尊敬的xx主任、各位领导：
您们好，首先我代表xx县委巡察机构对您们到xx县调研指导工作表示热烈地欢迎和衷心的感谢。下面，我就县委巡察工作开展情况作如下汇报：
县委巡察机构自成立以来，在省委巡视办及市委巡察办的精心指导和县委及县委巡察工作领导小组的坚强领导下，全面贯彻落实省、市、县委关于巡察工作的重大决策部署，始终坚持问题导向、突出政治巡察，按照“xx巡察走前列”的目标定位，着力筑牢“三大保障”、做足“四项准备”、创新“五种方式”、抓实“六步成果”，实现巡察工作高点开局、稳步发展。两轮巡察共发现各类问题线索XXX条，立案查处XX人，诫勉谈话X人。巡察“利剑”震慑作用充分彰显。目前，第三轮巡察工作正进入集中巡察阶段。
一、筑牢“三大保障”，夯实工作基础
（一）领导重视，完善组织机构。一是构建巡察工作体系。自市委巡察工作动员部署会议召开后，县委迅速召开常委会进行专题研究，科学筹划，成立了由县委书记为组长，纪委书记为第一副组长，组织部长为副组长的巡察工作领导小组，加强对巡察工作的组织领导。设立了县委巡察办和X个常设县委巡察组，去年X月XX日，县委巡察工作领导小组办公室正式授牌成立，标志我县巡察工作正式启动，同时，配套建立党支部和工会组织，实现巡察工作常态化、系统化。二是落实后勤保障。县委在本级办公用房极度紧张的情况下，统筹调剂原县交通运输局办公楼作为县委巡察机构办公用房，并斥资对办公楼进行维修改造及设备采购，实现办公阵地规范化、整洁化。巡察办作为一级独立预算单位，将巡察机构人员办公费按纪检系统干部标准统一划转到巡察办进行管理，享受纪检津贴，实现了同岗同酬，为巡察工作的顺利开展提供坚强的阵地和经费保障，消除了巡察干部的后顾之忧，极大地提高工作积极性。
（二）依法依规，健全工作机制。一是制定巡察工作规范。印发《县委关于全面开展巡察工作的实施意见》，规范巡察准备、巡察进驻、巡察报告、情况反馈、整改落实等环节，细化工作流程，为我县开展巡察工作提供了制度遵循。建立由纪检、组织、政法、群工、发改、财政、审计、网信等部门组成的联席会议制度，增强巡察工作的针对性。二是编制巡察工作规划。根据巡察“全覆盖”要求，编制印发了《中共xx市xx县委巡察工作规划（20XX-20XX年）》，为未来X年巡察工作绘好蓝图、指明方向、明确重点、确定步调。三是规范机关日常管理。建立健全县委巡察机构职责分工、公文办理、机关学习、机关会议、支部工作、新闻宣传、考勤请假、财务管理、差旅费管理、固定资产管理及档案管理等制度，统一制作了巡察工作人员工作证、示范岗和去向公示栏，做到日常管理痕迹化，将巡察工作人员出勤、学习、工作表现等情况作为干部评先选优的重要依据，构建了一套相对完善的管理制度和工作机制。
（三）选贤任能，配强巡察队伍。
一是组建巡察人才库。在全县范围内遴选政治素质强，对党忠诚，敢于担当，干净干事，业务过硬，敢于监督，善于监督的优秀干部入库，不断更新充实巡察工作力量。目前已形成了由XX名经验丰富的科级领导组成的组长库，XX名业务骨干组成的专业人才库及XX名年轻干部组成的优秀人才库，并配齐配强了XX名专职巡察干部。二是选派精兵强将。建立挂职机制，将作风硬、素质强、业务精的优秀干部纳入巡察人才库，并通过纪检、组织部门多方甄选、巡察工作领导小组审定方可选派到巡察机构挂职锻炼，两轮巡察共选派干部XX名，为巡察发现问题提供了强有力的人才支撑。三是严明纪律规矩。严格执行巡察工作纪律规定、保密规定和回避制度，强化学思践悟，锻造过硬作风。在每轮巡察进驻前要求每名巡察干部签订《保密承诺书》和填写《公务回避申请表》，坚决杜绝“情面网”“关系网”，防止跑风漏气、超越权限、以巡谋私。
二、做足“四项准备”，聚焦巡察靶心
（一）广集信息，合理确定对象。加强与部门、群众、媒体等的沟通联动，广泛收集意向单位（部门）在党风廉政建设、班子考核、行风评议、信访举报等方面的情况，并经县委巡察工作领导小组会议研究筛选，将群众举报和社会反响强烈的确定为巡察对象。X轮共巡察了X个街道、X个县级部门。一是部门联动“要”。加强与组织、财政、审计、信访、法检等部门的协调联动，通过召开巡察工作联席会议、函询等方式，收集汇总意向部门相关信息资料。二是依托群众“寻”。在县委巡察办一楼常年设立信访举报箱，建立健全来信、来访、电话、网站、举报箱“五位一体”信访举报平台并在媒体网上进行公示公告，扩大知晓率，拓宽线索收集渠道。三是调查问卷“找”。拟制xx县最不满意机关单位调查表，以“三大问题”“六项纪律”为重点精心设计调查内容，在全县范围选择一定数量的干部群众代表进行调查，梳理分析重点领域和关键问题，进一步选准巡察对象。
