市第十三届“中国统计开放日”活动，通过诚信企业授牌、现场资料发放、依法统计宣传片播放等环节，进一步普及统计法律法规知识，增进了公众对统计工作的了解与支持。
次。三是广泛开展“六比六争先、勇当排头兵”作风建设活动。迅速组织学习贯彻，以全局干部会议形式将工作要求传达到全体干部；迅速开展作风建设突出问题大检视活动，全局干部职工对照“五种心态”15种典型、对照“六比六争先”具体要求进行检视；常态化抓好廉政教育，党组书记带头讲授廉政党课，深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”问题。
2023年，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面构建“134”工作体系（“1”是指全市争先列、全省争一流，“3”是指政治立局、专业立局、服务立局，“4”是开展政治能力大提升、专业能力大提升、服务能力大提升、基层基础大提升四大行动），充分发挥统计作用，为上虞经济社会高质量发展提供有力的统计保障。主要三个方面：
运行的短板和不足，及时向区委区政府报送高质量的统计专报。深入开展三服务，为企业、为群众、为基层提供个性化、专业化的统计业务指导，充分发挥统计服务地方经济发展的作用，促进统计成果综合利用。四是开展基层基础大提升行动。健全统计基层工作机制，设置科学合理考核机制，强化统计工作督考。突出基层基础建设，形成乡镇部门主要领导重视、统计队伍稳定、工作机制完善的工作格局，提供必要的组织保障，进一步夯实统计基层基础。加强对基层统计队伍建设的重视程度和培养力度，推动上级培训资源向基层传递分享，实现学习资源的高效利用。
做好五经普，对于摸清全区经济社会发展“家底”，深化统计现代化改革，更加有效发挥经济普查对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的统计监测评价作用，具有十分重要的意义。严格按照“执行方案、真实完整”的总要求，在吃透方案、总结反思、强化保障的基础上，依据普查的时间表、路线图，加强对第五次经济普查组织领导，动员各方力量，组建成立五经普领导小组及办公室，开展普查宣传及普查的各项工作，确保按时、保质完成经济普查任务。
2022年，在县委、县政府的正确领导和市局的精心指导下，全局干部立足岗位，奋发有为，各项工作有序推进，圆满完成各项任务。
感染带动广大退役军人形成忠诚、踏实、奉献的价值导向。三是（省略）。
组织对接交流会、专场招聘会等4场，参会企业152家次，提供岗位近500个，实现180余名退役军人高质量就业。累计走访企业、个体工商户56次，助企纾困，111家企业通过招录退役军人累计享受税费优惠减免206万元。开展适应性培训2次，196名退役军人实现全员培训。今年8月1日与县邮储银行、农业融资担保公司合作推出面向退役军人农业创业项目免担保费、低利率的融贷优惠，截至10月20日，累计为23家农业军创企业发放贷款2110万元，免担保费16.88万元，为退役军人创业提供有力扶持。
2023年，我们将深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕服务保障这个中心，做实做优“疏、纾、树”三篇文章，全力提升退役军人思想疏导、纾困解忧、立身树业的工作水平，逐步实现工作重心由当前的“治标”向长远的固本转变，切实增强退役军人的荣誉感、获得感、幸福感。
落细落实各项优抚优待政策，做好暖心工作。通过慈善关爱、困难援助、结对帮扶等形式，精准做好兜底保障工作，让每一位退役军人病有所医、老有所养。加大现役军人优待力度，在子女入学、公益岗位招录等方面给予政策倾斜。动员更多社会组织参与拥军结对，提升社会化拥军水平。持续推进“军地双清单”机制落实，部队需要什么，地方就支持什么。开展形式多样、内容丰富的军民共建活动，进一步融合军民鱼水情。大力宣传爱国拥军、拥政爱民的先进事例，营造尊军崇军氛围，创成省双拥模范县。
筹备设立退役军人就业创业促进会，吸纳政府经济服务部门、金融机构、行业龙头企业、优秀军创企业为理事单位，为退役军人就业创业提供政策咨询、政务服务，举办创业沙龙，交流创业心得，分享得失经验，发挥好资讯互通、帮扶指导、风险规避、产业链互补等作用，让退役军人的创业之路有更为广阔的前景。
今年以来，桐山街道在市委、市政府的坚强领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕三抓两创一目标落实机制，全力破解老城区出行难、停车难等问题，大力发展小吃美食、文创电商、夜游经济等第三产业，打造更具温度的“桐山记忆”，加快建设产城融合示范区和区域性商贸中心。现将有关情况汇报如下：
一是全力推动重点项目建设。围绕市、街两级重点项目，各项目负责领导、干部以及村（社区）严格对照清单，扑下身子，撸起袖子，真抓实干。截至目前，龙白线道路路面浇灌完成65%的工程量，预计今年底建成通车；国省干道纵二线安征迁工作全面重启，已完成桐山段清表及部分房屋拆除、坟墓搬迁等工作；麻坑里道路及管网改造安征迁方案通过市政府批复，预计10月份正式启动协议签订；名京老人公寓一期工程全部封顶，二期正在进行主体施工，预计2023年8月份全部建成投用；福鼎市蔬菜批发市场顺利搬迁,全市蔬菜批发实现零缝隙转场。
二是全力提升产业综合实力。深入实施乡村振兴战略，重点发展白茶种植、特色种养和乡村旅游等绿色产业，古岭村成功申领300万元“乡村振兴.富村贷”，预计年内村财突破100万元，其余三个村均超15万元。坚决遏制
耕地“非粮化”现象，全面提升水稻、甘薯、马铃薯等粮食作物生产水平，预计全年粮播面积达4500亩、粮食产量达1730吨。坚持资源集约利用、产业绿色转型的发展思路，揭牌成立桐山商会，支持岙里项目集中区工业企业技术改造，推动产能更新换代。完善园区基础设施配套，招引一批成长型、技术型企业入园发展，园区现有工业企业102家（其中规上企业18家），预计年产值15亿元。积极落实个转企、产业单位升法人等工作，指导眉子时间等服务业企业申报入统。1-8月份，街道商贸服务业完成1.3亿元，增长10.8%。
三是全力推进文明城市创建。以“立足主战场、当好主力军”的责任担当，扎实推进全国文明城市创建工作。道路建设方面，完成市府路、古城西路、江滨中路、中山中路等12条道路白改黑。停车场建设方面，加快推进福全公共停车场一期建设，已改造雨水管网281米、污水管道773米，土地清表8700平方米；西园公共停车场新增机动车位82个。老旧小区改造方面，完成邮电宿舍、福祥公寓、沁华苑、电力公寓等4个小区改造，建设全封闭式垃圾分类屋6个。美食街建设方面，完成美食街二期店招改造、桐山记忆文化墙建设，现有小吃美食商铺131家。此外，谋划实施11个创城专项债项目，总投资约1.2亿元。
四是全力提升民生保障事业。坚持从群众关注的焦点、热点、难点问题入手，不断补齐民生事业短板。疫情防控方面，持续做好五里牌高速卡口检验、镇边核酸点等值班工作，压紧压实60
周岁以上老年人疫苗接种工作，确保疫情防控万无一失。民生事业方面，巩固提升脱贫攻坚成效，26户脱贫继续享受政策户家庭年人均纯收入预计达22500元。城乡低保、特困人员供养等保障范围持续扩大，新增低保、特困49户79人，实现应保尽保。深入实施教育、医疗等短板追补行动，桐山教育基金会募捐资金46.8万元，发放各类助学金22.9万元。加快建设城北小学二期、社区卫生服务中心等项目，孝老食堂顺利揭牌运营，名京老人公寓一期预计年内建成投用。持续推进老城区城市更新，启动29户危旧房屋改造试点。社会治理方面，坚持街道、村（社区）、街巷小区三级共建多元调解，设立宁德市首个智慧街面警务站，为市民游客提供24小时自助服务，实现服务不打烊、治理不缺位。打造叶志亮党员工作室等5个工作室，累计调解群众诉求矛盾150余件。强化退役军人、残疾人等特殊群体服务保障，爱心助残康复驿站揭牌成立，十字、桐北退役军人服务站获评全省退役军人服务保障体系建设“五有”先进单位。
五是全力夯实基层战斗堡垒。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务，开展街道理论中心组学习10
次，引导全街道上下全面学、系统学、深入学、持久学，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。创新“党建联盟”“银发先锋”等党建品牌，提升“红色物业”整体品质，形成党建、群建、社建融为一体的党建生态圈，桐城明珠离退休党支部被省委离退休干部工委评为示范党支部，新时代文明实践所上榜宁德市最美志愿服务文明实践所。积极承接市直有关部门行政处罚权和执法人员转移，街道综合执法大队预计年内成立。建成4个社区党群服务中心和新时代文明实践站，进一步完善干部薪酬待遇、医疗保险、离任定补、激励关怀等机制，不断提高基层党组织凝聚力、战斗力。认真落实管党治党主体责任，深化运用监督执纪“四种形态”，全年共立案4起，累计批评教育干部3人次，诫勉谈话1人。
下阶段，桐山街道将认真按照市委、市政府的谋划部署，紧盯目标、砥砺前行，奋力写好桐山高质量发展超越新篇章，为建设宁德大湾区沙埕湾生态临港产业城市作出更大贡献。
一要推动党的领导更加坚强。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，广泛学习宣传即将召开的党的二十大会议精神，持之以恒抓好习近平总书记重要讲话重要指示批示精神的贯彻落实，推动意识形态、党管武装、民族宗教等工作落地落实。深入贯彻新时代党的建设总要求，创新城市基层党建和农村基层党组织建设，推动基层党组织更加过硬。深化全面从严治党，毫不放松抓好中央八项规定及其实施细则精神落实，精准运用监督执纪“四种形态”，推动政治生态更加风清气正。
二要推动经济发展更高质量。结合实施乡村振兴战略，加大农业结构调整和山地农业综合开发力度，积极发展茶产业和特色旅游产业。加大项目攻坚力度，强化用地规划整理和闲置土地清理，推动
岙里项目集中区企业退二进三、腾笼换鸟。全面贯彻落实省、宁德市新一轮企业技术改造专项行动计划，抓住纵二线建设的有利契机，积极谋划物流仓储项目。加快推进桐山现代服务业发展，结合桐山美食文化街区、城市更新、核电大厦出租等，鼓励发展特色美食、电子商务、文化旅游等产业。
三要推动城乡发展更加协调。结合创建全国文明城市，重点推进11个创城专项债项目建设，持续抓好老旧小区、背街小巷、断头路等改造，打造一批桐山记忆新景点，让老城区焕发新生机。积极探索城市更新模式，推动旧城改造取得跨越式进展。持续打造桐山溪、龙山溪为核心的城市生态系统，建设一批城市小公园，提高城市宜居水平。结合桥头至岔门乡村旅游景观带建设，加快龙白线、浮妙线等农村道路拓宽改造，打造古岭村“致敬筑坝人”、桥头村“金维娇烈士故居”等一批文旅品牌，助推乡村全面振兴。
四要推动公共服务更加优质。持续做好重点对象和边缘人群动态监测，建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果长效机制，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。树牢以人民为中心的发展思想，统筹推进教育、医疗、养老、民生基础设施等重点领域项目建设，加强困难群体兜底救助，进一步提升群众幸福指数。继承和发展新时代“枫桥经验”，深入开展扫黑除恶专项斗争，建设更高水平的“平安桐山”，为经济社会高质量发展保驾护航。
2022年，XX街道深入学习贯彻党的二十大、省第十五次党代会精神，按照区委一届二次全会部署要求，坚决做到“两个维护”，聚焦全面从严治党，狠抓经济稳进提质，加快产业动能转换，厚植为民情怀，突出数字赋能，破解环境及历史遗留难题，立足大城北核心示范区功能定位，高品质建设大运河幸福家园，打造“兴运XX”品牌，在奋力推进“两个先行”中争做头雁争当样板，纵深推进XX经济社会各项事业再上新台阶。
人，实现人适其事、人尽其才、才尽其用。打造品牌链，点上党建抓顺丰，面上党建抓社区，结合新就业群体党建要求，立足产业集聚、居住集中等特点，形成快递行业“两全四贯通”党建格局，举办全市快递行业党建现场会，得到国家邮政局、省、市组织部门领导调研肯定。立足吴家墩全区唯一整村保留的农居社区、康运6村混合回迁安置社区特点，扎实推进融合型大社区大单元党建工作。拓展阵地链，创新实践纪检监察“亲民护民、亲清政商、勤政作风、利剑高擎”四“清”，打造康运社区全区基层监督示范点。聚焦“大统晓义”品牌建设，建设XX乡贤馆和口袋统小集，不断发挥街道新乡贤联谊会优势，多面开花成为全区唯一入选市首批“杭贤+”同心共富典型案例。依托街道微融媒体中心，推进党的二十大学习研讨宣讲，在中央、省市等各级主流媒体上刊发正面报道230篇次，获得区主要领导正面批示9次。
竣工投用，全年助力完成5宗宅地商地出让、1宗商地、4宗住宅用地开工。同时，抽调精兵强将全力配合开展园区企业征迁工作，借势借力深化吴家墩、蒋家浜两个经合社120亩工业园区提升改造，完成区下达任务4家企业征迁工作的丈量评估及补偿谈判工作，在同频共振中不断优化XX区域整体发展环境。经济指标稳中有进。危中寻机、主动破局，通过制定暖企措施，全面落实经济网格员制度，街道安商稳商全区排名从6月的第19名提升至9月的第3名。1-9月街道完成财政总收入10.66亿元，同比增幅60.3%；地方财政收入6.74亿元，同比增幅82.16%；规上工业增加值13.69亿元，同比增幅3.8%；三季度实现建筑业产值12.24亿元，同比增幅53.76%，增速全区排位第一；新招引重大项目2个，投资亿元以上项目5个；入驻楼宇核心产业企业36个，完成率600%居全区排位第一。
聚焦“难题破解”，始终强化问题导向、结果导向，铺就共同富裕的“康庄大道”。破解环境功能性难题。6月27日半山电厂最后一座8号冷却塔成功拆除，6月30日谢村和老谢村渣土码头关停，路河渣土码头停用，切实扫清了XX发展的最大“拦路虎”。全力改善辖区市容市貌环境秩序，全力消除卫生死角、工地裸土、路面坑洞等突出问题，全年处置市、区级环境整治抄告问题1000余个，辖区PM2.5指数同期下降11.1%，日均行驶渣土车下降3000余辆，辖区环境显著提升。破解历史遗留难题。先后多次与市运河集团、各级指挥部召开工作对接会，协调解决部分留用地指标补偿等问题30
余个，推动平安桥路前期报批。作为今年全区回迁安置任务量最大（663户）的街道，建立集体研判、动态研判、多维沟通等机制，确保回迁工作推进精准、高效、有序，目前已顺利完成三批次371户回迁安置选房，提前完成全年市、区级民生实事项目。破解民生实事难题。积极争取项目资金，推进平安桥、金昌苑、康和嘉园等回迁安置小区提升改造，对7个小区约2万方架空层进行综合利用，对6500平方米消防登高面进行提升整改。多方呼吁筹集资金拟对康泽苑小区16幢高层进行外立面修整，彻底解决长达9年的回迁小区外墙脱落问题，不断提升XX群众的获得感、幸福感和安全感。
个共同富裕现代化基本单元“一老一小”服务场景名单。新增、改造2家“阳光小伢儿”成长驿站，开放7家婴幼儿驿站，联合卫生院将医育服务送至家门口，为辖区婴幼儿提供就近点对点看病、体检、心理疏导等服务200余次，有效推进婴幼儿照护服务高质量发展。织密“覆盖全员、精准响应”保障网络。统筹做好社会救助、助老助残、退役军人服务等工作，全年救助特困、低保人员210余人次，发放各类低保、低边补助金170余万元，各类救助金60余万元。街道、社区退役军人服务站两级联动，全区率先完成558人的建档立卡。完成街道四星级残疾人之家提升改造工程和康运社区省级无障碍社区创建工作，并作为优秀案例在市残联培训会上做经验分享。
人家隔离点、吴家墩公租房纠纷等不稳定因素。以“物理+心理”防苗头，针对回迁安置工作，成立回迁稳控小组，主动开门接访，集中答复答疑，推动回归理性表达诉求。全面守牢二十大安全底线。充分发挥驾驶舱实战应用，强化隐患排查，强化重点人员在地吸附，实现重点时段零滋扰，多跨协同零死角，平安暗访零失分，全年检查单位1228家次，出动人员1803人次，发现隐患1473条，整改1460条，整改率99.1%，对未完成整改的13条隐患落实具体管控措施进行重点督办，切实营造社会面和谐稳定好氛围，圆满完成党的二十大“除险保安”百日攻坚专项行动。
月义桥老街正式对外运营并引进古琴馆，成为运河沿线新网红打卡点。吴家墩社区被评为区级基层公共文化示范单位。绘好美丽宜居画卷。统筹实施未来社区、康康有声、康康有礼、社区党群驿站、邻里中心等建设，探索政策宣讲、居民议事、疫情防控等“十进”楼道机制，拆除违建4.49万平米，腾退土地3.61万平米，全面提升辖区洁化、净化、序化和美化水平，成功创建省四星级食品安全街道，积极引导新居民在XX安居乐业。
2023年，XX街道将全面落实区委区政府决策部署，牢牢把握大城北核心示范区的发展定位，深挖4.8公里最长运河沿线文化资源，以“兴运XX”品牌为统领，打造“党建康弘桥、经济昌运桥、民生康乐桥、治理平安桥、文化万善桥”等XX独有的“五桥”载体，继续聚焦人民对美好生活的向往，全域推进共同富裕现代化基本单元建设，推动XX跨越式高品质发展。
重点品牌，唱响具有XX辨识度的标志性成果。
使更多老年人享受养老服务优惠，在康运社区宸文苑推出XX特色婚姻文化展示厅，紧扣“五社联动”主题，打造共建共治共享的基层共同富裕社会治理新格局。扩大教医品牌，培塑一批XX地区名校长、名教师、名学校品牌，协调教师住房医疗刚需，改善师生公交出行功能，进一步助推“教育十条”落地深耕。依托急救中心，推进社工、助老员、物业管理人员学习急救业务，构建全覆盖的急救安全网络，进一步构建红会框架，力争将康乐社区打造成为省级博爱家园，扩大XX红十字会的影响力。构筑幸福驿站，组建家庭教育专家团、婴幼儿照护儿保医师团、幼师志愿服务团等团队，打造一站一品。试点开展低偿服务，有效推进辖区驿站长效化运营。利用“育儿康康说”平台，结合社区卫生服务中心设施功能，点面助力大健康服务，打响大城北婴幼儿照护服务的金名片。
作用，实施平安指数“三色预警”挂牌督办、整改销号机制。建设高品质管理示范街区。依托执法街区，统筹市政、环卫、交通、停车、绿化、垃圾分类等多重领域管理力量，实现实时指挥调度，打造便民智能“红旗班”精细化高品质示范管理单元，对车辆占道、违停、出店经营、流动摊贩、乱丢垃圾等行为智能识别并开展“非接触式”执法，打造精细化管理示范街区。
教管理工作座谈会上发言，并被授予全市唯一的温州瓯海石榴籽工程工作室称号。
因地制宜谋准招商方向，积极对接服务国际真皮大世界二期项目招商，及时调整业态战略，最大限度盘活项目资源，助力瓯海西部经济增长。善用力西特电商大楼渠道平台作用，持续推动传统鞋革产业向线上发展。全力推进琨山通用锁具、观仲堂生物科技园等亿元项目落地，打造XX税收新的增长极。
2022年区教育局紧扣“建设高能级现代化都市核心区”新定位，围绕创建“全国义务教育优质均衡区”、“区域学前教育普及普惠区”两大目标，奋楫争先，精准发力，教育发展继续保持良好势头，XX教育金名片不断擦亮。
坚持正确办学方向，始终把坚持和加强党的全面领导作为根本保证。理想信念铸得更牢。认真学习贯彻落实党的二十大会议精神、党的十九届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省市区重要会议精神，局班子到各基层单位进行党的二十大宣讲8人次；严格落实“第一议题”学习23次，党组理论中心组开展专题学习11次，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。党建基础夯得更实。成立中共XX市XX区委教育工作委员会，定期召开议事协调会议。持续推进中小学校党组织建设规范化，2022年，1所学校获评XX市级四星级党建品牌，16所学校获评区级及以上清廉学校示范校，其中东市街小学获评“浙江省清廉建设成绩突出单位”、“浙江省首批清廉学校建设示范校”。意识形态抓得更紧。着力加强校园网络、新媒体、课堂、课程等阵地的管理，做好“七一”、党的二十大等重要时间节点意识形态风险排查工作。连续2
年组织基层党组织书记履行意识形态工作主体责任述职报告会，8家单位进行口头述职，全部下属单位进行书面述职。纪律作风守的更严。召开教育领域不正之风和腐败问题、“四检视四整治四提升”等各类专项治理会议。“七张问题清单”整改问题获区级示范案例。今年以来，运用监督执纪“四种形态”发出各类通报9起，批评教育67人次，诫勉1人次，党纪政务处分4人次，其中党内严重警告1人，降低岗位等级处分1人。
坚持以德为先，“4·15”疫情期间，突出爱国教育、感恩教育、生命教育等德育课程。深化“一校一品”优秀德育品牌打造，新增市级五星级德育品牌4个。XX职业技术学院思政教育基地在XX实验中学挂牌签约。“双减”工作扎实推进,提升课后托管服务水平，遴选公示2批“白名单”，共87家机构入选。红湖路小学“双减”工作案例获省优秀实践案例，教育共同体案例获省典型案例。学科类培训机构“二次压减”全面清零。创新行政检查“组团式执法”，全年组织联合执法44次，相关做法入选教育部“双减”改革每日快报，在省艺考培训机构监管工作座谈会上做典型经验介绍。体艺教育多面开花。获评“全国青少年校园足球试点区”，新增全国青少年校园足球特色学校、特色幼儿园各2所。赢得市级秋季校园足球联赛中职组冠军和中学组冠军、季军。顺利承办省篮球联赛总决赛等多项高水平赛事，在省中小学生艺术比赛中获一等奖5个，8名学生的绘画作品入选北京2022年冬奥会和冬残奥会青少年绘画作品展。
师德师风建设常抓不懈。充分发挥党组织在师德师风建设中的领导作用，严格实行师德师风一票否决制度，开展中小学校违规补课、在职教师有偿家教专项整治。查实、清理兼职教师27人次，完成率100%。师资梯队建设卓有成效，2022年XX新增特级教师4人，省“春蚕奖”3人，浙派名师名校长培养人选4人，XX市名师名校长4人、名师名校长培养人选18人，XX市优秀班主任14人。教育人事制度改革创新，探索开展中小学合同制教师改革，出台了合同制教师招聘、考核奖惩、日常管理等办法。2022年招聘中小学合同制教师89人。
学前教育更加公益普惠。新建成投用公办幼儿园8所，普惠性幼儿园在园幼儿占比达96.93%。学前教育获省政府督查激励，区政府给区教育局记集体三等功一次。学前教育典型案例获市委副书记蔡永波、副市长庄凌飞批示肯定，获评XX市第三批共同富裕最佳实践案例。义务教育向优质均衡迈进。新开工教育基建项目6个，竣工项目9个已投入使用。2022年新增20对城乡教育共同体学校，实现全覆盖。XX区2021年度教育现代化发展水平总得分80.64分，在全省排名前20，处于为A等。民办教育治理稳妥规范。义务教育段民办学校在校生比率从15.29%下降到4.84%，顺利完成省、市交办任务。“公参民”
学校规范治理到位，浙江师范大学婺州外国语学校已转型为公办学校，平稳落实学生招生、教师招聘等工作，2022年招生450人。职业教育发展更具蓬勃活力。XX实验中学学前教育实训基地建成投用。持续推进普职融通，XX实验中学单考单招上线率、本科上线率不断突破，药学类单考单招成绩连续两年夺得全省第一名；高职考本科上线45人，同比增长125%，位列全市前列。家校协同共育品牌不断升级。打造“两书一信”家校协同育人特色课程和教材，举办青春健康教育公益课405场，组织“幸福家学堂”线上直播课50多期，得到国家计生协和浙江省计生协的高度肯定。11月，受邀在省家庭教育工作推进会上做典型经验介绍。
抓改革、破难题，持续提高教育治理能力和水平
数字化改革纵深推进。“未来教育”场景依托于柳湖“未来社区”建设已上线内测。充分运用“双减通”应用，实现在校外培训、课后托管、作业管理、家校协同等方面动态精确管理。XX市环城小学教育集团第二小学获国家中小学智慧教育平台试点。教育评价改革持续深化。区域整体推进小学生综合评价改革，入选为浙江省教育评价改革试点区，在全省小学生综合评价改革会上做典型发言。文明创建走在前列。教育系统文明创建实地点位综合考评全年总分位列三区第一，市级精品示范校园占比连续三年全市第一。XX实验中学美术教研组获评浙江省巾帼文明岗。对口支援携手共进。新增5所学校与道孚学校结对，选派优秀援川教师2人，接收道孚来婺跟岗学习6人，招收17
名四川籍职校生到我区职业学校就读。实验中学与甘孜州职业技术学校合作办学，开设中高职一体化学前教育专业，已招学生40名。组织“情暖道孚爱心书籍捐赠活动”等公益活动，募集书籍1万余册。平安校园全面护航。完善XX区校园安全“三级四阶”工作机制，组织联合检查、局级检查、学校交叉检查，发现隐患200余处并全部整改到位，校园三防“四率”全部达到100%。XX“4·15”疫情期间，落实闭环工作机制，做好师生暖心服务，确保了校园疫情防控态势总体平稳，守护师生安全健康。
2023年，XX区教育局将认真贯彻落实区委、区政府全会精神，紧扣打造“一带七心”，建设高能级现代化都市核心区，推动共同富裕总目标，奋勇争先，努力创建学前教育普及普惠区、全国义务教育优质均衡发展区，进一步做强“优学XX”品牌，办好人民满意的教育。
一是把好兴教育人方向，坚持党对教育工作的全面领导。持续推进中小学校党组织建设规范化；继续抓好思政课建设，筑牢意识形态阵地；持之以恒正风肃纪，打造风清气正发展环境，把党的领导贯穿办学治校全过程。
二是聚焦全面发展，全面落实立德树人根本任务。严格落实国家关于体育、美育、劳动教育等要求，将“五育并举”落到实处，推进“全国青少年校园足球试点区”建设，开展“校园足球普及提质工程”；稳步有序推进“双减”工作，创新推进中小学课后托管服务，从严治理校外培训机构，重点抓好校外培训机构资金监管等工作。
三是紧盯重点焦点，推动各级各类教育高水平高质量普及。加快学前教育普及普惠区创建进程，深化省幼小科学衔接实验区建设；全面实施“初中强校”工程，加大现代化学校创建力度，深化细化城乡义务教育共同体建设，加快义务教育优质均衡发展；抓好职业教育提质培优，高质量推进“三名工程”建设，进一步深化产教融合、普职融通，充分发挥职业教育服务经济社会发展的作用。
四是持续深化改革，激发事业发展内生动力。进一步增强机关效能，深化学校“放管服”改革，严控各类“进校园”活动，推进依法治校，提升学校治理能力；持续深化教育评价改革，形成教育评价改革的XX品牌；继续深化“两书一信”协同育人实践探索，提升家校共育质量，服务更多师生和家长。
五是抓实队伍建设，打造优质高效教师队伍。进一步完善师德师风建设的长效机制，严格实行师德师风一票否决制度；加大人才引进、招聘和培养力度，健全校（园）长专业发展培优体系。健全合同制教师管理办法，有序推动师资交流，持续优化师资配置。组织教科研提升行动、名师孵化行动，加大教科研奖励力度。
六是兜住公平底线，持续增加群众的教育获得感和满意度。合理优化布局，推进乡村教育振兴。严格落实学校安全稳定工作责任制，巩固“三防四率”
建设成果。持续推进学生资助等政策落实，继续做好进城务工人员随迁子女、农村留守儿童、残疾儿童等特殊群体就学保障工作，加快推进教育现代化发展。积极做好各类突发事件应急处置工作，及时回应社会关切。
一是全力构建“2+4+N”大招商工作格局。以XX市“五城十链”发展战略为基石，以全市招大引强考核细则为导向，组建中央商务区和医药健康“2”大产业工作专班，抽调部门骨干、行业精英、专业人才等开展“沿链招商”；依托驻京、驻沪、驻杭、驻深“4”个驻外招商组，将招商触角延伸到全国重点招商区域；区发改局、区商务局、区经科局以各镇、街道等“N”个招商引资重点单位，构建多方联动、协同发展的“大招引”队伍体系。
二是加快推动招商转向升级。依托中央商务区招商工作专班，以中央商务区为核心，辐射全区范围的高端服务业招引，重点围绕金融保险、基金风投、楼宇经济、都市经济产业等招引方向，着力引进产业形态集聚、业态模式创新、提升产业和城市功能的重大服务业项目。今年以来，全区共签约服务业项目16个，总投资1亿元的润丰源XX销售总部项目、钟书阁、XX大隐书局、浦江荟、MUJI、UR等项目相继落户XX，目前仍有杭州博乐工业设计（中国十佳）、南昌大学XX工业设计研究院、荣家沸腾鱼（上海新荣记米其林二星餐厅直投）、上海SOLO
黑珍珠餐厅、山姆超市等多个高端服务业项目在谈，服务业项目的招引比重、能级档次进一步提升。同时，中央商务区现代服务业集聚优势突显，三季度以来，盘活中央商务区楼宇1.42万平米，新入驻浙商银行、绿珵置业、海银基金、浙商证券、浙江文信进出口公司有限公司、芒塔博雅医美项目、帕尼尼利亚轻食、MI咖啡等20余家生产性、生活性服务业企业。
三是聚力攻坚重大项目。聚焦招大引强，重点盯引10亿以上、世界500强等重大项目，高度重视安赛乐米塔尔新能源软磁材料、酷哇机器人（XX）总部、比亚迪直营销售总部、山姆会员店等项目，成立工作专班，一对一提供服务。细致梳理地块、产业、人口、收入等要素信息，研究起草相关惠企扶持政策，力争以大项目为牵引，形成“招引一个、带来一批”的磁场效应。
四是深入挖掘“向内”潜力。紧紧依托区内现有企业“内生”发展动力，注重留驻发展，截至目前，已为9家本土企业解决了用地问题。持续开展招商引资“街道大走访、部门大对接、平台大考察”活动，深入寻找产业资源，挖掘项目线索，为招商引资项目精准匹配落地承载资源打好基础；组织各镇街道及招商引资重点部门召开招商引资月例会，挖掘排摸招引项目，抓好项目谋划储备，力促信质、泰田、恩兴、翔科、美诗儿等项目顺利落地。
五是持续出台政策辅助招商礼包。聚焦中央商务区楼宇经济招引对产业发展的提升成效，出台《中央商务区楼宇经济招引集聚政策》，加大科创经济、人才经济、都市经济等项目奖励扶持力度，加快辖区服务业向价值链高端提升，构建城市、产业竞争新定位、新优势。出台《XX区工业设计小镇产业招引政策》，加快工业设计产业集聚，提升产品附加值、增强企业竞争力、提升产业链价值链、赋能制造业高质量发展。出台《XX区促进新能源汽车销售企业集聚发展的若干扶持政策》，大力引培新能源汽车销售企业，加快新能源汽车销售企业集聚，打造XX新能源汽车销售高地。出台《关于进一步推进XX大陈航运集聚区建设实施意见》，吸引更多优质航运企业入驻大陈航运集聚区，加速航运服务业企业成群、产业成链。
六是不断释放基金招商强磁场。以“政府引导”与“市场运作”为导向，切实做强资本生成能力，提升招商引资竞争力。依托国有资本投资平台，促进投资机构和社会资本参与XX区产业投资，成立XX湾科创谷投资有限公司，组建首期规模达30亿元的政府产业基金，用于招引生物医药、智能制造等重大产业项目。目前利用产业基金已完成对雷霆生物的招引；紧密联系软银中国，对接酷哇机器人项目，研究基金参与路径。
七是规范重塑招引推进流程机制。健全全区项目信息归集、任务流转、推进落实全周期管理机制，制定《XX市XX区招商引资工作流程及相关工作制度》，项目调度“一窗发布”、项目进度“直报直送”、项目决策“一体落实”，从项目备案登记到初步评判再到项目评估，均以7天为办结时限，加快形成协同联动、高效运转的招商态势。同时，健
全中心内部项目流转交办机制，制作《项目流转登记表》及《项目流转办文单》，切实抓好从对接洽谈到开工入库全流程项目办理的交办督办工作。
，视同于招商引资项目，享受“双招双引”同等服务和政策待遇。
针对每个重要项目建立专属推进专班，全过程指导、全周期服务，确保引进的企业和项目留得住、建得好、有成效，专人专项负责跟踪项目的建设进展，及时归集项目落地中遇到的困难和问题，并建立服务清单销号制，解决一个销号一个，确保重大项目顺利推进并建成达产。
今年以来，XX区政务服务中心在区委、区政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神和自治区第十三次党代会精神，以最大限度便民利企为目标，以深入推进“放管服”改革为核心，不断深化行政审批制度改革，加强乡镇服务能力，狠抓“12345”政务服务热线办理等，群众办事满意度、获得感持续增强。
区服务窗口（其中区公安分局窗口7个，区税务分局窗口16个，区职能部门窗口13个），将密切联系企业、群众的税务、公安、医保、自然资源等事项集中在政务大厅统一办理，着力解决群众办事“多头跑”的问题。同时，根据系统后台数据及窗口人员提供的政务服务内容，协调对接10个职能部门，结合实际，提出有针对性的工作改进意见，以工作提示函的形式印发各单位。建议窗口人员使用行政审批专用章、更换电脑设备、捋顺流程，保证窗口出件等措施，进一步提升政务窗口工作效率。三是完善电子证照库建设。积极配合自治区统一电子证照库建设，督促各职能部门将出具的出生医学证明、结婚证、离婚证等20余类电子证照数据汇集到电子证照库，截至目前，XX区电子证照入库量达1万余件。
乡镇、村（社区）政务服务人员队伍建设及设施配备、事项进驻、网上办件等情况，研究讨论后形成调研报告，并梳理政务服务相关名词解释、操作指南等，编制政务服务指导手册200余份，同时将电子版指导手册转发至工作群，方便乡镇民生中心工作人员学习。
（四）加强窗口队伍建设。一是常态化开展业务学习。严格落实“周例会”制度，根据工作实际制定学习计划，重点学习优化营商环境、“零材料”办理等相关文件，不断加强理论指导实践能力，切实提升办事效能。同时，反复学习“首问责任制”“一次性告知制”和“限时办结制”等制度，确保各项制度入脑入心。2022年以来，共组织业务学习20余次。此外，中心工作群不定时推送先进地区改革经验做法，通过对标先进、看到差距、开阔思路，推动XX区政务服务工作发展。二是加强窗口工作人员管理。坚持“高效、便民、规范、廉洁”的服务宗旨，完善《XX区政务服务中心窗口工作人员管理办法》，制定《XX区政务服务中心大厅“红旗窗口”评选方案》，采取“日巡查、月统计、季评优”的管理方式，每天不定时巡查、抽查窗口服务行为，对发现的问题及时纠正，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象。每季度结合窗口工作人员工作绩效、考勤情况、参会学习情况等开展“红旗窗口”评选并将评选结果函告派驻单位，充分调动窗口工作人员的积极性，切实转变窗口人员工作作风。
结合中心业务便利条件，绘制政务大厅一、二层平面图，梳理各窗口联系电话及与群众生活密切相关的水、电、暖、燃气生活缴费指南，方便群众日常生活正常缴费。根据小区实际情况，协同社区科学合理设置核酸检测点，规范设置通道、一米线等硬件设施，辅助医护人员开展核酸采样、维持秩序，确保核酸检测有序进行。加强对沿街商铺和小区内商户巡查管控，定时定点对小区进行巡逻，及时劝导聚集群众，有效防止人员聚集交叉感染。科学选址物资领取处，组建志愿服务队负责居民物资领取，确保物资领取工作有序推进。完成香山乡新水村、宣和镇喜沟村卡点压砂地退出工作。
今年来，政务服务工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。一是信息壁垒尚未打通。自治区一体化政务服务平台未与部分专业系统对接，数据不能共享，增加基层工作量，影响审批效率。二是市区两级体制机制运行不畅。XX区审批管理局为挂牌单位，未实际行使职能，与XX市级相关部门、XX区其他行政部门、各乡镇缺乏有效衔接。三是政务服务队伍流动性大。政务服务大厅、乡镇民生服务中心工作人员多为“三支一扶”、公益性岗位或者临聘人员，综合素质参差不齐，人员流动性较快，开展代办业务能力较弱。
市关于优化政务服务的决策部署，不断提升网上政务服务能力，力促政务服务标准化、规范化、便利化，推动更多政务服务事项“网上办、掌上办”，实现政务服务从“可办”向“好办”“易办”转变，更好满足企业和群众办事需求，使企业和群众获得感不断增强。
今年以来，面对复杂的经济形势和疫情防控形势，在县委、县政府的正确领导下，我们紧紧围绕“稳进提质、除险保安、塑造变革”主基调，始终坚持“生态立乡、产业兴乡、艺创强乡”发展战略，全面落实“五大促共富工程”，有效推进经济社会和民生事业协调发展，基本实现了“全年红”的目标任务。截至目前，完成固定资产投资4468万元。招商引资到位资金1727.8万元，新引进税源企业2家。村集体经济收入20万元以上实现全覆盖。
一是“三比三争”党建品牌越擦越亮。深入落实“六治六提”建设行动，围绕“两有”，常态开展以网格比武、组团PK、支部比拼为内容的“三比三争”擂台赛，营造了浓厚的争先竞跑氛围。目前，组织开展“三比三争”系列比拼活动13场次，全乡19个村97名村干部、252人次依次上台打擂，乡村两级干部至少打擂2次，已有15名乡村干部被评为“十佳”系列干部、1名村书记歇职教育，3名村干部被回炉重塑，5名网格员被清退。
二是金溪桃韵示范段颜值越来越美。列入金溪画廊城乡风貌样板区试点和95
号联盟大道精品创建段，成功创建省级森林城镇。下淤成功创成全省首批未来乡村，入选全省首批、全市唯三的金3A级景区村，入选省共富基本单元“一老一小”场景，创成民宿集聚村和五水共治示范窗口。下淤“强村五法”被列入全省强村富民改革典型案例，获得2022浙江数字乡村金翼奖。全市首笔GEP贷款在下淤成功发放。姚家入选2023年省级未来乡村培育名单。泛下淤共富联盟实体化运行，音“联”同润强村公司正式组建。“双溪”共富工坊和“花果飘香”共富工坊联盟正式组建。艺创园区首笔人才资金到位100万元，集中签约艺术家16位。“三乡人”过大年在春节期间三上央媒、省媒。
三是大干项目的氛围越来越浓厚。以项目之进支撑经济发展之稳。实行项目谋划模块比拼制，推动全员谋项目，累计谋划项目15个，4个项目列入县级项目库，3次入围全县项目谋划擂台赛，两次获二等奖。实行重点项目“一对多”班子挂联和“红黄”牌督战考核制，快速推进重点项目。汉唐二期主体完工，里庄野奢顺利结顶，茗宇圣居成功挂牌出让，燕庐文创项目与市大花园投资集团达成明确合作意向。碳银科技、龙坦窑基地等重点项目推进有力。历时多年的集镇农贸综合体抱团项目全面完工并开展招商。美丽乡村专项债两期各标段项目全面完工。
四是除险保安本质水平越来越好。聚焦平安护航二十大主线，常态化开展问题大起底和“民意我来听”活动，逐网过筛、逐事过堂，做到矛盾隐患和安全生产问题源头排查化解、遗留难点问题及时研究攻坚，逐步实现治旧控新的目标。今年以来，已排查解决189个矛盾问题，化解了12件信访积案，其中国家信访局督办件、省委重大信访问题余建云信访积案，市级信访积案陈辛军案件得到化解，市委八张清单问题汪仙花信访积案获全市七张问题清单典型案例。成功应对3.6疫情和3.19假阳性事件，被授予市“无疫单位流动红旗”称号和省疫情防控执行力指数评价优秀乡镇。
稳增长压力大，工业功能区企业多为低效企业，完成税收压力较大，“三保”压力不降反升；土地、能源等资源要素利用率、产出率仍然不高；公共服务多层次多样化供给能力不强。村级组织建设亟待整固提升，干部队伍当中“懒”“慢”“拖”等弊病仍然突出，思想还不够解放，能力不够两专，在面对疫情防控、安全生产、信访维稳、征地拆迁等攻坚克难工作中，存在不敢干、不会干、不想干等问题，这些都需要花大力气予以破解。
主要目标：瞄准五大战略跑道，以金溪画廊示范段为重点、依托5A县城、背靠根宫佛国，发展农文旅融合的乡村旅游产业，打造国家公园城市后花园。全年固定资产投资达到1.8亿元，新招引项目3个以上，到位资金1.45亿元。税收任务确保完成。全乡农村常住居民人均可支配收入和低收入农户收入增速均增长30%以上，村集体经济收入30万元实现全覆盖。
当前，全县上下正深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，围绕打造“习近平山区共同富裕重要论述先行实践地”，XX乡作为城郊型乡镇，要坚守党建红线、把握经济高线、守住稳定底线，推动共同富裕先行。
突出组团、抱团、群团发展理念，推动村村抱团、差异化发展，让产业平台实现二次蝶变。一是以抱团项目推进整村开发。集中精力、集中要素推动金溪桃韵示范段连片发展，争创山区共同富裕经济带、省级城乡风貌样板区。下淤72坊EOD项目落地实施，推动生态治理和美丽经济“收支两平衡”。姚家村一事一议助推美丽乡村项目完成年度建设计划，未来乡村项目全面完工。儒山村法开署整村开发项目、全域土地综合整治启动实施，政府专项债项目完成年度建设计划。发挥未来乡村实验片区、近郊野趣户外公园联盟和泛下淤共富联盟优势，谋划果实联盟、民宿联盟、旅游联盟等综合集成改革项目，推动金溪桃韵示范段创成国家4A级旅游景区，下淤村创成国家4A级旅游景区村。大力度推进甜蜜共富项目，推动更多低收入群体在家门口就业。二是以招才引智推进艺术乡建。实施“新乡人培育计划”，用足用好艺创源乡人才政策，首批人才政策资金尽快兑现。新招引艺术家5人，策划设计下淤吉祥物、霞州艺术村文旅IP等文创产品。释放95号联盟大道和美丽经济交通走廊精品段带动优势，依托海归职业经纪人，策划开发精品研学路线和课程，发展露营经济，打造“户外玩家天堂”。三是以“四美”打造提升乡村颜值。聚集美丽河道、美丽林相、美丽田园、美丽村庄等“四美”打造，开展“五美系列”评选，推动产村融合。全域开展农村人居环境整治，重点推进马金溪和205
国道沿线美丽田园建设，动态推动“两非”整治、农业种植结构调整、耕地污染整治。做好省级森林城镇创建“后半篇”文章，推动林业碳汇储备量稳步提升。松材线虫病疫木除治取得阶段性突破。
严格落实“根缘红·全域强”五大强基行动，深入推进“六治六提”作风建设行动，破除“六大作风顽疾”，努力打造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。一是以整固提升建强基层堡垒。深入实施“赋能争先·铁腕整风”年活动，继续开展基层堡垒建强示范争先、干部“两专”能力示范争先、无职党员聚魂示范争先等行动，借助村党组织书记政治体检和村级组织换届“回头看”的契机，严格落实村干部钉钉打卡制度，探索实施村干部轮流挂职等制度，突出村干部四维考评和工分排名的结果运用，培养储备一批、调整优化一批、教育整顿一批、组织调整一批，切实提高基层党组织的组织力和战斗力、党员干部的执行力和向心力。二是以共富工坊推进村强民富。抢抓全市首批示范型“共富工坊”建设机遇，统筹谋划“共富工坊”建设布局，绘制一张“共富工坊”点位分布图，建立以来料加工为主的居家式“共富工坊”、集中加工为辅的厂房式共富工坊，重点发展“花果飘香”共富工坊和“陶艺+咖啡”共富工坊，打造“双溪”共富工坊品牌。完善工坊组织架构，分别设立临时党支部，按需设立不同类型的党小组，制定议事规则，定期解决用工对接、供需对接、领富培训等实际需求。成立“‘双溪’共富工坊企业联盟”，聘请专业的经济人统筹工艺品的对外业务联络和对内分拨制作，推进强村、富民、助企。三是以机制保障提升治理指数。以四大机制的实施，推动红色根脉强基指数和七张问题清单指数持续保持前列。1.深化每季度一次的“三比三争”赛马比拼机制，将红色根脉强基工程和基层智治系统建设作为比拼内容，形成“1+1+X”比拼模式，季度上旬开展网格大比武，季度中旬开展村书记擂台赛，季度下旬开展向干部述职比拼赛。2.建立“红灰榜”晾晒通报机制，每周定期通报，乡村两级“张榜公示”。3.建立导师帮带机制，建立“一名班子成员+一名老干部+一名年轻干部”结对模式，跟班蹲苗培养，推动更多重点工作揭榜挂帅。4.优化“工分+
排名”考核机制，更加突出专项加减分权重，突出结果即时运用，抓好干部这个“关键变量”，为事业发展提供坚强保障。
今年，我们在区委区政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和二十大精神，深入实施“五大战略”、纵深推进“五大振兴”，贯彻落实区委、区政府各项决策部署，推动我乡各项工作高效发展，人民生活水平持续提高，社会发展和谐稳定。
工程队、马来河自然沙洲风景区为依托，加强“微旅游”服务创收，全乡23个行政村收入均突破6万元，全乡共收入345万元，16个村收入超过10万元，6个村超过20万元，2个村超过50万元。
多亩。积极推进农村宅基地制度改革，开展清廉乡村建设和农村人居环境整治工作，统筹推进生活污水和生活垃圾处理，申报农村户厕改造645户，正在验收。持续推进移风易俗，大力倡导健康向上之风。我乡23个村均获得文明村称号、2022年获贵港市文明家庭1户，港北区文明家庭5户、获得港北区星级文明户49户，着力培养良好的道德风尚和文明之风。
”为主题，带动全域文旅发展。今年4月，我乡对2021年度乡村振兴“十个一批”先进集体及个人进行表彰，鼓励各村积极参与乡村振兴工作。贺地等3个屯级理事会获得港北区三星级理事会，六台村获评贵港市乡村振兴标杆示范村。在理事会的推动下，全乡各屯今年共收到捐资筹款约500万元，发动群众投工投劳，积极提升乡村风貌结合我乡山清水秀的特点，积极打造“后花园”式的休闲风情旅游带，马来河自然沙洲风景区、相约小院成为新晋露营、休闲旅游网红点，以此为辐射带动，积极争取打造马来河水系生态综合治理项目，目前已进入规划、踏勘阶段。
坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终确保政府班子同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行重大行政决策程序，推进政务公开，自觉接受人大监督，让政府权力在阳光下运行。压紧压实党风廉政建设责任制，加强对工程项目、重点领域的监督。严格贯彻落实中央八项规定，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义。
一是经济总量小、产业结构单一、发展质量不高，制约着各项民生事业的发展，难以大幅提高群众生活水平。二是维护社会稳定压力不断增大，矛盾纠纷问题呈现多样化、复杂化、频繁化。三是人居环境整治有待加强，来贵二级公路沿线环境仍然存在乱搭乱建，环境不够整齐美观。
2023年，我们必将满怀憧憬、斗志昂扬，以无惧无畏、奋楫笃行的拼搏姿态，全力抓实抓好抓细我乡各项工作，取得新成效。
做好文化旅游深度融合，大力发展文旅、农旅、电商等新兴产业，以点带面为农村经济提质增效。
一是全面拓展重点领域公开深度。2022年，我局在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧密结合财政改革发展工作，加大财政信息公开力度，稳步扩大政府预决算公开范围，扎实推进两直资金情况、绩效目标和绩效自评情况公开，增强社会各界对财政工作的知晓度和关注度，加强对财政工作的有效监督。2022年度累计主动公开政府信息265条。
二是全面提升依申请公开办理质效。严格遵照依申请公开办理规范指引，规范内部流转程序，提高办理的效率和质量，及时回应社会关切。2022年，我局共收到政府信息公开申请1件，主要涉及财政资金等方面内容，已在规定的期限内作出答复。2022年，我局没有因政府信息公开引起的行政复议案件。
三是全面增强政策解读回应实效。以扎实做好“六稳”“六保”任务为重点，针对激发市场主体活力、城乡和区域协调发展、民生实事等方面重大政策和实施进展，及时发布权威信息，并采用图表图解、简明问答等形式进行政策解读。建立政策解读向下传递机制，依托
政府网站及线下政务服务场所等，积极开展民生政策宣讲和咨询服务。今年共发布规范性文件解读文件1件。
四是全面加强公开基础平台建设。强化政府网站管理，围绕本单位中心工作，健全信息内容采集、审核、发布机制，规范发布流程，确保信息公开的实效性、准确性。做好信息发布的前置风险识别、保密审查和实时监测，实现权威发布、精准回应、利企便民。畅通政民互动渠道，强化办事服务功能，提高公众获取信息的便捷程度。
2022年，我局政务公开工作虽然取得了一定成效，但对照上级的要求，还存在着一定的差距。一是政策解读质量有待提高，部分解读内容不够深入，形式比较单一。二是信息质量有待提升，专题个性化内容较少。针对以上存在的问题，区财政局继续坚持“五公开”原则，进一步提高政策解读质量，聚焦群众关注热点，加强信息可读性，推动政府信息公开工作再上新台阶。
2022年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记对广东、深圳系列重要讲话和重要指示批示精神，按照区委区政府工作部署，攻坚克难、真抓实干，以高质量建设“湾区枢纽·万象XX”、奋力打造社会主义现代化可持续发展先锋城区为目标，做精做细城市管理治理，推动城市管理工作整体稳步提升。
牢固树立精品意识，突出重大项目牵引，高标准打造一批品质项目工程，带动城区环境提质升级。
零碳、低碳建设项目成果突出。我局申报的笋岗片区近零碳排放试点项目（区域）为深圳市首个区域类近零碳排放试点（区域）项目，也是XX区首个申报成功的同类项目。我局协同深圳市公园管理中心、中国建筑科学研究院等单位编制的《零碳公园评价标准》为深圳市唯一通过立项的评价标准，在全国具有示范先锋作用，对进一步推动全国低碳城市公园建设具有积极意义。
组织策划“才聚XX·一起向未来”——2022年XX区招才引智创新峰会。立足于粤港澳大湾区人才高地布局和XX
区深港融合区建设，邀请中国工程院院士，哈尔滨工业大学环境学院马军教授作题为“碳中和愿景下XX未来低碳生态系统构建与绿色产业发展机遇”的主题演讲，助力XX实现人才链与产业链、创新链深度融合，推动传统优势产业升级，7+1未来产业发展。
笋岗片区打造新XX会客厅。从城市发展和整体效益的角度出发，开展市政道路、公共空间、建筑立面、屋面改造全要素改造，协助笋岗街道加快推进前期工作，推动打造代表新XX形象魅力的地标建筑群落和兼具艺术文化和商业活力的城市交往中心。
建设多元融合的国际化街区。推进宝安南路、嘉宾路、书城路、沿河东路等市政道路和城市天地广场、嘉宾公园、海翔广场等公共节点的改造提升，建设“XX星环”、布吉河水秀等景观节点，打造具备XX特色的网红打卡点，促进以深圳万象城为核心的蔡屋围商圈发展。
布吉河夜间经济走廊提升。推动布吉河沿线景观照明提升打造，对布吉河加装景观照明、灯光小品，满足居民休闲生活使用功能，提升夜晚人群活跃度和城市夜游价值品牌。
举办深圳光影艺术季活动。与第九届深港城市建筑双城双年展联动策展，于布吉河沿岸打造光影长廊并联动深圳万象城商圈，打造深圳光影文化品牌，促进夜间经济发展。
户外广告市场化试点。根据区政府八届二次常务会议精神，组织XX
城市发展有限公司初步梳理辖区六大商圈户外可开发公共资源，草拟了初步方案，参考厦门海沧区、广州、成都等公共用地户外广告设施设置的管理办法，形成三个比选方案。
“物管城市”改革初见成效，环卫行业监管水平全面提升，生活垃圾全链条治理不断加强，城区环境干净、整洁。
创新“物管城市”项目改革。积极探索城市管理模式，牵头5个街道开展XX区“物管城市”改革试点工作，首创季度、年度环卫企业奖励制度，推动中标企业落户落地XX。
率先完成转运车清洁化替代。制定印发工作方案和补贴实施细则，组织企业深入东风、开沃等本土车企调研，完成44辆转运车清洁化替代，超额完成替代任务，助力碳达峰碳中和。
推进环卫设施升级改造。全面更新公共场所垃圾收集容器，完成宝安南地埋式垃圾转运站、4座地埋垃圾收集点项目建设和17座短板社会公厕升级改造，有序开展玉龙坑垃圾填埋场运行及设施维护工作。
垃圾分类治理体系建设获突破性进展。全区密闭化标准桶实现100%覆盖，XX区生活垃圾全过程分类物联感知系统建设推动实现家庭厨余垃圾分类全过程信息100%自动采集，居民垃圾分类意识不断提高，知晓率达95%，参与率达90%。
守住绿色生态底线，严把绿地树木审批关，践行绿水青山就是金山银山的理念，打造人与自然和谐共生的“低碳先锋城区”。
围岭公园品质提升。大力推进围岭公园品质提升，全流程采取低碳建设，通过低碳场馆、再生材料、低碳运营，低碳可视化实现智慧低碳公园。
打造“儿童友好型”低碳示范公园。遵循“从一米高度看世界”的理念，创建深圳首个基于儿童视角的都市型中心公园。将低碳概念植入儿童公园的提升改造、运维及科普中，构建全市首个市政类具有示范效应的低碳儿童公园，并结合东门步行街改造，策展世界低碳公园峰会。
翠湖零碳文体公园建设。以翠湖文体公园为主体,搭建零碳科普互动体系，打造零碳公园、节水公园、海绵公园和我市“零碳公园”示范标杆。同时，在翠湖文体公园建设高品质标准11人制足球场，助力翠园中学打造足球强校。
环深圳水库绿道建设。积极打通环深圳水库绿道断点，连接已建成的淘金山绿道、梧桐绿道，打造总长30公里的环深圳水库精致郊野绿道闭环，推动实现无障碍全程环游深圳水库。
开展系列花事活动。完成7个共建花园、2个自然教育中心建设工作，举办2022年XX区“最美阳台”评选活动，配合开展荷花展、菊花展、月季花展及簕杜鹃花展等相关花事活动，顺利承办第七届毛棉杜鹃节。计划完成5个社区公园建设、串联28.6公里远足径、郊野径。
围绕城市管理和服务要绣花一样精细的要求，在科学化、精细化、智能化上下功夫，展现更有效率的城市管理和服务。
行政检查案件办理和执法流程简化试点取得阶段性成果。扎实推进行政检查案件办理和执法流程简化试点工作,取得阶段性成果，得到了基层执法人员的普遍支持。同时，积极探索“行政执法+公证”在执法流程简化试点过程中的应用。
持续完善街道综合行政执法体制机制建设。先后制定印发了《深圳市XX区街道综合行政执法会商协调制度（试行)》等多项制度规范，深入推动街道综合行政执法改革工作的落细落实。
建立街道综合执法和交警协同联动机制。全区各街道与辖区交警中队累计开展联合执法行动103次，处理泥头车污染路面、非法倾倒固体废弃物、机动车占压绿地等市容秩序问题41宗，处理机动车违停、电动自行车乱停放等交通秩序问题500余宗，进一步提高我区街道综合行政执法工作效能，强化部门联勤联动。
推进外立面综合整治及相关审批工作。完成21栋楼宇建筑外立面综合整治。依法审批215宗839块户外广告；会同翠竹街道执法队开展水贝商圈户外广告整治工作，完成34栋楼宇、366块户外广告的勘察鉴定工作。办理养犬登记1216宗，收治无主犬270只，414只犬完成芯片植入。
2023年，我局将紧紧围绕贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于城市精细化管理和夯实城市治理基层基础的指示精神，提高政治站位、把握大势，大力弘扬“先锋精神、奋斗文化”，以时不我待、只争朝夕的责任感，奋力开创XX城市管理工作新局面。
设施调研及规划研究，同时对儿童公园和翠湖零碳文体公园规划建设电动自行车充电桩配套设施，并策划建设XX区低碳篮球场。
执法流程简化现有工作成果，做好经验总结及推广，适时扩大适点范围，深化试点工作，推进行政执法能力现代化。探索过错责任推定、举证责任倒置等行政处罚法新规在执法中的应用，探索非现场执法等便利执法措施。在重大行政决策、规范性文件、行政许可、行政检查、政府采购等方面加大法制审核和风险防范力度，加强全局依法行政能力建设，提升法治政府建设水平。
2022年,区供销社深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对供销合作社工作的批示指示,在区委、区政府的坚强领导下,坚持党建引领,以《持续深化供销合作社综合改革(2022-2024年)》为纲要,持续深化供销合作社“三位一体”综合改革,进一步提升为农服务能力,系统大局保持稳定。
全年完成商品销售额8.82亿元(其中农资商品销售额5800万元),利润0.3万元,资产总额2.5亿元,所有者权益379万元。
1.坚持党建引领,深入学习贯彻党的二十大精神。党组理论学习中心组先后2次集中学习党的二十大报告,邀请区档案馆馆长苏景文到我社进行集中理论宣讲。各党支部通过组织集中学习研讨、书记讲党课和微宣讲等形式,组织党员人人上台,结合工作谈体会、谈心得,推动学习成果转化为供销综合改革动力。
2.抓好年度项目建设,深入开展“三位一体”综合改革。根据省、市供销总社有关要求,结合区《持续深化供销综合改革三年行动计划(2022-2024年)》,2022年度,
争取市级项目资金180余万元,建设XX乔口镇小龙虾、铜官街道水果、乌山街道乌山贡茶、高塘岭翰丰农业粮食生产等产业服务中心,扶持区内特色农业产业发展。
3.完善农资供应体系,做强做实农资服务。积极发挥农资经营主渠道和国家队作用,不断优化重要农资供应服务。结合农产化公司承包权经营招标,成立董事会,完善公司内部治理结构,提升实际控制力。2022年,区供销社农产化公司农资(主要化肥)销售占全区市场需求量的50%以上,完成大化肥淡季储备任务,确保区内农资市场价格稳定。
4.加强流通平台建设,全面推进“两个到户”。依托“商汇云超”建设区级电子商务服务中心,打造线上、线下销售网络,助力提升县域商品流通能力。对接扶贫832平台、省采购电子卖场乡村振兴馆,为区内15家农业企业提供“线上”入驻服务。开展“送肥送技下乡”活动,为区内农业企业(合作社)、种粮大户和联点村送去农肥37吨。
5.加强安全隐患治理,维护系统安全稳定。大力开展房屋安全隐患排查整治,先后拆除违章搭建4处,搬出危房居住10户,关停宾馆、棉花加工厂、烟花爆竹、麻将馆、铜官燃气烧窑等经营场所13家,聘请专业鉴定公司进行房屋鉴定53处,依据鉴定结果,区分修缮一批、封闭一批、拆除一批、搬迁一批、拍卖一批“五个一批”进行分类处置,消除了安全隐患。
6.加强正规化管理,提升社企治理水平。结合人员退休,对基层社(公司)班子成员进行调整,将党支部进行整合,进一步建强基层社(公司)班子队伍,
强化支部战斗堡垒作用发挥。加强全面从严治社、重大事项报告、财务管理等制度的监督检查,聘请第三方公司对涉及调整的2个单位主要负责人进行离任审计。通过人员调配、结构优化、监督检查、离任审计等方式,进一步提升系统规范化管理水平。
2023年工作思路是深入学习贯彻党的二十大精神,大力实施《深化供销综合改革三年行动计划(2022-2024年)》,不断深化“三位一体”综合改革,持续推进“两个到户”,进一步提升为农服务能力,为我区乡村振兴事业贡献供销力量。具体而言:
持续推进联结到户、服务到户“两个到户”,提质升级“三大体系”,强化服务平台建设,提升为农服务能力和水平。持续完善新供销网络建设,结合乡村振兴,推广本地农产品品牌,打通“工业品下乡、农产品进城”最后一公里。
今年以来，镇海区国资系统扎实推进国有企业“稳进提质”七大破难攻坚行动，加强“六张报表、64项指标”半月晾晒，争突破、扩投资、稳增长、盘资产、保民生、稳金融，全区国有企业经济运行总体平稳。
一是完成有效投资总体情况。截至2022年10月31日，国企在建固定资产投资项目101个，项目总投资713.1亿元，年度计划投资78.2亿元，1-10月已完成投资67.9亿元，年度完成率86.9%；股权投资项目共55个，1-10月已完成投资37.3亿元，主要投向智能制造、集成电路、新材料等战略性新兴产业。2022年镇海国资国企承担的市级重点工程建设项目11个，项目规模75.8亿，年度完成率82.4%，均按计划有序推进。二是上市公司、市级以上重点基金、新兴产业等重大股权收购情况。产业、人才、“威远鲲鹏”三大国有基金实际在管规模12.7亿元，下辖参股基金11支，对外投资项目120个，新组建中官路科创基金。截至目前，国资通过直接、间接投资方式共实现省外企业IPO2家，完成报辅/报会6家，完成企业股改4家，另有启动上市流程4家。
一是盘活存量资产扩大有效投资。截至目前，共梳理出国企待盘活存量资产项目66个，经多轮筛选有7个项目正在加速推进过程中。二是稳妥推进混合所有制改革。拟订《关于深化开展国有企业混合所有制改革的实施意见（试行）》《镇海区国有企业混合所有制改革操作指引（试行）》，同步对3家初步具备条件的竞争类子企业开展混改工作指导。三是全面推进数字化改革。推进“国资慧聚”在线监管系统建设，对关键要素实现监管“数智”化，该系统在2022世界数字经济大会暨第十二届智慧城市与智能经济博览会进行专题展示。
一是强化资金保障。宁波市镇海区城市更新投资建设运营有限公司获得AA+主体信用等级评定，成为我区第4家AA+主体信用等级评定的国资公司，资金统筹保障能力进一步提升。召开全区国有企业“稳进提质”投融资创新对接交流会，4个国企重大项目与金融机构签约，授信金额近70亿元。截至9月30日，全区国企资金保障能力提升10.7%；企业降本减负成效显著，存量融资成本4.57%，创2020年以来最低水平。二是优化监督考核。完成五大集团2021年度经营业绩考核和六大集团2022年考核目标制订，对城市更新公司开展“三位一体”试考核，引导激励作用明显。三是量化日常监管。探索建立以财务管控为主的企业债务风险防控体系，将46家资产负债率超80%、33
家已获利息倍数为负的企业纳入重点监管对象，确保不发生重大财务危机和债券兑付危机，实现企业资产负债水平总体稳中有降。严控为非关联企业和超股比担保，并落实风险防范措施。
深入学习贯彻党的二十大精神，对标“两个先行”标准，聚焦“稳进提质”目标，持续深化国资国企改革，在推动企业高质量发展上寻求新突破、探索新路径、激发新动能，在建设现代化滨海大都市先行示范区中强化国企战略功能、展现更大担当。
一是固定投资加速放量。坚持国资国企项目推进“一盘棋”，发挥“领头雁”、“顶梁柱”、“排头兵”作用，进一步加大在城市建设、产业转型、生态治理、民生服务等重点领域的投资放量，持续推动投资结构优化。加强项目谋划储备，做到“开工一批、储备一批、谋划一批”。二是股权投资优化布局。充分发挥国资基金群撬动作用，以直投、基金投资等方式，按照“上市一批、培育一批、储备一批”的思路，加强对国资投资的上市潜力企业培育。坚持引育并重，引进一批关联度高、技术优、辐射带动强的产业项目，增强企业造血能力。三是加快存量资产盘活。进一步加大全区国企资产清点和盘活力度，聚焦特许经营、不动产权证补办、自然资源有效盘活、基础设施REITs等方式，分类注入盘活的有效资产，使企业净资产规模做大、负债率降低、经营性现金流做强，力争全年盘活账面资产资源超20亿元。
一是推动国有资本和国有企业做强做优做大。加强对区属国企跟踪督导，切实提高经济运行质量，压紧压实资产、营收、利润总额等核心指标，加强月通报、季分析、年总结，持续优化全区国有企业经济运行情况动态监测，对关键运营指标加强研判、统筹调度。二是规划引领强化发展布局。做好顶层设计，指导区属国企加快编制新一轮企业发展规划，确定发展战略目标，促进国企聚焦主责主业，进一步优化主营业务和培育业务的投资布局，持续推进经营板块的整合提升和延伸拓展，不断提升企业核心竞争力。三是保障民生展现担当。以保障城市运行、优化公共治理、优质服务供给等为目标，持续放大国企公共服务功能，深度参与城市更新、全域国土空间整治等专项行动，积极助力文明城市创建、疫情联防联控、防汛防台等工作，展现国企责任担当。
一是提升企业主体信用评级。按照“保障性支撑+市场化运营”的总体思路，在做大资产规模、做实资产质量、实现现金流平衡基础上，加快提升国企资信评级，适度提高直接融资比例，注重期限合理搭配，进一步降低综合融资成本，力争全区国企综合融资利率较去年同期下降15个BP以上。二是创新投融资模式。通过银企对接交流会等形式，引导国有企业多措并举谋划项目包装，积极拓宽融资渠道，探索专项债、PPP、REITS、EOD
等新型融资模式，有力保障企业生产经营和建设项目资金需求，为承接重点项目、扩大有效投资、服务区域发展提供有力支撑。三是严防企业债务风险。扎实开展企业债务风险监测分析预警，将资产负债率超80%、已获利息倍数为负等企业纳入重点监管对象，引导企业合理安排债务期限，避免集中兑付压力，严控为非关联企业和超股比担保，实现企业资产负债水平总体稳中有降，牢牢守住债务风险底线。
一是加快推进混合所有制改革。聚焦充分竞争行业（领域）子企业，实现民营资本等技术、管理、资源、资金等优势补助，“一企一策”推动混改。根据混改企业功能定位、管控要求、治理水平等情况，构建差异化监管机制。力争全年混改企业达2家，储备库项目5家以上。二是推动数字化应用迭代升级。以“分析、预警、监管、考核”四大方面需求为导向，谋划建设“国资慧聚”2.0版本，重点聚焦“交易数据贯通、合同全轨迹流管理、国资监管分析预警、风险识别防范”任务，构建信息高效互动的大数据共享机制。三是深化企业分配制度改革。进一步强化企业薪酬与经营业绩挂钩，探索制定出台国有企业中长期激励实施办法，推出包括超额利润分享、岗位分红、项目收益分红、项目跟投等在内的多形式“激励工具箱”，并在2家竞争性子企业试点开展中长期激励。
一是完善“1+X
”监管制度体系。对照上级要求和国企需求，修订完善国企资金管理、车辆管理、人事管理、薪酬考核等管理制度，进一步提升监管效率，弥补监管空白。二是落实国资“大监管”督查机制。常态化实施“国资前哨”督查，聚焦企业权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门（岗位），强化与纪检监察、巡察、审计等协同合作，实现问题发现、调查、处理的全流程闭环。三是完善中国特色现代企业制度。大力弘扬企业家精神。进一步完善区属国企“三会一层”架构体系和人员配置，加强和规范董事会、经理层建设并落实相关职权，适时探索外部董事、职业经理人等管理模式，推动“企业治理+国资监管”有机融合。明确国有控股上市企业管理机制，厘清权责边界。
一是走好践行“两个维护”第一方阵。把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，重点围绕二十大报告中提出的关于国资国企改革的重要论述，把精神实质融入推动国有资本和国有企业做强做优做大的全过程，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。二是全力打造国资人才矩阵。加大金融支持人才力度，提升人才安居保障品质，加快融入“人才码”等服务体系，更大力度参与全区高能级人才平台建设。研究制定区属企业人员交流办法，规范日常性交流、制度性交流、选拔性交流，力争每年交流选拔优秀干部10人以上。三是深化国资党风廉政建设。持续抓好清廉国企建设，从关键少数抓起，聚焦党员干部提拔重用和交流轮岗等关键时期，有针对性地开展党纪法规、专题警示、廉政提醒谈话等多种教育活动。力争新建国企廉政宣教阵地1
处，成立廉政宣讲团，分层分类开展廉政教育。
2022年，区监管办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央和省、市、区关于公共资源交易工作的总体部署和工作要求，以“转作风、讲担当、抓落实”为指引，遵循“公开透明、公平有序、公正规范、诚实守信”的工作原则，围绕“交易电子化、运行规范化、服务标准化、操作智能化”的工作目标，着力提升服务质量和效率，较好地完成了各项工作任务，为四省边际共同富裕示范区和XX“五城”建设的实施提供有效的服务保障。
2022年1月至11月区级平台共交易项目856宗（包括工程、采购），预算83.53亿元，成交额73.79亿元，节约资金9.74亿元，节约率11.66%；其中工程建设382宗，预算68.52亿元，成交额60.16亿元，节约资金8.36亿元，节约率12.2%；政府采购474宗，预算15.02亿元，成交额13.64亿元，节约资金1.38亿元，节约率9.19%；产权交易等其他交易27宗，评估金额0.68亿元，成交额0.76亿元，增资额0.08亿元。
3.13
疫情暴发后，区监管办第一时间作出反应部署，及时暂停所有项目进程交易。在恢复进场交易后，制定疫情防控公共资源交易方案，统筹做好疫情防控和公共资源交易服务保障工作，一手抓疫情防控，一手抓交易服务保障，坚持做到“两手抓、双保障”。充分发挥信息化条件下全流程电子化交易优势，努力做到平台“不打烊”、交易“不断档”、服务“不停歇”，切实保障疫情期间全区公共资源交易活动有序开展。
家，进一步压实了实施主体责任，强化标后履约监督。常态化开展标后履约检查，10月份由区大监管服务办牵头，会同行业主管部门采取听汇报、看台账、查现场等方式，对廿里镇工业园区市政配套建设项目-盈头路工程等五个重点项目开展标后履约检查，对发现的20条问题要求相关主体认真整改，进一步增强建设单位和施工单位的诚信履约意识，提高项目管理水平。
家单位参与投标的“XX区高家镇湖仁村百果园建设项目（二期）”顺利完成远程异地多点评标，助推了XX区远程异地评标由“点对点”拓展为“一地多点并联”，持续优化我区共资源交易营商环境，实现降本增效、激发市场活力。
调组织综合行政执法部门、公安机关等部门召开研判会，提前研判，分析案情，确定下步工作方案。三是加强信用管理，对市场主体采取差异性监管措施，在本行业电子招标文件模板中，设置相关信用评价分，营造诚实信用的招投标市场氛围。
区综合专家库评标专家考核管理办法》等相关制度；不断加强干部队伍建设，进一步加强工程建设招投标政策法规宣传贯彻，组织全区有关单位及乡镇业务人员参加公共资源交易管理培训，提升招投标监管人员业务水平及法律意识，着力创优公共资源交易领域营商环境，更好推动我区公共资源交易工作健康有序发展。
一是按照农村基层“三乱”问题专项整治工作要求，加强对我区镇村工程项目建设乱象整治，加强与各部门的协作联动，切实发挥牵头抓总作用，积极履行职责，全力做好线索移送、工作检查、随机抽查、联合督查、调研指导等工作。二是全面对照九方面的整治重点及要求，认真落实八方面工作举措，重点围绕镇村工程项目建设中项目立项、招标建设、竣工结算等环节存在的问题，梳理形成具体问题清单和共性问题清单，强化问题线索移交查处机制，确保问题整改落实到位。加强和行业主管部门协调配合，推动跨行业、跨区域执法协作，畅通横向协同渠道，增强纵向联动合力。探索工程建设项目等全生命周期多部门协同监管机制，推进交易市场与履约现场“两场联动”等协同监管模式。三是要建立健全镇村工程项目日常检查机制，强化常态化管理，提升镇村工程的规范性、透明性、公正性和廉洁性。要充分发挥基层治理数字化改革的优势，依托各类平台系统，进一步加强镇村工程决策、交易、建设、结算等全过程公开，进一步强化镇村工程项目建设的管理，规范小微权力运行，把专项整治质效转化为惠民富民实效。
2022年区交通局在区委、区政府的坚强领导下，以“讲真活、办实事、守规矩、树正气”交通精神为引领，着力完善基础设施网络、提升综合交通品质、增强管理服务能力，围绕“交通强国”、围绕“双百”创建目标，坚持疫情防控与交通建设“两手抓、两手硬”，交通运输工作取得显著成效，现将我区交通运输工作相关情况汇报如下：
今年以来，交通系统机关及下属三家事业单位均被评为省级精神文明单位；在全市交通运输评比中被评为优秀单位，两项工作获评全市特色亮点工作；获得全区政法工作先进集体；区公路中心获得全省公路系统争先创优工作成绩突出单位；交通环境整治、综合执法、农路提档升级等工作均取得可喜的成绩。
全年累计交通基础设施投资3.5亿元，各项重点工程项目有序推进。全力推进京沪、长深高速扩建工程；开展G233改扩建工程、G233绕城淮阴区段项目前期工作；完成G343改造提升；实施“三级先导”道路空间治理提升工程；实施二河西堤堤顶路一期工程；开展308
县道翻新改造工程（武墩二河大桥——泗阳交界）；全力推进302县道提升改造工程；实施28km农村公路、6座农桥改造及100km安全生命防护工程；实施40公里的“美丽农村路”创建；开展京杭运河绿色现代航运综合整治工程，完成4个节点的绿化景观打造工程。
综合执法方面。通过非法营运专项整治行动，道路运输市场整治方面，共查处案件725起，其中有经营许可无道路运输证300起，黑车38起，非法网约车27起，未经许可从事危险货物运输156起，车辆改型55起，未按期年审43起，其他违章106起，行政诉讼案件1起，无行政复议案件。
疫情防控方面。设置G1516盐洛高速淮安西、凌桥收费站，G25长深高速丁集收费站3个公路卡口查验点，火车站、汽车站2个站口查验点，1个淮阴船闸水上查验点。今年疫情以来投入5.65万余人防控人员，对入淮车辆、人员进行查验，共检查入淮车辆49.6万余辆，检查54.9万余人，劝返2.1万余辆车，劝返2.7万余人次，查验进、出站旅客32.9万余人次，巡航2070余公里。
安全生产方面。组织开展“百日攻坚”行动、节日安全大检查等专项整治行动，推进安全生产大检查、持续攻坚三年专项整治行动。对205国道、429省道进行消隐整改工作，实现对交办问题整改销号；对辖区13座四五类桥梁通过限载、限速、限高、限宽、关闭、拆除等措施，全面落实管控措施，拆除码头桥，消除安全隐患；完成辖区等级航道43
座桥梁进行自查、评估，安装标志牌、设置主动预警等装置工作。
污染防治方面，深入开展港口企业环保提升年活动，组织专项检查30余次，重点检查经营砂石、水泥港口企业，督促加强物料堆放场所的扬尘治理，严厉打击船舶污染物偷排超排、船舶污染物接收处置装置未配备或未正常使用等违法违规行为。
今年以来，区交通运输局认真贯彻落实中央、省市区决策部署，紧紧围绕“组织围着党员建、学习随着司机走、服务跟着车轮转”的党建工作目标，探索推进新业态、新就业群体党建工作，加强新就业人群的团结凝聚，不断推动交通运输领域新就业群体党建工作持续向好发展，为产业健康发展提供坚强保证。
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本文标题：文汇系列5826--2022年度工作总结及2023年工作思路汇编（45篇）
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