在鹤煤公司区队班组建设现场会上的讲话提纲
党委书记、董事长李书民
（2022年9月28日）
经过认真准备，今天我们在中泰矿业召开鹤煤公司区队班组建设现场会，主要目的是：总结今年以来区队班组建设工作，推广先进典型经验，安排部署下步区队班组建设重点任务。这既是一次经验交流会，又是一次工作推进会，在鹤煤近几年是首次组织召开，充分体现了公司对区队班组建设的高度重视。
刚才，我们共同观摩了中泰矿业采一队走动自问工作法文化长廊，观看了宣传片，尚海涛同志与大家交流了区队班组建设的经验，从中可以看出中泰矿业在区队班组建设上下了很大功夫、做了大量工作，做法值得借鉴、经验值得推广。明华书记对下步区队班组建设工作进行了安排，我完全同意，大家要认真学习领会、抓好贯彻落实。下面，根据上级精神，结合公司实际，我讲三点意见。
一、肯定成绩，认真总结区队班组建设经验
今年以来，面对多轮疫情冲击和经济下行压力，在集团公司坚强领导下，我们锚定高质量发展主题，深入贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，高效统筹疫情防控和企业发展，顶住了超出预期的压力，克服了难以想象的困难，实现了难中有为、干中有成、稳中有进。我们坚持政治统领，党建引领，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，在学习过程中提高站位、深化认识；高质量召开民主生活会和组织生活会，推动党内政治生活走向“严实硬”；强化党风廉政建设，落实“两个责任”，提升监督效能，一体推进“三不”，清风正气更加充盈；扎实推进能力作风建设年活动，开展好“大讨论、大学习、大培训、大督查、大激励”五个专项活动，持续转变观念、提升能力、改进作风。
尤其是今年初，公司党委把加强基层支部建设和区队班组建设作为一项重点工作，着力巩固党支部标准化规范化创建成果，进一步规范完善党支部组织设置、班子队伍、基础保障、考核评价机制，推动基层党支部全面进步、全面过硬；健全班组规章制度、规范班组运作行为，集中学习、大力推广“白国周班组管理法”等，持续深化“六型”班组建设，做到了用党建带动区队班组建设，用区队班组建设促进党建工作提升。
