今年以来，本人认真履行党支部书记第一责任，紧紧围绕服务机关事务工作为主线，充分发扬“一争、二抢、三拼、四敢”精神，坚持狠抓党组织和自身建设，坚持把抓好党建作为建强队伍、疑聚合力、优化作风、推动工作的重要抓手，使办公室呈现出党建工作生动活泼，业务工作扎实有效的良好局面。现将2022年抓基层党建工作述职如下，请予审议。
一、强化思想政治教育，提升党员政治素养。一是以严细深实好作风落实第一议题制度。始终站在“两个维护”的高度，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神的理论思维和实践伟力。结合工作实际，制定年度工作计划，做到有计划、有安排、有落实，期间开展专题学习22次，部署个人学习36次，强化了党员的理论认知水平，进一步坚定理想信念，净化思想品德，转变工作作风，促进工作全面发展，充分彰显落实第一制度的成效。二是持续开展主题教育，淬炼党性修养。深入开展主题实践活动，确保学习成效明显。坚持日常工作与主题党日相结合，深化学思践悟，加快成果转化，促进了全体党员坚定理想信念，提高党性修养。三是丰富党建组织形式，拓展党建教育维度。通过集中学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织全体党员收听收看党的XX大开幕盛况，观看《中国式现代化，XX大报告这样部署》、
《XX大报告解读，从XX大报告看人们生活图景》等视频，开展“学习贯彻XX大、同心奋进新征程”等主题党日活动，共组织视频学习20次、开展警示教育8次、组织谈心谈话30次，通过丰富的组织生活，增强了支部组织思想活力、廉洁意识，筑牢了“底线”思维，进一步拓展了党建教育维度。
二、强化组织制度落实，筑牢支部战斗堡垒。一是认真落实党建工作责任制。落实责任制是搞好党建工作的关键，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的责任意识，始终坚持围绕中心、服务大局，坚持全面从严从实，把党建工作与办公室业务工作紧密结合，不断创新思路、拓展载体。二是严肃规范党内政治生活制度。认真学习领会党的XX大精神，定期组织召开支部党员大会，为全体党员上“思政课”2次，引导党员干部自觉读原著、学原文、知原义，学深悟细、融会贯通，不断筑牢信仰之“基”，补足精神之“钙”，把稳思想之“舵”。坚持落实组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党员领导干部参加双重组织生活等制度。
三、强化履职尽责能力，确保工作卓有成效。始终秉着“尽力完成领导交办的任务，尽责当好参谋助手，尽心做好各项工作”的信念，做好各项工作。一是抓协调，努力当好参谋助手。坚持从大局谋划，及时协调好领导及部门之间的关系，做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，准确把握领导意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务，当好参谋助手。二是抓统筹，不断提高工作效率。
面对公室繁琐复杂的工作，明确人员职责分工，规范办文办会办事程序，在带头攻坚克难的同时，将工作任务进行层层分解，将责任落实到人，使工作形成了既各施其职，又互帮互助的良好工作氛围，确保工作稳步推进。三是抓督促，确保各项工作有序推进。凡事必督促，都明确目标任务、工作内容、完成时限和责任人，党建工作取得较好成效的同时，办公室的业务工作较往年也有明显进步。全年共起草、修改重要文稿10余篇，以文辅政能力显著提高。
一年来，带着党委的信任和重托，办公室工作展现了新气象新面貌，但也有很多的地方做得不到位，党组织制度落实有所“弱化”，党建工作措施有所“弱化”，以规管束队伍力度有所“弱化”。我清醒认识到这些问题的不足，下一步将扛起党支部书记第一责任，切实把党建主体责任放在心上，抓在手上，扛在肩上，在学习上要先行一步、认识上要更高一层、工作上要高出筹，深化以学促思、以思促知、以知促行能力，做到知行合一，以党建工作的扎实成效推动业务工作水平不断提升。
2022年，在X委、政府的正确领导和市司法局的大力指导下，在局党组班子成员及全局干部的大力支持和配合下，我始终严格要求自己，认真履行党建工作“第一责任人”职责，切实加强党的建设，不断创新工作思路，在推进法治XX建设、加强全X司法行政工作等方面发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下：
一是理论武装持续强化。全年组织开展集中学习46次、专题研讨5次、警示教育2次，邀请X党校老师开展线下培训1次，参加市级以上线上培训6次，党务工作者参加X级培训2次，公务员参加X级培训4次，干部网络在线专题学习1次，政法干警政治轮训1次，组织开展了庆祝建党100周年系列活动。二十大会议后，组织党组中心组对报告原文及其精神进行了重点学习。
二是宣传意识形态责任不断夯实。按时召开意识形态专题部署会和学习会，并对意识形态领域存在的问题进行通报；组织召开党组理论中心组扩大学习会议12次；持续抓好“学习强国”app学习和各类意识形态内容的转发、发布、评论任务。
三是党风廉政建设持续加强。围绕党组党风廉政建设工作要点，强化重要节点监督和廉政风险提示，常态化组织党
员参观廉政教育基地、党纪法规测试、观看警示教育片，组织开展纪律法规集中学习12次，召开司法行政暨党风廉政建设工作会4次，开展集中廉政谈话2次，对考勤、接待、出差、公务用车、公职人员涉企等重要方面开展不定期抽查，不断改进工作作风，降低廉政风险。
四是认真做好人才工作。坚持党管人才原则，全面压实工作责任，将人才工作落实到人并纳入年度考核内容，进一步完善人才创新发展的政策体系，构建了更加开放的法治人才发展环境。局系统现有研究生学历3人，取得法律资格证书12人，2022年招录3名法律专业公务员，进一步充实司法行政人员力量。
五是全力做好统战工作。把统战工作纳入局党组会议重要议事日程，切实做到业务工作和统战工作同安排、同部署；认真学习贯彻落实习近平总书记关于加强统一战线工作的重要讲话和重要指示批示精神以及上级关于统战工作的重要会议和文件精神；围绕“铸牢中华民族共同体意识”开展党组书记讲党课1次，专题研讨1次，组织学习党和国家的民族理论政策6次。
六是扎实开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化。制定了“两化”工作任务书，召开党组会议1次、专题会议研究“两化”工作1次，组织开展专题学习1次、专题研讨1次、警示教育2次，党组织整改整治“回头看”梳理问题1个，党员干部对照问题清单查摆问题72个，制定整改措施72条，签订“十一个严禁”承诺书28份。
七是高质量完成X委巡察整改工作。针对巡察反馈的三个方面12个问题细化了38条整改措施，做到了整改问题零遗漏、全覆盖。截至目前，已全部整改完成。
八是认真做好党务公开工作。成立了党组书记为组长、党组成员为副组长、股室二级单位负责人为成员的党务公开工作领导小组，指定专人负责党务公开工作联席会议联络工作，结合实际情况制定本系统党务公开方案及目录，严格按照X委要求认真做好党务公开各项工作。
九是积极推进双拥工作。局党组高度重视双拥工作，始终把双拥创建作为一项重要政治任务来落实，列入党组议事日程，立足岗位职能，为现役军人及复转军人、军烈属提供优质的法律咨询和法律服务。
十是拓展行业领域非公党建工作。为了加强辖区律师、公证行业的基层组织建设，扩大组织工作覆盖面，组织成立XXX律师、公证行业联合党支部。
一是抓干部教育的力度不够。教育引导干部职工开展理论学习的形式还比较单一，主要以集中学习和研讨交流为主，培训内容针对性不强，理论指导实际不够；二是党建与业务工作融合不够。机关党建工作服务中心和大局的定位还不是很准确，党建工作还一定程度上存在与业务工作融合促进不够的问题；三是党建工作方法的创新上还不够，干部思想不够解放，创新意识不强，对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力，对党建工作中遇到的新情况、新问题，没有进行深层次的探索和创新，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实机关党建工作。
一是坚持党建引领，持续做好优化法治化营商环境工作。将进一步发挥司法行政职能，切实增强司法行政干警服务保障营商环境的思想自觉和行动自觉，充分发挥党员先锋模范作用，努力提升公共法律服务质效，积极解决企业发展中遇到的痛点难点问题，为进一步优化营商环境提供更加精准的法律服务和保障。二是打造“党建＋法律服务”新模式。探索党建与法律业务工作深度融合发展的新模式，持续有效开展“党建引领、公益践行”的公益法律服务活动、法律服务团队定期为企业开展“法治体检”等活动，持续巩固政法队伍教育整顿成果，常态化开展“我为群众办实事”活动，推动全X司法行政系统形成党建引领、党员带头推进法治XX、平安XX建设的良好局面。三是充分利用党组理论中心组、主题党日、“学习强国”等载体，结合新时代司法行政工作实际，学深悟透做实党的二十大精神；转化运用好政法队伍教育整顿成果，强化理论武装，教育引导党员干警加强党性修养，严守政治纪律，严明政治规矩，确保思想上的纯洁和进步。
按照县委要求，现将我2022年度抓基层党建工作报告如下：
针对2021年度反馈的2个共性问题和3个性问题，我主动认领，采取了以下措施进行整改：
针对2个共性问题，一是规范执行基本党内基本制度，加强党员领导干部双重组织生活管理，开好民主生活会、组织生活会，自觉接受党内外群众监督。二是制定党员干部培训计划，开办××ד干部大讲堂”，建立“师徒结对”传经验机制，积极搭建和充分利用教育培训平台，培育县域经济高质量发展高素质人才。针对3个个性问题，一是坚持以“党建引领、项目为王”为核心，着力将项目建设、固定资产投资、产业发展等重点业务内容融入到党建工作中，推动抓党建促重点项目建设融合发展。二是加大党建活动载体创新，开展特色鲜明的党建活动，扎实推进机关文化建设，提升党务工作干部水平，总结推广具有×××特色的党建品牌。三是严格落实“三会一课”党内基本制度，找准党建工作与经济发展的切入点，开展形式多样主题党日活动，形成党建工作与业务工作双融双促双提升的局面。
一是切实履行第一责任人职责。全年开展中心组学习12次，主持召开支委会12次；为所在支部党员干部讲授党课2场次，深入包联×××村调研20余次，解决产业发展、环境整治、项目建设等6个问题。二是带头执行党内政治生活制度。认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实民主生活会制度；自觉加强党性锻炼，坚持以普通党员身份参加组织生活；定期与领导班子成员、党员进行谈心谈话；带头按额交纳党费，参加社区志愿领岗活动。三是认真落实党建工作责任。实行党建工作清单化管理，将党建工作任务细化分解到每位党组成员，确定时间表、路线图、任务书，层层传导压力；狠抓作风建设，强化监督机制，推动党建工作责任落实落细。
（一）强化政治建设，把好“方向盘”。一是以学促提政治站位。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，聚焦县域高质量发展和乡村振兴两大重点，持续开展党史学习教育，制定《2022年理论学习中心组学习计划》，组织党员集中学习20余次，开展专题研讨6次、座谈交流10余次。二是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，坚持民主集中制，执行“三重一大”议事工作制度，坚持机关支部党员每月积分自评，召开民主生活会1次，开展谈心谈话22人次。三是深化理想信念教育。积极开展“植绿护绿、党员先
行”义务植树、“缅怀革命先烈、传承红色文化”主题教育、“重温入党誓词”等主题党日活动，利用新媒体开展网络支部活动20余次，举办“微宣讲”活动2场，通过LE党宣传屏播放标语50余条，发表宣传稿件270余篇。四是强化纪律作风建设。绷紧党员干部纪律之弦，落实领导干部述职述廉、个人事项报告制度，对标作风建设“六大整治”认真开展自查整改，建立干部廉政档案22份，观看警示教育片4次，对干部考勤、请销假、值班值守工作经常提醒、时刻检查、定期通报。
（二）强化履职尽责，细耕“责任田”。一是扛牢党建主体责任。坚持把党建工作放在首要位置，认真履行“第一责任人”职责，督促班子成员落实“一岗双责”，做到重大任务亲自安排，关键环节积极协调，工作落实跟踪督导，签订党建责任书9份，召开党建工作会议12次，组织专项检查4次。二是管好班子带好队伍。建立领导干部岗位监督台，推行干部绩效管理，建立股室工作职责牌和干部在岗公示牌，修订完善并严格执行机关日常管理9项制度，公开晾晒领导干部工作实绩12期，新任调整中层干部3名。三是系统强化教育培训。始终坚持党组“第一议题”学习制度，开展党组书记讲党课活动2次，撰写学习心得体会4篇，邀请专家学者开展讲座3次，精心举办“干部大讲堂”5期，开展导师护航计划27人，全面完成干部网络培训。四是抓实抓细责任落实。强化运用“第一种形态”，实行干部“红黄绿”三色卡管理，发出绿色提醒卡5人次，发放重点工作一线直督单、整改提醒函70
份。持续提升“四优一减”优化营商环境改革措施，有序推进26个市县民生实事项目，解决了群众一批“急难愁盼”问题。
（二）强化党建引领，吹响“冲锋号”。一是抓好统筹谋划。以党建为第一要务，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，增强学习教育和实践锻炼的自觉性和主动性，软件上注重学习提升，硬件上做到氛围浓厚。二是扎实开展“共驻共建”。党员干部主动到北街社区领岗，积极开展平安建设、疫情防控、志愿服务等工作。特别是在卡点管控、防控物资保障和市场保供等方面，最大程度保障经济社会运行秩序和人民群众安全健康。三是狠抓党建深度融合。扎实做好模范机关创建工作，深入开展“善行义举榜”精神文明教育。聚焦“党建＋项目建设、党建＋产业发展、党建＋乡村振兴、党建＋招才引智”等工作，推进党务业务互促互进，实现县域经济高质量发展季度考核始终保持全省A类格次。四是扎实做好结对帮扶。实施纸坊村2022年高标准农田改造建设项目，落实稳粮扩豆268亩，支持油菜肥料6.5吨，培育家庭农场1处，办起机关家庭农场“菜园子”，申报交通、求职补贴93人次4.3万元，争取20万元资金改造提升联建点人居环境。
存在的主要问题：一是理论学习与实际工作结合不够紧密，学用结合有所欠缺；二是党建工作的创新力度不够，缺乏新思维、新办法。
产生问题的原因：一是政治理论学习不够系统，内容方法比较单一，深层次学习还不够；二是把主要精力放到了抓经济发展，在抓党建促发展方面研究部署的少了些。
（一）持续强化思想建设。坚持把党建工作摆在首要位置，用理论武装头脑、优化工作，强化党建工作日常督导管理，以高质量党建引领各项工作任务高质量完成。
（二）持续强化责任落实。时刻牢记党建工作第一责任人的责任，切实发挥好自身职能作用，在教育党员、组织活动、考核评价等方面抓实抓细，推进党建工作创新性开展。
（三）持续强化队伍建设。以加强局党组班子建设和党员教育管理为重点，强化干部素质能力提升，加强干部纪律作风建设，努力打造一支务实能干、作风过硬的×××干部队伍。
2022年，在上级党委坚强领导下，本人牢固树立“抓好党建是最大政绩理念”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的政治建设统领，对标模范机关创建，做深做细做实党支部规范化标准化建设，推动党建、业务、服务“三提升”，努力提高机关党建工作质量。现将抓基层党建工作开展情况汇报如下：
（一）坚持以党建带队建，提升政治素质。作为党支部书记，切实履行党建工作第一责任人责任。一是坚持“学”字为先。带领支部党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻督导二十大精神。结合“三会一课”、主题党日等制度，持续加强理论武装工作体系建设。充分发挥局党组理论学习中心组示范引领作用，坚持和完善党支部学习计划。充分运用“学习强国”和“灯塔－党建在线”平台，不断提高学习教育的针对性和有效性。2022年组织理论中心组学习14次，主题党日活动26次，凝聚最广泛的思想共识和价值认同，切实用党的最新理论武装头脑、指导实践，做到以学促知、以知促行，学以致用、知行合一。二是突出“融”字为基。带领支部全体党员以“党建铸魂
（二）坚持以党建促工作，增强履职能力。牢固树立“以党建促工作”责任意识，深入推进党建工作与社区治理深度融合，着力增强支部凝聚力、战斗力，有效促进各项业务工作有序开展。大力开展“党建+”工程，xx所“融入式党建提升本质安全水平”党建项目通过县评审并向上级推送。按照“党委帮抓、支部主建”思路，推动党支部品牌和特色建设，完成xx个基层党组织“察、解、暖”新时代文明实践点建设。xx公司微讲堂《数字化管理提升班组协作效率“加速度”》获评“金牌”微讲堂；xx村微讲堂《“马”上就办“好”》获评乡村振兴“优秀”微讲堂；xx项目班组接受市星级项目班组现场考评，获一致认可。围绕乡镇急难险重任务，xx
个党员服务分队常态化开展基层服务。运用“第一形态”开展提醒谈心谈话xx人次，下发监督建议书xx份，组织《纪法小课堂》xx次，营造风清气正干事创业氛围。
（三）坚持以党建聚民心，提升组织成效。狠抓党建载体建设，把党建活动与凝聚民心、提升战斗力结合起来。一是抓实支部建设基础。对照“最强支部”创建标准，认真执行“三会一课”、“党员日”活动、谈心谈话等基本制度，并严格按照规定频次抓好落实，做到会前有方案计划、会中有影像资料、会后有档案印证。每月与支部党员开展谈心谈话，切实掌握队伍现实思想情况，确保团结一心、凝聚前行力量。通过打造“铁”的制度落实，全面夯实了支部各项党建工作基础。二是抓好党员作用发挥。以先锋模范作用发挥为根本，在支部喊响“我是党员”“向我看齐”，让党的旗帜在xx高原基层一线高高飘扬。党支部连续多年获得县目标绩效先进单位，多名个人获得优秀党员、优秀党务工作者表彰。三是促进作风建设提升。按照上级纪委部署要求，认真开展肃清流毒专项行动，通过提高思想认识、自检自查、谈心谈话、清除书籍刊物等措施，坚决肃清流毒影响，营造良好政治生态。以“推进作风革命，加强效能建设，争做杨善洲式好党员好干部”主题实践活动为契机，通过查摆问题、提出整改措施和整改时限、制定三法工作计划等措施，教育引导党员切实解决当前作风方面存在的苗头性、倾向性问题，着力转变工作作风。
一年来，虽然党建工作取得了一些成绩，但与当前工作面临的新形势，与当前从严治党的新要求，与党委工作部署的新标准，与广大党员和人民群众的新期待还有很大差距，支部党建工作仍存在较大的改进和提升空间。
一是对新时期抓党建工作的新思路、新办法不足。党建工作眼界不宽，思路陈旧单一，还仍然习惯沿用过去的思维去推进党建工作，存在只要把上级要求落实好就行了的错误思想，导致支部党建工作持久创新意识不强，对党员干部缺乏足够吸引力。缺少敢于先行先试、勇于创新的胆识和魄力，对如何加强基层党建一直没能提出创新的方式方法，对新平台、新途径缺乏深入研究和大胆尝试。
二是对组织生活制度不够规范。支部在落实“三会一课”“党员日”等组织生活制度上还不够规范，政治学习针对性有待加强，学习效果有待提升，学习活动缺乏总体的中长期规划和切实明确的短期目标。在思想政治教育方面抓得不紧，支部班子之间、支部委员与党员之间，经常性的谈心谈话机制落实不到位，党员思想、工作和生活的问题分析不全、措施不多，没有完善的落实支部问题整改、作风建设督查机制，党建工作功能未能充分发挥。
三对抓党建工作的极端重要性认识还不够。基层派出所作为基层社会治理最末一环，可以说是“上面千条线、下面一根针”。我自己在党建工作的示范和引领作用发挥不到位，仍然存在重业务、轻党建的问题，把主要精力放在了业务工作上，没有把党建工作放在引领业务工作的重要位置，抓党建蜻蜓点水、抓学习按部就班
，办法不新、措施不实、力度不够。
作为书记，我自身也存在着对党内政治生活认识不深刻、组织生活制度坚持不好，平时更多的关注面上的党建工作、对具体建设工作缺少细致的研究，平时与同志们沟通谈心谈话少、安排部署工作多，对同志们的思想状况了解不够深入等问题，下一步必须彻底整改，请同志们予以监督。
下步，我将按照这次述职活动部署要求，坚持抓党建、带队建、促发展，认真履行“第一责任人”职责，始终把支部党建工作摆在工作首位，着力提高党建工作层次和质量，推动各项工作实现新发展、展现新作为。
一是提高思想认识，在抓支部党建工作上出实招。带头分解落实党建工作责任，细化责任清单，做到有长远规划、有阶段计划、有当下安排，努力形成一级抓一级、层层抓落实的党建责任体系。严格落实“三会一课”、“党员日”、谈心谈话制度，丰富党建工作载体，积极开展多样化的党建主题文化活动，努力提升党组织的凝聚力、创新力、执行力、战斗力。加强党员学习培训，用党的先进理论武装头脑，补足“精神之钙”。
二是严肃政治生活，在抓支部规范化建设上见真章。在严肃组织和政治生活上，健全党员经常性学习、日常管理、发挥带头作用等教育管理新机制，完善支部党员参加
政治生活的制度规定，形成一套相对统一、务实管用的支部党员管理体系，推动支部党员教育经常化、组织生活正常化、作用发挥常态化，着力解决党员纪律松弛、组织生活随意化的问题，让全体党员都识大体、顾大局，做到心中有党、心中有责、心中有戒、心中有民。
三是加强队伍建设，在抓党建促队伍上现实效。紧紧围绕新时代党的建设新要求，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，搭建争先创优平台，营造“学先进、争第一”的良好氛围。充分挖掘身边党员的先进事迹，树立先进典型，用身边优秀党员看得见、摸得着的感人事迹教育全体党员忠于党、忠于事业，勇于担当、为党尽责，营造党员发挥先锋模范作用的舆论环境，推动党组织建设全面进步、全面过硬。
2022年，在上级党委正确领导下，我与党组成员勠力同心，团结带领局全体干部职工，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，积极履行党建“第一责任人”职责，落实全面从严治党，抓紧抓实党的建设工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。现将履行抓党建工作职责情况报告如下，请领导和同志们评议。
（一）注重基础抓学，狠抓整改优党建。一是夯实基础深入“学”。把创新理论武装作为首要政治任务，自觉把讲政治要求贯穿民政工作全过程，坚决捍卫“两个确立”，坚定做到“两个维护”。第一时间召开了学习贯彻党的二十大动员部署会议，制定工作方案，通过办公会议、“主题党日”“微课堂”等线上、线下相结合的形式组织各类活动10余次、覆盖党员干部200
余人，教育引导党员干部把智慧和力量凝聚到落实党的二十大明确的各项任务上来，确保党的二十大精神在全市民政系统落地生根、开花结果。二是抓住关键对照“做”。深入开展“做合格共产党员”大讨论活动，党员干部结合工作实际制定各自的合格党员标准，依托工作“精细化、标准化、规范化”活动，把“精、准、细、严”的理念贯穿于工作始终，使“工匠精神”在党员干部中蔚然成风。三是紧盯问题主动“改”。对党组民主生活会上班子成员聚焦查摆的20个问题，年度述职中自己查摆、上级点评和群众评议出的11个问题，已制定措施认真整改，真正做到了边学边改、立学立改、即知即改。
（二）创新工作机制，统筹全局抓党建。紧紧围绕“全面从严治党”这一根本主线，通过完善制度机制，着力构建“五大体系”。一是建立完备的组织体系。完善党组织架构，按照规定程序对各支部进行了优化调整和换届改选，班子配备齐全，各负其责、责任明确、履职到位。所有党员档案资料齐全，信息真实准确，并严格按照“控量提质”的总要求，严格党员发展程序。二是建立明确的目标体系。进一步明确党建工作方向，围绕党建工作中心任务，明确总体目标、阶段目标和动态目标，积极探索党建工作与工商工作的结合点，扎实推进党建工作与工商工作无缝对接，使党建工作和工商工作深度融合、相互促进，形成“双轮驱动”的良好格局。三是建立完善的制度体系。围绕“建过硬支部”活动，从制度建设入手，进一步规范民主生活会、“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党费收缴等党内生活制度，形成较为完善的制度体系。四是建立明晰的责任体系。紧扣、建设队伍这一核心任务，科学统筹党建工作与业务工作，自觉把党建工作放在中心工作中来统筹，使党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工
作同力、考核同行。逐级签订“一岗双责”责任书，分工负责地抓好具体落实，促进管党治党责任有效落实。建立从严治党“两个责任”常态化督导机制，健全责任分工、履职尽责、绩效考核、责任追究等办法，夯实责任体系。五是建立有效的保障体系。明确党组书记对党的建设负有领导责任和第一责任，党组多次召开党建工作座谈会、党建工作推进会，专题研究党建工作。班子成员深入基层联系点发现问题、总结经验，与基层党员一起过组织生活，开展谈心活动，增进感情。积极解决好党组织工作机构、人员编制和专兼职党务干部的配备问题，为党组织开展工作创造条件，解决党务活动时间、场所、内容、经费、后勤保障等方面的实际问题。
（三）突出融合发展，纵深推进强党建。通过深入持续抓党建，有力推动了基层党建工作创新发展。一是党建引领、业务融合，实现党务业务融合化。自觉把税收中心工作融入到党建工作中来统筹，以党建工作提质促进注册登记工作增效。针对放管服工作，成立党员示范岗，让党员干部担大任、挑大梁，当先锋、树标杆，以任务的圆满完成检验了党性、映照了忠诚。二是先锋引领、品牌示范，实现创先争优常态化。积极开展争创“共产党员先锋岗”活动，扎实开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮形象”，党员干部争先创优意识显著增强。三是网络搭台、创新推进，实现活动载体特色化。按照“互联网+党建”思路，搭建“微信党支部”，成为理论学习的“小课堂”、业务交流的“小平台”、传递正能量的“小窗口”，使党建工作真正在党员干部心中生根发芽。
2022
年基层党建工作取得了一些成绩，但也还存在一些不容忽视的问题和不足，一是抓基层党建思路不开阔。推进党建工作的抓手和载体不多，在抓好基层党组织建设工作上深入思考得少，破解难题的办法思路不开阔。二是抓规范化建设不到位。基层党组织规范化、标准化建设浮于面上，党建责任没完全落实到位，跟踪问效不够，措施不够精准。三是抓创新推动有欠缺。基层党建工作亮点不突出，改革创新意识还不强，抓基层党建工作思想有所松懈，对打造亮点工作、特色品牌推进办法不多。四是强化队伍建设办法不多。在统筹谋划党员干部梯队建设、社区工作者专业化建设上思考得少，办法不多。
一是始终抓牢政治建设，履行好管党治党职责。坚持把党的领导摆在突出位置，认真履行党委（党组）把方向、管大局、保落实的政治责任，汇聚各方力量，切实将党建优势转化为高质量发展优势，有力推动各项工作上台阶上水平。要坚定理想信念，筑牢党的建设思想根基。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员、干部教育培训的首要任务，深化和落实不忘初心、牢记使命的制度，教育引导各级党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是始终抓好组织建设，强化基层党组织作用。要始终坚持“实”字当头、虚功实做，抓好“重点”、解好“难点”、创好“亮点”，不断夯实基层基础，全面提升基层党建工作质量。要持续推进城市基层党建全域提升攻坚，进一步做优做细网格化管理，做实做强红色物业及红色驿站，要积极调动各方力量参与基层治理，巩固深化“双报到”成果，实现组织融合、感情契合、资源整合；要培育好社区志愿服务队伍，打造自己的志愿服务品牌，把志愿服务做成凝聚民心、增强归属感的桥梁和纽带。
三是始终坚持从严治党，加强班子队伍建设。坚持党管干部原则，突出政治标准，造就忠诚干净担当干部队伍。要坚持严管厚爱相结合，严格落实激励干部想干事能干事干成事的政策措施，建立健全干部考核评价机制，最大限度调动干部干事创业热情和激情。要从严正风肃纪，巩固拓展作风建设成果。持续深入开展“五抓五强”干部作风大整顿专项行动，抓住“扎紧权力篱笆”这个关键，深入开展漠视侵害群众利益专项整治，严查群众身边的不正之风和腐败问题。综合运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，标本兼治抓好反腐败斗争，坚决维护好风清气正的政治生态。
作为**局党组书记及党支部书记，坚持以党的政治建设为统领，坚持把握大势、着眼大局、谋划长远，凝聚班子成员，以加强党的全面领导为核心，以提升组织力为重点，紧紧围绕创建“模范机关”这一目标，加强党员干部队伍建设，将党建工作和业务工作同谋划、同部署，扎实推动全面从严治党向纵深发展。现将具体工作作以下述职：
作为履行抓党建工作的第一责任人，我始终把坚定正确政治方向贯穿局党建工作全过程，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务，立足公共资源交易实际、创新方式，持续在学懂弄通做实上狠下功夫，把筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为最根本的政治纪律、最重大的政治规矩，推动习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神不折不扣落到实处、见到实效。
（一）抓政治建设提站位，推进党建责任落细落实。一是明确目标要求。认真贯彻执行《党组工作条例》和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，党组召开专题会议研究党建工作，制定《党建工作要点》，明确党建工作的目标要求20
条，使党建工作有的放矢。二是明确任务分工。工作中我坚持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”和“过手就是责任”的责任意识，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。党组成员、环节干部率先强化责任意识，带头学习党的政策方针、带头作出担当承诺、带头抓好廉政建设。三是明确重点工作。将迎接和学习贯彻党的二十大精神作为贯穿全年的重大政治任务。局党组带头第一时间制定工作方案，认真组织学习上级相关文件精神，采取线上集中收看、集中研讨、个人自学、撰写心得体会等方式，进行专题学习党的二十大精神*次，专题研讨*次，组织青年理论学习小组进行线上学习研讨*次；开展有关二十大的主题宣讲活动*次，通过有重点、分步骤、多层次开展学习，让党的二十大精神入脑入心、走深走实、鼓舞人心、激发干劲。四是明确学习载体。持续推动学习强国工作，把学习强国工作纳入意识形态工作中。严格落实日学习机制，对不满40分的党员亲自进行约谈，目前党员总积分保持在全市前10名的优异成绩。
（二）抓党建融合强服务，促进各项工作提质增效。局党组找准党建思想政治工作促进业务中心工作的结合点和着力点，解决党建、业务“两张皮”的问题，在优化营商环境工作上下功夫。一是不断扩大数字证书（CA）跨地区、跨平台互认范围。二是与****局联合出台《关于进一步规范房屋建筑和市政基础设施工程招标投标工作的通知》。三是制定《**电子保函管理办法（试行）》。截止2022年12月底，我市**平台共开立投标保证电子保函****笔，服务企业****余家，累计减少企业资金占用****
亿元，有效降低企业投标成本，充分释放企业现金流。
（三）抓组织建设强活力，提升机关党建工作能力。一是严肃党内政治生活，高标准开展民主生活会和组织生活。按照《全市各领域党支部规范化建设指导意见》，严格落实市委组织部、市直机关工委的工作部署，严格执行“三会一课”制度，抓好年度民主生活会、组织生活会、民主评议党员工作的开展。二是创建模范机关，深化“最强党支部”创建。结合全市“最强党支部”提质升级方案，将“最强党支部”建设与“模范机关建设”工作相融合，进一步强化党支部标准化规范化建设。三是常态化开展“我为群众办实事”实践活动。结合工作实际，将党史学习教育常态化、长效化真正落实到为民办实事上来。与11家党建共建单位签订共建协议，把疫情防控、经济建设、促民族团结进步、“三城同创”等重点工作作为党组织结对共建、结对帮扶的重要任务。通过举办创城消夏晚会、慰问社区困难群众、宣讲党课等形式，形成长效化包联机制，将“我为群众办实事”工作落到实处。四是在疫情防控中切实发挥支部的战斗堡垒作用。疫情期间本人在市疫情指挥部，全封闭管理，利用线上亲自部署疫情防控工作，第一时间落实市委、市政府疫情防控要求，带领班子成员率先垂范、靠前指挥，与全体党员干部同向发力、高效协作，切实把党的二十大精神落实在行动上、体现在工作中。在包联工作中，与社区包容聚力，形成合力，主动建立沟通联动机制，加入*
个社区群，了解社区实际困难，亮明身份，宣讲政策，精准解决社区困难。协调红十字会、共建单位、爱心企业，先后*次向包联社区进行捐赠；共成立***支党员“先锋队”、*支青年志愿服务队、**名包联干部持续参于包联社区疫情防控工作。与此同时，派出*名青年党员干部参加了新城区、玉泉区青年突击队。我局***名党员干部（含聘用人员）全部严格落实“双报道”制度，参与到**余个居住地社区疫情防控工作。期间，利用公众号宣传抗疫一线先进事迹，将专项党费慰问工作落到实处，传递党组织温暖，党员干部职工深受鼓舞。*名工作人员受到市直机关工委和双报到居住地社区的通报表扬。
（一）以党建为引领，深化创建模范机关和“最强党支部”创建。深刻把握机关党建围绕中心工作、建设队伍、服务群众的职责定位，着力促进机关党建和业务工作一体推动、深度融合，结合全市“最强党支部”提质升级方案，将“最强党支部”建设与“模范机关建设”工作相融合，进一步强化党支部标准化规范化建设。
（二）以党建为引领，进一步落实“评定分离”工作。针对《******招标投标“评定分离”管理办法》出台过程中遇到堵点难点，局党组积极推动“评定分离”工作走深走实。探索制定多套定标规则供招标人使用，充分实现招标人在招标投标活动中选择更适合项目特点的优质企业，有效遏制围标串标陪标乱象。
面对新形势新任务新要求还存在一些不足和需要改进的地方。比如，在思想政治上学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还不到位，存在学用结合不够，用习近平总书记的重要讲话、重要指示批示精神解决工作上的问题，让理论联系实际的能力还需要进一步加强。再比如，以制度建设促进党的建设工作，发挥党建品牌凝心聚力、示范引领和辐射效应，不断激发党员干部干事创业激情方面仍需持续发力，党建工作创新能力有待进一步提高，以适应全面引领推动高质量发展的业务工作。
一是坚持党建引领业务工作思路，抓党建引领业务，抓人心团结凝聚，充分发挥支部堡垒作用和党员先锋模范作用。二是坚持把政治纪律和政治规矩挺在前，着力打造“清廉交易机构”和“营商环境标兵”。净化公共资源交易领域机关政治生态，持续抓好干部作风建设，加强机关作风整治。三是坚持严管干部，进一步落实“一岗双责”，坚持正面激励。四是深入开展“廉政家教、传承优良家风”创建活动，用行动守护初心、用成效担当使命，以干部队伍作风优化、素质提升、团结凝聚、干事创业。五是持续推进党建与业务的深度融合，协调推进监督合力，提升行业监管力度。
以上述职如有不妥之处，请批评指正。
根据工作安排，现就抓基层党建及履行全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、履职情况
（一）坚持理论武装，强化政治功能。全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，充分利用必读书目对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神开展沉浸式全覆盖学习。推动学习下沉，通过“理论夜校”“书记讲党课”等活动，向基层党员、教练员、运动员进行理论宣讲9次，通过“宣讲二十大精神”专题党课，以小宣讲激发大能量。认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权，党组会议4次研究意识形态工作，意识形态工作持续加强。全年，召开专题会议研究党建工作4次，部署党建工作12次，督查检查支部党建工作3次。
（二）坚持从严从实，紧盯责任落实。扎实履行党风廉政主体责任，层层签订目标责任书、承诺书，定期开展廉政约谈，传导压力，防微杜渐。起草《**市**局关于贯彻落实市纪委专项监督工作的意见》、《**市**局关于贯彻落实对**赛事举办及设施器材采购进行专项监督的工作方案》，着力打造“廉洁**
”品牌。结合“机关接地气、干部走基层”为主题的“能力作风建设年”活动的深入开展，我深入到农村、社区、企业，扎实开展调查研究，听民意、摸实情，出实招、破难题，走访企业14家，及时了解企业需求，做到“民有所呼，我有所应”。
（三）坚持善谋实干，提升党建水平。坚持把党支部建设标准化作为抓好工作的指南针和导航仪，对照标准规范，一条一条抓落实，直属单位党建工作规范化水平稳步提升。2021年度，市**局机关党支部、水上运动学校党支部、射击射箭运动中心党支部被评为五星级党支部。积极号召党员干部投身疫情防控，成立6支疫情防控一线党员先锋队，先后有134名干部职工、554余人次下沉芝罘区幸福街道、世回尧街道等5个社区；组建核酸检测电话访问志愿者18人，3天完成18900人次电话回访。
（四）坚持服务大局，致力服务为民。发挥科学健身在健康教育、慢性病防治、健康促进等方面的积极作用，推广“运动是良医”理念，在基层医疗卫生机构设立了“科学健身驿站”和“科学健身门诊”，推动“体卫融合”健康服务逐级覆盖延伸。制定下发了《**市乡村振兴**行动方案（试行）》和《**市乡村振兴**行动实施细则》，配建村级**运动设施，已完成软弱涣散村（社区）室外健身器材巡检维修、更新2842件，新增健身器材152件，全市软弱涣散基层党组织整顿取得实效。举办群众喜闻乐见的农村（社区）运动会，将运动会送到了农民的家门口。
二、存在的问题
一是落实党建工作责任不够有力。党建工作的整体氛围不浓,
履行“一岗双责”的力度不够大，党建具体工作的主动性不强，致使一些党员干部参与党建活动积极性不高，未形成上下一致齐心协力抓党建的良好局面。个人落实党建工作责任的自觉性、主动性还不强，认为业务工作是硬任务，基层党建是软任务，在认识上存在片面性。
二是思考研究党建工作不够深入。**工作量大、任务重，党建组织活动单一，在激发干部工作活力，增强组织凝聚力方面创新方法不多。思考研究党建工作在**工作方面指导引领作用不够深入、细致，在落实到具体工作中还缺乏行之有效的措施和手段。
三是围绕业务抓党建不够聚焦。工作中强调党建工作规范和质量较多，在抓党建工作和业务工作深度融合上较少，部分党员在业务中缺乏争一流、创精品的意识还不够强。对新形势下党建工作出现的新特点、面临的新挑战认识不足，导致在抓基层党建工作上针对性不够强和特色亮点还不够突出。
四是督查问责不够明显。深入基层具体指导党建工作不够，把精力更多地放在了抓具体工作上。对于年初党建工作的安排和部署，深入基层督促落实相对较少，整体推进和全面指导做得还不够好，基层支部战斗堡垒作用没有充分发挥，党建责任的压力传导存在衰减，工作督促落实力度不足。
三、下一步工作思路
一是加强理论武装，在提高思想觉悟上再下功夫。坚持把学习作为政治责任和精神追求，强化党组中心组及时跟进学、干部个人联系实际学、专题研讨交流学，通过创新学习
二是强化基层基础，在提升党建质量上再下功夫。坚持围绕中心、服务大局，用足用活实体和虚拟“两个阵地”，抓实抓细党建基础保障。进一步严格基层党组织“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，常态化开展党纪党规专项教育。健全完善党建工作推进制度、考评制度和管理制度，制定推进措施，压实工作责任，加大考评力度，全面提升**系统党支部建设标准化水平和党建工作质量。
三是坚持党建引领，在党建业务融合上再下功夫。找准党建与中心工作的结合点，坚持党建引领，高起点谋划、全方位设计、多角度参与、硬手段推动、“下死把”落实，突出**特色、融合各类元素、实施四轮驱动，着力构建群众**要活、竞技**要强、**文化要热、**产业要大的新时代社会主义现代化**强市新格局。
今年以来，我在局党组的正确领导下，与分管处室的同志一起，坚持高质发展目标定位，认真贯彻省、市各项工作部署，全面推进党组织建设、人事教育、财务审计、机构编制管理等工作落实，较好履行自身的工作职责，取得了良好的工作成效。现将一年来的工作述职如下，请同志们批评指正。
一是用新思想武装党员干部头脑。认真组织干部职工学习习近平总书记系列讲话，坚持把“党员固定学习日”“学习强国”“干部在线学习”平台作为学习抓手，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部必修课，教育引导党员干部理解新思想、用好新思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。市X局全国文明单位复审中获得省厅充分肯定并高分通过，局连续第四届获得省文明单位称号。
二是用学习教育激发党员工作激情。把理论学习、调查研究、检视问题、整改落实贯穿学习教育全过程。骨干河道水质得到全面控制，治理整治考核指标完成率全省第一，市区空气环境进一步提升。市学习教育工作简报5
次提及我局学习教育工作，X日报、学习强国、X发布等多家媒体30余次刊载我局学习教育工作。
三是用责任制推进意识形态工作落实。按照局党组要求，全力以赴确保意识形态工作责任制落细落深落实。积极推进意识形态工作研究上党组会研究，纳入党建工作责任制和年度工作要点，局党组先后4次研究局意识形态工作，局办公室、人事处、机关党委密切配合，把好意识形态“方向盘”，守好舆论宣传主阵地、传播意识形态“正能量”，服务局党组落实了主体责任、党组“一把手”落实了主要领导责任和班子成员落实了“一岗双责”。
一是用好干部标准选拔配备干部。配合市委组织部对3名干部进行提拔任用和职级晋升考察，选拔1名科级干部到大气质量监察支队科级岗位任职，2名正科职干部充实直属事业单位领导班子；选派1名同志到省厅挂职锻炼，1名科级干部到市委巡察组参加组织巡察；抽调2名90后技术人员到工程建设处锻炼，安排2名事业单位班子成员到开发区参加水质综合治理。干部年龄结构进一步优化，工作更具活力。
二是用好政策开展职级并行工作。严格按照市级机关实施公务员职务与职级并行制度基本工作流程，完成市局机关及大气质量监察支队职级设置方案报批、和市级机关及监察支队10名非领导职务人员的职级套转工作。对23
名机关公务员（含参公）实行职级晋升。公务员工作积极性进一步提升。
三是用心服务扎实推进人才队伍建设。完成4名监察支队参公人员招录和2名直属事业单位工作人员招聘工作。在市委组织部统一组织下，赴高校公开招聘优秀高层次人才1名，今年名校优生赴高校公开招聘的2名高层次人才已进入公示环节工作，公务员招录工作也已经完成报名和资格初审、笔试工作。服务253名技术人员申报高级职称，125人晋升中级职称，17人晋升初级职称。服务12名同志做好生态环境科技申报，协助完成对21名市政府专家考核，2名“X工程”培养对象中期绩效评估和图书资料补贴等经费发放等工作。
一是加强新情况研究，及时调整预算执行策略。针对非税收入锐减带来的资金保障压力，把规划资金下达以收入定支出类别、以支出项目定计划安排。把原来非税资金保障的工程项目调整到财政资金上来，并将不在预算中的临时增加项目得到资金保障，保证了重点工作开展。协助X办通过审计增加了非税收入；申请免掉了财政统筹x元；盘活工程结余资金x万元用于工程资金缺口。
二是科学调配资金，动态保障中心工作。围绕中心工作，提前预判资金配置，逐步到位预算资金，留出富裕保障重点工作。抓执行预算规范性合规性，确保“三公两费”、工资津贴、项目支出手续齐全，合规合法。及时报送财务支出信息预警，控制经费支出。适应预算结转结余政策，确保跨年项目预算不失效、年度支出预算用的完。
三是加强审计监督，实现资金审计全覆盖。全年共组织开展各类审计共186个，其中：下属单位审计23个，工程项目审计134个，开展专项资金审计22个，配合省厅完成项目审计11个，开展全市2022年省级专项资金及2021年中央发展资金审计工作共26个。实现各类项目资金审计全覆盖。还接受省市审计检查3次，有效协调解决了各类问题。
坚持把抓好党的理论学习作为终身大事并一以贯之。系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》《习近平新时代中国特色社会主义思想在改革稳定中攻坚克难案例》等书籍；结合工作开展利用党组中心组深入学习了习近平总书记系列重要讲话，学习市委扩大会议精神。利用党建APP学习平台，坚持每天一小时，“学习强国”达到x学分，省委市管理领导干部在线学习中心完成选修课时221学时，必修课时22.1学时，超额完成网上学习任务。结合学习教育开展，及时为基层党员和机关支部党员上党课。
加强政策法规的学习贯彻，坚持法规政策出台学、开展工作对照学、深学细研深入学，切实提高依法行政意识和能力。一是深入学习法律法规。结合《市生态环境工程管理办法》修订和颁布实施，把生态法规列入个人年度学习内容，增强依法治水和大气质量能力。二是扎实学习新出台法律法规。根据自身分管的工作，把《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》《中国共产党宣传工作条例》和《政府会计制度》等学习作为规范程序、修正偏差、推动工作的重要任务，确保各项工作在正常的轨道上行驶。
一年来，我能结合生态环境工作任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。能够遵守党员干部道德守则和诚信要求，不断强化宗旨意识、法治意识和纪律观念，始终将法律法规、党纪政纪作为自身的行为准则，自觉增强党性修养。从严贯彻执行《廉政准则》，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有违反公共财物管理和使用的规定、假公济私、化公为私等情况。做到政治上清醒坚定，思想上坦荡磊落，作风上求真务实。在实际工作生活中能自觉做到“掌稳舵、把好度、守住线”，不越雷池半步。
回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习生态环境业务的主动性不够，业务知识需进一步提高;
二是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。
2022年，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央、省、市各项决策部署，严格执行党风廉政建设各项规定，全力以赴做好本职工作。现将本人分管工作履职，廉洁自律，学法用法和安全生产等情况汇报如下：
坚持把学习作为一种精神追求、一种政治责任，作为坚定理想信念、提高能力和素质的根本途径。一是加强理论学习，政治大局意识更加坚定。始终把思想政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在大是大非面前能够分清主流和逆流、真理和谬误，在实践锻炼中坚持用正能量的言行影响引导他人。二是加强法律学习，依法行政意识更加坚定。立足工作需要，结合分管工作认真学习《水法》《水土保持法》《行政处罚法》《行政许可法》《公务员法》等政策法规和业务知识，努力掌握干事创业、推动发展所需的法律知识和法律素质，切实将法治建设贯穿于日常工作之中，坚持依法办事，依法行政，运用法治推进工作。三是加强业务学习，学以致用意识更加增强。从学用结合上更加注重条文与实际的结合度、无缝隙，坚持业务学习,
做到定时、定内容，夯实业务基础。尤其是在水利工程标准化精细化创建、农村生态河道治理、落实安全生产责任制、涉水审批服务等方面加强学习和积累经验，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，不断匡正工作方向、完善工作方式，提高服务效能。
微信扫一扫在手机阅读、分享本文
本文标题：文汇系列5838--2022年述职报告汇编（29篇）
链接地址：http://www.blingdoc.com//index/article/detail/detail_id/30267.html
版权声明
作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律责任。
微信订阅号
联系客服
