机关单位党组织
换届选举、调整组织设置相关模板
目录
关于XX局机关支部委员会换届选举的请示7
XXX委员会第一次党员大会选举办法（草案）9
调整XX局党总支所属基层党组织设置的请示12
XX局党总支委员会选票13
XX党总支书记、副书记选票14
XX局机关党支部委员会选票15
XX局机关党支部书记选票16
XX市直机关党的基层组织换届选举工作程序
按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，县级机关党的基层委员会、党的总支部委员会和支部委员会，每届任期3年。机关基层党组织应当按期换届，任期届满前一个月应当向上级党组织请示。如需延期或提前，必须报上级党组织批准,延期换届须在届满前三个月向上级党组织请示，延长期限一般不超过一年。未按期换届的机关党组织，应向上级党组织书面报告说明并限期整改。在选举前，书记、副书记、委员人选须报上级机关党组织审查同意；选举结束后，报上级机关党组织批准。。基层党委、总支、支部委员会一般分别按7-9人、5-7人和3-5人配备。党的基层组织确定的委员会候选人，按照德才兼备和班子结构合理的原则，由上届委员会根据多数党员的意见确定提名，委员候选人的差额为应选人数的20%。
一、党的基层组织换届选举的准备工作
1、请示报告。党的基层组织在任期届满前（党委一般在3个月前，总支、支部在一至两个月前）向上级党组织写出进行换届选举的请示报告。局级党组织换届选举直接向工委写请示报告。二级单位党组织换届选举先向主管局党组织请示，再由主管局党组织向工委写出请示报告。设立党委（总支）的企事业单位所属基层党支部换届选举，由主管局党委（总支）审批，报工委备案。请示报告内容包括①换届的理由及时间；②新一届委员会、支委会候选人名单（含20%的差额）和书记、副书记候选人名单、简历情况。③选举形式。
2、工委对候选人进行考察，对有关准备工作进行审查后下发同意换届选举批复。
3、起草工作报告。报告的主要内容包括：①回顾和总结党委或纪委在任期内的工作情况。要实事求是地肯定成绩，找出不足，总结经验教训；②围绕党的中心工作，结合本单位的实际情况，提出今后一个时期党的工作任务以及完成任务的主要措施；③向所属党组织和广大党员发出号召。
4、在接到工委对换届选举报告批复后，才可进行党组织的换届选举。
二、党员大会选举程序
1、大会开始
2、全体起立，奏《国歌》（鸣鞭）
3、党组织书记作工作报告
4、宣读工委对候选人的批复
5、按选举程序进行选举
（1）清点到会代表（党员）人数。大会主持人向大会报告应参加的代表（党员）人数和实参大会的代表（党员）人数。到会的有选举权的人数符合规定人数后，方可进行选举。
（2）通过选举办法。
（3）推选（通过）总监票人、监票人，宣布计票人。
（4）通过下届党的委员会委员候选人名单。
（5）监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。
（6）选举人填写选票，并按指定顺序投票。
（7）监票人、计票人清点选票，确认选举是否有效。
（8）计票人在总监票、监票人监督下计票。
（9）报告被选举人得票情况。
6、宣布选举结果（大会休会10分钟）
7、召开第一次委员会
（1）新一届委员会推荐出召集人。
（2）无记名投票选举党委正、副书记。
（3）讨论各委员的具体分工。
8、宣布书记、副书记名单
9、请新当选的书记讲话
10、上级领导讲话
11、全体起立，奏《国际歌》，散会
三、选举结果的报告
选举后应及时向上级党组织报告选举结果，报告内容包括：选举的依据，召开选举会议的形式及日期；应到会人数，实到会人数，会议是否有效；发出选票数，收回选票数，投票是否有效；候选得票情况，委员，正、副书记选举结果。
四、换届选举注意事项
(1)选举有效和无效《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：进行选举时有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。
(2)当选人的确定
根据选举工作条例规定，进行正式选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。
(3)参加选举人数的要求
党的基层委员会、总支委员会、支部委员会换届选举，必须召开全体党员大会，特殊情况党的基层委员会可召开党员代表大会，但必须报上级党组织批准。
