组工信息是上级组织部门了解掌握基层工作开展情况的一条重要渠道，也是管党治党的有效手段之一。在采写信息时，选题尤为重要，也是信息价值的集中体现。因此，在选题上应坚持做到以下四个方面：一、突出反映组织部门的核心职能采写组工信息一定要找准定位、聚焦主业，破解问题、推动工作，要与组织部门的职能职责紧密结合，突出反映组织部门职责范围内的事情。一要关注重点、聚焦主业。组织工作始终是组工信息永恒不变的选题。每年年初中央和省市组织部门的工作要点就是上级所需求的重点信息。此外，中央和省市召开的有关重要会议、制定印发的重要文件和安排部署的阶段性工作，都是信息选题应当认真考虑的内容。上级对信息需求总的要求是：聚焦主责主业，坚持喜忧兼报。要围绕党的十九大以来，突出反映党建引领脱贫攻坚所发挥的巨大作用和取得的显著成效。同时，在应对突发性事件方面，各级党组织所发挥的领导核心作用和广大党员干部冲锋一线所彰显的排头兵、主力军作用。比如：在应对今年的疫情防控和抗洪救灾这些关乎民生的重大事件中，所涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，都是上级希望了解的信息。所谓喜忧兼报中的“忧”，指的就是在开展某一方面工作所遇到的一些实际困难和具体问题，需要让上级知道，并对此制定出台相应的政策或者给予明确的答复来逐一进行破解，这类信息对于推进组织工作高质量发展所起的作用不可低估。二要集中主题、切中要害。就是要把握深层次的问题，抓住关键点。信息选题必须善于“小题大做”，不能洋洋洒洒大而全。切口要小，做到以小见大，不能像写工作总结或者工作综述那样面面俱到，篇幅力求短小精炼，一般控制在一千字左右。此外，还要做到见微知著，就是对个别地方发生的苗头性、倾向性问题进行深入分析，从中发现对基层党建和组织工作未来可能产生的影响，提出有针对性和具有可操作性的意见建议。三要深度挖掘、思想深刻。反映的内容要政治意义重大，始终站在政治的高度去观察问题和分析问题，及时准确地收集和反映情况，这样才能体现出深刻的思想性。也就是说，反映的情况要有一定的影响力，即使反映的问题是局部问题，也必须对解决实际问题具有一定的参考价值和现实意义。要充分揭示和反映组织工作的内在规律，既要有对实际情况和具体问题的准备把握，也要有对其发展变化的起因和结果、现状和趋势、经验和教训的深入分析，有破解问题的基本思路和方法举措。二、突出反映组织工作的问题建议采写组工信息一定要坚持“问题导向”，不仅要反映问题，更要有解决问题的意识。问题建议类信息是目前组工信息选题的主攻方向，目前从中组部到省部、市部，对问题建议类信息的要求越来越高，要求各地必须做到“喜忧兼报”，但有的同志在采写问题建议类信息时，只泛泛的谈点问题，没有认真思考和深入挖掘，所写信息缺乏一定的深度。还有一些同志在思想上可能存在一些顾虑，认为报送问题建议类信息是在“自揭家丑”。其实中组部《组工参阅》上采用的诸多问题建议类信息，有很多信息反映的问题都是比较尖锐、比较突出的。比如：《干部考察谈话“说好不说坏”的现象须引起重视》，直接点出了一些地方在干部考察上存在的问题；又如：《基层干部培养选拔存在“四不现象”》等。因此，在采写问题建议
