职场是利益交换的场所，因此必然会有或明或暗的利益博弈，而且几乎谁都不能避免。即使现在没有，也不代表未来没有。
只有你提前预判自己的竞争对手，并提早进入到斗争的预备状态，不仅能够实现提前防御，而且能够让你在关键的时候先发制人。
伟人说过，谁是我们的敌人，谁是我们的朋友，这是革命的首要问题。只有分清敌我，才能在预判利益动态变种，让我们更好的提升和发展。
至于如何判断我们的敌人，可以通过以下三个方面进行预判。
1.分析未来可能发生利益冲突的对象
职场竞争中，取得先手，你的胜率就会大增，而这需要你提前锁定自己潜在的竞争对象。
在平时，同事们看上去可能都是一片和气融融，宛如一家人一样，其实这是因为大家彼此间没有一大笔奖金需要争夺，也没有一个空缺的位置需要竞争。
而一旦出现利益竞争的场合，你和你的同事瞬间就变成了对手。如果等你成了对手的时候，再去竞争，你可能已经失去恶劣先机。
所以，作为一个成熟的职场人，你需要立足现在，预判未来可能出现的职位空缺，或可能出现的利益分配，分析到底谁是你最有力的竞争对手。
一般来讲，和你实力相当的人，就是你的竞争对手。
