在XXX公司每天踩着恨天高，上班报到最早，下班打卡最晚，天天加班的小姐姐，她叫XXX。她是领导口中的“凤姐”，同事口中的“美胖”，她是人力资源战线上的岗位能手、技术标兵。自2011年入职公司以来，她以巾帼不让须眉的豪情和舍我其谁的拼搏精神，从一名职场小白，逐步成长为值得信赖的高级经理，工作业绩获得各级高度认可，多次被评为优秀员工、管理标兵、“三八”红旗手。
1.爱学，勇于实践业务精湛。“美胖”自从2011年入职XXX公司以来，先后在社保、薪酬、招聘、员工关系、成本管控、综合事务等多个岗位工作锻炼过，不论在哪个岗位上，她都能认真履行岗位职责，刻苦钻研相关法律，熟练掌握各项规章制度、工作流程。她利用业余时间学习新的知识、技能，在书本上不能学到的，她就到实践中去摸索，实践中理解不到位的就虚心请教同事、领导，正是这种脚踏实地、实事求是的精神让她快速的熟悉了人力资源薪酬福利、员工关系、绩效考核等各项业务，从而运用个人专业知识和人格魅力服务基层员工，调解员工关系、解决员工投诉，获得了领导和同事的高度认可，通过内部竞聘，顺利成为了人力资源高级经理。
