谈谈做好机关经常性工作的几点体会
同志们：
根据这次集训的安排，我向大家汇报一下做好机关经常性工作的几点体会。为什么定这样一个问题，主要是基于三个方面。一是考虑到省委机关的前辈、精英、骨干都参加的集训，讲其他的不定能讲好，但我从县委机关到市委机关再到省委机关，从干事到科长再到处长，在机关做的都是经常性事物性业务性的工作，有一些切身体会和感悟，能给大家以参考和借鉴。二是考虑到机关经常性工作既是机关建设的基础，也是机关工作的基本功，更是机关干部成长进步的奠基石，机关经常性工作做好了，机关建设科学发展和机关干部全面发展，就有了稳固的根基。三是考虑到一些机关同事抓大事、搞突击的能力很强，但在经常性工作上修为不够，在一定程度上影响到自身长远发展和机关长远建设，给大家提示提示很有必要。下面，我主要结合自身经历和工作实际，就做好机关经常性工作谈四点体会。
第一，强化一种意识——政治意识
我们机关的职能是省委机关，具体的身份是党员干部，本职的工作是省委工作，服务的领导是省委领导，“讲政治”无疑是我们的中心话题。因此，必须把政治品质作为第一位的品质，把政治素质
作为第一位的素质，把讲政治的能力作为第一位的能力，牢固树立起强烈的政治意识。
一是大事大非站稳政治立场。这不是空泛的口号和一般性要求，而是党和国家建设事业的实际需求，是提高能力素质的根本和灵魂。当前，在意识形态领域斗争错综复杂、各种思潮观念相互激荡、价值取向趋向多元的形势下，尤其要有很强的政治敏锐性和政治鉴别力，清醒地看到敌对势力分裂颠覆我国的政治图谋和各种腐朽思想文化的严峻挑战，高度警惕社会变革中出现的错误思潮，善于运用正确的立场、观念和方法观察分析问题，划清是与非、对与错的界限，决不被错误的东西所迷惑，特别是对一些涉及党和国家根本政治制度、组织原则的错误思想，必须旗帜鲜明地反对，不能有任何含糊。不少同志都经历过反对“法轮功”“全能神教”的斗争，可以说是很严峻的政治考验和政治历练，遇有类似的问题，就是要能见微知著，洞察本质，判明利害，坚定立场。
二是贯彻指示端正政治态度。战争年代，中央没有雄厚兵力支援前方，没有武器弹药供给前方，没有军饷给养保障前方，有的只有源源不断的电报，把作战命令、指示下达给前线各路指挥员；各野战军的条件都相当艰难，但接到中央的指示、命令，无一人叫困苦、喊困难、谈条件、讲价钱，没有兵力自己招募，没有粮草自己征集，没有弹药自己想办法，中央只管发指示、下命令、收捷报，可以说是上级下达指示无商量，下级执行指示无条件。坚决服从领导，坚决贯彻指示，这不仅是机关工作的特殊要求，也是一条世界通用的准则。美国前总统尼克松说过，“
惟一雷打不动的原则是：一旦最高的领导人做出决定，争论就停止，所有的人都必须支持他的决定”。省委机关干部在工作中，一定要树立起这样的观念：对省委领导做出的决定、指示和要求，要不讲条件，不讲价钱，想尽千方百计，吃尽千辛万苦，排除千难万险，认真贯彻落实，做到件件有着落，事事有回音。
三是维护权威讲求政治艺术。省委机关是省委办事机关，时时处处维护省委和首长权威是应有本分，也是讲政治的具体表现。大事上、大场面，谁都有维护省委首长权威的政治意识，但在具体人、具体事上，尤其是面对棘手问题上，一些同志不敢担风险、担责任，上推下卸，甚至把首长拿来当“挡箭牌”，这是极为错位的现象。省委机关在维护省委首长权威上，不仅要体现在大事要事上，更重要的是在细节上，切实发挥应有作用。比如，当首长不清楚下面的事情，或者下面不领会首长的意图时，我们应多做沟通的工作，起到桥梁作用，使上下之间协调一致；比如，当贯彻执行涉及干部群众职级调整、纪律处分、评功评奖等切身利益的组织决策时，我们应多疏导工作，起到必要的掩护作用，不能动不动就把首长推动第一线，以使工作留有回旋余地；比如，当首长的意图与下面的实际情况不符而产生强烈反映时，我们应多做化解的工作，起到缓冲的作用，并及时查清情况，提出建议，力避产生对立情绪。
四是日常工作体现政治素养。“机关工作无小事”
，一次粗疏错漏就可能给工作全局带来被动，一个不符合实际的政策往往会造成各级工作的混乱，一个不符合统一口径的答复或者是表态甚至会带来政治上的影响。作为机关干部必须时刻有政治头脑和政治意识，自觉做到思考问题始终站在政治和全局的高度，处理问题始终注重政治考量，认识问题学会从政治上分析判断，细微之处体现良好的政治素养。在讲话上，始终注意分寸、场合，不能太随意，对许多事情和问题，在没有最终决定、没有公开宣布之前，自己知道的不能随意透漏，不清楚的不能任意猜测，不理解的不能说三道四和评头论足，有些情况和想法，宁肯烂在肚子里。在办文上，对一些关键话、关键词的运用，特别是用引领导人的论述，一定要弄清出处，找到权威的依据；对一些已经定性的表述，不能随便更改，不能凭想象变通。在办事上，坚持原则，把握政策，比如，奖励的审批，干部的使用，住房的调整，经费的报销，物资的分配，对一个迁就照顾、放宽条件，就可能引起一大批人攀比，结局难以收拾。
五是实际问题树好政治形象。作为省委机关干部，代表的是党的形象，代表的是省委机关的形象，代表的是党员干部的形象，如果怀揣“两套理论”，一套留给自己，一套教育别人，讲一套做一套，就会让人嗤之以鼻。在前段时间省委机关选调援疆干部时，个别机关干部贪图安逸，临阵退缩，不愿赴边，平时讲得冠冕堂皇，关键时候就掉链子。所以，省委机关干部在面对实际问题、切身利益等问题上，一定要有较高的政治觉悟，一定要坚守基本的政治底线，切实做好自己，树好政治干部的良好形象。
