述职+总结 精品范文大全【130篇】

目录

市XX局领导班子述责述职述廉报告3

市XX局领导班子述职述责述廉报告8

市X局党组党风廉政建设述职述责述廉报告16

2017年党风廉政建设工作情况报告22

2017年意识形态工作情况报告29

2017年干部选拔任用工作情况报告34

述职述责述廉报告（局党组书记）37

述职述责述廉报告（党组成员）43

述职述责述廉报告（党组成员）49

2017年述职述责述廉报告（党组成员）54

2017年述职述责述廉报告（党组成员）58

2017年述职述责述廉报告（党组成员）64

2017年述职述责述廉报告（纪检组长）67

2017年述职述责述廉报告（挂职领导干部）72

2017年述职述责述廉报告（办公室主任）75

2017年述职述责述廉报告（普通党员）78

2017年市委书记述职述德述廉述学报告80

2017年县委书记抓基层党建工作述职报告86

2017年开发区党工委书记抓党建工作述职报告93

2017年教育局党委书记抓党建工作述职报告98

2017年财政局党组书记抓党建工作述职报告104

2017年安全监管局党组书记抓党建工作述职报告110

2017年县委办主任述职述廉报告119

2017年机关党委书记述职报告126

2017年支部书记述职述责述廉工作报告137

2017年书记抓基层党建工作述职报告140

2017年书记抓基层党建工作述职报告144

2017年抓基层党建工作述职报告148

2017年党组书记述职述廉报告157

2017年乡镇党委书记抓党建工作述职报告161

2017纪委党风廉政建设和反腐败工作总结报告166

2017年度党组落实党风廉政建设责任制情况报告173

2017党委党风廉政建设主体责任述职报告180

2017年度乡镇党委书记述责述廉报告185

2017年企业党委书记党建工作述职报告190

2017年县党委书记述责述廉报告199

2017年乡镇党委书记述责述廉报告205

2017年院校党委书记述责述廉述德报告211

2017年市交通运输局党委书记抓党建工作述职报告216

2017年纪委书记述职述廉述作风报告220

2017年通用版党员干部述职报告226

2017年党委秘书述职报告229

2017年办公室主任述职述廉报告232

2017年机关干部述职报告237

2017年机关干部述职报告240

2017年政治干部述职报告242

2017年组工干部述职报告247

2017年副市长述责述职述廉报告250

2017年副区长述职述廉报告（一）257

2017年副区长述职述廉报告（二）262

2017年军队基层干部述职报告268

2017年领导部述学报告272

2017年度党员个人述职报告276

2017年组织部科（室）长个人年度述职报告278

2017年镇领导班子述职报告281

2017年挂职干部述职述廉报告295

2017年园区班子述职述廉述党建报告300

2017年卫计局党委班子述职述廉报告306

2017年排长述职报告311

2017年排长述职报告316

2017年乡镇党委书记党建工作述职报告321

2017年乡镇党委书记党建工作述职报告328

2017年局党组书记党建工作述职报告333

2017年通用党委书记党建工作述职报告344

2017年乡镇党委书记党建工作述职报告348

2017年区党工委书记抓党建工作述职报告354

2017年县委书记落实全面从严治党责任述职报告360

2017年街道党工委书记抓基层党建工作述职报告365

2017年公司党委书记抓基层党建工作述职报告374

2017年公司党委书记年抓基层党建工作述职报告379

2017年公司党委书记抓基层党建工作述职报告383

2017年县委落实党风廉政建设主体责任工作述职报告388

2017年通用党组班子落实全面从严治党主体责任述职报告395

2017年公司党委落实党风廉政建设“两个责任”述职报告401

2017年党风廉政工作述职报告412

2017年抓党建和落实全面从严治党主体责任述职述责报告416

2017年抓党建和落实全面从严治党主体责任述职述责报告420

2017年市委书记抓党建工作述职报告424

2017年乡镇党委书记党建工作述职报告428

2017年市党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况430

2017年党支部书记抓党建工作述职报告440

2017年党支部书记抓党建工作述职报告447

第二部分：工作总结452

2017年党建工作总结452

2017年局党风廉政建设和反腐败重点工作总结463

2017年企业党建年终工作总结472

2017年局党建工作总结483

2017年党支部党建工作总结490

2017年宣传部年终工作总结494

2017年市场监管局工作总结519

2017年企业年终工作总结524

2017年县人民政府年终工作总结535

2017年法院年终工作总结（一）546

2017年法院年终工作总结（二）560

2017年街道党建年终工作总结574

2017年社区党建年终工作总结578

2017年省公司工会年终工作总结585

2017年发电企业工会年终工作总结594

2017年公司党委办公室党建工作总结599

2017年部队政治机关年终工作总结614

2017党支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作总结619

2017年市纪委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作总结624

2017年党支部巡视整改专题组织生活会工作总结628

2017年区脱贫攻坚工作总结635

2017年市文广新局工作总结和2018年工作思路范文640

2017年市城管局工作总结及2018年工作思路范文650

2017年乡镇工作总结及2018年工作思路范文660

2017年街道工作总结及2018年工作思路范文669

2017年市政府工作报告及2018年工作思路范文683

2017年部队排工作总结711

2017年部队党委工作报告范文715

2017年部队基层党员干部个人工作总结725

办公室主任三年工作总结735

2017年单位党风廉政工作总结暨2018年工作思路741

2017年党支部巡视整改专题组织生活会总结报告745

2017年市“两学一做”学习教育常态化制度化工作总结750

2017年县工会工作总结754

2017年办公室主任年终工作总结（一）762

2017年办公室主任年终工作总结（二）768

2017年机关干部工作年终总结774

2017年基层干部工作年终总结779

2017年军队基层干部工作总结787

2017年军队基层干部工作总结792

2017年纪委工作总结796

县纪委书记五年工作总结802

学习贯彻十九大精神阶段性总结812

学习贯彻十九大精神阶段性总结815

学习贯彻十九大精神阶段性总结818

学习贯彻十九大精神阶段性总结822

2017年党员队伍建设情况讲评范文829

撰写2017年工作总结的五个要诀835

怎样写好工作总结841

第一部分：述职报告

市XX局领导班子述责述职述廉报告

2017年，市XX局领导班子团结协作，紧紧围绕市委、市政府工作部署和要求，认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义重要思想，切实加强领导班子和干部队伍建设，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进“联村联户、为民富民”行动和效能风暴行动，以全面加强和靠实XX工作责任为总抓手，狠抓XX、XX、XX和XX等重点工作任务的有效落实，XX工作形势继续保持了平稳向好的态势，较好地维护了社会大局的和谐稳定。

一、XX工作各项目标任务得到有效落实

一是狠抓业务工作责任落实。围绕靠实各级各部门党政一把手做好XX工作的责任，进一步强化XX工作目标责任考核，市X与X个县区、X个部门主要负责人签订了XX工作目标责任书，各县区、各部门层层由主要领导签订XX工作责任书，并将XX工作纳入各级领导班子和领导干部年度目标管理考核体系，列入对领导干部绩效考核的重要内容，有力推动了各级干部做好XX工作的积极性和责任感。市、县区及时调整和充实XX联席会议组成人员和工作机构，XX、XX和X位分管联系的市领导担任市XX工作会议召集人，县区XX工作会议召集人全部由党委、政府主要领导担任，成立XX、XX、XX等X个专项工作小组，进一步强化了做好XX

工作的整体合力。市委常委会、市政府常务会分别X次和X次听取了XX情况汇报，XX、XX对做好XX工作提出明确要求。市XX定期组织召开全市XX情况通报分析会，总结工作，交流经验，查找问题，提出要求，并严格落实XX情况周通报、月通报、季分析和重大问题“一事一通报”制度，以各级XX工作责任的落实推动各项部署落实。

二是狠抓工作秩序规范整治。紧紧围绕XX工作法治化建设这一主线，加大《XX条例》和有关法律法规的宣传教育力度，进一步转变XX工作观念，以法治思维和法治方式推进XX工作，全力维护司法权威，规范整治XX秩序。在全市集中开展了XX工作“百日整治”活动，每月对XX工作进行通报，每季度对全市XX情况进行分析，敏感时期实行零报告制度，积极预防和妥善处置各项工作。严格落实省XX《XXXX的通知》精神，切实规范和加强XX工作，经市政府XX研究同意，成立了以市XX局负责同志为组长，XX、XX和XX为成员的XX工作组，组织协调责任单位依法有序安全开展XX工作，特别是党的十九大全会期间，及时召开专题会议安排部署XX工作，有效保障了党的十九大和国家、省市重大节会期间的社会稳定。坚持依法解决群众合理诉求和依法维护XX秩序“两手抓”，年初，市委、市政府召开了全市XX工作现场会，贯彻落实省委、省政府一系列重要指示批示和会议精神。会上，XX交流了XX的做法，XX交流了XX的做法，XX围绕XX进行了表态发言，XX对贯彻落实XX专题进行了辅导，进一步明确XX在处置

XX活动中的职责，促进了XX秩序的好转。

三是推进机关工作协调发展。不断完善用群众工作统揽XX工作机制，制定了《关于进一步加强群众XX工作的实施意见》和《关于进一步加强XX干部队伍建设的实施意见》，强力推进群众XX问题解决和XX部门自身建设。不断加大XX宣传力度，《XX》杂志今年第X期专版刊发了XX工作的做法和经验。扎实推进XX信息系统应用，充分发挥连通市、县区的视频接访统作用，加大领导干部解决问题力度，让XX群众就地受到领导接待、当场协调解决问题。实行班子成员联系县区制度，经常深入基层开展调查研究和督查指导，推动XX问题在基层得到及时化解。认真做好政府信息公开和电子政务工作，分别向XX、XX等单位报送信息XX期，未收到涉及XX方面的信息公开申请，未收到人大代表建议、政协提案办理事项。

二、党风廉政建设和反腐败工作不断加强

一是靠实党风廉政建设责任。局党组始终把党风廉政建设列入重要议事日程，高度重视，认识明确，与业务工作同部署同细化同检查，班子主要负责人带头落实第一责任，班子成员认真落实“一岗双责”，将全年党风廉政建设工作任务进行分解细化，明确由主要领导负总责，分管领导分工落实，

定期进行检查考核，形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实和党支部协调，科室联动，党员干部参与，齐抓共管的党风廉政建设工作机制。严格执行中央和省市关于改进工作作风、密切联系群众的规定，结合XX工作实际，制定了《关于改进工作作风的若干规定》，完善了机关考勤、接待、文档、保密、车辆、安全、财务管理等制度，狠抓党员干部“四风”问题教育整改，进一步强化作风建设，XX部门廉洁自律、务实作风得到了基层和群众的肯定。

二是坚持抓好思想教育工作。局党组利用各种形式，有的放矢地开展防腐宣传教育活动。严格贯彻执行中央和省市关于党风廉政建设的部署和要求，坚持中心组学习制度，始终把学习当作增强班子成员政治素质、提高工作能力的有效形式，坚持定期召开机关党员干部党风廉政建设会议，及时向全体干部传达学习有关反腐倡廉会议和文件精神，部署党风廉政建设工作，加强全局党员干部的思想教育工作，廉洁从政、防腐反腐的意识得到增强。组织党员干部观看廉政警示教育片，使党员干部从中汲取深刻教训，做到警钟长鸣，引以为戒。针对一些同志思想上存在的XX部门“一无钱、二没权”，无条件腐败的错误认识，在党员干部中开展了专题讨论，统一了思想，提高了认识，在思想上始终绷紧廉洁自律的弦。

三是积极推进反腐败体系建设。局党组按照市纪委廉政风险防控工作的部署和要求，通过主动排查岗位廉政风险点，进一步完善了以反腐败体系制度为支撑，以廉政风险源排查为基础，以权力运行实时监控为核心的反腐败机制，着力防止和化解廉政风险。各科室和机关全体干部职工对照职能职责，认真查找在思想道德、岗位职责、体制机制、业务流程等方面存在或潜在的廉政风险点。特别是对“

权、钱、人、物”等关键环节进行重点清查，明确了廉政风险防控的重点岗位和人员，着力加强制度约束和监督检查，预防和化解岗位风险，取得了明显成效。同时，切实加强勤廉度评价系统的使用和规范，指定专人负责评价系统的管理，能够及时更新和添加单位党务政务、社会管理事务、领导干部个人信息和廉政风险防控等内容，自觉接受公众的监督和评价。

四是严格执行各项制度纪律。局领导班子严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律，坚持民主集中制原则，不断完善内部议事规则和决策程序，重大事项集体研究、民主决策，充分听取干部职工意见，不搞一言堂和个人说了算，充分调动了班子成员和全体干部工作的积极性、主动性和创造性。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，主动向组织申报个人情况，自觉接受党组织和干部群众的监督。坚持班子成员之间谈心交心制度，定期召开民主生活会，经常沟通思想、交流情况、增进了解、加强团结，及时解决出现的矛盾和问题，形成了班子成员互相信任、互相支持、互相理解、坦诚相待、团结协作的良好风气，带动了全局党员干部的团结和谐。

一年来，我局充分发挥为党分忧、为民解难的职责，在各级党政组织的共同努力下，为密切党群干群关系、维护群众合法权益、促进社会和谐稳定发挥了重要作用。但我市人口基数大、经济总量小，经济社会转型跨越发展进入观念深刻变化、利益加速调整和矛盾集中凸显的阶段，历史遗留问题和现实利益问题相互交织，XX

任务十分繁重。在今后的工作中，我们在市委、市政府的正确领导下，紧密结合群众路线教育实践活动，认真解决存在的突出问题，切实抓好党风廉政建设，扎实开展效能风暴行动，全力做好双联帮扶工作，深入推动XX工作制度改革，及时就地解决群众合理诉求，为全市经济社会转型跨越发展创造良好环境。

市XX局领导班子述职述责述廉报告

2017年，市XX局领导班子认真贯彻十八届六中、七中全会和十九大精神，坚持以习近平总书记关于XX工作的重要指示精神为统领，全面落实中央和省、市关于XX工作的决策部署，强化目标导向和问题导向，突出基础业务建设、XX问题化解、重大活动保障“三项重点”任务，加强分析研判和宣传引导，切实维护了群众合法权益，有效促进了社会大局和谐稳定。

一、提高站位抓工作落实

今年来，局领导班子切实提高站位，着力推动全市上下把做好XX工作作为重要政治任务，从思想上、行动上坚决与中央和省市关于做好XX工作的目标任务、部署要求对标看齐，步调一致推进各项工作落实。

一是组织领导坚强。局领导始终将XX工作摆上重要议事日程、放在工作全局来谋划部署、推进落实。局党组

专题听取XX情况汇报，学习习近平总书记对XX工作的重要指示、省委（市委）常委会要求和全省（市）XX工作会议精神，分析研判XX形势，要求全市XX部门从源头预防和矛盾化解着手，坚持解决问题与依法治理相结合，扎实有效做好XX工作。局党组专题调研全市XX工作，摸清工作底数，抓实薄弱环节，协调解决工作中存在的困难和问题。十九大前夕，局领导深入基层一线，密集开展XX工作调研,实地督查协调矛盾纠纷排查化解，有力带动了全市XX部门领导干部抓XX、促和谐、保稳定。

二是统筹协调有力。局领导着力强化XX工作部署，统一工作步调，细化严密措施，拧紧责任螺丝。年初召开全市XX工作会议，对全年XX工作任务作出全面安排部署。针对全国和省“两会”、XX合作高峰论坛、省第XX次党代会等重要节会活动，印发《关于XX的通知》，每次节会分别制定工作预案，成立专门班子，集中力量攻坚，通报进展情况，压茬推进不松劲，确保工作有实效。特别是围绕保障十九大胜利召开，启动保障十九大机制，局领导对做好十九大保障工作进行再部署、再要求、再推进，并对省（市）上交办的问题向各县区XX部门党政主要领导进行交办，有力确保了十九大期间安全稳定。

三是思想认识到位。全市XX部门紧盯薄弱环节和重点问题，总动员、齐上手、抓落实，形成了齐心协力、全心合力的XX工作“防护网”。各县区XX部门

专题研究，主要领导抓细抓实工作，全方位协调推动，深入基层一线和矛盾多发领域开展调研督查、解决问题。全市XX部门在摸清矛盾纠纷底数、化解重点突出问题、XX信息每日“零报告”等方面充分发挥作用，成立矛盾纠纷排查化解小组XX个，组织干部XX余人，开展滚动式、拉网式集中排查，逐人逐事建立工作台账，牢牢把群众矛盾问题纳入视线，掌握工作主动权，防止漏管失控。

二、深化改革抓效能提升

着眼推动XX改革法治化、常态化、制度化，在深化、规范、巩固、提高上下功夫，改革带来的效果不断释放，有力推动XX工作效能提升。

一是注重网上系统运用。着眼网上投诉在XX总量中占比小的实际，持续加大XX工作网上宣传力度，积极推进视频系统建设，有效发挥网上XX快捷、高效、便民的作用，市级受理网上投诉同比上升173.5%，占本级总量的50%，办公办事方式的结构性变化非常明显，已基本成为主渠道。持续强化XX工作宣传和舆论引导，不断集聚做好XX工作的正能量，强化XX问题分析研判，围绕XX突出问题和热难点问题，编发《XX要情》23期、《XX信息》87期，及时为党委、政府科学决策提供了参考。

二是规范依法办事原则。加大依法处置力度，形成强大震慑，全市处置违法人员X人。大力推行XX事项简易办理，运用简易程序及时高效办结X件。建立律师等第三方社会力量参与XX工作制度，律师参与化解积案X件、提供法律咨询X多人次。《XX杂志》刊发交流了引入律师参与XX

工作的做法经验。加强XX业务建设，联合市委组织部在XX举办X期共X人参加的“XX工作制度改革暨XX法治化建设培训班”，提升运用法治思维和法治方式化解矛盾、解决问题的能力。开展专题业务培训X次X余人，实地培训县区业务工作人员X余人次。

三是加强责任追究力度。深入贯彻落实《XX工作责任制实施办法》和《XX工作责任制实施细则》，形成了各级党政组织主要负责人对XX工作负总责，其他成员对职权范围内的XX工作负主要领导责任，一级抓一级、层层抓落实的领导体制。局办公室印发《关于进一步强化XX工作责任落实的通知》，以责任追究倒逼工作落实。其中，点对点通报X个县区，各县区通报单位X个、个人X人，诫勉X人，行政记过及免职X人。严格目标责任考核，市县领导和市直部门主要负责人签订XX工作目标责任书，并逐级延伸、层层签订，提升目标考核的导向作用，引导基层把主要精力放在及时解决问题、化解矛盾上。

坚持把解决群众反映的诉求作为工作的根本出发点和落脚点，扎实开展矛盾化解攻坚，统筹实地督查督办，预防化解了一大批XX问题和矛盾纠纷。

一是重视信息分析研判。全市XX部门强化依法决策、规范程序，从源头上预防XX问题，社会稳定风险评估实现全覆盖，完善专项排查全覆盖、动态排查不间断机制，组织开展“重大社会矛盾纠纷排查化解活动”，坚持

重大问题“一事一通报”制度、敏感时期“零报告”制度和每月矛盾纠纷排查化解例会制度，把信息分析研判预警工作始终做到前头，排查矛盾纠纷X件，有效化解X件，及时妥善处置了矛盾问题。

二是重视矛盾纠纷化解。对中央巡视组转交的X件非巡视范围工作事项和非环保类工作事项，与责任主体面对面签字背书交办，全部按时办结上报。省、市交办的X件重点事项和矛盾问题，全部按时办结上报。开展网上XX事项“清零行动”，对清理的X件超期未办结网上事项向县区领导发函，有效化解X件，化解率X%。

三是重视主体责任落实。强化领导干部在开展XX工作中的主体责任，发挥在打通关节、疏通堵点、解决问题中的作用，针对部分群众合理诉求没有切实解决到位，“属地管理”责任没有完全落实到位，个别重点人员没有真正稳控到位，XX工作领导责任没有靠实到位，部分部门XX问题没有妥善化解到位，依法依规追责问责没有执行到位等问题，专门印发情况通报，提出整改要求，实打实督促责任主体履职尽责，把群众利益切实抓在手上，提升了XX部门权威，推动了XX突出问题解决。

把学习宣传贯彻十九大精神作为重要政治任务，切实强化党风廉政建设主体责任，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实意识形态领域工作责任制，坚定不移全面从严治党，驰而不息加强作风建设。

一是深入学习贯彻十九大精神。党的十九大召开后，局党组将学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务，组织全局党员干部收听收看十九大开幕式，召开局党组中心组学习会和党组扩大会议，传达学习习近平总书记代表十八届中央委员会所作的报告、十八届中央纪委工作报告、十九届一中全会公报、十九届中央纪委一中全会公报及人民日报评论员文章等，交流学习体会，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和精髓要义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治上、思想上、行动上更加自觉地同以习近平为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。邀请全国基层XX工作者中十九大代表XX同志给全市XX系统做宣讲报告，宣讲了党的十九大提出的一系列新论断、新思想、新部署、新要求，帮助全市XX干部进一步理解十九大精神实质，践行“以人民为中心”的价值理念，努力在新时代展现XX工作的新作为。

二是切实强化主体责任落实。局党组紧紧抓住主体责任落实这个全面从严治党的“牛鼻子”，主动担当，以上率下，年初制定党风廉政建设工作要点，召开党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设责任书，层层传导压力、靠实责任。制定《党组带头履行全面从严治党基本职责工作制度》，明确了学习内容、形式、要求和组织保障，明确了党组X项职责、党组书记X项责任和党组其他成员X

项责任，从制度上加强和规范党组的学习及履职，坚持学习党章党规党纪，组织观看反腐专题片，开展警示教育，持续释放全面从严治党永远在路上的强烈信号。着眼推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持之以恒把作风建设引向深入，把学习教育融入日常工作，把纪律和规矩挺在前面，狠抓学习制度、考勤制度和各项工作的落实，严督不讲规矩、不作为、乱作为和不愿担当的行为，营造干事创业、比学赶超的氛围。

三是着力加强意识形态领域工作。将意识形态工作列入局党组议事决策重点内容，成立意识形态工作领导小组，制定《局党组意识形态和网络意识形态工作责任制实施方案》，局党组中心组及时学习意识形态工作内容，及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，促进XX文化建设，弘扬XX主旋律，大力培育和践行社会主义核心价值观。针对涉及群众切身利益的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，在全市XX系统建立网宣队伍，完善网络舆情应急处置机制，通过门户网站、微信公众号等媒体，加强网络舆情引导和应对工作，讲好XX人民故事，传递好XX人民声音，为做好XX工作集聚正能量。坚持以问题为导向，强化底线思维和风险意识，发挥大数据优势，加强专题调研和分析研判，及时妥善预防和化解矛盾纠纷苗头隐患。

一年来，市XX局领导班子牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真贯彻中央和省市决策部署和工作要求，扎实推进全面从严治党主体责任和意识形态工作责任制落实，充分发挥XX

部门在维护群众合法权益、及时反映社情民意、促进社会和谐稳定方面的职能作用，党风廉政建设和业务工作实现了“双抓双促双提升”，较好解决了一些群众关注的热点难点问题，全市XX形势保持总体平稳有序。但随着经济社会的加快发展，矛盾问题呈现上升趋势，群众实际困难越来越多，重复来市集体上访问题突出，特定行业领域需要密切关注。同时，党风廉政建设和意识形态工作制度落实上韧劲还不够足，推进十九大对全面从严治党和意识形态工作新部署的力度还需不断强化，个别干部中“XX部门是清水衙门，离腐败很远”的错误认识还未彻底根除。

2018年，市XX局领导班子将紧紧围绕学习贯彻十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，主动融入新时代，把握新要求，在学懂弄通做实上下功夫，在结合上做文章，在群众满意上见行动，坚持把人民群众的小事当作自己的大事，认真做好了解民情、集中民智、维护民利、凝聚人心的工作，深入推进XX制度改革，及时解决群众合理诉求，加强XX法治化建设，坚持不懈规范基础业务，从严从实强化XX责任，全面推进从严治党，牢牢掌握意识形态领域工作主动权，着力建设一支对党忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作的XX干部队伍，为全市经济社会发展营造更加和谐稳定的环境。

市X局党组党风廉政建设述职述责述廉报告

今年以来，局党组始终坚持以习近平总书记关于党风廉政建设方面的重要讲话为指导，认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义重要思想，切实加强领导班子和干部队伍建设，认真落实党风廉政建设责任制，以提高党的执政能力为重点，以强化党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题为目的，狠抓工作落实，有力推动了党风廉政建设向细节、向深处延伸。

一、强化责任意识，提高党风廉政建设组织能力
党风廉政建设任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设工作落到实处，取得实效，我局继续抓好党风廉政建设责任制的落实。进一步明确党风廉政建设工作职责。对全局的党风廉政建设工作继续实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。坚持一把手负总责、班子其他领导分工负责、落实“一岗双责”的工作原则，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。
二、强化制度意识，提高党风廉政建设制度化水平

今年，我局把对各项制度进一步完善和规范，作为做好全年工作的一项基础性工作来抓。一是高度重视廉政工作。局党组在党风廉政建设责任制的工作上,认识明确，教育落实;班子成员能够严格执行有关廉洁自律规定；党员干部积极进取，廉洁奉公。我们组织党组成员和党员干部进行了学习传达中央、省和市关于党风廉政建设工作的重要指示精神和要求，召开局党组会议进行了认真研究，把党风廉政建设作为党组的重要工作列入全年党组工作计划，周密安排部署，认真落实有关规定。成立了以党组书记为组长、各党组成员为成员的领导小组，各科室负责人为组员的工作机构。二是完善廉政工作制度。认真落实省、市关于党风廉政建设文件精神，修订了党组会议议事制度，党组中心小组学习制度，并进一步完善了党风廉政建设责任制和党务政务公开制度。同时，我们每年将副科级以上干部收入情况和家庭重大事项情况填表登记，并整理归档，作为推荐和使用干部的依据。三是重视XX系统廉政工作。局党组及时下发了XX局《关于分解党风廉政建设工作任务的通知》，明确了抓工作落实的重点和责任。由一把手对全局党风廉政建设负总责，分管领导分工落实，细化了任务、量化了指标，并严格考核和实行责任追究。通过制度的完善和责任制的落实，奠定了执行党风廉政建设的良好基础。四是深入推进领导干部作风建设。按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和中央、省、市有关领导干部廉洁自律的各项规定，狠抓党员干部严格遵守要求

，大力倡导党员干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律。领导干部带着树形象、作表率，在资金使用、干部职务任免等敏感问题上坚持做到公开公平公正，没有发生滥用权力、行贿受贿、以权代法、公费娱乐、大吃大喝、变相赌博等问题。五是为了深入贯彻落实党风廉政建设责任制。针对腐败易发多发部位和环节，通过主动排查岗位廉政风险点，逐步建立完善防控体系制度为支撑，以廉政风险源排查为基础，以权力运行实时监控为核心的廉政风险防控机制，着力防止和化解廉政风险，保证权利行使安全、资金运行安全、项目建设安全、干部成长安全，促进党员领导和干部职工廉洁自律，提高预防腐败工作的科学化、规范化和法制化水平，成立市XX局廉政风险防控机制建设工作领导小组，明确指导思想、工作要求和责任措施、实施对象、实施步骤和工作目标。要求各机关干部职工严格对照自身岗位职责，结合履职、制度执行的实际情况，认真查找在思想道德、岗位职责、体制机制、业务流程等方面存在或潜在的廉政风险点。要求各科室严格对照本科室职权和实际管理职能，认真查找在思想道德、岗位职责、体制机制、工作流程等方面存在或潜在的廉政风险点。根据岗位设置、职务岗位、职责定位等情况，着重对“权、钱、人、物”等方面的关键环节，进行专项清查，取得了阶段性成果。

三、加强廉政教育，构筑思想防线

今年以来，我们组织党员干部职工认真学习了《中共中央加强和改进党的作风建设的决定》、《党风廉政建设准则》及全市党风廉政建设有关文件材料。一是认真开展了效能风暴行动。以“十大突出问题”治理为目标，全面开展机关效能建设方面的“八项专项攻坚整治行动”，自6月份开展以来，深入查找作风、效能、纪律等方面存在的突出问题，并对存在的问题逐条进行了类别梳理和根源剖析，针对查找出来的“五个方面”的问题，我局制定整改方案，明确了整改时限和整改责任，取得了阶段性成果。二是认真开展民主评议政风行风工作。根据市纪委纠风办开展行风评议的工作要求，结合工作实际，局党组制定了《效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》，明确了方法步骤，落实了工作责任，量化了考核指标。为了找准行风方面存在的突出问题，我局采取走出去，请进来的办法，多渠道听取群众呼声和要求，广泛征求意见，虚心接受社会的监督。向县区、部门共发放行风评议调查问卷X份，回收X份；设立行风评议意见箱，并对外公布监督电话，方便群众监督或举报。听取群众意见X件，召开座谈会X次。对各科室自查自纠发现的X个问题，面向群众征集的X条意见，及时进行归类整理，明确责任人，逐条逐人靠实责任，做到了整改工作有跟踪落实、解决问题有检查回访。三是以开展“联村联户、为民富民”活动。根据市统一安排，我局先后X次赴帮扶村深入X村，

调查走访和与村级组织、村民代表座谈，确定X个重点贫困户作为帮扶的重点，由每名县级干部帮扶X个重点贫困户，每名科级干部帮扶X个重点户；建立干部联系农户民心卡、进村入户工作日志和联系农户登记表，进一步了解掌握群众生产生活中的困难和问题。在调研论证的基础上制订了《双联双促为民富民工作规划》和《帮扶计划》。因户施策，协调解决产业结构调整、基础设施建设、公共服务机构等方面存在的问题，积极帮助村班子选准致富路子。共同商议峡口村今后发展目标和贫困户落实各项帮扶措施，确立发展项目。我们还结合基层组织建设年活动，帮助加强村阵地建设，完善配套设施，健全了村“两委”班子，指导“四议三双”活动开展。为村阵地送去一台电脑和一台电视机，有力地促进了“联村联户、为民富民”行动进一步开展。四是加强了党员干部警示教育。组织党员干部开展了警示教育，通过对近年来党员干部违纪违法案件发案原因、规律分析、预防对策课题研究成果的介绍，以及对我省近年来查处的典型案例、当前贪污贿赂犯罪监察重大典型案件的深入剖析，使党员干部从中汲取深刻教训，做到警钟长鸣。一年来，我局领导班子成员都能自觉遵守廉洁从政的规定，没有发生以权谋私和违法乱纪问题。

四、存在的问题和下步打算
虽然我们做了一些工作，但与省、市党风廉政建设工作要求还有差距，主要是一些同志存在的XX工作“一无钱，二没权”

无条件腐败的模糊认识，二是在推进党风廉政建设体制创新方面还没有新思路和新办法。下一年，我们要虚心学习其它单位的宝贵经验，不断改进工作，继续提高履行党风廉政建设责任制的能力和水平。将按照“教育是基础、法制是保证、监督是关键”的要求，从以下几个方面抓好党风廉政建设工作：
一要进一步健全党内民主制度。深化领导干部民主生活会和述职述廉制度，通过开展民主生活会等活动，不断完善和加强党员干部监督管理。
二要进一步加强机关干部管理。建立与机关相适应的干部管理、考核、监督机制，完善财务管理，内部建设等一系列制度，形成一整套有效地教育、监督、管理的防范体系。
三要进一步化解人民群众矛盾。围绕中心工作，加大日常工作力度。加强与各职能部门的联系，整合资源，建立XX工作责任制和XX处理机制。以党的十九大精神为指导，以人为本，切实维护了人民群众的合法权益，促进了市社会和谐与稳定。

2017年党风廉政建设工作情况报告

2017年，市XX局党组深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实十八届中央纪委七次全会部署要求，提高政治站位，把好政治方向，严守政治规矩，不断加强党风廉政建设，着力强化主体责任落实，持续深化机关作风改进，筑牢反腐倡廉思想防线，促进管党治党向深度延伸，推动全面从严治党工作取得新成效。

一、加强组织领导，当好“领头雁”

局党组紧紧抓住主体责任落实这个全面从严治党的“牛鼻子”，主动担当，以上率下，年初制定党风廉政建设工作要点，召开党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设责任书，开展XX次集体约谈，层层传导压力。制定《党组会议前学习党章党规党纪制度》《党组带头履行全面从严治党基本职责工作制度》，明确了局党组落实全面从严治党基本职责，建立了局党组带头履行全面从严治党基本职责工作制度化、常态化、长效化机制，切实促进了全面从严治党主体责任落实。局党组对全面从严治党负集体领导责任，党组书记为“第一责任人”，带头维护权威，带头执行决策，带头示范引领，带头接受监督，带头履行职责。党组成员严格落实“一岗双责”，扎实推进分管职责范围内的全面从严治党工作。同时，局党组注重发挥“领头雁”

作用，始终坚持将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持定期召开专题会议，及时传达学习上级有关全面从严治党文件精神，分析研判形势，研究重大问题，部署全面从严治党工作任务，形成了主要领导总负责、分管领导具体抓、科室各负其责的工作运行机制，逐级靠实责任，层层传导压力，确保管党治党各项决策部署落到实处。

二、聚力学习教育，把好“总开关”

局党组把讲政治放在首位，严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻中办《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》精神，结合党组中心组学习、党支部“三会一课”等制度，切实抓好党员干部理论学习，全面系统学习党章党规党纪等系列讲话，特别是十九大召开后，局党组将学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务，召开局党组中心组学习会和党组扩大会议，传达学习习近平总书记代表十八届中央委员会所做的报告、十八届中央纪委工作报告、十九届一中全会公报、十九届中央纪委一中全会公报及人民日报评论员文章等，交流学习体会。邀请十九大代表做宣讲报告，让全市干部进一步理解十九大精神实质，更好地践行“以人民为中心”的价值理念，不忘初心、牢记使命，努力在新时代展现XX工作的新作为。同时，组织观看《巡视利剑》《永远在路上》等专题片，通报违反中央八项规定精神、损害群众利益反面案例，尤其是认真贯彻省委《关于坚决全面彻底肃清XX流毒和影响进一步净化政治生态的意见》，按照市委统一部署和要求，召开领导班子肃清XX

流毒和影响专题民主生活会，旗帜鲜明拥护党中央和省委决定，深查细照、反躬自省、划清界限，坚决全面彻底肃清XX流毒和影响。通过学习教育，引导广大党员干部把好理想信念这个“总开关”，坚守纪律规矩“底线”，坚持把全面从严治党与业务工作紧密结合、统筹安排、齐抓共管、齐驱并进，在抓常抓细抓长中把主体责任和“一岗双责”履行到位，增强了落实全面从严治党要求的思想自觉和行动自觉。

三、狠抓制度落实，念好“紧箍咒”

局党组始终坚持党要管党、从严治党的工作方针，牢固树立抓全面从严治党工作是本职、不抓全面从严治党工作是失职的理念。研究制定了《党组工作规则》，建立健全了职责划分、任务分解、检查考核、责任追究制度机制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，规范议事决策程序，加强和改善党的领导，不断提高工作的科学化、民主化、制度化水平。同时，完善了专项资金管理使用制度，制定了差旅费报销审批规定。通过健全制度机制，党组书记担负起党风廉政建设的全面领导责任，既管事又管人、管思想、管作风，把从严管理干部的要求落到实处。党组成员对分管的工作真管真严、敢管敢严、长管长严，始终保持锲而不舍、驰而不息的精神状态，不折不扣地把全面从严治党的具体要求贯彻到抓落实的方方面面，融入日常，抓在经常。加强干部职工教育管理，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，认真落实重大事项请示报告、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、“党员固定活动日”

等制度，严把选人用人廉洁关，科级干部“三述”全覆盖，定期开展提醒、函询和诫勉，念好“紧箍咒”，时刻提醒干部职工不敢逾纪半米、不能越规半步，强化党员干部日常监督管理。

四、端正选人用人，用好“指挥棒”

局党组严格执行《干部选拔任用工作条例》和习近平总书记提出的“好干部”标准，认真落实党管干部和管人管事相结合的用人原则，发挥选人用人“指挥棒”作用，实现了“良币驱逐劣币”效果。公开程序选好人。注重增加干部选拔任用工作的透明度，推行干部工作阳光运行。局党组充分发挥领导核心作用，坚决贯彻民主集中制，公开干部选拔的职位信息、选拔渠道和拟选干部信息，严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、任前谈话等程序，规范有序推进干部选拔任用工作。严格标准用好人。局党组认真执行《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》和《天水市市直部门单位科级干部任免规程》，严格按照市委组织部审核的《工作方案》开展工作，严把资格条件关、职数关和程序关，确保了干部选任工作的质量。其中，X人因工作认真、实绩突出被选拔至XX，激发了单位干部队伍工作热情，切实让“注重实绩、任人唯贤”成为标准，让“人尽其才、才尽其用”落到实处，营造了“吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位” 的浓厚氛围。学习培训育好人。局党组注重把提高干部能力素质作为推动工作有效落实的重要途径，建立

了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。积极参加在XX举办了XX期干部培训班，全市XX系统XX余人接受了新理念、新思路、新方法和新知识的培训，提高了干部的业务素质。

五、夯实业务基础，种好“责任田”

局党组指导和督促每一名党员对照严的标准、强化严的意识、落实严的要求，把维护群众合法权益作为政治使命和政治责任，真心真意、实实在在地解决好老百姓的合理诉求，处理好每一件XX事项，在遇到处事风险时不回避矛盾，在触及各方利益时不畏首畏尾，在处理复杂问题、急难险重关头扛得起责任、经得起考验，用心研究补齐短板的对策、化解问题的措施、维护群众权益的办法，把XX工作制度改革的新要求、新举措弄懂吃透，把精力更多地放在如何深入推动改革举措落地上、如何破解事关工作创新发展的重点难点上、如何加强对社情民意新动向新特点的分析研判上，真正成为业务上的行家里手，提高工作指导的针对性和预见性，以实际行动践行“三严三实”和“四讲四有”，全市工作呈现出领导带动效果明显，重点时期保障有力，改革工作突破瓶颈，形势有序平稳的良好态势，特别是网上办公的效果更加凸显，达到市本级XX工作总量的50%，工作方式发生结构性变化，成为群众反映问题、干部解决问题的主渠道，突破了工作瓶颈。

六、强化执纪监督，架好“高压线”

结合市委《关于中央巡视组“回头看”反馈意见的整改落实责任分工方案的通知》和《关于“明查暗访督查年”工作实施方案的通知》精神，持之以恒把作风建设引向深入，深化XX部署开展的“责任落实年”活动，在全局党员干部中开展抓学习、抓管理、抓纪律、转作风的“三抓一转”活动，集中解决一些党员干部中存在的庸、懒、散、软、偏等问题，在抓落实上下功夫，进一步畅通渠道、化解问题矛盾、加强督查督办，严格落实工作责任制。年内，市XX工作联席办点对点通报XX个县区，各县区通报违反《XX工作责任制实施细则》的单位XX个、个人XX人，诫勉XX人、行政记过及免职XX人，有效推动了XX工作制度改革措施落地见效，形成了失责必问、问责必严的工作常态，始终保持抓铁有痕、踏石留印的强劲势头，保持力度和韧劲，一个节点一个节点地抓，善始善终，善做善成，步步深入，久久为功，积小胜为大胜，真正用严格的追责问责倒逼全面从严治党政治责任和领导责任落实到位，倒逼各项工作任务抓实落地，着力推动全面从严治党向纵深开展，有效维护群众合法权益。深化“三纠三促”专项行动，成立专项行动领导小组，制定专项行动实施方案，通过开展自查自纠，进行深度“体检”，扎实推进不担当、不作为和弄虚作假方面问题的整改落实，以工作的实际成效促进了全市社会大局和谐稳定。

2017年，我局党风廉政工作在纪委的监督和指导下，取得了明显成效，实现了党风廉政工作和单位业务工作的双提升、双促进，但也存在一些不足，主要是理论学习还不够系统，存在零敲碎打、急用现学的现象；工作作风仍需持续转变，存在惯性思维偏重，工作创新性不足、措施不精准问题；工作效能还需提升，存在抓落实的力度不够大，一些工作效果不明显。

2018年，我局将按照党的十九大对全面从严治党的战略部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委、市纪委关于全面从严治党的部署要求，认真落实党组主体责任，不断把党风廉政建设引向深入。一是深入学习贯彻十九大精神。按照十九大关于纵深推进全面从严治党八项重点任务，始终把党的政治建设放在首位，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，营造良好政治生态。二是持续加强纪律作风建设。坚决反对“四风”，着力发现和有效整治“慵、懒、散、浮、拖”等作风方面的突出问题，层层传导抓落实的责任和压力，着力增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动形成想干事、能干事、干成事的正确导向和良好氛围。三是切实履行全面从严治党职责。结合 “不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实担负起党组主体责任，全面落实“七必须七同步”要求，严格执行“三重一大”、“三述”、婚丧嫁娶事宜管理等制度，加大廉政风险点排查防控力度，抓早抓小、防微杜渐，让主体责任进一步落地生根，为推动全市XX工作创新发展，维护群众合法权益，促进社会和谐稳定做出应有成绩。

2017年意识形态工作情况报告

2017年，市XX局党组深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示以及党中央和省、市委有关决策部署，树牢和践行“四个意识”，坚持筑牢思想理论基础，树立正确舆论导向，始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实，以高度的政治自觉推进意识形态工作落实。现将有关情况汇报如下：

一、加强组织领导，落实主体责任。局党组工作规则明确将意识形态工作作为议事决策的重点内容。一是责任明晰明确。成立了意识形态工作领导小组，局党组对全局意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置；分管机关工作的党组成员为直接责任人，承担主要领导责任，协助党组书记抓好统筹协调和督促落实工作；党组班子其他成员承担重要领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作。二是工作合力合拍。

党组书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署，组织制定了党组贯彻落实意识形态工作责任制实施方案，为意识形态工作提供了制度保障，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力，进一步把意识形态工作细化、量化、具体化。同时，将意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，紧盯薄弱环节，排查风险点，强化防范意识，有效推动了各项任务落实。三是机制建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。

二、注重理论武装，提升队伍素质。局党组高度重视干部队伍建设，教育引导干部加强理论武装，强化党性修养，以综合素质的提高推动工作的高质量落实。一是深化理论学习。坚持每周五集中学习制度，以“党员固定活动日”为载体，采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式，及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是优化培训组织。局党组始终把培训学习作为提高干部能力素质的重要途径，建立

了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。积极参加市委举办的习近平总书记7·26重要讲话和十九大精神轮训，班子成员先后讲党课X次，党组中心组学习X次，专题研讨X次。特别是在X举办了X期XX干部培训班，全市XX系统X余人接受了新理念、新思路、新方法和新知识的培训。三是强化党性修养。局党组高度重视干部党性修养提高，注重在理论学习中塑造，在实践活动中锤炼。今年以来，组织开展“我在基层做XX”系列宣传活动以先进典型的模范事迹和道德感召，培育和践行社会主义核心价值观。同时，举办了全市XX系统“党旗下的XX干部”知识竞赛，重温党的光辉历程，巩固“两学一做”学习教育成果，有效推进了全市XX系统党的建设和业务工作双促进双提升，达到了“以比鼓劲、以赛促学”的目的，营造了干事创业、比学赶超的良好氛围，有效提高了XX干部素质。

三、抓好舆论引导，凝聚思想共识。在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为XX工作的改革发展提供了强有力的舆论支持。一是加大正面宣传，传播“正能量”。通过门户网站、微信公众号等媒体持续加大正面宣传力度，由过去“不愿说、不会说、说不好”向“主动说、高调做”转变，通过多渠道、全方位的宣传，讲好XX人民故事，传递好XX人民声音，为做好XX工作集聚了强大的正能量。同时，结合“六五”“七五”普法工作，加大法制宣传教育力度，通过在主要街道或广场设置宣传点，悬挂宣传标语，摆放宣传展板，组织现场咨询，以及发送手机短信，在电视台播放宣传片，在报纸、网络刊发XX

宣传文章，在接待场所张贴宣传资料、发放宣传册等方式，广泛开展XX法规制度宣传活动，引导群众依法用权、依法维权，在全市营造了浓厚的法治氛围。二是妥善应对舆情，消除“负因子”。针对涉及群众切身利益多的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，在全市XX系统建立网宣队伍，完善网络舆情应急处置机制，加强网络舆情引导和应对工作，特别是在敏感节点和重要时段，专题研究网络热点和舆论风向，及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的舆情，加强苗头性、倾向性信息的分析研判，做到了早发现、早预防，妥善处理了扬言采取过激行为、制造事端、串联规模性聚集上访等重要敏感信息，最大限度地避免极端行为和大规模聚集的发生。坚持以问题为导向，强化底线思维和风险意识，充分发挥大数据的优势，加强专题调研和分析研判，及时了解和准确把握群众诉求的新变化新表现新特点，分门别类把问题搞透、把原因弄清、把建议提准，切实为党委政府科学决策当好参谋。三是用好媒介平台，展示“新窗口”。XX工作作为了解社情民意的窗口，我们不断畅通群众诉求表达渠道，搭建起了与全国XX信息系统互联互通的网上XX信息平台，集投诉、办理、查询、跟踪、监督、评价于一体，全市X个部门（单位、乡镇）接入平台，覆盖了市县两级重点部门和所有乡镇，形成“事项网上办、结果网上评、问题网上督、形势网上判”的工作模式，实现了受理数据全录入、XX业务全应用、办理过程全公开，自觉接受社会和群众监督，真正让数据多跑路、群众少跑腿。

一年来，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要有以下几点：一是强化意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善；二是新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强；三是引导新形势下舆论的能力需要进一步增强。今后，我们将进一步抓好意识形态工作，坚持抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大XX工作宣传渠道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，为推进XX工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，重点抓好三个方面的工作：一是强化看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，认真落实意识形态工作责任制，全面提升局党组意识形态和网络意识形态工作水平。二是强化担当意识和斗争意识，加强理想信念教育和意识形态教育，加强XX舆论宣传引导，加强精神文明建设，做好XX文化挖掘和成就展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是强化短板意识和创新意识，以先进单位为标杆，深入学习贯彻党的十九大精神，着力补齐短板，做好创新工作，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。

2017年干部选拔任用工作情况报告

近年来，我局高度重视干部选拔任用工作，制定实施了《科级干部向局党组述职述廉述作风实施方案》，结合年度考核，扩大党内民主，开展民主评议，不断加强干部监督管理，提高选人用人公信度，坚决防止选人用人不正之风。

一、所做的主要工作及取得的成效

一是落实干部政策法规。市直部门科级干部管理权限调整后，局党组认真组织学习《干部选拔任用工作条例》等有关政策文件，切实领会干部选任工作的精神实质，认真落实党管干部和管人管事相结合的用人原则，严格按政策规定和程序办事，着力加强科级干部队伍建设，有力调动了科级干部工作的积极性，局党组的领导核心作用更加凸显。同时，党组书记主动履行第一责任人责任，明确X名副局长分管干部人事工作，X名科级干部具体承担相关工作，强化组织领导，执行政策规定，为推进科级干部选任工作打下了坚实基础。

二是严格机构编制规定。X年X月市XX局XX方案，核定行政编制X名，后勤服务事业编制X名。其中，局长X名、副局长X名；核定X个科室、X名科级领导职数。X年X月，根据X编办发X号文件，增设X科，核定科级领导职数X名。结合历次机构编制变化情况，目前市XX局行政编制X名，后勤服务事业编制X名。其中，局长X名、副局长X名，内设机构X个。

三是推进干部选拔任免。

科级干部管理权限调整后，局党组共X次研究科级干部任免工作，其中，职务调整X次，试用期满正式任职X次，到龄退休免职X次。按照干部任免权限，提请市委组织部免职X人、任职X人。局党组结合科级领导职数空缺情况和工作需要，免职X人，平职转任X人，提拔任职X人，试用期满正式任职X人。目前，正科级领导职数X人、副科级领导职数X人，正科级非领导职数X人，空缺科级非领导职数X个。

四是依据标准规范执行。在科级干部选任工作中，局党组严格执行干部政策，严把资格条件关、职数关和程序关，坚持标准，突出审核把关作用，严格执行科级干部选任工作流程，每次干部选任动议前与市委组织部及时进行沟通衔接，拟定干部选任工作方案报批后组织实施。在具体实施过程中，从严从实从细抓好民主推荐、组织考察、会议研究讨论、任职、备案、整理归档等各个环节，同时逐人进行干部档案、计划生育和廉政情况审查，确保了干部选任工作的质量，也得到了干部职工的公认。

二、存在的主要问题和工作打算

从总体情况看，我局干部选拔任用工作取得了一定成效，但也还存在一些差距。一是中办国办印发的《关于进一步加强XX干部队伍建设的意见》明确，对从事XX工作X年以上的XX干部予以交流，但干部交流使用的渠道比较窄，进得来出不去；二是在干部考核评价制度方面还需要进一步完善；三是对干部的监督管理还有待于进一步加强。在下一步工作中，我们

严格实行干部选拔任用工作“一报告两评议”制度，始终做到以实绩选人、按程序选人，有效防止选人用人上的不正之风，不断提高干部选拔任用工作公信度和满意度。

一是规范任免程序。始终坚持把严格执行《条例》作为干部选拔任用工作的根本依据。注重德才兼备，尊重群众意愿，力求考真考实，严肃组织纪律。

二是深化制度改革。始终坚持把提高选人用人公信度、满意度，作为干部选拔任用工作的出发点与落脚点，不断健全干部任用初始提名机制，完善考核评价机制和能岗相适机制，优化配置、增强干部队伍整体功能。

三是提升管理水平。始终坚持把建设高素质干部队伍，作为干部选拔任用工作的重要目标，加强日常提醒，经常进行谈心谈话，交流思想、掌握动态。加强教育培训，提高理论水平，增强实践能力。强化监督检查，自觉接受群众监督，为XX工作创新发展提供坚强的组织保障。

述职述责述廉报告（局党组书记）

今年以来

，在市委、市政府的正确领导、上级业务部门的精心指导、基层组织的大力支持和全局同志的共同努力下，我作为主要负责人，积极适应新时代对XX工作的新要求，牢牢把握新时代党的建设的总要求，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，主动担当，履职尽责，推动全市XX工作取得了新成效。

一、深入学习贯彻十九大精神，夯实思想理论基础

一年来，我始终坚持加强学习不放松，认真学习党的理论、路线、方针、政策，特别是十九大胜利召开后，第一时间收看大会实况转播，深入学习习近平总书记代表十八届中央委员会所作的报告、十八届中央纪委工作报告和人民日报系列评论员文章，积极参加全省XX系统和市上举办的十九大精神宣讲报告会，开展学习交流研讨，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，用党的最新理论成果武装自己的头脑，不断夯实坚定理想信念的思想基础，切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，始终保持政治定力，旗帜鲜明讲政治，坚定信念强党性，严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，维护良好政治生态。进一步树牢以人民为中心的发展思想，把人民群众的小事当作自己的大事，强化宗旨意识，认真践行习近平总书记提出的“了解民情，集中民智，维护民利，凝聚民心”的“四民”情怀。在坚持自身学习的同时，认真抓好全市XX系统党员干部的学习，坚持落实机关

每周五集体学习制度，党组中心组强化示范带动、发挥表率作用，班子成员带头开展学习交流，先学一步、学深一层，组织全市XX系统十九大精神宣讲报告会，扎实推动全市XX系统把学习贯彻十九大精神作为重大政治任务，持久深入抓好落实，不断增强党员干部以新思想引领新实践，积极提高应对复杂局面和解决疑难问题的能力，以忠诚干净担当的实际行动促进和谐XX建设。

二、认真履行XX工作职责使命，筑牢社会稳定根基

一年来，我始终坚持以人民为中心的发展思想，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真履行为党分忧、为民解难的职责使命，以对党和政府负责、对XX群众负责的态度，科学判断XX形势，准确把握工作方向，坚决贯彻落实中央和省市各项决策部署，团结带领全市XX系统干部职工，齐心协力、求真务实，担当尽责、真抓实干，解决了大量矛盾问题，预防了一些苗头隐患，厚植了党执政的群众根基，取得了保障十九大攻坚战的胜利，全市XX形势保持平稳有序，社会和谐稳定的根基更加牢固。

一是矛盾问题得到化解。开展重点群体、重点领域矛盾纠纷排查X次，有效化解X件，及时妥善处置了重点群体不稳定因素。办结中央巡视组转交的X件非巡视范围XX事项和非环保类XX事项。办结省市交办重点工作事项X件，网上XX事项“清零行动”取得实效。

二是XX改革取得突破。改革带来的效果不断释放，市级受理网上投诉同比上升X%，占本级XX总量的X%，工作方式发生结构性变化，网上办公

成为主渠道的改革目标基本实现。与市委组织部联合在X举办X期XX干部培训班，大规模、高质量培训XX干部在全省率先开展。运用简易程序提升XX事项办理效率。依法处置违法行为力度空前加大，形成强大震慑，秩序明显好转。各级领导干部总动员、齐上手、抓落实，XX工作责任靠得紧而又紧。

三是重大活动保障有力。针对全国和省“两会”、“一带一路”国际合作高峰论坛、省第十三次党代会、第二届敦煌文博会等重要节会活动，分别制定工作预案，成立专门班子，集中力量攻坚。特别是围绕保障十九大胜利召开，启动保障十九大战时机制，从思想上、行动上坚决与中央和省市部署要求对标看齐，步调一致推进各项工作落实，形成上下联动的XX工作“防护网”。

三、坚定不移推进全面从严治党，强化主体责任落实

一年来，我作为主要负责人，把全面从严治党主体责任牢牢扛在肩上、抓在手上，深刻领会十九大全面从严治党战略部署，准确把握新时代党的建设的总要求，认真抓好习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，按照“抓系统、系统抓”要求，不断加强全市XX系统党风廉政建设，驰而不息改进作风，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实意识形态领域工作责任制，着力建设对党忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作的XX干部队伍，以XX干部的辛苦指数换取人民群众对党的满意指数。

一是落实党风廉政建设主体责任。

自己坚决贯彻落实中央八项规定精神，当好“火车头”，做好表率。年初对全市XX系统党风廉政建设工作作出安排、提出要求。召开党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设责任书，对班子成员和科级干部开展2次集体约谈，组织观看反腐专题片，开展警示教育，定期开展提醒、函询和诫勉，强化党员干部日常监督管理。制定《党组会议前学习党章党规党纪制度》《党组带头履行全面从严治党基本职责工作制度》《党组工作规则》，以制度机制的完善保障工作落实到位。开展抓学习、抓管理、抓纪律、转作风的“三抓一转”活动，集中解决庸、懒、散、软、偏等作风方面的问题。

二是掌握意识形态工作领导权。自己作为局党组意识形态工作领导小组组长，把意识形态工作作为重要政治任务，定期研究意识形态工作，及时学习意识形态方面相关内容，制定《局党组意识形态和网络意识形态工作责任制实施方案》，建立全市XX系统网宣队伍，加强网络舆情引导和应对工作，发挥XX大数据优势，加强专题调研和分析研判，及时妥善化解XX舆情，讲好人民XX故事，传递好人民XX声音，为做好XX工作提供了强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，集聚了正能量。

三是不断加强XX干部队伍建设。认真履行抓班子带队伍第一责任人责任，明确X名副局长分管干部人事工作，X名科级干部承担具体工作。市直部门科级干部管理权限调整后，共X次研究科级干部任免工作，每次动议前，与班子成员充分沟通、酝酿，不搞一言堂，严格按照市委组织部审核的《工作方案》开展工作，严把资格条件关、职数关和程序关，严格落实干部任前个人重大事项报告、个人档案、党风廉政建设、计划生育“四项审核”制度，全部参加任前廉政考试和集体廉政谈话，确保了干部选任工作的质量，得到了干部职工的公认。

四是个人有关事项的说明。

一年来，我认真履职尽责，各项工作取得新进展，但也存在一些问题和不足，主要是重点领域新老XX问题相互交织，特殊领域矛盾纠纷趋向敏感，维护稳定的任务仍然十分艰巨；对全面从严治党督促落实的力度还需进一步加大。在今后工作中，我将进一步强化措施努力改进。一是继续加强理论学习，坚定理想信念，增强党性修养，突出责任担当，增强治党管党的自觉性。二是不断完善党风廉政建设制度体系，进一步形成用制度管权管事管人的长效机制。三是认真履行监督职责，落实好民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围，为全市经济社会发展创造和谐稳定的环境。

述职述责述廉报告（党组成员）

2017年，在局党组的正确领导下，我认真履行领导职责和落实党风廉政建设责任制，深入学习十八届三中、四中、五中、六中全会及十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，置身全面深化XX制度改革、加强XX法治建设中，夯实理论功底、锤炼党性修养、增强服务效果、深化责任担当、恪守纪律底线，全力服务XX工作健康发展、社会和谐稳定进步。现将本人工作报告如下：

一、加强政治理论学习，补足精神之“钙”

在“两学一做”学习教育常态化制度化进程中，深入学习贯彻党的十九大精神的过程中，切实提高政治站位，紧扣局党组的理论学习要求，在思想、政治、组织、作风、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到目标同向、工作同力、步调同行。立足自觉补足共产党员的精神之“钙”，紧扣“两学一做”学习教育、十九大报告及习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，X次倾听党的十九大代表宣讲报告会，书写笔记、心得X万余字。筑牢“四个意识”，践行“以人民为中心”的XX

工作理念。坚守向党中央看齐习惯，经常联系思想和工作实际，分析政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的党性问题，检查在理想信念、政治纪律和政治规矩、干部作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任、廉洁自律方面存在的突出问题，对照合格党员“四讲四有”标准，开展自我批评，突出解决问题的导向，切实提高解决问题的能力，做到理论上成熟、思想上清醒，政治上坚定，行动上自觉，目标上远大。

二、协调全盘督办包抓，强化服务普惠百姓

全面指导、提升办公室工作，强化组织管理、综合协调能力，以目标任务落实促工作落实，抓责任落实促绩效提高。落实局党组制定的领导班子成员值班制度，接谈来访群众，既倾听群众的诉求，又宣传引导群众逐级走访、网上XX、诉访分离，疏导群众情绪、化解群众积怨，指路帮助群众表达诉求，划出诉求表达的路径，做到有访必谈，情绪必疏，事项按程序转办交办，尽可能让群众少跑一回，XX事项有回音。宏观指导X科工作，着力实地督查积案等突出问题，服务基层服务群众，减存量控增量。勇于扛起督查督办责任，全身心投入制定方案、参与、起草或修改督查报告，用事实印证真相，让组织、群众满意。

三、岗位勤政在状态，谋事务实有激情

我坚信，干好工作是实现个人价值的最大展示平台和政绩。立足岗位勤政为民，执行节假日外出请假，带薪弹性休假规定，做到休假服从工作且两兼顾；重要时间节点期间，落实值班加班制度。全面履行从严治党主体责任和监督责任，落实支部书记党建第一责任，实行各支委分工负责制，集体领导和个人分工负责相结合，执行民主集中制；带头参加组织生活及党员固定活动日，维护党的政治纪律权威性和严肃性，强化党员身份记忆，亲自制定修改X

个党建制度，交由各党小组讨论，支委会研究通过执行；“三会一课”、民主评议党员制度有效落地，“两学一做”学习教育常态化制度化与党员固定活动日融合推动，政治生活开展正常有序。X次党员固定活动日规定动作与自选动作有机结合，既体现理论武装，又突出观摩学习，既注重党性提高，又关切操守培养。

四、对标职能担当奉献，看齐任务兼顾绩效

一年里，我所做的具体工作：业务工作。指导局办公室完满完成文件文稿等起草X多份X多万字；编制制度X余项；承担各种会议会务、文秘工作X多次（全市XX工作会议X次，视频会议X次，党组会议X次，专题民主生活会X次）；编发XX简报、要情X期，上报形势研判报告X篇、专题调研报告X篇；采编微信公众号、今日头条X期；网站改版升级X次，更新X条；策划组织十九大代表宣讲、学习“最美XX干部”、“党旗下的XX干部”知识竞赛、“我在基层干XX”活动X次，推送一批基层优秀XX工作人员事迹；联系实施X培训班X期X人；按程序推荐、考察、报送X个国家XX局表彰的先进集体，X个省XX局表彰的先进集体、个人。文件函电收发、文档管理、保密工作无差错；机关后勤服务及时保障到位。本人参加各种会议X余次，XX业务培训X天，参加支部书记培训X天；接受责任书目标考核X次。党支部委员会工作。召开支委会X次，研究组织生活、党员教育、“两学一做”学习教育等重要事项。落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活会等制度。召开党员大会X次，各党小组活动X次，表彰优秀共产党员X

名，领导干部讲党课X人次，向党员干部配发学习资料、学习笔记X套，集中学习X次，观看大型政论专题片《永远在路上》《将改革进行到底》，党员参加全市XX系统十九大精神宣讲报告会X次.带队慰问X名高龄、困难党员；编写党员应知应会党建知识X条，人手一册，集体答题、提问验证党员学习情况X次。精准扶贫“大走访、回头看”、对接帮扶户X次。

五、锤炼党性忠诚于党，牢记使命清正廉洁

坚守对党忠诚老实信条，把党政纪规定挺在前面，听《廉政大讲堂》，观看《永远在路上》《巡视利剑》，警醒在政治原则、政治立场、政治观点同党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一领导和权威始终把牢“总开关”。结合肃清XX流毒和影响专题民主生活会，净化政治生态，端正权力观、名利观、政绩观，坚定理想信念，提高政治鉴别力和政治敏锐性，自觉在思想上、行动上向党中央看齐，不做“隐形人”、“两面派”，也不搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派。坚决抵制、警惕“四风”在自己身上身边变型变异。严格执行党风廉政建设责任制，公道正派、心胸坦荡的做人，不违反领导干部廉洁从政规定的行为，不为亲属和身边工作人员谋取不正当利益，不违规公务接待。

存在的问题：1.学习政治理论和业务钻研精神欠缺。2.机关党建工作创新力度不够。

今后努力方向：1.看齐“四讲四有”提境界。自觉加强政治理论学习，锤炼政治修养、道德修养，提高领导力和执行力。2.廉洁自律永远在路上。不断夯实廉洁自律的根基，创新廉洁自律新境界。3.“以人民为中心”讲奉献。铭记党的宗旨，以为党为人民高度负责的政治责任，敢于碰硬抓机制创新，敢于尝试抓改革攻坚，推动XX工作稳步前行。4.紧扣党的建设讲政治。作为基层党组织书记要常思考党建工作、常创新党建形式，在建强党员队伍，作实机关党建，有效服务XX制度改革、法治建设等方面下功夫。

述职述责述廉报告（党组成员）

2017年，我认真学习党的十九大报告精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义理论，深入开展“两学一做”学习教育，积极贯彻落实市委、市政府和局党组各项决策部署，紧紧围绕XX制度改革，全面在落实XX工作责任上履职尽责，推动XX秩序向法制化迈进，促进社会和谐稳定。现将个人在坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁上作一总结：

一、基本情况

按照职责分工，我主要在综合管理，工会工作，双联扶贫上履责。一是统筹全市XX综合群众工作。强化XX源头治理、矛盾纠纷排查化解稳控，指导各县区市直各部门在国家，省市重要节点、节会期间的矛盾纠纷排查交办集中劝返。在国家“一带一路”、“十九大”省市“党代会”、“两会”期间带队稳控劝返工作。协调疑难复杂问题的化解。对XX问题突出，被省、市，点对点通报重点XX县区的汇报，约谈以促进矛盾问题整改。加强与省县区的业务联系和工作对接，指导县区XX部门和分管科室完成正常业务工作

。二是精准扶贫工作。督促落实本局帮扶工作的有效开展，做好新建帮扶贫村的精准建档立卡，完善村帮扶规划和市上整体推进帮扶脱贫的时限进度，组织干部职工进村入户到X家核实填写家庭实际贫困情况和联心卡，一对一的完善脱贫计划。宣传贯彻党的十九大报告精神在基层的贯彻落实，给党员干部发放X多元的学习资料和学习用品，激发党员干部带领村民脱贫致富的信心和决心。从市上相关部门争取村级文化长廊资金X万元，完善村民的文化生活，为X户贫困户每家送去X斤大米，价值X多元。三是工会工作。开展对职工或直系亲戚因病的慰问活动，彰显组织的关心和关爱。

二、所做工作

（一）认真学习，努力提高政治素质。良好的政治素养，是顺利完成工作的基础。一年来，我积极参加局机关和局党组中心组的各项学习活动。一是强化“四个意识”。以学习党章和学习习近平讲话精神为统领，在思想上牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持把学习中国特色社会主义理论体系作为首要任务，在思想上行动上同党中央、省、市委各项决策部署保持高度一致，深刻领会和践行社会主义核心价值观，不断夯实中国特色社会主义思想道德基础，以思想自觉引领行动自觉，着力增强运用科学理论分析和解决实际问题的能力。二是提高政治站位。深刻领会党的十九大历史地位，精神实质和丰富内涵，充分认识把习近平新时代中国特色社会主义思想确定为党必须长期坚持的指导思想的重大政治意义、理论意义、实践意义和深远历史意义，通过撰写心德体会，开展集体讨论等方式，深入学习宣传和全面贯彻落实党的十九大精神，切实以十九大精神统一思想，武装头脑，指导实践，推动工作。三是努力践行“四个全面”

战略部署。深刻学习领会新时代中国特色社会思想和基本方略，理解并牢牢把握新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向，进一步明确我国社会的主要矛盾，只有全面改革开放发展中国，发展中国特色社会主义才是全面实现小康社会的根本。在提高政治素质的同时，重视自己的思想修养。思想修养决定人的正确思维，读精典文章和优秀论著，通过积累，加深理解，启迪思想和视野。

（二）围绕重点，着力推动分管工作。首先，工作上坚持原则，按职责办事，注重阶段性重点工作，全力推动XX问题的解决。认真学习XX工作面临社会领域的方方面面，学习法律法规和相关涉及民众、民生、与百姓利益相关的政策，在XX业务方面，围绕全年XX工作重点和局里的部署，学习借鉴XX制度改革的经验，阅读XX理论刊物及关于经济社会发展改革发展中的XX热点、难点问题，化解的办法和策略，指导工作实践。其次，针对今年全国和省“两会”“一带一路”国际高峰论坛、省党代会等重要节会，靠实事前排查、人员稳控、督促检查。值班值守、接领劝返、问题化解等，每次节会按照局的统一部署，安排X科制定应急预案，成立专门工作班子注重矛盾纠纷的化解，确保工作有实效。围绕十九大胜利召开，落实XX信息每日零报告，信息共享，在省市的统一领导部署下开展工作，成效显著，受到省XX部门领导的表扬。最后，不断探索新形势下的工会工作，服务职工，慰问有病职工家属、看望

退休老干部，向他们介绍单位的发展壮况，取得的成绩，征求对单位意见建议。组织职工开展积极向上，凝聚向心力的各种文活动，丰富业余文化生活，完成局里交办的其他工作任务。

（三）严格自律，带头落实廉洁规定。作为一名党员领导干部，严格按照“一岗双责”的要求，自觉接受党的纪律约束，保持了自身廉洁，积极配合一把手和局党组努力尽到了对分管科室干部的廉政教育和管理的职责。切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受监督。遵守党规政纪，自觉筑牢反腐倡廉的思想道德防线。重点学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等执纪规定，观看《巡视利剑》电视片，警示教育自己，提高廉政自律、拒腐防变的能力，始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众工作纪律。遵守考勤制度，严格落实重大事项报告制度。履行岗位职责。对分管科室党风廉政工作与业务工作一起布置、一起督查，真正做到管好、带好身边人。

（四）端正态度，扎实改进工作作风。严格遵守中央八项规定精神、省委“双十条”规定，市委市政府府二十七条实施意见，做到执纪必须先守纪，律人必须先自律，努力营造风清气正的干事环境。在日常工作中，认真听取同志们的意见，诚恳接受组织和职工的监督批评，虚心向同志们学习，在原则问题上讲规矩，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，互尊互谅，对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。

三、存在的问题及改进措施

一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强；二是面对XX制度改革和XX责任制的落实做的不够；三是在非访治理和接领劝返上督查督办上做的不够；四是与职工开展谈心、交心不够，今后将加以改进。

十九大精神是做好XX工作的重要遵循和行动指南。2018年，我将继续深化对十九大精神的学习领会和贯彻落实，运用法制思维和法制方式化解XX矛盾，维护XX群众切身利益，调节XX中的社会关系，依法推进XX秩序继续好转，为全市经济社会发展做好自己应尽的工作，完成组织交给的任务。

2017年述职述责述廉报告（党组成员）

回顾2017年的工作，我在局主要领导的带领和指导下，在局班子其他成员和各位同事的支持和配合下，紧紧围绕中央和省、市关于XX工作的安排部署，认真学习、勤于思考，努力工作、廉洁自律、踏实工作，切实维护XX群众合法权益，努力抓好XX数据统计、疑难矛盾问题化解等相关工作，较好地完成了分管工作任务。现将个人学习、工作、作风情况汇报如下：

一、在学习思想方面的情况

今年来，我不断加强学习的自觉性和主动性，坚持做到理论学习和业务学习不间断，提高政治理论素质和政治敏感性，提升工作能力水平，适应新的形势和XX岗位能力要求。

一是加强理论学习，不断提高政治素养。XX工作需要极强的政治敏锐性和责任意识，我坚持理论学习常态化，认真学习《党章》和习近平系列讲话精神，利用参阅文件、读书看报，学习领会十八大四中、五中、六中全会决定和中央、省、市文件精神，特别是十九大召开后，收听收看十九大开幕式，深入学习了十九大报告原文，撰写学习笔记X万多字，多次聆听了十九大精神宣讲报告，加深对十九大报告提出的新时代、新起点、新使命、新理念、新思想、新征程、新作为、新理论的理解，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，坚定了共产党人的理想信念，进一步增强“四个意识”和“四个自信”，不断提高自己的政治素养和理论水平。

二是加强业务学习，不断提升工作能力。认真学习《XX条例》及相关法律、法规和政策，使自己对本职工作所涉及的有关政策法规做到应知应会。认真阅读了省、市XX工作相关文件精神和各类简报、动态，努力汲取工作知识和外地经验，注重将所学的理论和业务知识与工作实践结合起来，注重向身边的领导和同事学习，虚心求教，勤于思考，切实履行好为人民群众服务的使命和责任，不断增强自己履行本职岗位的能力。参加了厦门大学XX工作培训会，使自己看到了我们工作方面的差距和不足，达到了解放思想、学习经验、启迪思路、推动工作的目的。一年来，组织编发XX信息X多期，月通报X期，季通报X期，XX秩序明显好转。

二、在履行职责方面的情况

我积极做好局主要领导的助手和参谋，与局班子其他成员相互协作、全面配合，认真贯彻落实市委、市政府和上级XX部门关于XX工作的各项部署，以解决群众困难和问题为出发点，以群众合理要求满意为落脚点，努力推动分管工作顺利开展。

一是抓调研督查，促进工作顺利开展。按照局领导的安排，深入县区基层一线，采取查看资料、听取汇报、座谈交流、走访了解等形式，对全市XX信息录入、及时受理、办理情况，引导群众依法处理XX诉求和来市赴省集体上访治理情况进行专项督查，对各县区XX工作，在充分肯定特色、特点和成绩的同时，分别指出存在的问题和不足，夯实了业务基础，提升了XX业务工作。制定XX

事项简易实施办法，对事实清楚、责任明确、易于办理的X件XX事项采取简易程序办理，进一步推动高效快捷地解决XX问题。

二是抓协调配合，处置群体XX事件。与属地县区和责任单位保持密切的联系与沟通，相互协作，全面配合，积极参与，协调处置了一批已经引发或可能引发群体性事件的XX问题。认真贯彻落实上级关于XX维稳工作决策部署，深入开展疑难XX化解工作，以案结事了、息访罢诉为目的，加强疏导教育，把人员稳控在当地。落实依法分类处理XX诉求，及时分离涉法涉诉X件，积极引导XX群众通过法定途径解决XX问题X件，

三是抓预防稳控，确保社会和谐稳定。在市委工作会议、全市组织工作会议、市人大、政协两会期间，坚持带队在会场周边做好应急处置工作，确保不滋事、不闹事，切实维护了重要节会期间的和谐稳定。在全国两会期间，我带队开展集中劝返工作。经过全体工作人员的辛勤努力、奋力拼搏、团结协作，较好地完成了集中劝返任务，切实维护了全国两会期良好的XX秩序，有效的防止了涉访滋事扰序行为的发生，确保了全会期间首都社会和谐稳定。

三、在廉政作风方面的情况

我能认真遵守党的政治纪律和工作纪律，始终如一的坚持党的领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，牢固树立为人民服务的理念，时刻以党员干部标准严格要求自己，规范自己做人言行和做事准则，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系。能严格贯彻执行中央八项规定精神、省委“双十条”规定、市委市政府“二十七条”实施意见，贯彻执行中央、省市关于加强和改进思想、工作作风的有关规定和“三严三实”要求，自省自律，自觉抵制各种不良习气。本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。没有违反党的政治纪律，没有出现与规定不相符合的行为。没有做违背党性原则和违反廉洁自律规定的事。做到尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，以诚待人，在日常工作中分工不分家，做到相互支持、相互配合。

回顾一年的学习工作，取得了一些成绩。这些成绩的取得，是局主要领导正确领导的结果，是其他班子成员帮助的结果，是办信科和一科干部辛勤努力工作的结果，我主要做了组织协调工作。也存在一些缺点和不足，尤其是理论学习得还不够多，思考得不够深入，督查调研得还不够。在今后的工作中，我将认真总结经验，克服缺点，不断完善自己，以更高的标准和要求，努力工作，为XX工作做出应有的贡献。

2017年述职述责述廉报告（党组成员）

一年来，在局党组的正确领导下，以党的十九大精神为指导，认真学习习近平总书记关于XX工作的指示精神，紧紧围绕保障党的十九大顺利召开，团结拼搏，扎实工作，严格要求，认真履职，有力地维护了全市的社会和谐稳定，较好地完成了各项任务。其分管的X科被评为“全省XX工作先进集体”。现将一年的学习、思想、工作和廉洁自律情况汇报如下：

一、加强理论学习，提升能力素质再上新水平

一年来，以党的最新理论武装头脑，“两学一做”常态化学习为基础，努力提高自身理论素养。一是能

积极参加局机关的政治理论学习，充分利用业余时间通过报刊、电脑、电视和手机为学习平台，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平治国理政等一系列讲话，集中学习了《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》全部篇目，深刻认识到自己在世界观、人生观、价值观、理想信念、党性修养、为民服务、担当意识和廉洁自律方面存在的问题，自觉以领导干部要求自己，认真撰写交流研讨材料，切实转变工作作风，不断提高政治理论水平，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，树立了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，理论信念坚定，旗帜鲜明，增强了全心全意为人民服务的意识。更好地适应了XX工作新形势和岗位要求。二是以《党章〉为基本遵循，坚持“两学一做”学习常态化。积极投身支部党员固定日和周五学习教育，通过集体学习、个人自学、摘抄学习笔记、撰写学习心得、讨论交流发言等方式，深入学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，以普通党员身份参加“三会一课”，带头交党费，重温入党誓词，定期向支部汇报思想，积极参加支部的各种活动，净化心灵，陶冶思想。自觉接受党员干部监督。不断用党章党规规范自己言行。勇于担当，干好本职工作。始终树立群众利益无小事的思想，把接访工作当家业，以饱满的热情对待接访工作，干一行，爱一行，守得住清贫、耐得住寂寞、经得起埋怨。三是认真学习业务知识，提升做好本职工作的能力和水平。认真学习国务院《XX条例》和有关政策法规。以《人民XX》和《XX》为教材，学习借鉴外地XX工作经验，政策法规解读，以增强业务技能。同时注重新形势下网上知识的学习，加强对网上XX技能培训，不但自己学会弄通，还注重向市直部门和县区XX业务人员加强培训，向经验丰富的XX老同志学习，向基层干部群众学习，主动到科室了解掌握业务技能，在服务群众中长知识、增才干，在实际工作中丰富XX工作能力，增强了协调化解群众矛盾困难的能力。

二、认真履行职责，推进分管工作再上新台阶

我协助主要领导分管X科和网上XX工作。在抓好分管工作方面，我坚持做到各项工作有计划，有安排，抓落实。有力地维护了市政府机关XX秩序和依法维护了人民群众的合法权益，使网上XX的业务显著提升，与去年同比上升X%。

一是认真做好XX工作任务。首先我结合“两学一做”常态化教育，认真学习习近平总书记关于对XX工作的指示精神，注重对科室同志加强管理和教育，要求科室人员做到早到晚下班，树立为民解难、为党分忧的意识，在实际工作中，克服急躁敷衍厌烦的心理。坚持以人民为中心，用平等的心态靠近群众，虚心听取群众的各种诉求，把事关群众生产生活的基本民生问题摆在首位，把事关群众利益的每一个困难协调解决好，化解好。

二是抓好XX基础业务规范化建设。在今年X月X日国家XX局印发了《关于开展XX基础业务规范化检查的通知》后，我迅速在全市XX系统开展了自查自纠，针对全市XX事项登记受理中存在的登记信息不完整、不准确；疏导工作粗放、不到位；接谈不耐心、不细致；记录不规范、简单化；转送、交办超过时间，不及时把信息录入国家XX信息系统等问题，坚持严字当头，不断规范XX基础业务工作，要求全市XX系统严格规范登记、转送、交办、告知答复、送达录入等程序性工作。

三是做好全市网上XX宣传指导。

做好网上XX工作的宣传和引导。印制网上XX工作宣传单，第一时间向群众介绍网上XX，把宣传单分发到群众手里，宣传网上XX登录地址和快捷高效的作用。深化网上XX业务培训。针对各县区工作人员变动的实际情况，组织市直网上专兼职人员X次培训，X次组织县区分管领导和工作人员培训。从登记、转送、交办、告知答复、送达录入等基础抓起，面对面教、手把手帮，起到了很好的效果。

四是做好精准扶贫的帮扶工作。今年我局新调整的帮扶村为X村，我帮扶X个贫困户，X次走乡入户，通过现场调研，实地走访群众，与乡、村干部座谈，建立干部联系农户民心卡，联系户干部建立进村入户工作日志和联系农户登记表，向每家每户宣传党的扶贫政策，有针对性地制定X户帮扶措施，争取按期脱贫。

作为党员领导干部，我更加注重学习，不断增强党性修养，切实强化廉洁自律意识，自觉筑牢思想防线。能认真学习习近平总书记一系列讲话精神，自觉贯彻落实中央、省市委关于实行党风廉政建设责任制的要求和规定，践行“三严三实”要求，在大事大非面前旗帜鲜明、立场坚定。在工作中坚持原则，顾全大局。在生活上抵制诱惑，不贪图享乐，始终保持艰苦朴素的本色。诚恳待人、团结同志、遵守纪律，积极开展批评与自我批评。同时，能认真学习《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，严格遵守中央八项规定、省委双十条规定和市委二十七条实施意见及廉洁自律各项规定，能够用党章和党的各项规定要求自己，用党纪政纪约束自己，自觉接受广大党员和群众的监督，

廉洁自律，以身作则，没有出现违反规定的问题。经常审视自己的思想意识和行为举止，做到了自重、自省、自警、自励。

四、严格遵守纪律，加强作风建设再上新阶段

一年来，我始终如一的拥护党的领导，遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众纪律，在事关政治方向、根本原则、发展大局等重大问题上做到头脑清楚、立场坚定、旗帜鲜明，始终坚持在思想上、政治上、行动上与党中央、省市委保持高度一致。注意研究XX工作出现的新情况，解决新问题，总结新经验。树立以人民为中心的工作理念，坚持不忘初心，为民服务的思想。始终坚持共产主义的信念，认真贯彻党的路线、方针、政策。自觉做到不踩“红线”，不闯“禁区”，讲政治、顾大局，在大是大非面前立场坚定。敢于与不正之风作斗争。能坚持民主集中制，讲党性，讲大局、讲原则，主动加强与班子主要领导及其他成员的沟通，重大XX问题能够及时汇报。对重要的或疑难的XX案件，能够虚心听取科室各方面的意见和建议，认真分析研究，集思广益，统一认识，科学决策。能够虚心向同志们学习，注意维护班子之间、上下级之间的团结，发挥和调动各方面的积极因素。工作中恪尽职守，认真负责，团结同志，注意发扬联系实际、联系群众、艰苦奋斗的作风，树立求真务实、真抓实干、敢于创新的精神。生活中始终艰苦朴素，注重节约，不铺张、不浪费，能处理好家庭、同事等各种关系，树立了牢固的思想道德防线和纪律防线，增强了拒腐防变的能力。

五、个人问题说明

六、存在问题和改进措施

一年来，虽然做了一定的工作，取得了一些成绩，但对照高标准严要求也存在诸多不足：一是学习的主动性系统性还不够；二是工作创新意识不强。在新的一年里，我将继续加强学习，改进工作，认真履职，保持清廉本色，在干事创业中增才干，提能力。一是继续加强学习，提升自身素质。把学习贯彻党十九大精神作为一项重要政治任务，在学懂、弄通、做实上下功夫，不断增强“四个意识”，努力提高政治站位，提高政治意识，自觉维护大局。继续拓宽自己的知识层面。增强政策观念，严格依法办事，创造性的开展工作，依法处理XX问题。二是严格要求、认真履职。围绕服务保障全市发展大局，更好地发挥XX工作中化解矛盾的功能，正确认识新时代社会主要矛盾出现的新变化，坚持以人民为中心的工作理念，树立立党为公、执政为民的意识，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，依法依规维护好群众合法权益。三是持之以恒的加强作风建设，落实好中央八项规定，严格要求自己，认真执行《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，不断加强党性修养，坚持克己奉公、勤政廉政，以昂扬的精神状态在维护全市社会各谐稳定上做出新的贡献。

2017年述职述责述廉报告（党组成员）

2017年，在各位领导亲切关怀和各位同志们的热情帮助下，本人认真贯彻执行党的路线、方针、政策。从思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚决执行局党组的各项决定，忠于职守、尽职尽责、勤奋工作，较好的完成了组织交给我的各项任务。

一是坚定政治信念，认真学习党的十九大会议精神，进一步深入学习领会习近平总书记等中央领导同志关于XX工作的重要指示批示精神，并应用于指导具体的实践工作。二是以“两学一做”学习教育为契机，以争创一流为目标，不断强化为人民服务的宗旨意识和争先创优意识，用新时期党的群众工作理念统领XX工作，切实提高自己的作风建设；三是坚持法治思维开展工作，认真学习法律、法规、政策等方面知识，主要加强了与XX有关的各种法律方面知识充电，努力提高自身学法用法、依法办信接访、依法行政的能力；四是加强业务知识的学习。通过对《XX条例》、XX工作制度改革政策等相关业务知识的学习，正确认识新形势下XX工作的特点和规律，分析XX情况，把握XX动态，结合本职工作，有针对性地进行业务学习，提升自己在实际工作中认识问题，分析问题和解决问题的能力，进而做好XX工作。

二、忠于职责使命，认真努力工作

按照领导安排，我主要协助分管综合指导、督查督办等方面的工作。在局党组的正确领导下，能过与分管科室全体工作人员的共同努力，在其他领导及科室的通力配合、大力支持下，自己扎实工作，履行职责，全面完成了所承担的各项工作任务。

1、认真协助分管领导做好人民群众矛盾困难问题化解工作，接待了不少集体上访，协调化解了大量矛盾和问题。

2、深入基层督办XX事项，多次深入县区督办XX问题，与省局、市、县（区）同志一道协商探讨解决棘手问题的方法和对策，成功化解了一批影响我市和谐稳定的疑难复杂问题。

3、积极参与精准扶贫工作。多次与局领导、机关工作人员一起，到X村精准扶贫点进行帮扶慰问和实地调研，并与县、乡、村负责同志一起，帮助村上理清发展思路，制定发展规划，确定帮扶项目。

4、其他工作。按照领导要求及时做好重点“节会”期间重点XX问题的排摸稳控及XX处置预案起草编制工作，参与上级工作组来XX时的接待工作和其他需要协助的工作。

三、严格遵守纪律，始终廉洁自律

认真学习贯彻中央“八项规定”规定、省委“双十条”规定及市委“二十七条”等规定，结合岗位实际，认真执行中央和省、市党风廉政、组织纪律有关规定，严格依法按政策办事；能够严格按照《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》要求自己、约束自己，做到惊钟长鸣，不旬私情，不谋私利，不贪占小便宜；没有干过违法违纪的事，也没有贪占小便宜的事。

四、不足之处，今后要注意改正的问题

一是理论学习热情不高，与新时期XX工作要求相比，还有一定差距，需进一步加强。二是有时对自己要求不严格、只求过的去，不求过的硬。三是创新意识不强，不能很好地用新时期党的思想理论武装自己并指导工作实践。今后要进一步加强理论知识的学习，不断提高自身修养和工作能力，大胆实践，勤奋学习，努力开创崭新局面。一是认真学习党的十九大精神。把学习贯彻党十九大精神作为当下和今后的一项重要政治任务，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终维护习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导，用新时代中国特色社会思想指导工作实践。二是认真履行XX工作领导责任。围绕服务保障全市发展大局，认真履行自身在XX工作中领导责任，正确认识新时代社会主要矛盾出现的新变化，坚持以人民为中心的工作理念，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉维护人民群众合法权益。三是切实加强和改进作风建设。认真执行《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，落实好中央八项规定和省市相关要求，从自身严起，从身边人严起，从小事做起，从点滴做起，不断加强和改进思想、组织、工作和生活作风。

2017年述职述责述廉报告（纪检组长）

2017年，我在局党组和上级纪委的正确领导和关怀下，按照“为民、务实、清廉”的要求，认真践行“好干部”从政标准，积极参与党的群众路线教育实践活动，认真履行职责，扎实工作，较好地完成各项工作任务。根据这次考核的要求，认真回顾了自身在学习、工作、守纪等方面的情况，明确今后努力的方向。现将履行工作职责和廉洁自律的情况报告如下：

一、加强学习，不断提高思想政治素质和业务工作能力

思想是行动的先导，学习是前进的基础。一年来，我始终把自身的思想政治建设放在首位，比较重视个人的理论学习，不断用最新的思想、科学的理论武装自己。积极参加各种理论学习活动，并注意克服工学矛盾，挤出时间自学。重点围绕坚定理想信念，加强了习近平总书记系列论述和党的十八届三中、四中、五中、六中和七中全会精神，尤其是认真学习党的十九大会议精神，进一步深入学习领会习近平总书记等中央领导同志关于XX

工作的重要指示批示精神，并应用于指导具体的实践工作。积极投身党的群众路线教育实践活动。为了增强学习效果，在学习中我认真做到了三点：一是坚持加强学习与主观改造相结合，着力在提高政治理论素养上下功夫。二是坚持学用结合，着力在提高业务工作能力上下功夫。三是坚持理论与实践结合，着力在树立和落实法治建设上下功夫。通过认真学习体会，自己的党性修养、民主法制观念、廉洁自律意识、政治素质和业务工作能力得到了比较全面的提高。

二、正确履行职责，积极完成自己承担的各项工作任务

一年来，在局党组的领导和市纪委的指导下，在其他同志的帮助配合下,立足本职岗位，认真履行工作职责，较好地完成了自己承担的各项工作任务。

一是参与县区及市直单位的考核工作。按照市委、市纪委的安排，被抽调第一考核组，对区及市直单位领导班子以及县级领导干部，2017年履行工作职责、落实党风廉政建设责任，双联工作、效能风暴等六项工作进行了检查考核。在考核期间坚持公平公正原则，遵守各项考核纪律，紧扣考核程序完成了各项考核任务，考核后对各项量化指标进行认真细致的计算，撰写考核报告，填报各项报表，向市委考核办上交各种资料，并于向市委考核办做了汇报。

二是履行纪检组长职责所做的工作。2017年8月工作岗位调整后，在继续参与党风廉政建设督导工作的同时，尽快转变角色，适应新岗位要求，具体做了以下工作：

1.加强对《党章》及各种党纪条规的学习，让自己懂法守纪，明确什么能为什么不能为。为适应新岗位要求加强对XX业务及XX条规的学习领会，尽快熟悉XX程序，掌握基础知识。

2.积极参与党员干部警示教育。通过教育增加遵守党章，敬畏党章的自学性，不断净化自己的“社交圈”、“生活圈”，在社会中树立党员干部的良好形象。

3.不断完善廉政工作制度。制定了《XX局党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》。完善了党组中心组学习制度、党务政务公开制度、全局科级以上干部的家庭财产、本人婚姻变化及配偶子女从业、移居国处等事项请示报告等制度。

4.抓好各项制度的落实。认真贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、市委、市政府《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》、《公务人员婚丧喜庆事宜管理暂行规定》和《XX局差旅费报销审批规定》等一系列规定，从严控制“三公”经费支出。

5.加大整风肃纪力度。着力加强对局机关党员干部执行作风纪律规定情况的监督检查。盯紧公款吃喝、赠送节礼、公车私用、奢侈浪费等违纪违规问题，着力解决庸懒散漫、推诿扯皮、吃拿卡要等不作为、慢作为、乱作为问题。

6.切实维护群众合法利益。为降低XX的社会成本，杜绝违法违纪问题发生，适应社会变革，实行网上XX，从精心打造“阳光XX”入手，建立“网上受理、网下办理、网络流转”的群众XX办理程序，将接待、办理、督查、投诉等全部XX事项进行网上流转，把受理、办理和结果等重要环节通过网络公开，实现XX事项“可查询、可跟踪、可督办、可评价”，解决服务群众“最后一公里”的问题。

三、强化自律意识，不断注重品行修养

始终按照党员干部廉洁自律的标准严格要求自己，坚持把认真践行“三严三实”作为必须遵循的为官之道和行为准则，使之成为自觉的价值追求和行为规范，真正做到内化于心、外化于行，自觉抵制各种不正之风，正确行使人民赋予的权力，时刻做到自重、自省、自警，自觉维护纪检监察干部在群众中可亲、可信的形象。在生活中，保持谦虚谨慎的作风，接人待物讲和气，为人处事讲真诚，时时处处保持一颗平常心，用自己的良好行为树立了纪检监察干部的良好形象。

一是严要求，自觉做到廉洁自律。多年来，我无论在那个岗位工作，都能够做到严于律已，绝不做有愧于党和人民的事情，有愧于家人孩子的事情，对腐败的危害认识明确，有敬畏之心，经常从严要求自己，时时惊醒自己。

二是廉从政，不断加强自身思想作风、学风、工作作风、生活作风建设。严格遵守《廉政准则》，没有发生因失职、失责而贻误工作，造成损失的问题，没有利用手中的权力或便利谋取个人私利。

三是强作风，努力树立良好形象。认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义重要思想

，自觉贯彻执行中央八项规定、省委“双十条”和市委“二十七条”改进作风有关要求。对照理论理想、先辈先进、民心民生、党章党纪四面镜子，认真查摆和改正“四风”方面存在的问题，边学边改，即知即改，立行力改，自觉做到不踩“红线”、不闯“禁区”，始终把自己置于党政纪律的约束之中，牢固树立为民务实清廉的良好形象，在“人情消费”、“职务消费”和“三公”经费等群众反映强烈的各种问题上，均没有违规现象和问题发生。

四是个人情况有关说明。

一年来，自己认真履行工作职责，完成了所承担的工作任务，但对照党章要求，以更高的标准来审视自己，仍有一些不足。主要表现为：一是自身学习不够深入系统，学习内容广度深度不够，开拓创新的意识还不强；二是工作作风还不够严谨扎实，只求过得去，不求过得硬；三是对XX业务还不熟悉，没有完全适应履职要求；四是纪检监察工作创新不足，没有适应工作新需要。

2017年，我将认真学习贯彻党的十九大精神，继续落实局党组《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，履行纪检组长执纪监督问责职责，继续转职能、转方式、转作风；推动权力清单制度，坚决消除权力设租寻租空间，密切结合XX实际将党风廉政建设工作做实做细，为全市XX工作上台阶做出贡献。

2017年述职述责述廉报告（挂职领导干部）

2017年9月至2017年11月，我到XX局工作。对我而言，无论组织上安排我到何岗位，做何工作，我都能愉快而坚决地服从，并且在不同的岗位上积极学习业务，扎实开展工作，认真履行职责，努力当好助手，发挥自己应有的作用。现将本人一年以来的工作和廉洁情况汇报如下：

一、认真学习，不断增强自身素质

“学而后知不足”，作为年轻同志，必须把学习当成事来抓。为此，我坚持与时俱进，始终注意把学习摆在重要位置，通过从本里学、到实践中做、从总结中思，来努力完善自己的知识结构，不断提高自身的综合素质。一是通过认真学习政治理论，夯实思想政治基础。加强政治理论素养，是年轻干部的必修课。我通过深入学习和掌握党的十九大精神及国家重要的政策法规，进一步提高了政治敏锐性和处理应对复杂局面的能力。我通过这段时间在XX局接待上访群众的实践，更加深刻地体会到保持党同人民群众血肉联系的重要性，进一步增强了做好各项工作的责任感和使命感。二是通过用心钻研业务知识，努力提高工作本领。发展和稳定是当前政府面临的两课题。能否做好改革发展和XX

工作也是对我们干部的考验。这两项工作挑战性、政策性、综合性、艺术性都很强。因此，全面改善自己的知识结构，增强自身的综合素质，做一个知识全面的“杂家”，就成为干好工作的基本要求。因此，工作之余，我常常通过报刊、杂志、电视、网络等，广泛学习相关知识，不断拓宽视野，改善知识结构，为做好自己的工作打下扎实的理论基础。

二、勤奋工作，努力完成各项工作

一是深入县区、部门、乡镇、村组、社区调研督查XX工作，督办疑难案件X次，推动工作责任逐级靠实、压力向下传递。二是督查督办XX事项X件，坚持依法按政策办事，推动了X事项的及时就地解决。撰写调研报告X份。三是XX工作表现出色。凭着强烈的事业心、责任感和敢于负责的精神，积极参加了2017年全国“两会”和党的十九大期间的XX工作，在解决问题中能耐心听取群众的意见，想方设法稳定群众的情绪，尽快解决群众问题。四是工作耐心细致周到。千方百计克服听不懂当地方言的困难，把每一次接待都当作了解基层、了解民情的平台，厘清责任单位，及时交办和督办。

三、廉洁奉公，始终保持公仆本色

我作为一名党员纪检干部，时刻牢记党的宗旨，坚持把“做官先做人，万事民为先”作为自己工作的准则。

严格遵守中央八项规定、省委双十条规定和市委二十七条实施意见及廉洁自律各项规定，能够坚持原则，廉洁自律，秉公办案，依法行政，保守秘密，始终以党员的标准严格要求自己，克服孩子小、爱人工作忙等家庭实际困难，克己奉公，联系群众，把爱民亲民为民的感情，转化为身体力行的行动。堂堂正正做人，清清白白办事，是非分明，立场坚定，工作中婉拒吃请，无违纪违规现象。注意自己的言行，做到不该说的不说，不该做的不做，自觉抵制各种诱惑，接受组织和群众的监督。在生活中，我也做到廉洁自律，慎独、慎微、慎交友，注意自重、自省、自警、自励，从小处抓起，从点滴注意起，树立好自身形象。

回顾一年以来的工作，通过自我剖析，查找自身存在的问题，我认为自己还存在很多不足：一是直接到基层调查研究解决问题不够，需要在深入基层一线上狠下功夫；二是从事XX工作的经验不足，知识面窄。今后，我将以这次述职为契机，勤奋学习，勇于实践，扎实工作，勇于开拓，在实践中不断增长才干，全方位提高工作水平，塑造一个不断进步的自我！

2017年述职述责述廉报告（办公室主任）

2017年，办公室全体人员认真贯彻执行局党组决策部署，认真学习党的十九大精神，自觉恪守《党章》，加强作风建设，廉洁自律，遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，在政治上、思想上、行动上始终与局党组保持高度一致，思想认识明确，行动落实坚决。工作上能够通力协作，克服困难，履职尽责，较好地完成了各项工作任务，为推动全局工作发挥了重要的协调、服务、保障作用。主要成效体现在“四个到位”上：

一是综合协调到位。办公室在全局发挥着承上启下、协调左右、服务各方的作用，工作千头万绪、事无巨细，容不得马虎和大意，如果缺乏责任、粗心大意肯定会误事。在人员相对不足的情况下，我们几个人的认识是明确的、思想是统一的，就是尽量不让失误在我们身上发生。为了更好地形成合作氛围、靠实责任，经局领导同意，办公室进行了工作分工，各负其责抓好工作落实。无论是上传下达方面，还是协调服务方面，都没有发生较大失误。平时工作中注意细节，也维护了单位对外的良好形象。

二是推动落实到位。2017年全局各项工作在大家的共同努力下取得了良好成效。办公室在推动重点任务落实上是有力有效的。从年初工作计划的制定、任务分解，到推动落实，到年终总结考核，都能紧紧抓在手上。一年来，局党组研究重大事项X项，办公室承办落实X

项。共处理各类来文X份，及时分类呈阅，提出建议，转办落实。特别是机要、保密工作做到万无一失。共起草各类文稿X多份X万多字，其中会议类X余份，汇报类X余份，经验类X份，总结、计划、方案类X余份，专题教育X余份，XX制度改革X份。及时回应省局、市委市政府、市直部门要求落实的各项工作。XX法治建设年经验被市委《改革动态》刊发交流，制定的XX法治建设年活动方案、依法治理XX意见等，得到市委、市政府关注。在XX宣传方面，组织开展了电视、网络、报刊、手机短信、现场咨询等多形式的纪念《条例》实施X周年全方位宣传，完成了《XX》专刊的组稿，积极向省局、市级新闻媒体、本局网站投稿，向两办报送信息。

三是服务保障到位。中央、省上和其他地方的调研督查、学习考察接待保障有力。组织筹备X次全市工作会议、X次全省季度通报会议、X次约谈会议、X次现场会议。组织筹备在X举办的培训班。机关后勤服务力度加大，购置了新办公设备、维修了卫生间，更换了照明灯具。扎实推进国库集中支付改革，完善财务管理制度，有效保障了机关运转。加强干部教育管理，制定了工作人员外出报告工作和请销假制度，认真做好考勤工作，落实科级以上干部个人有关事项报告制度，及时准确做好工资晋升调整和试调查、年报工作。完成两批X名科级干部职务任免、X名副县级干部结束试用期考察、X

名科级干部调动考察工作。养老保险制度改革、县级干部档案审核、公务员信息采集顺利完成。机关党建、双联行动、节能减排、信息公开、六五普法、教育培训、计划生育、机关安全、车辆管理以及工会、老干部、妇女工作较好落实。领导班子暨党风廉政考核、省市目标责任考核、公务员年度考核等重点工作保障有序。

四是协作配合到位。办公室所有人员平时注重常请示、勤汇报、多沟通，及时向有关领导请示汇报，不擅自作主。对领导指示批示，及时向有关科室转达转送。办公室内部相互尊重、齐心协力、配合有效，共同推进工作。积极做好服务工作，在任务重、事情多的情况下，办公室得到了各位领导关心支持，得到了各科室鼎力相助，特别是在专题教育、专项整治、文件取送、公务接待等方面，得到了大家的有力配合和支持，才保证了工作的顺利完成。我代表办公室全体向大家表示诚挚的谢意！

尽管在工作上取得了一些成效，但也存在一些问题：主要是主动服务的意识还不强，一些工作落实上时效性不强，对工作缺少计划统筹等。在今后的工作中，我们将着力改进和加强。

2017年述职述责述廉报告（普通党员）

2017年，在各位领导和各位同志的关心帮助下，我坚决服从组织安排，虚心学习，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识，工作能力和综合素质，较好地完成了组织交给的各项工作任务，现将我一年的工作表现报告如下：

一、加强学习，不断提高政治素质和业务素质

一年来，我积极参加单位组织的各种学习活动，并在工作之余，结合工作需要，不断加强业务知识学习，认真学习党的十九大精神，重点学习了《人民XX》《XX》《XX条例》等，工作之余，不断学习中央和各级党委政府出台的一系列政策精神，及时了解掌握国家发展的新部署新要求及党报党刊等，以更好地指导工作实践，为做好各项工作提供了有力保证。

二、端正态度，积极适应办公要求和工作特点

办公室是上下运转的一个重要枢纽科室，对上下及各科室的许多工作进行协调：沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点；每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般都比较急，不得不先放下手头的工作去处理，所以这些临时性的事务占用了比较多的工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没完成。今天欠了帐明天还得处理。

三、扎实工作，努力完成业务工作和各项任务

1、文件的收取、登记、呈阅、转办、归档。2017年共收取省、市、县区文件X件，其中中办文件X件、密码电报X件、明电X件、密级资料X件、省上文件X件、市委文件X件、市政府文件X件、市直文件X件、县区文件X件、每份文件都是按规定及时收取、登记、呈阅、转办并保存；转办信件X件；转办领导批示X件。

2、将2017年收取全部文件进行了详细的科学分类、规范整理。案卷按分类方案及永久、长期、短期的保管期限有序排列，符合规范要求,无重份文件。整理了2017年的各类文件归档共X盒，其中永久卷X盒X件、长期卷X盒X件、短期卷X盒X件。

3、组织收缴“生育关怀”和“爱心党费”捐款X次，并及时上交办事处，按时收交了2017年全年全体党员党费给市直机关工委。

4、给市委医务室上报X名同志的计划生育摸底表,填报2017年档案年报报表和老干部年报报表。

5、承担办公室的接转电话工作并做好详细记录，会议通知；文件资料的复印、装订、分发及报送；征订报纸；局会议室的卫生打扫；打印室的整理收拾，协助两位主任搞好办公室的各项日常事务等工作。

四、存在不足和下步努力方向

办公室人员比较少，但工作繁杂，本人都积极配合做好各项工作，不计较干的多，干的少，力求把工作圆满完成；办公室是个服务性质的科室，认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展，部门及科室之间遇到其他同事来查阅文件或调阅档案，都会第一时间解决，尽职尽责做好本职工作。尽管自己完成了一定的工作，但还存在一些不足，主要表现在对XX业务知识了解掌握的较少；导致有时遇见群众不知如何引导。二是学习不够坚持、特别是平时政治理论学习较少。在新的一年里，我要加强政治理论和业务知识的学习，不断提高自己的综合素质；针对存在的问题，自己要在今后的工作中，继续发扬优点，改进不足，努力将各项工作做的更好，在新的一年里有新的提高。

2017年市委书记述职述德述廉述学报告

一年来，我按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求，认真履行党委书记职责，抓好学习、出好思路、做好统筹、用好干部、当好表率，较好地完成了各项工作任务，全市经济持续较快发展、社会和谐稳定、人民安居乐业，经济社会发展继续保持了良好局面。

一、抓好学习，把正政治方向。坚持把强化理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础工程，组织党委班子和各级干部认真学习党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高思想觉悟和理论水平，牢牢把握正确的政治方向。一是领导带头学。围绕党的十八届六中全会精神、十八届中央纪委七次全会精神、习近平总书记“7﹒26”重要讲话精神等内容，以

专题调研、专题考察、专题研讨相结合的方式，开展理论中心组集中学习研讨X次，中心组成员撰写的X篇心得体会文章在各类媒体刊发。组织各级干部收听收看了党的十九大开幕式实况转播。组织科级以上干部参加时代XX知识讲座XX场次。二是专家宣讲学。开办“XX干部讲堂”，邀请省内外知名专家学者，每月利用两个晚上时间组织授课辅导，年内共举办XX期。邀请市委宣讲团到市内开展十八届六中全会精神、“两学一做”等专题宣讲X次。举办“青年干部培训班”等主体班次X个，XX名科级以上干部到复旦大学全国干部教育培训基地参加了培训。市宣讲团到乡镇宣讲XX场次。三是围绕活动学。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，指导各级党组织根据省市的统一安排部署，以支部为单位，认真学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话。各党（总）支部集中学习均达5次以上，科级以上干部讲党课505场次，XX名党员参加了党规党纪网络测试。通过全方位、多渠道、宽领域地抓好理论武装工作，党员干部“四个意识”进一步增强，“四个自信”进一步坚定，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、出好思路，科学谋划发展。一年来，我团结带领市“四班子”，立足基础差、底子薄、欠发达的基本市情，深入调研、找准定位、理清思路，着力描绘符合现实情况、适应时代要求、具有自身特点的发展蓝图。一是深化市情认识。组织市“四班子”成员和市级有关部门负责人，结合城乡

“四规合一”编制，围绕市域经济社会发展课题，持续深入开展了广泛调研，并到周边市区进行了考察学习。通过调研，市“四班子”对全市“基础差、产业弱、财政穷、发展慢”的市情实际有了更加深刻的理解，对加快转变干部作风、加快发展步伐有了更加清醒和紧迫的认识。二是引入外部智慧。抢抓XX大学挂帮精准脱贫的机遇，积极争取XX大学的智力支持，委托XX大学帮助做好“多规合一”城乡总体规划编制工作。做好向北京东城区、省人社厅的争取汇报，加强与XX智业投资管理公司、清华规划设计院等的沟通合作，邀请省内外各级领导和专家学者到市内考察观摩、为我市发展出谋划策。三是科学谋划定位。在深化市情认识的基础上，通过认真学习领会中央、省市精神，借鉴周边和发达地区经验，吸纳领导和专家意见，确立了把我市建设成为“民族团结进步示范市、生态文明建设排头兵、面向南亚辐射中心，建设大美XX”的发展定位，确定了“围绕一城两带三城发展空间格局，修路、兴水、改危房，强产、脱贫、建生态”的发展思路。

三、做好统筹，总揽全局发展。一年来，我努力练好“内功”、当好“班长”，充分发挥市委的领导核心作用，较好完成了年初预定的各项目标任务。一是努力管好大局。充分发挥市委总揽全局、协调各方作用，加强对全市各项工作的领导，支持和保证人大、政府、政协、“法检”两院和人民团体依法按章独立负责、协调一致地开展工作，形成了心齐、气顺、劲足的干事创业氛围。二是科学民主决策。坚持

“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，年内共召开常委会议12次，听取和研究审定各类议题148项，内容涵盖全市经济、政治、文化、社会、生态和党的建设方方面面。三是加快经济发展。全年预计生产总值完成37.75亿元，同比增长9%；一般公共预算收入完成8.5亿元，增长3.92%；财政一般预算支出完成21亿元，同比增长11%；城镇居民和农村常住居民人均可支配收入分别完成48127元、18683元，同比增长10.1%、12.2%。四是加大汇报争取力度。316个项目纳入省市“三年滚动”计划储备项目库，拓展了发展新空间。五是抓实脱贫攻坚。筹集扶贫开发资金29亿元，XX镇和11个贫困村5788人有望如期脱贫出列退出，贫困村“土银行”全覆盖、脱贫攻坚政策“明白卡”等创新做法在省市推广。六是开展各项创建。全面启动了“三城三市”创建活动，启动实施提升城乡人居环境五年行动计划，并取得阶段性成效，被XXX表彰为XX先进市。七是抓实民生事业。筹集资金17亿元，专项用于义务教育均衡发展工作。引入XX集团以委托代管方式抓好高中教育提质。促成市医院与清华大学附属医院结成帮扶“对子”。启动了87个标准化村卫生室建设项目。全市80%的财政支出用于民生事业。八是繁荣文化事业。成功举办了XX年分会场相关活动和“XXX文化节”，极大提升了各族干部群众的文化自信。

四、用好干部，锻造过硬队伍。我积极贯彻落实党的十八届六中全会精神，认真履行管党治党第一责任人责任，着力配强班子、建强队伍，为各项事业发展提供坚强保障。

一是建强堡垒。加大“两类”组织党建力度，建立非公党组织X个、社会组织党组织X个，扩大党组织覆盖面。规范党组设立，新设立了X个市级部门党组和X个市级部门党委。X个软弱涣散党组织实现晋位升级。管好用活村民小组党支部活动场所，实现全覆盖。X个村（社区）集体经济年收入达XX万元以上。建成基层服务型党组织综合平台、远程教育站点X个。二是配强班子。严格按照中央和省、市党委关于认真做好换届选举工作的要求，圆满完成了市委、街道党委换届工作，市人大、市政府、市政协换届工作有序推进。坚持好干部标准，严格“动议、民主推荐、考察、酝酿、任用”五关，按照人岗相符的要求，用好有信念、有思路、有激情、有办法的干部，年内调整干部3批次，得到了大家认可和群众公认。三是锻炼队伍。把实践作为培养干部的“练兵场”，组建X支驻村帮扶工作队，下派XX名队员驻村开展脱贫攻坚工作，下派一批干部到村担任“第一书记”，抽调一批干部到重大项目推进一线推进项目落实，推荐一批干部到省市部门和发达地区顶岗培训、挂职锻炼。年内共有XX余人次参加了上级调训，XX名干部到沿海发达地区挂职。加大干部推荐力度，9名科级、6名副处级工作成绩突出的干部得到市委提拔使用，在全市形成了“能者上、平者让、庸者下”的干事氛围，“不干则已，干则必成”正成为各级干部的共同追求。四是正风肃纪。督促各级领导干部认真落实“一岗双责”，带头与45名市处级干部进行了廉政提醒谈话

。年内对213名新提拔干部进行廉政提醒谈话，51名干部开展了离任经济责任交接。建立市委巡察制度，完成第一轮巡察工作。开展脱贫攻坚专项纪律检查5轮，督促整改问题121项。扎实开展监督检查工作，点名道姓通报批评和问责了一批违反工作纪律、推进落实不力的干部，促进了干部作风的持续好转。年内立案调查违纪案件23件，给予党纪处分36人。

当好表率，坚持以身垂范。始终坚持以党性的尺子来衡量人生得失，把握行为尺度，心存敬畏，严守规矩。政治上不搞“圈子”，不搞宗派、团伙，不搞裙带关系、人身依附；经济上不乱拿“票子”，不贪不占不受贿，保持清正廉洁；用权上不乱批“条子”，严格执行“六个严禁”，在经营土地出让、工程招投标等问题上不打电话、不插手；用人上不发“帽子”，不封官许愿，不优亲厚友，不搞无原则推荐干部，严守干部人事纪律。坚持把道德修养作为立身之基、立业之本，以德修身、以德立规、以德定行。带头践行社会主义核心价值观，自觉从中华传统文化中汲取道德滋养，把读书作为修正自我、陶冶情操、丰富生活的重要途径，每天坚持看书1小时以上，广泛涉猎社会、文化、历史、哲学等方面的书籍。不折不扣贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的各项规定，不开不解决实际问题的会议，不签发无实质性内容的文件；积极深入乡镇村组、市级部门、重大项目和重点工作一线开展专题调研，做到情况在一线掌握、工作在一线协调、困难在一线解决。下乡调研坚持轻车简从，不增加基层和群众负担；带头开展“挂包帮”“转走访”

工作，挂钩联系杉阳镇岩洞村，挂包16户建档立卡贫困户，为他们协调产业扶持、建房等政策资金补助，6户农户如期脱贫。自觉抵制干部“走读”，节假日经常放弃与亲人团聚的机会，勤勤恳恳、夙夜在公。

在下步的工作中，我将始终以合格党员标准要求自己始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，以良好的精神状态和扎实的工作作风贯彻落实十九大精神，团结和依靠全市各族干部群众，奋力开创新时代下各项工作新局面！

2017年县委书记抓基层党建工作述职报告

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下：

一、主要做法

（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责

坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。

由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。

（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能

坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十九大进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依托基层流动党员、群众大讲堂，组建宣讲团支，开展巡回宣讲场次，实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十九大精神专题培训班*期次，培训各级党员领导干部人次，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“

有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前，全区村（居）*个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达人。开展村干部培训班期*人次，先后到山东寿光、遵义等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层把关，积极探索不合格党员评定退出办法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核，及时了解干部的日常工作、学习情况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据

（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力

我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对个重点软弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记*名。二是抓服务。

把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建*个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造*家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。

（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力

坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系*个区直部门、*个乡镇（社区）或企业、*个村（居）和*户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了*名驻村干部，到*个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目*余个，协调帮扶资金余万元，为群众办理实事*余件。

（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障

按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。

按照居两委每月正职元、副职元、委员元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年*至月全区共投入基层组织经费*.万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元，新建改建村居活动场所*个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。

二、存在问题

工作中，我也认识到还存在以下问题：一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。三是

在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，*万元以上的村只有个。五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。

三、下步打算

我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。二是持续推进

习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九大精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，作为“三会一课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。提前谋划，做好县处级以上领导干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作。三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。

2017年开发区党工委书记抓党建工作述职报告

按照要求，现将本人2017年抓基层党建工作情况述职如下，请予以评议。

一、主要履职情况

做为党建工作第一责任人，我始终牢记“

抓好党建工作是最大的政绩”的理念，紧紧围绕提高发展质量和效益的总目标，聚焦短板，精准发力，着力实施“六项工程”，推进园区各项事业呈现出健康发展的良好态势。

（一）实施“责任工程”，推进制度建设开创新局面。作为开发区党工委书记，我认真履行政治领导责任，全面履行管党治党责任。我们召开专题会议，进一步明确了党工委书记抓党建第一责任人责任，其他班子成员负责职责范围内党建工作责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。我们加强制度建设，进一步健全了党工委工作规则，完善了党工委议事决策规则；我们严格执行民主集中制，全年召开党工委会议××次，研究重要事项××项，××次会议中有××次均对党建工作做出安排部署，使党的理论和路线方针政策、中央和上级党组织的决策部署在第一时间得到学习贯彻。

（二）实施“强基工程”，推进组织建设实现新突破。一直以来，开发区在领导群团组织建设、领导企业党建方面没有强有力的平台与抓手。2017年，我们积极在优化内设机构设置方面做了一些工作，申请成立了办公室（党群工作办公室），进一步配齐配强专职党务工作干部，积极领导、指导各群团组织切实发挥各自职能。我们积极在非公党建领域有所突破，申请成立非公企业综合党委，目前筹建工作已基本完成，积极开展了“开发区大讲堂”活动，累计

举办党务及业务知识培训20余次，积极指导企业开展“两学一做”学习教育，进一步规范各企业“三会一课”制度执行，发展企业党员××名，园区非公党建呈现出全新局面。在企业党组织隶属关系上，我们加强沟通协调，11月中旬，由我带队，到××、××集团总部进行了对接，对属地管理原则达成了一致意见，目前正在履行相关程序。

（三）实施“灵魂工程”，推进思想建设呈现新气象。我始终牢记“思想建党是我们党不忘初心、继续前进的重要法宝”。一年来，我们扎实推进“两学一做”学习教育，组织理论学习及研讨40余次，党工委召开专题民主生活会5次，深入实施支部主题党日活动常态化制度化，扎实开展“××××提升”专项行动，评选“××××服务标兵”3名，表彰机关及企业优秀党员各2名，表彰优秀党务工作者2名，广大党员发挥先锋模范作用意识进一步增强。我们高度重视机关党建突出问题专项整治工作，第一时间成立领导小组，制定印发开发区专项整治工作实施方案，详细列出四大类15项整治任务，明确提出具体整治措施、责任领导及责任人，明确要求完成时限，加大督查督办力度，使党的组织生活更加严肃，“三会一课”制度执行更加严格，《党员政治健康档案》《党员政治生活档案》管理和使用更加规范。

（四）实施“活力工程”，推进群团建设取得新进展。开发区距离市区较远，配套生活娱乐设施不够健全完善，难以满足企业广大职工、特别是新招录职工精神文化需求，为切实汇聚起凝聚力和战斗力，增强园区活力，解决职工实际问题，我们不断加强党的群团组织建设。2017年开发区

成立了妇联组织，目前开发区工会、团工委、青工委、妇联组织健全，积极举办知识竞赛、“七一”表彰、文体活动、联谊活动、慰问职工等各类活动20余次，积极帮助企业职工解决子女入学、转学问题10余件，积极协调人事、就业、市内外高校等部门单位，破解企业招工、培训等实际困难。广大干部职工归属感、认同感、荣誉感进一步增强，为加快企业建设、提升企业效益、增强企业文化发挥了积极促进作用，2017年开发区工会被评为模范职工之家。

（五）实施“英才工程”，推进队伍建设实现新作为。2017年，开发区非公党建、群团组织建设迎来了全新任务，中心工作也迎来了全新挑战，新成立了招商合作局、计划财政局、综合执法局、企业服务中心等机构，基础设施项目均采取PPP方式实施建设，安监、环保等各项要求更加严格。面对新形势，面对新挑战，面对部分人员工作经验能力不足的实际，我们坚持“人才是第一生产力”的理念，强化干部队伍素质能力提升。全年共组织参加各类培训、会议、讲座、考察等160余人次，内容涵盖了非公党建、群团建设、脱贫攻坚、PPP项目、招商、安全、环保、财政、人事、体制机制改革、企业管理等各项内容，为顺利推进开发区各项工作提供了坚强保障。2017年，园区实现产值××亿元，完成固定资产投资××亿元，××项目已具备试车条件，××项目已进入建设收尾阶段，基础设施配套更加健全，招商引资意向投资总额达××亿元。

（六）实施“民心工程”，推进脱贫事业取得新成绩。在精准帮扶方面，积极组织领导干部一对一帮扶36户贫困户，全年帮扶各类物资约3万元，积极组织贫困户参加各类培训，帮助实现就业，目前36户中已脱贫3户。2017年帮扶××村水泥100吨，使23户贫困户住上了新房，积极组织××村养殖、种植合作社管理人员参加企业管理培训班，进一步壮大了集体经济。在脱贫攻坚督查小组工作方面，我们加大支持力度，加强沟通协调，因地制宜创新性地申请成立了××乡脱贫攻坚临时党支部，将36名第一书记纳入该支部，进一步健全规章制度，健全工作体制，凝聚各方脱贫力量，2017年全乡实现脱贫××户、××人，并有×个村实现整村脱贫。该督查小组在半年考核、年终考核中均获得较好成绩，我单位派出的督查小组组长，在组织部、扶贫办等联合开展的年终考核中被评为年度优秀工作者。

二、存在的问题及今后努力方向

（一）存在问题。总体看来，开发区党建工作可以说是迈过了起步期，步入了发展期的初始阶段，党建薄弱环节依然突出，基层党组织建设还不够规范，非公党建工作刚刚起步，群团组织服务大局的能力还有待提升，极少数领导干部仍存在“重业务、轻党建”的思想，部分人员素质能力与开发区快速发展需求相比还有一定差距，工作方式上还不够创新与大胆。

（二）今后努力方向。2018年，园区××、××

项目将试车投产，一批重大项目有望落地实施，面对新形势，面对新挑战，面对存在的诸多问题困难，我们将着力抓好以下几项工作。

一是进一步抓好基层党组织规范化建设工作。创新工作举措，严格制度执行，聚焦发挥领导核心、抓实党建工作、落实组织制度、严格组织生活等问题，进一步查缺补漏，厘清不足，持续深入抓好整治落实，推进基层党组织建设进一步规范化。

二是进一步掀起学习贯彻党的十九大精神热潮。创新学习方式方法，积极组织引领机关及企业，深入学习贯彻党的十九大精神，扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力提升干部职工综合能力素质，使党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，在开发区落地生根、开花结果。

三是进一步增强非公企业综合党委政治引领作用。积极推动将企业党组织关系转入开发区非公企业综合党委，抓好党组织和党的工作覆盖，发挥好党组织在职工群众中政治核心作用、在企业发展中政治引领作用，加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设，为促进企业发展、促进园区发展进一步强化保障。

四是进一步发挥群团组织桥梁纽带及服务大局作用。进一步加强群团组织建设，创新工作方式方法，充分发挥各组织职能作用，积极开展各类活动，为推动项目建设、园区发展进一步凝聚力量，激发动力，发挥作用，作出贡献。

2017年教育局党委书记抓党建工作述职报告

一、履行第一责任人职责抓基层党建情况

一是聚焦主业主责，落实第一责任。加强统筹谋划，把17年定为“基层党建规范年”，研究制定党委和个人抓基层党建年度重点任务，主持召开7次党委会、11次专题会研究部署党建工作。带头督查落实主体责任情况，现场指导基层开好组织生活会、党建述职评议会，督促其他班子成员落实“一岗双责”。注重抓“关键人”，审定基层党支部书记抓党建“三张清单”，实施*********书记突破项目，先后深入基层学校调研40余次，为支部党员和联系点党员讲党课6次，与基层书记谈心谈话人均2次以上。

二是坚持抓常抓细，深化学习教育。着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定了“1+5”的制度体系系列文件，主持开展党委班子专题学习研讨12次。严格落实“三会一课”“28日党员活动日”等制度，做实规定动作，做活自选动作，广泛开展手抄党章100天、微体会书法展评、“校园情、庆七一”合唱比赛等特色活动。因校制宜分类施教，小学放学后开辟“四点半学堂”，中学和职业院校“

化整为零”，以年级组、教研组为单位组织学习，寒假布置“两学一做”假期作业。成立6个“两学一做”共同体，组织集中学习、现场观摩9次。

三是突出问题导向，强化整改落实。把党建工作纳入教育综合督导考核，融入学校管理、教育教学、队伍建设之中，组织了落实全面从严治党主体责任专项检查和集中约谈，落实了任期目标管理、星级书记评选等制度。坚持育人为本，以党建带团建、队建，深入开展党史国史主题教育，定期举行教学改革、业务竞赛、联系家长、帮扶学生等活动，评选表彰党员名师、教学能手、师德标兵****人。深化“作风建设提升年”“学校管理规范年”活动，严肃纪律作风，严格队伍管理，专项整治有偿家教、违规办班、吃请收礼、招生择校等热点难点问题，从严从实打造素质优良、作风过硬的干部教师队伍。

四是着力强基固本，夯实基层基础。推进中小学校党组织书记、校长“一肩挑”，实现了管业务与抓党建相统一互促进，选优配强党务工作人员，举办专题培训班3次。重点加强民办学校党建工作，推进党建工作要求进学校章程，党组织负责人进董（理）事会，新建民办学校党支部**处。成立了民办学校联合党支部，把**处短期培训机构和民办幼儿园全部纳入管理，实现了组织和工作全覆盖。认真抓好党组织和党员基本信息采集、发展党员、失联党员规范管理、党费收缴等重点任务，召开了局党委党员代表大会，指导***、***完成了换届整改。

五是注重探索创新，增强党建活力。成立了学校党建工作研究会，开展党建科研课题**项，开通微信公众号、交流群，用好“灯塔”管理服务平台，推动党建工作思路、途径、方法创新。围绕建设过硬支部，扎实开展“双百集中行动”，培育基层党建示范点**个，推选****创建枣庄市基层党建示范点。实施“****”工程，推行党员积分量化管理，完善挂牌上岗、承诺践诺以及创建先锋岗、责任区等制度，广泛开展“送教下乡”“偏远支教”“党员名师示范课”“联系帮扶困难学生”等主题实践活动，在教学改革、立德树人、服务师、维护稳定等方面充分发挥党员的先锋带头作用，努力把学校党支部建设成为党在教育教学一线的坚强战斗堡垒。

二、抓基层党建工作存在的主要问题和原因

一是抓党建主业倾注的精力不够。虽然能牢记党建“第一责任人”的责任，但面对繁重的教育改革发展任务，还是自觉不自觉地把主要精力放到了质量提升、学校建设、安全稳定上，对党建工作多是出出思路、点点题目，缺乏深入研究、系统思考和持久推动。比如在“抓书记”方面，认为抓好市直学校和镇街教育党总支就行了，直接抓中小学校支部书记少，以致少数基层中小学校对党建工作重视不够、措施不力。究其根源，还是自己思想认识不深刻、精力投放不到位。

二是对基层组织规范运行监管不够。

抓基层党建在重点难点工作、上级任务方面倾注的精力多，对基层学校管理制度执行、组织生活落实等日常性工作过问得少。比如，对专题组织生活会、党员活动日等党内生活，局限于自己联系的镇街和学校，造成一些学校组织生活不严格，活动开展不规范；落实组织规范运行的具体措施滞后，民主议事、党务公开等制度执行不严，致使个别学校因评先树优、职称评审引发了教师上访问题。深刻反思，还是我在党建管理中没有真正抓到基层组织的“神经末梢”，抓制度、抓规范落实不严、刚性不够。

三是对党员干部教师严抓严管不够。总认为教育系统干部教师素质较高，在教育、监督和管理等环节抓得还不紧、管得不够严，与时俱进的新措施、新办法不多。特别是我市教师群体庞大，违规办班、有偿辅导、吃请收礼等问题还时有发生，社会普遍关注。这说明我对从严治党从严治教的认识还不深刻，在严、紧、硬上还有差距。

四是推进基层党建创新创优力度不够。基层党建工作不平衡，城区学校好于农村学校，公办学校好于民办学校；党建工作与教学业务工作融合不深，少数党员教师归属感、荣誉感不强，在教育教学中先锋作用发挥不够；民办学校虽实现了组织建设全覆盖，但政治核心作用发挥没有大的突破；基层学校党建工作亮点特色不多，真正叫得响的党建品牌和项目偏少。

三、加强和改进工作的思路和措施

一是抓牢党建责任。不仅本人带头严格落实基层党建“三张清单”，抓好党建主业，而且更加注重抓严抓实党建责任体系。

对基层党组织书记抓党建落实情况实行一月一调度，通过跟踪督查、实地观摩、述职评议、末位问责，形成工作倒逼机制，确保基层党组织书记把主要精力放在党建主业上。

二是抓强基础保障。盯紧基层书记这个关键人，抓好集中教育培训，举办专题研讨班，落实任期目标管理、星级书记评选等制度。制定出台《中小学校党组织建设工作暂行规定》，针对“三会一课”吸引力不强、组织生活不规范等薄弱环节，带头坚持联系镇街、学校制度，及时约谈落后党组织书记，确保基层组织生活的严肃性和规范化。理顺优化**处学校组织隶属关系，着力加强农村薄弱学校和民办学校党建工作，把学校党组织建设成为党在教育教学一线的坚强战斗堡垒。

三是抓紧学习教育。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持以身作则，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓好学习贯彻十九大精神等重点任务的落实。推进“*******”工程，加强对党员干部教师的教育、监督和管理，评选表彰100个“两学一做”先锋岗、10个先进单位、10名党员标兵，引领广大党员教师学身边典型、做四有教师。

四是抓住重点突破。举办学校党建工作论坛，创新“互联网+”工作模式，推动基层党建工作思路、途径和方法创新。开展“一校一品”党建特色品牌创建活动，区分不同学校特点分层分步推进，着力抓好10处基层党建示范点建设。

落实教育立德树人根本任务，深入开展党史国史教育进校园活动，推动党建带团建、带队建，为党的事业培养合格建设者和接班人。

五是抓严作风建设。把学校党建工作与政风行风建设、师德师风建设结合起来，围绕进一步纠正“四风”、加强作风建设进行“查、改、评、树”，着力整治有偿家教、吃请收礼、违规办班、推销摊派教辅材料等事关群众利益的热点难点问题，为办好人民满意的优质教育提供强有力的保障。

2017年财政局党组书记抓党建工作述职报告

本人任财政局党组书记以来，在市委、市政府的正确领导下，增强第一责任人意识，坚持全面从严治党，坚持抓思想带队伍，坚持党建工作和业务工作两手抓，努力建设学习型、服务型财政，为推动全市发展提供财力保障。现将个人履职情况汇报如下：

一、主要工作

抓好党建是最大的政绩，落实全面从严治党，党组必须负主体责任，党组书记必须负第一责任。一年来，我知轻重、明责任，严格按照《中国共产党党组工作条例（试行）》（以下简称《条例》）的有关规定和要求，主要抓好以下五方面工作。

（一）切实履行政治领导职责，正确抓思想把方向。始终把思想政治建设

放在党组加强干部队伍建设的首要位置，以推进“两学一做”学习教育制度化常态化为契机，围绕习近平总书记系列重要讲话和习近平新时代社会主义思想等开展集中学习研讨，个人通过中心组和支部学习带头领读领讲，在重大认识问题上做到不但自己“学明白”，也向班子成员、干部队伍“讲清楚”，促进干部队伍增强“四种意识”，做到政治明白、信念坚定。

（二）严格落实从严治党责任，大力抓主业强党建。牢固树立第一责任人的意识，完善党组落实从严治党工作的领导机制和责任体系，制订实施局年度机关党的建设工作要点，实行党建工作目标和清单管理机制。多次主持召开党组会议听取党建工作汇报，研究部署工作，协调解决问题，始终以主业意识和力度抓党建工作。认真指导机关支部抓好组织关系排查、党费收缴等专项整治工作，进一步严密机关组织关系。带头严格党内政治生活，坚持以“双重身份”参加组织生活，按规定召开民主生活会，严肃认真开展批评和自我批评，带头改进作风。制订实施局党风廉政建设主体责任清单，确保党组主体责任和班子成员“一岗双责“落到实处，态度鲜明支持派驻纪检组履行监督责任，积极推动廉政风险防控和内控制体系建设，提高制度反腐工作水平。带头落实八项规定及廉洁自律有关规定，规范权力运行，保持廉洁自律。

（三）严格贯彻党管干部原则，从严抓管理治队伍。严肃组织人事纪律，坚持按照好干部的标准选人用人，克服“重选轻用”倾向，防止“带病提拔”

问题，以正确用人导向激励干部干事创业。从严监督管理干部，加强干部信息、人事档案管理及监督考评等各项工作，做到管在日常、严在经常，形成以管促培、以培促用的机制。加强精准适用培训，组织开展政府采购、政府性投资基金管理等培训，促进队伍提能、工作增效。

（四）认真贯彻各项决策部署，务实抓工作提绩效。一是支持优化发展环境。统筹资金亿元支持交通基础设施建设；安排资金亿元支持推动产业园区扩能增效；筹集投入资金亿元支持市政设施建设。二是支出夯实基层基础。全市补助村民委员会和村党支部支出亿元，全面完成个基层社区服务站建设，夯实基层党建和基层治理的工作基础。三是支持健全民生保障。全年安排民生支出亿元，占一般公共预算支出%，聚力解决群众关心关注的重点民生问题，进一步织密扎牢民生保障网。

（五）积极完善议事决策机制，切实抓民主促团结。修订完善《局党组工作规则》，完善重大事项和问题议事决策机制，向上级请示报告事项、机关党的建设、党风廉政建设和反腐倡廉及“三重一大”事项由局党组会议集体讨论、民主决策，个人严格执行末位表态制。完善集体领导与个人分工负责相结合制度，带头讲团结、讲协作，提高党组把方向、管全局的能力和水平。

二、存在问题

一年来，本人认真履行党组书记职责，工作上取得一定成效，但对比《条例》的有关规定、对比上级党组织的

要求，还存在一定差距和不足。主要是：

（三）示范作用仍需增强。领导干部以双重身份参加党内组织生活是严肃党内政治生活的重要内容，并通过自身严肃的组织生活态度和表现示范带动一般党员，确保严肃组织生活各项要求向全体党员“全覆盖”。对照上级党组织要求，个人在参加组织生活发挥示范作用上仍存在需要加强的地方：一是“领读”、“导学”作用发挥不够充分，参加组织生活会、讲专题党课等对理论体系的讲解还不够透彻、列举事例不够生动，教育效果上以理晓人多些、以情感人少些；二是开展互相批评旁敲侧击多、直击痛处少，往往是侧重于提建议意见、指努力方向，“辣味”还不够。

（三）履责力度还需加大。落实全面从严治党责任，必须通过强化书记“第一责任”落实，带动党组“主体责任”

落实。阶段来，个人通过完善制度、压实责任、示范落实，较好履行抓党建工作的“第一责任”。但对比全面从严治党“严”的要求和“治”的效果，个人落实全面从严治党责任力度仍需进一步加大。一是抓治队的严要求还要升级，因财政是业务管理部门，近年来财政过度支出风险上升，个人在干部队伍教育管理上存在提业务要求多于提政治要求的倾向。二是抓党风廉政建设的严要求还要升级，个人在带头带动党组成员抓党风廉政建设主体责任落实上，注重以德服人、示范表率，但严格要求、时时警戒做得还不够，在推动完善党组监督机制上还要进一步抓细化、强化和深化；三是对党建工作协调督促检查力度还须加大。

三、努力方向

下一步，本人将严格落实《条例》精神，认真履行第一责任人责任，推动党建工作和财政业务两手抓、两手硬，为全市财政发展改革提供有力保证。

（一）讲政治，强化学习增定力。始终牢牢把思想政治建设摆在队伍建设的首要位置，切实做好理论武装和思想政治工作，重点是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学原著、悟原理，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，确保党的理论和路线方针政策在我市财政系统得到贯彻落实。强化理论联系实际，带头深化对治国理政新理念新思想新战略的学习领会，特别是深化对新发展理念、新常态等战略理论的掌握和运用，

以之指导工作，加强对经济社会发展规律性的把握和趋势性的研判，进一步提高财政工作的主动性和实效性，更好服务大局、促进发展。

（二）讲责任，持续增力抓党建。坚持党对财政工作的领导，严格落实从严治党责任，牢固树立第一责任人意识，带头加强单位党建工作的组织领导，落实党建工作责任制，不断健全完善党建工作责任和目标管理机制，进一步压实党建工作责任，推动党组主体责任落实职责化、目标化、具体化，提升单位党建工作科学化水平。坚持负总责、直接抓，扑下“身子”抓党建工作，做到研究部署、协调组织、跟进指导、督促检查、带头示范“五个到位”，以个人“第一责任”落实带动党组“主体责任”落实，形成齐抓共建的党建工作局面，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格落实党风廉政建设责任制，继续实施好党风廉政建设“责任清单”，推动班子成员深耕党风廉政建设“责任田”，推动财政反腐倡廉工作加力增效。

（三）讲规矩，示范执行作引领。落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对照《准则》进一步修订完善党组工作规则，明确党组工作总体原则和主要职责，坚决把个人置于集体领导下开展工作，带头严格执行民主集中制，增强党组把方向、管大局、作决策、保落实的能力。严肃党内政治生活，重点是落实党组中心组集中学习教育、严守党的纪律、公正选人用人等重点工作，带头按照组织规则办事。注重从组织生活严肃起，带头以“双重身份”参加组织生活，

注重提高专题党课质量，把理论的“讲”与情感的“导”结合起来，发挥好理论学习上“领读“、“导学”的作用。严肃开展好批评和自我批评，既敢于自我“亮丑“，又勇于相互”揭短“，在严肃批评中促进班子团结和共同进步。推动“两学一做”学习教育常态化制度化，强化对党员的日常管理，严要求做好抓思想带队伍工作，确保干部队伍始终讲政治、守立场。落实《中国共产党党内监督条例》，扎实推进财政内控制度和体系建设，推动业务监督与党内监督有机衔接，健全完善抓早抓小、监控防范机制，规范财政权力运行，保持队伍廉洁自律。

（四）讲担当，狠抓落实促发展。以看齐意识引领责任落实，主动向中央、省委、市委和市政府对表看齐，提高畅通政令的自觉性和坚决性，求真务实抓好中央、省委、市委和市政府各项决策部署的落实。不断改进工作方式方法，注重在优化财政供给上下功夫，集中资源保中心、办大事，为决胜全面小康提供更有力的财力支撑。

2017年安全监管局党组书记抓党建工作述职报告

2017年，按照中央、省委、市委的决策部署，我认真学习宣传贯彻党的十九大精神，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持做到党建工作和业务工作相融互促，取得了良好的成绩。2017年

市安全监管局被国家交通运输部、公安部、国家安监总局评为“道路运输平安年”活动成绩突出单位，相继荣获XX省安全知识竞赛冠军和XXX安全知识竞赛冠军。现就抓基层党建工作述职如下：

一、主要工作

（一）以学习宣传贯彻十九大精神为关键点，切实增强推动安全生产改革发展的动力。局党组于第一时间组织全体干部学习党的十九大精神、XX省委第XX届X次全会精神和XX市委第XX届四次全会精神，研究贯彻实施意见，推动习近平中国特色社会主义思想在XX安全生产领域落地生根、开花结果。制定并实施工作方案，以“五个一”活动为抓手，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务抓紧抓实，即：坚持个人自学，将十九大报告的重要内容要点编成一本《百问百答学习手册》供全体党员随时随地阅读学习；组织宣讲辅导，邀请市委党校教授进行一次宣讲，局领导进行一次学习辅导；开展学习交流，各科室每周开展一次学习体会交流，党总支组织一次专题学习交流会；开展考学活动，党总支组织一次十九大精神理论知识竞赛；营造浓厚氛围，以支部为单位开展一次“不忘初心，牢记使命”入党宣誓活动。

（二）以强化党建主业主责意识为基本点，切实履行党组书记抓基层党建第一责任。坚持把单位党建工作放在最重要的位置，举全党组之力把单位党建工作抓实抓好。一是加强组织领导，完善工作机制。严格执行“第一责任人”

职责，加强党组对机关党建工作的指导，党组会议坚持每季度研究机关党建工作，专题听取机关党总支及下属各支部的工作汇报，提出指导性的工作意见，真正把机关党建工作作为党组书记的份内之事、应尽之责，亲力亲为布置各项工作。二是加强理论学习，提升队伍素质。局党组坚持把党章党规，习近平总书记对XX工作重要指示和对安全生产的系列讲话指示批示精神，中央、省委、市委重要会议精神作为理论中心组学习的重要内容，举办了2期领导干部安全生产综合素能提升研讨班，采用集中培训、分散自学、专家讲课等方式，大力提升学习质量。三是加强作风建设，增强服务大局本领。继续抓好“四风”遗留问题的整改落实，深入基层，落实领导干部分片联系镇街制度、行政许可“最多跑一趟”制度，增强“进企业服务、帮群众办事”的服务意识。不断加强党风廉政建设，认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则，要求党组成员及其他副处以上领导干部带头落实党风廉政建设责任制；签订党风廉政建设责任书、开展纪律学习教育、参观反腐倡廉教育基地，督促党员领导干部遵规守矩、改进作风、服务大局。

（三）以深化“两学一做”学习教育为切入点，切实加强机关思想政治建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创新学习形式，增强学习教育的针对性实效性。一是抓动员。召开全体党员大会，印发《关于2017年推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，要求各支部坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

二是抓学习。党组中心组突出抓好定期集体学习，全年共组织集体专题学习12次；机关党总支组织全体党员集中学习4次，下属各党支部共组织各类学习30余次。本人制定了个人学习计划，每周安排固定时间自觉学习党章党规、系列讲话、习近平中国特色社会主义思想及党的十九大、省委第XX届X次全会、市委第XX届四次全会精神；以普通党员身份参加党支部、党小组召开的学习研讨活动；利用一个月时间精心备课，为全体党员讲了一堂题为《深化“两学一做”学习教育推进安全生产领域改革发展》的专题党课，课程共计3个学时。三是抓督促。认真组织各支部党员参加中央、省、市组织的考学活动，党员参考率为100%，98%以上的党员达到80分以上，突显了推进“两学一做”学习教育常态化制度化理论学习的成果。

（四）以落实安全监管重点工作为结合点，切实推动党建与业务工作相融互促。以党建工作为统领，带领全体党员干部落实安全生产重点工作，真抓实干，干出成绩。一是专项攻坚治理取得新进展。重点开展打击“四黑”专项整治行动，查处黑油窝点646个、查扣黑油863.9吨，取缔黑气窝点1065处，查处“黑危险化学品”281.7吨，查办危险货物运输车辆违法案件245宗。二是职业健康监管取得新成果。共开展职业健康监督检查17132家次，查处职业健康问题或隐患26972项，立案处罚158宗。三是监督检查执法取得新成绩。

共检查生产经营单位30493家次，查处一般事故隐患70869项，对生产经营单位行政处罚761次，对生产经营单位主要负责人处罚50次，责令停产停业整顿生产经营单位113个。四是宣传教育培训取得新突破。“XX安监”微信公众号粉丝量突破11万，在全市政务类微信排行榜多次位列前十，在全国地市级一直排名前列。截至11月，完成主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员培训19000多人次。对新考取《特种作业操作证》的本市户籍或常驻人员实施培训补贴，每人每证补贴1000元。五是安全生产规划取得新发展。印发实施《XX市安全生产“十三五”规划》，明确实施全民安全生产知识普及、从业人员职业病危害预防、安全生产风险评估和防控、“智慧安监”信息化建设等四大工程。

（五）以整改往年查摆的问题为着力点，切实夯实基层党建工作基础。针对2016年述职过程中查摆出来的问题，本人按照新时代全面从严治党的要求，彻底做好整改工作。一是规范决策程序。针对议事决策机制还不够完善的问题，认真贯彻班子民主集中制，重大事项都由领导班子集体讨论决定。凡重大行政决策事项，务必召开案件审理会议，按照集体领导、民主集中、会议决定的程序进行，并由纪检组对其进行全程监督。今年以来召开案审会议35次，集中研究行政许可、处罚事项223宗。二是加大调研力度。针对下基层调研不足的问题，要求副处以上领导及各科室沉到一线，按照党的十九大安全生产工作的部署要求，研究推进我市安全生产工作的措施。局党组会议听取各科室重点难点工作调研报告4次，做到把情况搞透彻、把思路搞准确、

把举措搞扎实，以高质量的调研成果，为做好安全生产工作发挥指导作用。三是创新工作举措。针对创新力度不足的问题，推出一系列创新性举措。如，抓紧研究推进安全生产领域改革发展的意见、加快安全生产社会化服务体系建设、通过政府购买服务方式招聘12名本科以上工作人员、推动成立全国首家安全风险管控科学技术研究院，等等。2017年9月19日，《全国安全生产简报》第67期（总第919期）以“XX积极探索安全生产体制机制创新”为题，刊登了我市在安全生产体制机制创新方面的经验做法，在全国范围内都产生了比较大的影响。

二、存在问题

（一）党建促进中心工作的措施有待进一步加强。一是各科室对基层党建工作与中心工作的关系认识还不够到位。存在“重中心工作、轻党建工作”的思想，对围绕安全监管抓党建工作、抓好党建工作促进安全监管的关系认识不够到位，存在“业务工作实、党建工作虚”的模糊认识。二是党建引领推动中心工作的成效还不够明显。在国家、省、市推进安全生产领域改革发展的大背景下，与安全生产重点工作的推进落实相比，机关党建工作相对滞后，与当前形势任务的要求存在差距。党建工作对中心工作的推动引领任用有待进一步加强。三是将党的指导思想转化为工作成果的途径不够丰富。

学习习近平关于安全生产的系列重要讲话多是读读书、开开会，较少引导党员干部运用到推进安全生产具体工作的实践中去，在理论学习学到的好思想、好方法没有及时转化成工作的动力；共产党员在落实安全生产重点难点工作中的先锋模范作用也有待进一步发挥。

（二）机关党建标准化建设有待进一步加强。一是组织生活不够规范。机关党总支下属的3个党支部都是由三到四个科室的20多名党员组成，由于各科室的业务工作进度和节点不统一，很难抽到大家都有空的时间开展组织生活。二是党建计划落实力度不够。党总支年初制定了党建工作计划，但党支部对党建工作细化不够，有时工作流于形式。三是党务人才培养不足。各党支部、党小组把主要精力放在培养业务尖兵，忽视了对党建工作骨干的培训。

（三）对党建工作的指导有待进一步加强。对当前工作业务繁重和领导要求越来越高的双重压力，本人把更多的时间和精力投入到抓业务工作上，一定程序上挤占了抓党建工作的时间和精力，指导各支部开展党建工作缺乏经常性和持续性，一定程序上存在“以业务工作代替党建工作”的现象，没有形成抓细、抓常、抓长、抓强的局面。比如，虽然本人每年都认真部署机关党建工作，但在实际执行过程中指导督查落实不够，造成个别党支部抓党建工作的积极性不强。

（四）对党组织的监督管理有待进一步加强。对机关党组织书记、专职副书记的批评教育不到位，出现问题不敢较真碰硬，不去点破整改。工作中存在一定程度的“老好人”思想，导致部分党员党内生活不经常、不认真、不严肃，部分党组织存在民主集中制执行不严、批评和自我批评走过场，“三会一课”

缺乏实效等情况。对单位党组织出现的问题也没有及时去了解和纠正，一定程度上影响了党内生活的严肃性。

（五）对党员的教育服务有待进一步加强。对党员工作上的要求多，思想政治上要求相对较少。平时跟机关党同志交流，多是停留在交待工作、督办工作上多，比较少听取他们的意见和问题的根源；按照市委和市直工委部署安排抓普遍教育多，联系党员思想工作实际开展个性化的教育管理少，没有真正把党员的教育管理工作做细、做实。对党员的关心服务做得较少，除了偶尔开展党课、帮扶困难党员和慰问退休党员活动外，其他服务党员的活动开展得不尽理想。

三、努力方向

（一）进一步把学习宣传贯彻党的十九大精神作为党建工作的首要任务抓紧抓实。要求各党支部和全体党员干部把学习贯彻党的十九大精神作为当前和和今后一个时期的首要政治任务，认真抓好十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，切实学懂弄通做实。坚持把贯彻党的十九大报告关于安全生产工作的部署与落实习近平总书记对XX工作的重要批示精神结合起来，与落实省委第XX届X次全会和市委第XX届X次全会精神结合起来。对标查准我市当前安全生产工作中的问题、短板，聚焦我市安全生产不平衡不充分发展与人民群众日益增长的对安全感期盼之间矛盾，着力找差距、补短板、上水平，科学谋划、研究制定切合我市

实际的安全生产中长期发展目标、重点任务和重大举措，探索破解安全生产难题的新思路和新举措，努力实现我市安全生产形势的根本好转。

（二）进一步将党建与业务工作相结合。不断创新和完善“基础工作标准化、重点工作实效化”制度，注重党建工作与实际工作的结合，创新活动方式，组织引导各党支部和广大党员做好《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》的宣传贯彻落实工作，加强安全生产综合监管，强化执法监察，深化城市风险点危险源排查整治，推进危险化学品安全综合治理，加强职业健康监管，在安全监管各项工作中，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。明年，要求机关党总支统一组织相关活动4次以上。各支部紧密结合安全监管实际，按照工作相关、行业相近、联系方便的原则，按照精准扶贫、帮扶结对的要求，继续开展支部联基层活动。

（三）进一步加强机关党支部标准化建设。按照《东莞市市直机关党建标准化建设实施方案》要求，围绕组织设置、领导班子建设、党员教育管理、组织生活、联系服务群众、党内民主与监督、思想政治工作、基本保障等重点对党支部各项工作进行全面规范。开展机关党支部标准化建设示范点创建活动，争取在2018年创建1个党支部示范点。结合机关党支部标准化建设，加强日常党务工作指导监督。

（四）进一步加强对党建工作的督促指导。

加强对党支部建设的检查督促，通过对党支部建设情况的检查，了解党支部建设的情况，针对存在的问题提出指导性意见。对支部工作进行具体指导，解决支部建设的薄弱环节，规范支部的组织生活。开展组织活动，为支部生活提供广阔的舞台。根据机关党组织的实际情况，提出创新机关党建工作的内容和方式、方法，使支部工作有所遵循。

（五）进一步加强对党员的教育管理服务。通过党课教育、读书活动、党员谈入党感受、党员活动日、党员培训和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理和服务的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。

（六）进一步营造风清气正、干事创业的良好政治生态。局党组将为干部的成长进步提供公平公正的环境，教育党员干部过好三关：一是过好心态关，调整好精神状态和工作心态，摆正自己的位置；其次过好吃苦关，安全监管工作临时任务多、突发性事件多，很多工作都必须深入到企业一线，工作中加班加点是常态，吃不起苦是很难完成好工作的；第三是过好纪律关，主动适应全面从严治党的要求，在各方面严格要求自己，严守党纪政纪法纪的红线，廉洁从政。

2017年县委办主任述职述廉报告

我作为县委常委、县委办主任，负责县委具体工作运转协调，主持县委办公室、县委改革办全面工作。前3季度，我还兼任政府办主任、县委统战部部长，主持政府办公室和全县统战工作。现将履职尽责、落实“一岗双责”

抓党建和自身建设情况报告如下：

一年来，在县委的正确领导下，我牢固树立“四个意识”，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，进一步明确角色、找准定位，忠诚履责、锐意进取，着力在参与政务、管理事务、搞好服务上下功夫，较好完成了各项工作。

（一）抓大事、谋全局，紧紧围绕县委中心工作发挥参谋助手作用。一是认真履行县委常委职责，全面思考、深入研究、积极为县委常委会科学决策建言献策。二是精心组织县委常委会XX次，研究议题XX个，为县委常委会高效决策提供可靠服务保障。三是紧紧围绕县委决策部署抓协调、抓运转、抓落实，保证县委领导意图贯彻落实到位。四是突出抓好全面深化改革、加强党的建设、推动经济发展、脱贫攻坚等重点工作的服务协调，确保服务力量向重点工作凝聚汇集。五是加强与区、市、兄弟旗县党委办公部门、县几大班子办公室和县委各部委的沟通联系协调，汇集各方资源，为县委实施高效领导提供可靠信息。

（二）抓根本、筑底蕴，引领推动办公室“三服务”水平提升。

一是文稿起草频现新精品。主持起草综合性材料文稿XXX余篇，其中全委会报告等文稿，较好把握了当前实际，发挥了以文辅政的积极作用，获得领导和基层好评。二是改进文风会风取得新成效。着力精简发文办会数量，全年制发县委文件XX件、县委办公室文件XX件，较上一年分别下降XX%和XX%，讲短话、开短会成为常态，机关工作效率大幅提高。三是内外宣传实现新提升。坚持围绕大局、关注热点，全年组织编发《宁城动态》XX期、《信息选编》XX期，向区、市报送信息XXX篇，信息服务体系建设进一步完善。四是督察工作取得新突破。坚持“督必果、果必真、真必报”，全年组织重点工作督查XX次，撰写督查情况通报XX期，确保县委决策部署落到实处。五是政务接待贯彻新理念。认真落实公务接待有关规定，坚持厉行节俭、求全求细、用心服务，圆满完成自治区李纪恒书记等重要领导的接待工作。

（三）抓管理、强队伍，着力提升党办团队干事创业的意识和能力。一是着力加强党办班子建设。结合人员变动实际，及时调整班子分工，理顺工作关系，夯实职责任务，班子成员各负其责、各司其职，形成抓工作、干事业的合力。二是着力营造干事创业氛围。推荐提拔1名副主任升任科级正职、2名优秀秘书任领导职务，发展党员1名，进一步调动干部职工“比学习、比实干、比担当”的积极性和主动性，真正做到让想干事的有舞台、能干事的有空间、干成事的有位置。三是着力打造高素质工作团队。举办政务培训班X期，全县各级办公系统干部XX余人学习受益，人员办文、办会、办事能力提升明显。通过调训、跟学、经验交流等形式，积极向上级和同级党委办公部门取经借宝，进一步改进了工作方法、完善了工作机制、提高了工作效率。

（四）抓统筹、促落实，确保深化改革工作稳步推进。一是及时掌握上级改革动向，认真研究改革政策，向县委提出工作建议XXX项，为县委改革决策提供可靠依据。二是制定出台考核细则，配齐配强各级各部门工作人员队伍，进一步完善深改小组抓总、专项小组抓面、主责部门抓点的改革工作体系。三是强化统筹协调，对改革任务实行台账式规范化管理，严格“月调度、季分析、年总结”工作制度，推动我县改革进度跟上全区全市步伐。四是狠抓改革督察考核，全年开展各类改革督察XXX次，确保各项改革举措落地见效。

（五）抓基础、见成效，推动政府办公系统各项工作取得新进步。今年前9个月，在兼任县政府办主任期间，主要在4个方面持续用力，推运政府机关的工作质量效益的提升。一是以文辅政效果进一步突显。采集政务信息2500余条，调研文章60余篇，起草《政府工作报告》、经济工作会议讲话等重要文稿200余篇80余万字，为政府科学决策提供了有力参考。二是调查研究成绩进一步提升。我县上报的信息，被市政府信息处及市政府门户网站采用数量始终保持在全市旗县排名前三。三是服务保障能力进一步增强。严格落实《县政府办公室公文处理规则》，政府机关文件办复率、合格率达到100%。周到细致完成各类政务接待任务100余次，党政综合办公楼的日常维护、安全保卫、车辆管理调度等工作实现零差错，为机关高效运转提供了可靠保障。

（六）抓统战、促发展，积极实现统战工作与经济社会发展双赢。今年1-9月，我兼任县委统战部部长期间，组织召开了工商联第十二次会员代表大会，选举产生新一届领导班子；争取少数民族发展资金200万元，对大城子、小城子、忙农、三座店等乡镇的9个项目给予支持，改善了少数民族群众的生产生活条件；组织全县统战工作基础数据采集，实现了数据信息化动态化管理；加大民贸企业扶持力度，塞飞亚、东方万旗被列入全国民族用品定点生产企业。加强党外代表人士政治安排，党外科级领导干部达到22名，党外人大代表和政协委员达到234名。

二、履行“一岗双责”抓党的建设和党风廉政建设情况

（一）坚持“一岗双责”,全面加强党建工作。一是组织学习宣贯十九大精神。通过读原文、看解读、谈体会等活动，推动十九大精神的宣传贯彻，落地生根。二是认真落实意识形态工作责任制。将意识形态工作作为党建工作的重要抓手，不断强化宣传教育，坚持把意识形态工作与业务工作同研判、同部署，有力的促进了办公室各项任务的落实。三是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过领导授课、学习研讨、宣传先进等形式，深化巩固“两学一做”学习成果，不断夯实党建工作基础。四是扎实推进组织建设。根据人员变动，及时补充支部委员，重新划分党小组，组织关系更加顺畅。五是加强制度建设。认真执行“三会一课”、民主生活会、述职评议等制度，党办机关党建科学化、规范化、制度化水平稳步提升。

（二）坚持“从严治党”，认真落实党风廉政建设责任制。一是高度重视党风廉政建设工作，加强对分管部门廉政建设工作的领导，要求把廉政教育与“两学一做”学习教育紧密结合起来，贯穿到机关日常学习和工作实践当中。二是始终把党风廉政建设作为班子建设的重要内容，认真落实党风廉政建设责任制，带头履行党风廉政建设第一责任人责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”。三是充分利用班子民主生活会、专题研讨、党课、工作会议等时机，向党员干部灌输廉政思想、提出廉政要求。

三、自身建设情况

（一）加强理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯，不断锤炼党性修养、努力提升驾驭全局能力。深入学习领会党的十九大、习近平总书记系列讲话及区市县委全会所提出的新思想、新要求，进一步坚定理想信念，把握时代脉搏，注重把理想信念的坚定性体现到创造性开展工作、解决问题的工作中，努力做到学以致用、用以促学、知行合一。

（二）严守政治纪律，做政治上的明白人。始终把遵守党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对违背中央的言行切实做到勇于表明态、敢于斗争。

（三）增强宗旨意识，不断提高党性修养。

牢固为人民服务的思想，自觉践行群众路线，坚持党性与人民性的有机统一。坚持深入基层群众，倾听群众呼声，解决群众困难，全年深入包联乡镇调研30余次，下基层调研60多天，切实把为群众办事、为人民谋福利作为参谋决策的重要考量，努力为实现好、维护好、发展好人民利益建言献策、发挥作用。

（四）贯彻八项规定精神，严防“四风”反弹。认真执行中央、区市党委和县委改进作风各项规定，公务用车、办公用房、公务接待等方面均符合要求。带头讲短话、开短会，不做表面文章。带头发扬艰苦朴素、克勤克俭的生活作风，坚决反对铺张浪费的思想和行为。带头强化责任担当，面对急难险重任务不推不躲，冲得上去、担得起来。带头践行习近平总书记“五个坚持”的要求，讲忠诚、讲大局、讲奉献、讲责任、讲道德，认真完成县委交办的各项工作任务。

（五）严格廉洁自律，筑牢廉洁从政底线。能够站在党要管党、从严治党、建设廉洁政治的高度认识廉洁自律的重要性和必要性。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，切实做到有规必依、执纪必严。坚持重大问题集体研究决策，严格执行组织、人事、财经等制度，主动接受群众监督。注重教育管理亲属和身边工作人员，做到秉公用权、不搞特权。

四、存在的主要问题及改进措施

总结一年来的工作，仍存在一些不足和问题。主要是理论学习不够全面系统；实地调查研究不够深入；改进文风会风力度有待加强等。针对这些问题，我将进一步加强理论学习、提升工作能力、改进工作作风、提高统筹水平，把问题整改落实到“三服务”的具体工作中，更好的履行自身职责，为全县发展做出更大贡献。

2017年机关党委书记述职报告

根据省直工委要求，现将2017年我担任局机关党委书记的主要工作情况述职报告如下，请评议指正。

一、以党建工作为主业，切实强化责任担当

我于2017年初担任机关党委书记。一年来，在省直工委和局务会的领导下，牢固树立主业意识，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育和加强“三基建设”为重点，强化思想建设，夯实基层组织，落实从严治党各项举措，为迎接党的十九大胜利召开、学习宣传贯彻十九大精神提供坚强的思想、组织、纪律保证。

一是明责任。认真贯彻落实《省直机关党的工作责任制的规定》，结合人事变动实际，及时提出建议，调整了党建工作领导小组，***同志担任组长，加强党建工作研究、部署和协调。其他局领导班子成员“一岗双责”

，加强对分管工作范围内党建工作的指导，定期听取汇报，及时了解情况，解决问题。指导提出了机关党委书记抓基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单，指导各党组织制定了书记抓党建工作“三个清单”，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制。

二是重部署。认真贯彻落实全省党的工作会议和省委组织部部长***同志在部机关党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话精神，提出了我局实施意见，主持起草了我局2017年党的工作要点和党风廉政建设工作任务及责任分解意见，筹备召开了局系统党的工作暨党风廉政建设会议。***同志与机关各处室、局直各单位主要负责同志签订了党的工作暨党风廉政建设责任书，并以《提高认识营造环境从严从实抓好机关党建工作》为题，就做好2017年局系统党建工作提出要求。机关党委全年向局务会汇报工作X次，召开机关党委会议X次，印发文件33份，积极推进党建各项工作开展。

三是抓落实。

下半年，通过实地走访、查阅资料、座谈交流等形式，深入各基层党组织进行党建督查调研，及时总结典型经验，掌握存在问题，倾听党员建议，向局务会作了专题汇报，召开了党建工作经验交流会。年底，开展了党组织书记述职评议考核，在职人员党组织书记召开党员大会进行述职，离退休人员党组织书记提交书面述职报告，做到书记述职全覆盖，通过督查、述职、考核，确保党建各项工作落实到位。

二、以迎接、学习十九大为主线，把握正确工作方向

始终聚焦主线来筹划、围绕主线来推进党建工作，保证主线贯全程，全年不断线，牢牢把握党建工作的正确方向。

一是营造良好氛围。十九大召开前，通过开展系列特色活动，为大会胜利召开营造良好氛围。积极参加了省直工委倡导和组织的以“迎接十九大、做合格党员”为主题的“党员先锋行”活动、“喜迎十九大、弘扬主旋律”系列主题活动。开展了系列主题党日活动，组织党员重温了入党誓词，观看了电影《建军大业》，开展了党内法规学习宣传，激励广大党员同心同德、开拓进取。特别是习近平总书记视察山西后，先后召开了学用习近平总书记系列重要讲话精神交流会，学习习近平总书记视察山西重要讲话和“7.26”重要讲话精神交流会，学习《习近平总书记的成长之路》《习近平的七年知青岁月》交流会，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略经验交流会等，引导广大党员更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。

二是掀起学习热潮。

十九大召开后，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为重要政治任务，迅速动员部署，在学懂弄通做实上下功夫。组织党员集中收看了党的十九大开幕式，为全体党员配发了《十九大报告（单行本）》《党章修正案学习问答》等6本学习书籍，印发了《关于认真学习、宣传十九大精神的通知》。召开了三次中心组（扩大）交流会议和一次专题交流会议，局处级领导干部结合思想和工作实际，结合“大调研”工作，带头交流学习十九大精神的体会。同时，利用我局“三刊一网”及手机短信、微信平台，广泛宣传十八大以来我党治国理政的卓越能力和各项事业的辉煌成就，宣传新一届省委开辟治晋理政新境界的生动实践和显著成效，引导全省老***部门持续兴起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。

三、以学习教育为先导，筑牢党员思想根基

推进“两学一做”学习教育常态化、开展维护核心见诸行动主题教育，使增强“四个意识”成为广大党员的思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。

一是领导率先垂范，发挥带学作用。局领导班子成员以身作则，***同志亲自撰写讲稿作了党课报告，还多次推荐《坚决反对个人主义》《谨防党性体检中的五种“常见病”》《幸福是一种有意义的快乐》《摆脱“升迁焦虑”

》等优秀文章。在他的引领下，各党组织通过微信群等形式，即时分享优质学习资源，共同营造良好学习氛围。其他领导班子成员在分管处室、单位作党课报告，并以普通党员身份参加支部组织生活，与支部党员一起学习、一起交流，一起查摆解决问题。

二是坚持从严从实，提高学习效率。主持制定了学习教育、主题教育实施方案和工作进度表，下发了中心组及党员干部理论学习计划和X份阶段性学习通知，组织了X次中心组集中学习，指导各党组织每周进行一次集中学习。通过中心组领学、支部集中学习、个人自学、专家辅导等多种形式，不断增强学习效果。进一步创新学习形式，在读原文、悟原理的基础上，鼓励各党组织由过去“一人念稿其他人记笔记”的学习方式，变为“会前自学、会上交流”，更加有效地利用了集中学习时间，确保学习不走过场，达到预期效果。

三是丰富学习载体，激发学做活力。拓宽学习平台，指导党员观看、学习和讨论了专题节目《将改革进行到底》《榜样》，组织党员参加了“两学一做”在线答题活动，开展了党的基本知识竞赛活动，选派X名选手参加了省直机关党员干部基本能力竞赛，X名同志荣获一等奖。开展了第六届“读书月”活动，为党员配发了《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平的七年知青岁月》等12套学习书籍，为推进思想政治建设提供保障。

四、以“三基建设”为抓手，推进基层组织规范化建设

坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，把抓基层打基础作为长远之计和固本之策抓紧抓好。成立了“三基建设”领导组，我兼任领导组办公室主任，办公室下设基层组织组、基础工作组、基本能力组，协同推进工作开展。指导制定了“三基建设”实施方案和2017年重点任务分解，主持召开了三基办工作会议X次，推动各项工作落实。

在夯实基层组织方面，指导局系统到期党组织完成了换届，7人及以上党组织均设置了组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员，机关各党支部按照“支部建在处室、处长一岗双责”机制，均由处长担任支部书记，兼职党务干部人数达X名，党建工作力量得到显著加强。指导局工会、妇委会、团委依据各自章程，完成了换届工作。指导各党组织建立了工作台账，印发了《党组织规范化建设实施方案》，对学习教育、组织设置、党员管理、党内生活、作风建设和廉政建设方面X6项党建具体工作任务统一标准。启用了全国党员管理信息系统，对局系统所有党组织和党员信息进行了采集录入，并及时更新维护，逐步实现党组织和党员信息动态化管理。

在打牢基础工作和提升基本能力方面，

编制了机关基础性工作目录、处室的岗位工作运行流程图、局机关管理手册、工作业务应知应会手册、便民手册和《政策问答》，出台了领导小组成员单位联系制度、机关岗位责任书制度、内部工作制度、文书档案管理制度，建立了效能建设制度。制定了干部通用基本能力和干部专业能力标准、评价标准和考评办法。完善了领导干部年度述法制度，在局机关和局直单位聘请了法律顾问。选派X名党组织书记、党建骨干、年轻党员分别参加了党组织书记培训班、党员处级干部培训班、中青年党员培训班。举办了局系统在职党员培训班，X余名同志参加了学习培训，党务干部、在职党员实现了培训全覆盖。

五、以巡视整改“回头看”为契机，深入开展作风建设和反腐倡廉建设

开展巡视整改“回头看”，围绕“四个对照”，对巡视发现问题整改情况进行了排查梳理，制定了“三清单一制度”，局系统共计梳理问题X个，涉及整改事项X项，制定整改措施X条，进一步巩固扩大巡视成果。

一是严肃党内生活。筹备召开了局领导班子年度专题民主生活会，指导各党支部召开了专题组织生活会，严格落实征求意见、谈心交心、对照检查、整改落实等环节工作，保证生活会质量。坚持“三会一课”基本制度，各党组织每季至少召开一次党员大会，每月至少召开一次支委会，有党小组的党支部每月召开一到两次党小组会，要求每季度安排一次党课。开展了讲党课活动，局领导班子成员，各处室负责人、各单位班子成员和党总支（支部）书记共X

人次分别讲党课。

二是强化党内监督。设置了举报箱，在局网页上建立了纪检监督平台，设置了举报邮箱、信箱、举报电话。用好监督执纪“四种形态”，抓小抓细抓经常，对反映问题的信访件逐一进行核查。按照程序，给予X名党员党纪处分。制定了深入贯彻中央八项规定实施细则，紧盯重要节点，通过下发文件、短信提醒、明察暗访等形式，营造持续拒腐、廉洁过节的氛围。推进“六个理清”任务，参与了干部选拔任用、公务员招录、经费使用、资产清查等重点工作，巩固“不敢腐”态势，构建“不能腐”制度，努力形成“不想腐”的自觉。

三是加强党内政治文化建设。开展了向廖俊波、黄大年等先进典型学习活动，组织局系统党员重温了入党誓词，对局系统X个先进党组织、X名优秀共产党员和X名优秀党务工作者进行了表彰，教育引导广大党员在各自工作岗位上创先争优。指导各党组织开展了“尊崇党章、锤炼党性，向党说句心里话”警示教育，召开了坚决反对个人主义专题研讨会，以良好的党内政治文化涵养风清气正的政治生态。

六、把夯实党的组织建设同脱贫攻坚相结合，以党建工作保障年度帮扶任务的完成

一是建强组织引领脱贫。选派X

名同志担任驻村第一书记，认真抓好基层党建各项工作，通过开展学习教育和主题教育，积极调动基层党组织的主动性和创造性，进一步发挥基层党组织的战斗力和凝聚力。选派X名同志驻村帮扶，通过参与驻村工作，不断提高新党员履职能力。X名同志挂职乡镇，进一步充实帮扶工作力量。

二是多措并举推进脱贫。动员全局X名党员干部与X户贫困户完成结对，并结合贫困户自身条件和脱贫意愿，为每个贫困户制定了切实可行的脱贫计划。利用财政专项帮扶资金，协助扶贫点确定了X个基础设施建设项目，X个产业发展项目。自筹资金X元，帮助扶持贫困户发展种植养殖产业。先后X次开展送温暖活动，组织了文化、医疗、科技“三下乡”扶贫活动，不断提升贫困群众的获得感和满意度。

七、存在问题及2018年工作思路

（一）存在问题

一年来，我局机关党委较好地完成了各项工作任务，党建工作总体态势良好，全局上下对习总书记核心地位的认识不断深化，维护核心的坚定信念全面形成。但也仍存在一些薄弱环节。比如，工作还不平衡。

从各党组织的工作积极性、资料完整性、工作规范性而言，局直单位较好于局机关各处室。从客观上讲，按照树立党的一切工作到支部导向要求，支部工作任务越来越多，局直单位设总支或支部，党员和党务干部人数相对较多，而局机关各支部党员人数普遍较少，党务干部人数不足。从主观上讲，个别党员和党组织书记的党建工作“主业”意识和“第一责任人”意识不强。活动形式较为单一。党员们普遍反映，党组织安排的学习任务多，集体活动少，形式上比较单一，基层党建工作新思路、新举措不多，对准确把握当前党员特别是年轻党员特点，增强支部吸引力、提升凝聚力上还有不足。这些薄弱环节随着基层组织换届和主题党日活动制度的完善正在得到加强。

（二）下一步工作思路

2018年，我局党建工作将以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，认真落实新党章，以政治建设为统领，全面加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党建工作水平。

1、坚持政治标准，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在突出位置，教育引导党员干部坚定理想信念，加强党性锻炼，牢固树立“四个意识”，不断提高政治觉悟和政治能力。通过中心组领学、支部集中学习、开展交流研讨、组织专题培训、邀请专家授课、主题党日活动等多种形式，引深学习效果。

2、强化政治功能，持续加强党的基层组织建设。按照“三基建设”总体要求，在2018年实现省委提出的“

各项工作显著改观”的目标。强化党建责任，督促各党组织书记、党务干部严格履职；严格工作标准，继续规范党建基础工作；提升工作水平，全面加强党员队伍建设，力争实现党员学习培训全覆盖。

3、突出政治引领，推动全面从严治党向纵深发展。认真贯彻落实新党章和《准则》《条例》等各项党内法规，严格党内政治生活，加强党内监督。坚持“三会一课”、领导干部双重生活会、民主评议党员、党务公开制度，开好民主生活会和组织生活会。用好“四种形态”，强化警示教育，加强执纪监督，营造风清气正的良好政治生态。

2017年支部书记述职述责述廉工作报告

尊敬的各位领导、科长及院长：

按照会议安排，我就**镇卫生院2017年度工作情况进行述职，请予评议。

一、工作情况

今年来，在卫计局及上级党委的正确领导下，我院坚持“七个第一”的理念，深入推进医院重点工作。

一是履行“第一责任”，做到真担当。坚持将履职尽责作为促进医院的大事、要事来抓，结合实际，明确新一年工作思路，通过召开专题会议早部署、早落实，与各科室、卫生室负责人签订综合目标责任状，层层传导压力，确保工作落地落实。

二是筑牢“第一理念”，做到真提升。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，全面落实支部书记管党责任，认真

谋划党建工作，成立支部行政、临床、公卫3个党小组，将支部主题党日、“两学一做”学习教育常态化制度化，利用专题会议、集中学习等方式，组织党员干部学习十八大、十九大等会议精神，2017年发展党员3名。

三是服务“第一要务”，做到真改善。不断优化服务流程，加强基础设施建设。通过争取项目，克服资金困难，多方筹资800余万元建成90张床位的现代化门诊住院综合楼；按标准新建8所“五化”村卫生室，为21个村卫室全部配齐基本医疗设施、办公用品；积极开展爱国卫生工作，栽种花草树木，美化院内外环境，逐步打造收费报销“二合一”、窗口服务“一条龙”、健康体检“一站式”、住院病房“家庭式”服务格局。

四是坚持“第一健康”，做到真为民。坚持“以健康为中心”的服务理念，从规范医疗行为、公卫服务抓起，强化业务技术培训学习，选派2名优秀医务人员到市人民医院培训，安排2名新聘人员规陪，推行规范化管理，实行班子成员包保责任制，每日例会督查、每周情况通报、每月考核结账。加强公卫服务、妇幼保健网底，定期开展上门义诊随访、免费健康体检等活动，全年建档率100%；派出2名党员干部驻村扶贫，组织体检队为户困群众开展送医送药送健康活动。2017年落实医疗救助住院补偿费用55.62万元，家庭医生签约5271人次，健康体检人1864人次，规范转诊44人次。全市健康扶贫暨基层医疗机构服务能力提升推进现场会8月底在我院成功召开。

五是树立“第一形象”，做到真转变。健全“两个责任”，利用廉政建设宣传月，推进廉政文化进医院，在各楼层、会议室等醒目位置悬挂廉政警示牌，开辟教育专栏，定期开展“廉政夜谈”，聘请行风监督员10余名，公开财务开支情况；严格落实医疗行为“九不准”等规定，编制《行政管理制度汇编》、

《护理工作制度汇编》，对收费室、药房、护理部等重点服务窗口工作人员严格要求，加强岗位巡查，全年无一例医疗事故和违纪违规问题。

六是突出“第一特色”，做到真创新。传承王叔和中医文化，运用针灸推拿、穴位注射、中药外洗等传统康复手段，打造特色品牌，推出了陈元林、万克芳、郑礼高等5位名老中医。其中医疗法引起29名国外健康扶贫专家盛赞及《健康报》、《湖北日报》等媒体关注。目前，中医康复病区正申报省级重点专科。2017年门诊、住院人次较上年分别增长10.5%和48.3%，我院顺利挂牌麻城市第五人民医院，并被市国资局评为国有资产管理先进单位。

七是强化“第一保障”，做到真幸福。及时发放工资、绩效，按时缴纳住房公积金，加强民主管理，广泛征求职工意见，开展员工生日慰问，举办各种文体活动，不断丰富职工生活。

二、存在问题

我院虽经多方努力，业务收入有所提高，医院形象也有很大改善，但也存在一些问题。

一是经费保障投入不足。由于底子薄，房屋陈旧，设备简陋，老化现象较为普遍，满足不了基本诊疗需要。

二是专业技术水平不高。随着全民健康意识的增强，业务量不断增加，专业技术人员匮乏、水平低的矛盾逐渐暴露出来。

三是医疗卫生队伍不强。由于基层待遇不高，高端医疗卫生人才引进难，科室发展不平衡，村医年龄大，临聘人员学历低，业务能力弱的问题日益突出。

三、下步打算

下步我院将在卫计局的正确领导下，认真做好以下工作。

一是在党风廉政上压责。

认真学习贯彻党的十九大精神，强化党风廉政建设与支部阵地建设，加强医德医风考核，积极推进精准扶贫工作。

二是在医疗业务上创新。以创建“群众满意卫生院”为契机，完善服务功能，购置螺旋式CT等医疗设备，抓好医疗质量管理，争取门诊人次提高20%，住院人次提高30%。

三是在服务举措上出招。创新服务模式，与市人民医院建立医联体协作单位，推进分级诊疗工作，选送2名人员到上级医院进修学习，不断提高服务水平。

四是在基层管理上加力。强化村卫生室与合作医疗基金管理，为村民定期免费健康体检，落实医务人员待遇保障，不断提升群众、职工幸福指数。

2017年书记抓基层党建工作述职报告

**县委书记***

按照会议安排，我就抓党建工作情况述职如下。

一、履职尽责，在落实主体责任上持续发力。一年来，我始终把抓好党建作为最大的政绩，全年组织召开**次常委会、***次党建工作领导小组会议专题研究党建工作，把管党治党主体责任一级一级压实。我坚持以上率下，抓住关键“少数”，组织召开县委中心组学习**次，召开常委会专题民主生活会**次，开展专题研讨**次，切实把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

二、提高站位，在坚定理想信念上持续发力。

把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头讲党课，带动各级书记讲党课，各党支部开展专题研讨**次。举办“我为党旗添光彩”主题活动**场次，参与干部群众***人。拍摄选送的《暖心鞋》荣获全区党建微视频大赛一等奖。

三、强基固本，在加强基层党建上持续发力。投入党建工作经费**余万元，保障基层组织党建工作有序开展。选树培养村级后备干部**名，选派**名第一书记驻村开展工作。接通移动专网，建成“党建直通车”规范站点37个。推行“三岗三责”服务机制，深化“1+N”区域化党建模式，组织社区机关联手共建活动**场次。打造**个村企联建党支部，互惠共赢、活力倍增，全县非公经济和社会组织党组织规范化建设提档升级。

四、严明纪律，在深化作风建设上持续发力。认真履行党风廉政建设第一责任人责任，推动管党治党责任落到实处。全年立案审查**件，处分党员和干部**人。全面深化纪律检查体制改革，完成纪委派驻机构改革，实现纪委派驻监督全覆盖。成立巡察机构，对**个党组织开展了常规巡察，发现问题**个，收到举报**件，移交县纪委**件。加快推进监察体制改革试点工作，选举产生监委主任，其他工作有序推进。

五、党建引领，在助推精准脱贫上持续发力。通过处级领导联点示范、市县部门定点结对，带动市县**个部门**多名党员干部一对一帮扶贫困户。全年投入财政扶贫资金**

万元，发放扶贫贷款**万元，多渠道引导贫困户创业增收。今年的**名建档立卡人口实现稳步脱贫，贫困人口发生率由**下降到**%。

六、聚焦问题，在狠抓整改落实上持续发力。针对上年度领导点评问题，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见整改落实，确保件件有着落、事事有回音。成立了工业园区党（工）委，推动党建工作更加规范。在全县设置规范化党务、村务、财务公开栏，严格公开的前中后三个环节程序，接受群众和社会各界监督。

一年来，尽管党建各项工作取得了一定成效，但仍存在问题和不足：一是基层党建工作推进不平衡，特色亮点还不够明显。二是部分党组织带头人思路不够开阔，发展动力不足。三是非公企业和社会组织党（工）委非实体化运行，存在工作抓手乏力的问题。四是部分党组织开展“三会一课”形式单一、载体贫乏，党建工作吸引力不够。剖析这些问题存在的原因，作为县委书记负有主要责任。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识上还有待加强；在抓班子、带队伍，载体创新、创造性开展工作上研究不够深入；对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，抓基层党建工作还缺乏持之以恒、一抓到底的精神。

下一步，我将以此次会议为新起点，认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党向纵深发展。坚持一个统领，即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，引导全县各级党组织和党员干部时时处处事事都要同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。贯穿一条红线，即全面贯彻党的十九大精神。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻党的十九大精神，进一步坚定广大党员理想信念，把十九大精神转化为解决问题、指导发展的生动实践。落实四个从严，不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推进农牧区党建引领富民工程，不断强化政治功能、服务功能，提升组织力。二是干部管理从严。注重在脱贫攻坚、项目建设等一线培养锻炼、考察识别和选拔任用干部。不断完善干部考核评价机制，健全干部能上能下、容错纠错和正向激励制度，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。三是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续加大“四风”问题整治力度，深入贯彻落实中央八项规定的实施细则。突出巡察的利剑作用，坚决查处基层干部中侵害群众利益的不正之风和腐败问题。充分发挥纪委和监委作用，营造良好的政治生态。四是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责，把从严治党要求贯穿党建工作各方面、全过程。增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，善于处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做实做细做好工作，切实加强党对一切工作的领导。

2017年书记抓基层党建工作述职报告

***书记***

按照安排，现就2017年度抓基层党建工作述职如下。

一、主要工作及成效

（一）强化责任担当，认真履行第一责任人职责。一年来，主持召开*次全委会、*次党建工作会、*次常委会、*次党建领导小组会，研究部署、推动落实基层党建工作。建立党委（党组）成员抓基层党建联系点制度和“三包联三督导”机制（即**名处级领导包联**个乡镇，**名乡镇领导包联**个村，**名秀镇干部每人包联1个村；三督导，即**个法规政策组巡回进行政策指导，*个到级督查指导组包联督，*名党建指导员分别指导1个一类村和1个后进村），推动县委主体责任、班子成员“一岗双责”落实到位。组建督考联合组，开展党建日常督查考核**次，切实将责任压力传导到基层末梢。

（二）提高政治站位，学懂弄通做实党的十九大精神。组织召开干部大会，研究制定方案，全面动员部署。关键少数带头学。

县委中心组邀请上级讲师团进行了解读辅导，全面领会掌握精神要义。宣讲培训集中学。自己带头讲党课，抽调精干力量组建宣讲团，分层级分领域开展巡回宣讲，举办专题培训班，实现学习培训全覆盖。媒体网络引导学。充分利用各类媒体平台开展宣传，积极编排“三句半”等群众喜闻乐见的节目，扩大宣传范围，增强学习实效。营造氛围深入学。在人员密集区、重要节点处张贴悬挂宣传标语1500多块。

（三）深学实做真改，抓好“两学一做”学习教育。坚持带头学、扎实做、认真改，压实责任，分类施策，精准推进。认真落实领导干部双重组织生活制度，实行每次召开常委会学习总书记重要讲话制度。牵头部署推进党建引领示范工程，深入推行“党员项目部”、“党员调处小组”等做法，将抓党建与抓改革发展稳定紧密结合、协同推进。一年来，全县各级党组织组建党员志愿服务队等**支，***名党员干部结对帮扶***名群众。

（四）找准薄弱环节，扎实推进抓党建促脱贫攻坚。

注重强化基层组织在脱贫攻坚一线的职能作用，转化提升***个相对后进村党组织，调整撤换**个不合格贫困村党支部书记，确定村级后备干部***人。研究制定《关于抓党建促脱贫攻坚的实施细则》，强化第一书记及驻村工作队管理，帮助贫困户解决实际困难***多个，打造成为驻村战斗堡垒。

（五）突出强基固本，全面完成基层党建重点任务。对重点任务进行细化分解、专题研究、跟进督查，基层党组织书记培训实现全覆盖，严格规范党费收缴管理使用，认真落实党员全程管理机制，推行全程纪实管理办法。农村方面，筹资***万元，新改建活动阵地**个，打造党建示范点**个，探索推行了村级事务综合管理模式。城镇社区方面，高标准打造了**、**等特色社区，继续深化城镇区域化党建，组织***在职党员进社区，服务群众***人。“两新”组织方面，新建党建活动阵地**处，打造党建示范点**处，新成立**个非公企业和**个社会组织党组织。

二、存在的问题及原因分析

一是村“两委”班子队伍老化现象较为突显，年龄结构不尽合理，梯队建设还需加强。二是基层党组织书记抓党建创新能力不足，特别是村党组织书记由于思想认识、文化水平、精力投入等原因，存在不会抓、抓不好的问题，在深入实施“领头雁”工程上还需加大力度。三是党员干部结对帮扶贫困户、在职党员进社区等工作开展得不够扎实，部分基层党组织的领导核心作用、党员的先锋模范作用发挥不足。四是部分基层党支部落实“三会一课”

制度不够到位，存在不规范、不严肃的问题，个别基层组织甚至存在应付了事的现象。

深入剖析原因，自己作为抓党建第一责任人，虽然思想上能够高度重视管党治党工作，但在具体实践中做得还不到位。比如，平时下乡调研还是以经济社会领域为重点，对基层党组织书记抓党建工作关心过问得不多、不深、不细，专题调研开展得就更少了，日常督促指导没有做实。再比如，针对基层党组织书记老龄化、个别基层党组织较为后进、基层干部作风不正、侵害群众利益等问题，更多还是依靠分管领导抓整改提升，自己亲自上手研究、亲自督促落实还做得不够，这是导致问题长期存在的主要原因。总的来讲，自己在抓改革发展稳定与抓党建工作上存在精力摆布不平衡的问题，根本上还是自己的政绩观有偏差，没有完全做到把党建工作作为最大的政绩来抓。

三、下一步工作思路和措施

一是突出抓好政治建设。以增强政治功能为目标，着重抓好意识形态建设，教育引导基层党员严守政治纪律和政治规矩，提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。二是强化党员教育管理。抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，用十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装基层。加强督查指导，确保基层组织生活规范开展。三是加强基层组织队伍建设。精心做好村“两委”

换届工作，选优配强班子成员，强化年轻后备力量培养锻炼。四是严格落实党员干部结对帮扶机制。加强第一书记、驻村工作队监管，大力实施党建引领示范工程，充分发挥抓党建促脱贫作用。

2017年抓基层党建工作述职报告

2017年，按照中央、省委、市委的决策部署，我认真学习宣传贯彻党的十九大精神，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持做到党建工作和业务工作相融互促，取得了良好的成绩。2017年市安全监管局被国家交通运输部、公安部、国家安监总局评为“道路运输平安年”活动成绩突出单位，相继荣获XX省安全知识竞赛冠军和XXX安全知识竞赛冠军。现就抓基层党建工作述职如下：

一、主要工作

（一）以学习宣传贯彻十九大精神为关键点，切实增强推动安全生产改革发展的动力。局党组于第一时间组织全体干部学习党的十九大精神、XX省委第XX届X次全会精神和XX市委第XX届四次全会精神，研究贯彻实施意见，推动习近平中国特色社会主义思想在XX安全生产领域落地生根、开花结果。制定并实施工作方案，以“五个一”

活动为抓手，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务抓紧抓实，即：坚持个人自学，将十九大报告的重要内容要点编成一本《百问百答学习手册》供全体党员随时随地阅读学习；组织宣讲辅导，邀请市委党校教授进行一次宣讲，局领导进行一次学习辅导；开展学习交流，各科室每周开展一次学习体会交流，党总支组织一次专题学习交流会；开展考学活动，党总支组织一次十九大精神理论知识竞赛；营造浓厚氛围，以支部为单位开展一次“不忘初心，牢记使命”入党宣誓活动。

（二）以强化党建主业主责意识为基本点，切实履行党组书记抓基层党建第一责任。坚持把单位党建工作放在最重要的位置，举全党组之力把单位党建工作抓实抓好。一是加强组织领导，完善工作机制。严格执行“第一责任人”职责，加强党组对机关党建工作的指导，党组会议坚持每季度研究机关党建工作，专题听取机关党总支及下属各支部的工作汇报，提出指导性的工作意见，真正把机关党建工作作为党组书记的份内之事、应尽之责，亲力亲为布置各项工作。二是加强理论学习，提升队伍素质。局党组坚持把党章党规，习近平总书记对XX工作重要指示和对安全生产的系列讲话指示批示精神，中央、省委、市委重要会议精神作为理论中心组学习的重要内容，举办了2期领导干部安全生产综合素能提升研讨班，采用集中培训、分散自学、专家讲课等方式，大力提升学习质量。三是加强作风建设，增强服务大局本领。继续抓好“四风”遗留问题的整改落实，深入基层，落实领导干部分片联系镇街制度、行政许可“最多跑一趟”制度，增强“进企业服务、帮群众办事”

的服务意识。不断加强党风廉政建设，认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则，要求党组成员及其他副处以上领导干部带头落实党风廉政建设责任制；签订党风廉政建设责任书、开展纪律学习教育、参观反腐倡廉教育基地，督促党员领导干部遵规守矩、改进作风、服务大局。

（三）以深化“两学一做”学习教育为切入点，切实加强机关思想政治建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创新学习形式，增强学习教育的针对性实效性。一是抓动员。召开全体党员大会，印发《关于2017年推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，要求各支部坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是抓学习。党组中心组突出抓好定期集体学习，全年共组织集体专题学习12次；机关党总支组织全体党员集中学习4次，下属各党支部共组织各类学习30余次。本人制定了个人学习计划，每周安排固定时间自觉学习党章党规、系列讲话、习近平中国特色社会主义思想及党的十九大、省委第XX届X次全会、市委第XX届四次全会精神；以普通党员身份参加党支部、党小组召开的学习研讨活动；利用一个月时间精心备课，为全体党员讲了一堂题为《深化“两学一做”学习教育推进安全生产领域改革发展》的专题党课，课程共计3个学时。三是抓督促。认真组织各支部党员参加中央、省、市组织的考学活动，党员参考率为100%，98%以上的党员达到80分以上，突显了推进“两学一做”学习教育常态化制度化理论学习的成果。

（四）以落实安全监管重点工作为结合点，切实推动党建与业务工作相融互促。以党建工作为统领，带领全体党员干部落实安全生产重点工作，真抓实干，干出成绩。一是专项攻坚治理取得新进展。重点开展打击“四黑”专项整治行动，查处黑油窝点X个、查扣黑油X吨，取缔黑气窝点X处，查处“黑危险化学品”X吨，查办危险货物运输车辆违法案件X宗。二是职业健康监管取得新成果。共开展职业健康监督检查X家次，查处职业健康问题或隐患X项，立案处罚X宗。三是监督检查执法取得新成绩。共检查生产经营单位X家次，查处一般事故隐患X项，对生产经营单位行政处罚X次，对生产经营单位主要负责人处罚X次，责令停产停业整顿生产经营单位X个。四是宣传教育培训取得新突破。“XX安监”微信公众号粉丝量突破11万，在全市政务类微信排行榜多次位列前十，在全国地市级一直排名前列。截至11月，完成主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员培训19000多人次。对新考取《特种作业操作证》的本市户籍或常驻人员实施培训补贴，每人每证补贴1000元。五是安全生产规划取得新发展。印发实施《XX市安全生产“十三五”规划》，明确实施全民安全生产知识普及、从业人员职业病危害预防、安全生产风险评估和防控、“智慧安监”信息化建设等四大工程。

（五）以整改往年查摆的问题为着力点，切实夯实基层党建工作基础。针对2016年述职过程中查摆出来的问题，本人按照新时代全面从严治党的要求，彻底做好整改工作。

一是规范决策程序。针对议事决策机制还不够完善的问题，认真贯彻班子民主集中制，重大事项都由领导班子集体讨论决定。凡重大行政决策事项，务必召开案件审理会议，按照集体领导、民主集中、会议决定的程序进行，并由纪检组对其进行全程监督。今年以来召开案审会议35次，集中研究行政许可、处罚事项223宗。二是加大调研力度。针对下基层调研不足的问题，要求副处以上领导及各科室沉到一线，按照党的十九大安全生产工作的部署要求，研究推进我市安全生产工作的措施。局党组会议听取各科室重点难点工作调研报告4次，做到把情况搞透彻、把思路搞准确、把举措搞扎实，以高质量的调研成果，为做好安全生产工作发挥指导作用。三是创新工作举措。针对创新力度不足的问题，推出一系列创新性举措。如，抓紧研究推进安全生产领域改革发展的意见、加快安全生产社会化服务体系建设、通过政府购买服务方式招聘X名本科以上工作人员、推动成立全国首家安全风险管控科学技术研究院，等等。2017年X月X日，《全国安全生产简报》第X期（总第X期）以“XX积极探索安全生产体制机制创新”为题，刊登了我市在安全生产体制机制创新方面的经验做法，在全国范围内都产生了比较大的影响。

二、存在问题

（一）党建促进中心工作的措施有待进一步加强。一是各科室对基层党建工作与中心工作的关系认识还不够到位。存在“重中心工作、轻党建工作”

的思想，对围绕安全监管抓党建工作、抓好党建工作促进安全监管的关系认识不够到位，存在“业务工作实、党建工作虚”的模糊认识。二是党建引领推动中心工作的成效还不够明显。在国家、省、市推进安全生产领域改革发展的大背景下，与安全生产重点工作的推进落实相比，机关党建工作相对滞后，与当前形势任务的要求存在差距。党建工作对中心工作的推动引领任用有待进一步加强。三是将党的指导思想转化为工作成果的途径不够丰富。学习习近平关于安全生产的系列重要讲话多是读读书、开开会，较少引导党员干部运用到推进安全生产具体工作的实践中去，在理论学习学到的好思想、好方法没有及时转化成工作的动力；共产党员在落实安全生产重点难点工作中的先锋模范作用也有待进一步发挥。

（二）机关党建标准化建设有待进一步加强。一是组织生活不够规范。机关党总支下属的3个党支部都是由三到四个科室的X多名党员组成，由于各科室的业务工作进度和节点不统一，很难抽到大家都有空的时间开展组织生活。二是党建计划落实力度不够。党总支年初制定了党建工作计划，但党支部对党建工作细化不够，有时工作流于形式。三是党务人才培养不足。各党支部、党小组把主要精力放在培养业务尖兵，忽视了对党建工作骨干的培训。

（三）对党建工作的指导有待进一步加强。

对当前工作业务繁重和领导要求越来越高的双重压力，本人把更多的时间和精力投入到抓业务工作上，一定程序上挤占了抓党建工作的时间和精力，指导各支部开展党建工作缺乏经常性和持续性，一定程序上存在“以业务工作代替党建工作”的现象，没有形成抓细、抓常、抓长、抓强的局面。比如，虽然本人每年都认真部署机关党建工作，但在实际执行过程中指导督查落实不够，造成个别党支部抓党建工作的积极性不强。

（四）对党组织的监督管理有待进一步加强。对机关党组织书记、专职副书记的批评教育不到位，出现问题不敢较真碰硬，不去点破整改。工作中存在一定程度的“老好人”思想，导致部分党员党内生活不经常、不认真、不严肃，部分党组织存在民主集中制执行不严、批评和自我批评走过场，“三会一课”缺乏实效等情况。对单位党组织出现的问题也没有及时去了解和纠正，一定程度上影响了党内生活的严肃性。

（五）对党员的教育服务有待进一步加强。对党员工作上的要求多，思想政治上要求相对较少。平时跟机关党同志交流，多是停留在交待工作、督办工作上多，比较少听取他们的意见和问题的根源；按照市委和市直工委部署安排抓普遍教育多，联系党员思想工作实际开展个性化的教育管理少，没有真正把党员的教育管理工作做细、做实。对党员的关心服务做得较少，除了偶尔开展党课、帮扶困难党员和慰问退休党员活动外，其他服务党员的活动开展得不尽理想。

三、努力方向

（一）进一步把学习宣传贯彻党的十九大精神作为党建工作的首要任务抓紧抓实。

要求各党支部和全体党员干部把学习贯彻党的十九大精神作为当前和和今后一个时期的首要政治任务，认真抓好十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，切实学懂弄通做实。坚持把贯彻党的十九大报告关于安全生产工作的部署与落实习近平总书记对XX工作的重要批示精神结合起来，与落实省委第XX届X次全会和市委第XX届X次全会精神结合起来。对标查准我市当前安全生产工作中的问题、短板，聚焦我市安全生产不平衡不充分发展与人民群众日益增长的对安全感期盼之间矛盾，着力找差距、补短板、上水平，科学谋划、研究制定切合我市实际的安全生产中长期发展目标、重点任务和重大举措，探索破解安全生产难题的新思路和新举措，努力实现我市安全生产形势的根本好转。

（二）进一步将党建与业务工作相结合。不断创新和完善“基础工作标准化、重点工作实效化”制度，注重党建工作与实际工作的结合，创新活动方式，组织引导各党支部和广大党员做好《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》的宣传贯彻落实工作，加强安全生产综合监管，强化执法监察，深化城市风险点危险源排查整治，推进危险化学品安全综合治理，加强职业健康监管，在安全监管各项工作中，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。明年，要求机关党总支统一组织相关活动4次以上。各支部紧密结合安全监管实际，按照工作相关、行业相近、联系方便的原则，按照精准扶贫、帮扶结对的要求，继续开展支部联基层活动。

（三）进一步加强机关党支部标准化建设。

按照《东莞市市直机关党建标准化建设实施方案》要求，围绕组织设置、领导班子建设、党员教育管理、组织生活、联系服务群众、党内民主与监督、思想政治工作、基本保障等重点对党支部各项工作进行全面规范。开展机关党支部标准化建设示范点创建活动，争取在2018年创建1个党支部示范点。结合机关党支部标准化建设，加强日常党务工作指导监督。

（四）进一步加强对党建工作的督促指导。加强对党支部建设的检查督促，通过对党支部建设情况的检查，了解党支部建设的情况，针对存在的问题提出指导性意见。对支部工作进行具体指导，解决支部建设的薄弱环节，规范支部的组织生活。开展组织活动，为支部生活提供广阔的舞台。根据机关党组织的实际情况，提出创新机关党建工作的内容和方式、方法，使支部工作有所遵循。

（五）进一步加强对党员的教育管理服务。通过党课教育、读书活动、党员谈入党感受、党员活动日、党员培训和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理和服务的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。

（六）进一步营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

局党组将为干部的成长进步提供公平公正的环境，教育党员干部过好三关：一是过好心态关，调整好精神状态和工作心态，摆正自己的位置；其次过好吃苦关，安全监管工作临时任务多、突发性事件多，很多工作都必须深入到企业一线，工作中加班加点是常态，吃不起苦是很难完成好工作的；第三是过好纪律关，主动适应全面从严治党的要求，在各方面严格要求自己，严守党纪政纪法纪的红线，廉洁从政。

2017年党组书记述职述廉报告

从年初以来，我一直担任×××党组书记。现将一年来履职和廉洁自律等方面情况做如下报告：

一、关于学习贯彻党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的情况

一是注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略特别是关于×××××××××一系列重要论述。党的十九大召开后认真学习贯彻会议精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确政治方向。

二是认真学习中央和省委关于××工作的新部署新要求，不断提高开展××工作的能力水平。深入学习贯彻习近平总书记关于××××工作的重要论述，认真学习贯彻中央关于××××和××××工作的新部署新要求以及省委的具体安排，重点围绕××××工作和经济社会发展重大问题深化学习成果，个人在省级以上刊物发表署名文章×篇，其中《×××××××××》《

××××××××××××××》等文章被中央级刊物刊发。

三是按照中央部署及省委要求，严格落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求。按照“两学一做”要求认真抓好学习，特别是十九大对党章修订后，认真学习新修订的党章，重点学好那些新思想、新论断、新概念，不断加强对党的新理论新思想的认识理解。坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头开展批评和自我批评。主动给所在党支部和联系点党支部上党课，用自身学习成果带动广大党员一起学习提高。每月按时向党小组长交纳党费，不拖延、不让其他同志代交，进一步增强了党的意识、宗旨意识、纪律意识和担当精神。

二、关于贯彻执行民主集中制、严守政治纪律和政治规矩的情况

一是认真贯彻执行民主集中制。根据新的形势任务要求，牵头修订了《党组工作规则》，指导机关党组织建立完善了定期向党组汇报工作的制度，不断完善民主集中制贯彻落实的制度体系。坚持集体领导科学决策，凡是涉及到本厅“三重一大”方面的问题，必须经党组集体研究决定，同时在研究问题时，坚持不临时动议、不事先定调、不显露倾向，充分发挥党组成员的积极性、主动性、创造性。注重发挥广大群众和专业人员的作用，党组研究讨论重大问题，主动邀请他们列席并认真听取意见，使决策更加科学民主。

二是严守政治纪律和政治规矩。

系统学习《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，坚决杜绝习近平总书记提出的“七个有之”问题，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实党中央的重大方针和决策。深刻汲取党的十八大以来查处的周永康、徐才厚、孙政才等反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的案件的深刻教训，自觉维护习近平总书记这个核心，带头做严守党的政治纪律和政治规矩的模范。

三、关于落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制的情况

一是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任。坚决落实全面从严治党要求，召开党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设进行部署、提出要求。全面加强党组政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，坚守责任担当，当好班长，带好队伍。牢固树立正确选人用人导向，严格落实《党政干部选拔任用工作条例》，制定《机关干部选拔任用工作规程》，配合省委组织部选拔任用厅级干部。通过全面从严治党，在机关营造了风清气正的良好政治生态。

二是进一步抓严抓实党建工作。领导制定了《党组2017年度全面从严治党工作计划》等，提高了党建工作的制度化、规范化和程序化水平。全面落实党组意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议事日程，统筹谋划，强力推动。狠抓“三会一课”

制度落实，建立机关党建工作考评制度，出台考评办法和实施细则，督促各级党组织着力加强自身建设，不断提高建设水平。

四、关于落实中央八项规定精神和遵守廉洁从政规定等方面的情况

一是认真落实中央八项规定精神。中央八项规定实施细则出台后，按照相关精神主持制定实施方案，严格按照规定要求，进一步改进了调查研究工作，坚持轻车简从、简化接待，深入基层、深入困难地区，了解社情民意。进一步改进会风和文风，精简会议活动和文件简报，开短会、讲短话、求实效。坚持厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

二是严格遵守廉洁从政相关规定。严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，如实报告个人事项，自觉接受监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。切实增强自律意识，严格遵守党纪国法，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，确保权力干净运行。牢记正派做人，坦荡为官，努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终保持共产党员的良好形象。

五、存在的突出问题和改进措施

在工作中虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足：理论学习不能持之以恒，落实全面从严治党主体责任仍需要进一步强化，开展××工作的能力水平需要进一步提高，机关干部队伍建设还需进一步加强。

下一步，我将深入贯彻落实党的十九大精神，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不忘初心，坚持党性原则，严守党的各项纪律和规矩，落实党风廉政建设主体责任，团结带领党组一班人，积极为××××××事业的发展做出自己的贡献。

2017年乡镇党委书记抓党建工作述职报告

按照安排，现就我抓党建工作有关情况报告如下。

一、履行党建工作职责情况

（一）突重点，履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核，全年组织召开8次党委会专题研究基层党建工作，30余次带队深入村（社区）督促落实“三会一课”制度以及“三务”公开等工作。重点做好“两学一做”学习教育，坚持责任到支部、学做抓日常，让支部“活”起来、党员“动”起来。统筹做好换届选举工作，5月，圆满完成中共白节镇第七届委员会换届选举；11月，完成区、镇人大代表换届选举工作，完成镇人大、政府班子换届选举工作；村“两委”换届选举工作正在有序开展。

（二）强队伍，狠抓党员干部培养。认真落实“目标选人”，换届选举期间，有5名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持“

专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践”的“五化”干部培养机制，今年，共有3名年轻干部走上科级领导岗位，8名年轻干部走上中层岗位，7名年轻干部到市、区级部门交流学习，100余名镇村干部参加省、市、区各类培训。实施党员发展“四项计划”，重视在农村发展优质党员，新发展的17名党员中优质党员7名、致富能手3名、社会组织1名。

（三）夯基础，提升基层党建水平。一是坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”的思路，指导高峰、团结、玉水等支部积极服务竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游服务业；指导回虎等支部抓好林下木耳、竹荪、珍稀菌种示范种植；指导金田、青风、来龙、七里等支部发展猕猴桃、苹果桃、藏香猪、林下鸡等，着力打造产业党建示范片；今年，18个村（社区）均成立了村（社区）集体资产经营管理公司，带动村集体经济蓬勃发展。二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片“责任田”，每月到村调研3次以上，切实加强“第一书记”管理，确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级；三是围绕创新服务促党建。坚持群团建设与党建同频，发挥群团工作中心作用，成立了纳溪区首个基层文学艺术界联合会，共有30余名会员，其中有5名为区级以上文艺协会会员。

（四）抓整改，着力推进专项整治。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，积极鼓励党员干部参与《准则》《条例》测试，帮助广大党员干部筑牢廉洁“红线”。继续开展“三深入三公开”

提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报7期，诫勉谈话16人次，通报批评14人次。加强换届风气督查，镇纪委对各村（社区）开展换届风气专项督查活动8次，及时整改问题35个。对100余个民生项目及民生专项资金进行“大排查、大清理、大整治”，确保惠民工程和惠民资金落实到位。

（五）保投入，强化党建服务保障。今年共拨付村（社区）工作经费192.68万元，保持村干部基本报酬每年递增15%，干部基本养老保险参保率达95%，91名正常离职村（社区）干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费5万元，关爱救助了100余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方式，使高隆、兴桥、青风、来龙4个村级活动阵地得到品质改善。

（六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程，1567名贫困人员纳入医疗救助，119名建档立卡贫困户纳入低保兜底，103户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实40余万元资金，资助在校贫困学生618名。在省级贫困村来龙村落实文化、林业、水利、交通等项目9个，农网改造、村卫生室建设等6个项目已建设完成。通过党员“三带工程”发展林下鸡8000余只，带动群众200余人。

二、存在的问题

（一）督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。

（二）干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快，两极分化较为严重，部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”。68名村（社区）干部中50岁以上占45%，高中以上文化仅占35%，后备干部虽选拔培养，但外出务工较多。村级班子整体素质还不够高，“双带能力”还较弱。

（三）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”、“廉而不勤”的现象。

（四）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。

（五）基层基础工作不够理想。仍有七里、赵坪等3个村级活动阵地建设滞后，作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。

三、下一步工作思路和打算

（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于120天，帮助解决问题不少于30个，每季度召开1次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于4次。

（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。

带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于12次。坚持每季度为支部书记和基层党员上1次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。

（三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲。继续通过“五化”方式培养20名年轻干部成为骨干队伍；继续增强党员干部“双带”能力，每年组织村（社区）干部外出考察学习、集中培训等不少于10次；坚持通过“村务监督”“民事调解”等岗位，让全镇无职党员“有岗有责”。

（四）坚持重心下移，提升基层党建水平。结合“一村一特色”，继续打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同类型特色党群服务中心。继续推行《年轻干部培养管理机制探索》，加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。切实抓好换届选举工作，选优配强农村基层干部队伍。

（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。进一步整治“三不”“四风”问题、收受红包礼金和参与赌博问题，以重要时间节点、重点部门为突破口，“零容忍”严查违纪行为。建立健全帮扶机制，继续开展“走基层”、“1+N全覆盖”帮扶、“双报到”、网格化管理等活动，每名镇干部至少结对帮扶1名困难群众。

2017纪委党风廉政建设和反腐败工作总结报告

2017年，在党风廉政建设和反腐败工作中，按照公司党委年初制定的“党建基础建设年”的任务目标，认真落实中央全面从严治党要求，持续强化“两个责任”，扎实开展了党风廉政建设和反腐败斗争工作，为有序推进工程项目建设管理提供了坚强的纪律保证，现就有关工作报告如下：

一．2017年工作回顾

1.抓廉政宣传教育，提升公司全员拒腐防变思想自觉。一是加强核心理念教育。以“两学一做”常态化制度化为抓手，把党风廉政教育作为工作龙头，围绕“强党性、正党风、明党纪”要求，将廉政教育纳入党委年度工作安排，按照工作项点认真督查党员干部在党风廉政、作风建设等方面存在的问题，常态化开展意见征求和谈心活动，搞好党性分析和思想剖析，不断审视工作作风，整改存在的问题。通过督查工作，公司各级干部工作作风和接受监督的自觉性明显增强。二是实施警示教育。要求各党支部把廉政警示教育纳入“三会一课”学习内容；将案例学习作为警示教育的重要载体,组织各党支部观看最高检监制的电视剧《人民的名义》、中纪委拍摄的《打铁还需自身硬》、《作风建设永远在路上》等专题片，组织学习中纪委十九大工作报告全文，结合相关违纪违法典型案例，指导各支部举一反三开展廉政专题研讨。6月份在施工现场与施工单位联合开展“廉政党课”

，得到了###省主流媒体的关注，进行了现场直播，取得了较好效果。通过联合党课等形式，公司员工和参建单位共同接受廉政教育，党员尤其是党员领导干部的政治意识、大局意识、责任意识和廉洁自律意识得到提升，抵御腐朽思想的防线初见成效。三是坚持教育全覆盖。为提高参建各方的廉洁从业意识，9月份邀请检察院，组织举办了“党风廉政建设暨预防职务犯罪案例分析报告会”，为项目建设指挥部及设计、监理、施工单位剖析建设领域的典型案例，给大家敲警钟、明底线、示红线，促进公司职工和参建各方共同提高廉洁意识，把思想的篱笆筑牢扎紧。同时，按照“两学一做”常态化、制度化的要求，结合公司《党建工作责任制实施细则》，及时组织公司、参建单位重要岗位人员集中学习中纪委通报的严重违反“四风”问题的典型案件，结合案例明确了中央、总公司纪委关于全面从严治党和落实中央八项规定的要求，为有序推进全面完成2017年建设目标任务奠定了基础。

2.抓惩防体系建设，确保关键岗位权力科学阳光运行。一是推进党风廉政制度建设。把抓好廉政制度的完善和措施的落实，作为公司党风廉政建设的“牛鼻子”，努力以制度管权、靠制度管人、凭制度管事。在公司党委的领导下，将党风廉政建设和预防职务犯罪工作纳入公司党建工作总体布局，严格落实党风廉政建设季度检查、党支部书记述职述廉等工作，从政治大局出发整体布控，深化廉政风险防控，严格监督管理。协助党委制订了《####公司决策“三重一大”

事项实施细则》及《####公司党委领导班子及成员全面从严治党主体责任清单》，进一步修订完善了公司党委会等议事规则、明确了决策清单、规范了党委会前置程序，确保了公司重大事项决策实现集体决策、科学决策、民主决策、依法决策。同时，根据《问责条例》等党内法规和党风廉政建设实际，制定下发《####公司党风廉政建设实施办法》及《###公司2017年党风廉政建设工作要点》》，进一步完善了《廉洁从业责任制》、《领导干部履职待遇、业务支出管理暂行办法》、《公务用车管理办法》等管理办法，构建了较为完整的惩防制度框架。二是强化“一岗双责”落实到位。今年，把梳理和完善岗位廉政风险点清单，作为公司各级干部落实“一岗双责”的重要抓手，要求公司各部门结合自身工作实际，全面梳理管辖范围的廉政风险点，制定预防措施，明确责任人员。一年来，开展了2次覆盖所有部门和指挥部的岗位风险排查工作，全面梳理了各个重要岗位的廉政风险点和防控措施。各部门以此为契机，进一步梳理和完善了岗位权力运行机制，优化了管理模式，增强了重点工作的透明性、规范性。三是加强选人用人的监督。在选人用人上，按照《领导干部提拔任用管理办法》，在选拔推荐中层后备干部过程中，严格推荐、选拔、考察、公示、试用、任用等工作程序，严格按规范操作，认真执行干部谈话制度，全年共开展任前谈话####人次，个别谈话###人次，做到了揭示风险、警示问题、明确要求。

3.抓日常监督管理，保持反腐倡廉斗争持续高压态势。一是开展廉政调研。全年开展了2次覆盖参建单位所有标段的廉政调研谈话活动，并将谈话的范围从施工单位扩大到监理、设计等单位，通过直接面对参建单位相关人员的方式，动态了解公司党风廉政建设责任落实情况，调查苗头性、倾向性问题，同时要求参建单位签订廉政承诺，进一步巩固了反腐败斗争的压倒性态势。二是突出日常警示教育。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习中央、中央纪委、总公司纪委的部署要求，利用周交班会、月专业会持续抓好日常宣教；抓住元旦春节、中秋国庆等关键时间节点，开展重大节日期间“四风”问题警示提醒工作；同时，加强教育提醒，要求领导干部和重要岗位人员不得干涉项目招投标、选择施工队伍、物资设备采购，推进重点关键岗位管理制度化、规范化。三是突出执纪问责的创新。强化日常监督执纪，真正做到“纪”在“法”前，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，是否存在“七个有之”、“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程；运用好监督执纪“四种形态”，动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况，通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩“红线”。

二、存在的主要问题

2017年，公司纪委在履行党风廉政建设监督责任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透，侧重于对下执纪、监督，而在协助公司党委加强党内监督方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其是闭环管理，对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是基础建设比较薄弱。党支部作为党建工作的落脚点，个别党支部书记还存等模板、要范本等现象；在履行党风廉政建设责任上，以“工作太忙”为理由，存在“自己不犯事就行”的思维，廉政工作还存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的问题。四是纪检组织建设有待加强。纪检人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距，公司纪委对兼职的纪检委员没有很好地进行系统培训；党支部没有自发地加强业务学习，对自己的定位不准确，对应该履行的职责不完全清楚，日常工作简单模仿执行，没有很好履行兼任的纪检职责。

三、下一步工作重点

2018年是贯彻落实党的十九大精神的重要节点，也是十九届中共中央政治局出台《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》后的第一个重要节点，作为公司纪委要认真履行监督责任，以钉钉子精神推动全面从严治党向纵深发展，深入推进反腐败斗争，为公司又好又快发展提供政治和纪律保证。重点抓好以下三方面工作：

1.完善党风廉政建设工作机制。一是推进制度建设。在去年新建制度的基础上认真总结，进一步细化完善，制定出相应的配套措施，做好整章建制工作。进一步细化完善公司《2018年党风廉政建设工作要点》、《党支部党风廉政建设责任制考评实施细则》等配套制度办法，在落实上下功夫，细化要求、分解任务、形成闭环，体现制度建设的实效性、针对性、完善性。二是落实“一岗双责”。各部门、各指挥部负责人要认真履行第一责任人的职责，对反腐倡廉工作亲自抓、负总责，要结合项目推进周期，继续推进岗位风险排查和卡控工作，及时掌握重点岗位的新情况、新动向。公司领导班子成员要按照党组纪检组的指示要求，抓好职责范围内的反腐倡廉建设，认真落实《公司领导班子成员从严治党主体责任清单》，进一步细化和量化党风廉政建设任务，严格落实每月从严治党主体责任报告机制，形成上下联动的“一岗双责”工作机制和责任网络。

2.加强警示教育，筑牢思想道德防线。一是抓好党性教育和理论学习。要充分发挥支委会作用，落实支部“三会一课”的学习内容，把反腐倡廉宣传教育工作，当做一项长期的基础性工作来抓。要结合支部实际有计划、有针对性地开展党规党纪教育，及时组织本支部党员学习有关政策法规和廉洁自律的相关规定,确保党员干部知纪、懂纪、遵纪、维纪。二是着力丰富党风廉政教育形式。公司纪委将按照公司党委的统一部署，借鉴观摩学习、廉政宣教片、参观警示、旁听案件庭审等多种形式，不断丰富党风廉政学习教育载体，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观。三是要加强关键时段的教育和提醒。在重要节假日前，要通过QQ、微信等多种方式，及时提醒公司员工和参建单位，不要触碰违规违纪红线，防止不以为然的踩踏“红线”、触底线，决不让“四风”问题反弹回潮。

3.运用四种形态，从严监督执纪问责。一是探索“四种形态”运用。公司纪委将按照全面从严治党要求，继续开展覆盖全标段的廉政调研谈话活动，同时采取不定期函询调查、电话访问等多种形式，拓展线索来源，把对“微腐败”的管控作为工作重点，加强对公司配套制度的落实，把对员工的监督延伸到八小时外，延伸到生活圈，努力增强干部队伍的自律意识和拒腐防变能力。二是巩固岗位风险排查工作。结合去年岗位风险排查成效，进一步强化对岗位权力运行的监督制约、检查考核和责任追究力度，与“六管人员”签订《廉洁从业承诺书》，与部门负责人签订《“一岗双责”履行承诺书》，全面营造反腐败斗争的高压态势。三是严格落实中央八项规定要求。要将作风情况作为发展党员、提拔干部等工作的重要建议指标。公司各部门、指挥部要严格管理、带好队伍，防止只管工作不管作风的倾向出现，要教育干部职工在处理参建各方关系上，既要“亲”，又要“清”，做到工作中相互信任、相互支持、相互配合、关系纯洁，把对干部职工的爱护体现在严格管理、认真监督，确保作风建设永远在路上，打造一支实干廉洁清正的干部职工队伍。

2017年度党组落实党风廉政建设责任制情况报告

2017年，XX局党组深入学习贯彻党的十八届六中全会和党的十九大精神，以习近平同志新时代中国特色社会主义思想为指引，按照市纪委XX届XX次全会部署，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，弛而不息纠正“

四风”，强化监督执纪问责，为XX事业健康发展提供有力的纪律保障。现将XX部门党风廉政建设责任制落实情况汇报如下。

一、主体责任履行情况

（一）扛鼎担责，构建责任链条

局党组紧紧抓住主体责任“牛鼻子”，主动担当，做好表率，一是统筹谋划。坚持把党风廉政建设纳入全局重点工作，通盘考虑，统筹推进。年初，召开党组会对党风廉政建设和反腐败工作进行布置，制定《2017年度党风廉政建设和反腐败工作要点》，并进行任务分解，精细分解任务XX项XX条，并明确责任领导和责任部门。二是压实责任。局党组研究制定主体责任清单（含XX个方面XX项责任内容），班子成员制定个性化“一岗双责”清单，党组主要负责人与班子成员及XX部门“一把手”，班子成员与分管处室负责人分别签订了党风廉政建设责任书，层层传递责任，落实到人。三是注重研判。定期召开党组会，分析研判党风廉政建设形势和工作进展情况，特别是针对市委巡察组和XX纪检组反馈的问题，认真制定整改措施加以纠正。建立健全党风廉政建设责任制检查考核机制，结合年终述职述廉工作，XX以上干部书面汇报个人履责情况并在局内网公布；举行述职述廉、部门满意度测评暨个人民主测评大会，局领导班子和部门主要负责人汇报履责情况；局领导带领XX至XX部门开展责任制考核，听取汇报、查阅台账、进行座谈和民主测评。对党风廉政建设考核不合格的部门或个人，严格实行“

一票否决”，取消年终评优资格。

（二）抓铁有痕，推动责任落实

1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神。坚持将学习宣贯党的十九大精神和习近平同志新时代中国特色社会主义思想，作为当前和今后一个时期首要政治任务，切实提高政治站位。按照习近平总书记“学懂弄通做实”的重要指示，在局系统迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。局党组第一时间召开党组会并下发通知，就学习贯彻落实十九大精神进行安排部署。将十九大精神作为党组中心组学习和“三会一课”的必修课，党员领导干部坚持带头学，积极参加XX组织的“十九大精神”专题培训班。局主要领导率先垂范，以XX为题，带头为局系统党员、干部宣讲。在XX布置了喜迎十九大及十九大精神宣讲展板，组织全体党员集中观看了十九大开幕式，开展了XX等各类征文活动，多维度宣传党的十九大精神，推动十九大精神在XX系统落地生根。

2.推进廉政教育。一是“两学一做”学习教育常态化制度化。及时召开“两学一做”

常态化制度化动员部署会，印发了实施方案及工作安排。坚持XX制度，开展活动XX次。局领导身体力行，带头主讲了XX等专题党课，普通党员踊跃走上讲台展开授课，增强了党员学习的积极性和创造性，营造了浓厚的学习氛围。二是注重正面教育引导。积极开展XX等主题教育活动，提高了党员干部的党性意识。三是加强反面警示教育。坚持把纪律教育、警示教育摆在党员教育的突出位置。利用XX党风廉政宣传教育日活动，组织党员、干部收看XX等电教片，及时通报各类违纪案例，通过学习教育，积极引导党员、干部筑牢思想防线，努力构建风清气正的政治生态。

3.从严选人用人。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和要求选任干部，切实遵循民主推荐、考察、讨论决定、任前公示等程序，并书面征求XX纪检组对拟提拔干部的廉政意见，防止“带病提拔”。经局党组研究，提拔XX名同志担任XX，XX名同志担任XX。配合市委组织部做好XX级干部的选拔工作，XX名同志被提拔为XX。干部选拔工作得到了干部职工的认可，形成了良好的选人用人导向。

4.从严纠治“四风”。深入贯彻落实中央八项规定精神，特别是习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示，坚决打好反“四风”持久战。紧盯年节假日等时间节点，以传达上级文件、下发通知、通报案例、发送廉政短信等形式反复重申有关纪律要求，督促提醒党员、干部遵守纪律规定。针对市委巡察组、XX专项检查反馈的XX等问题，积极制定整改措施，完善相关制度，坚决纠正不规范行为。

5.从严管理监督。用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，抓早抓小抓苗头。坚持谈心谈话制度，认真组织开展廉政谈话，制定实施方案，并做好谈话记录，全程留痕；坚持干部任前谈话机制，对今年新提拔的XX名干部由局党组主要负责人进行集体任前谈话，切实打好廉政预防针；有效实施诫勉谈话，对XX名党员干部在XX工作中的违规行为由局党组主要负责人进行诫勉谈话，坚持挺纪在前。

6.规制权力运行。一是扎紧制度笼子。牵头制定了《XX》，并牵头相关部门联合出台《XX》。起草出台《XX》，修订《XX》，通过加强制度顶层设计，坚持用制度管人管事，规范权力运行。二是排查廉政风险。围绕人、财、物重点领域，对局系统XX个处室（单位）权力事项进行全面清理，系统梳理排查廉政风险点XX个，并制定了相应防控措施，有效防范了因不正确不规范行使权力可能导致的廉政风险。三是完善决策机制。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策。严格落实“一把手”不直接分管人事、财务、大宗物品采购、行政审批、行政执法的规定，上述工作分别由局领导班子其他成员分管。

二、班子成员履行“一岗双责”情况

（一）局党组书记履责情况

坚持把党风廉政建设工作摆在重要位置，做到重要工作认真部署、重大问题认真过问、重点环节认真协调、重要事件认真督办。制定“第一责任人”

清单，与班子成员及XX负责人签订党风廉政建设责任书，对党风廉政建设工作要点以及主体责任清单做到亲自把关。注重抓检查抓督促，定期听取分管领导关于党风廉政建设工作汇报，研究分析党风廉政方面苗头性倾向性问题。对市委巡察反馈的意见，同班子成员一起，逐条研究，逐条整改。在认真学习、吃透上级文件精神的基础上，注重抓好全局干部职工的党风廉政教育，主讲了XX等专题党课。抓好对XX信访案件的督办，对来访群众做到热情接待，严谨细致，做到重要信访件认真批阅、认真督办。严格遵守党纪党规，带头执行中央八项规定精神，认真落实个人重大事项报告制度。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策，自觉接受组织和群众的监督。

（二）班子其他成员履行“一岗双责”情况

认真落实“一岗双责”，与分管工作同部署、同研究、同安排、同检查。局领导班子其他成员分别与局党组书记签订党风廉政建设责任书，分别与分管部门主要负责人签订责任书。加强对分管领域干部的日常监督管理，认真排查分管范围内廉政风险点。分别带领局检查考核组，赴XX部门开展党风廉政建设责任制考核，听取汇报、检查资料，召开座谈，指出存在问题，提出整改意见建议。严格落实领导干部个人重大事项报告制度。班子其他成员均参加了由XX组织部举办的“十九大精神”专题培训班，积极为全局党员、干部主讲廉政党课。认真落实双重组织生活制度，积极参加所在党支部学习和组织活动。

三、2017年党风廉政建设工作中存在问题

（一）党风廉政建设与XX业务工作结合不够紧密。特别是运用党的十九大精神和习近平同志新时代中国特色社会主义思想指导推动XX工作还不够。

（二）责任认识有待提高。抓业务和抓党风廉政建设存在一手硬一手软情况。“一岗双责”清单个性化特征不够明显，党风廉政建设责任书内容不够具体，要求不够明确。

（三）能力水平有待提升。面对新形势、新情况、新变化，对新机制探索研究不够，导致工作中缺乏创新，比如廉政教育形式还不够丰富多样。在落实主体责任规定时，还存在着以文件贯彻文件、以会议贯彻会议的情况。

（四）抓工作落实不够。党风廉政建设会议部署多，督促检查少，动真碰硬抓整改少。对XX等下属单位的党风廉政建设过问不多，压力传导逐级递减。

（五）执行八项规定精神有差距。公务接待、公务出差相关制度还不够完善，标准执行不严。

（六）党内政治生活不够严肃。党员干部管理监督不够严格，谈心谈话不够深入，辣味不足，有“老好人思想”。“三会一课”制度执行不严，个别党员干部未能正常参加所在支部活动。

四、2018年党风廉政建设工作打算

（一）切实提高政治站位。全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦中央、省、市纪委全会提出的新要求、新任务，扎实推进XX系统全面从严治党向纵深发展。

（二）强化主体责任落实。进一步增强履责意识，细化完善责任清单、责任书，推动主体责任层层传导、层层压实，坚决解决“上热中温下冷”问题。

（三）严肃党内政治生活。全面加强纪律建设，抓好新党章和党内法规学习，切实维护党规党纪权威。用好监督执纪“四种形态”，用严明的纪律管住大多数，推动党员干部在严守规矩的前提下奋发作为，谋事创业，营造良好的政治生态。

（四）坚持不懈改进作风。严格执行中央八项规定和实施细则精神，切实践行习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示，坚决抵制“四风”，不断拓展深化作风建设成果。

（五）深入推进标本兼治。推进源头防治，进一步排查廉政风险点，严格执行市委XX文件，完善人财物相关制度，提高制度执行力。始终保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处XX行业损害群众利益的腐败问题和不正之风，强化不敢腐的震慑。

2017党委党风廉政建设主体责任述职报告

今年以来，***党委深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央、省、市委党风廉政建设各项重大部署和中纪委、省纪委、市纪委全会精神，认真履行党风廉政建设主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，为全市经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保证。

一、聚焦责任落实，在推动落地见效上下功夫

细化责任分工，层层传导压力，推动各级党组织自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。

一是抓主体强落实。党委始终坚持把抓党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，纳入转型发展和党的建设总体布局，坚持党风廉政建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设同部署、同落实、同检查、同考核，坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署要求，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，通盘考虑、协调推进党风廉政建设与转型发展稳定各项工作。年初召开了党风廉政建设工作会议，与相关责任单位和部门主要负责人签订了党风廉政建设责任状。先后召开***次常委会议听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，分析和研判党风廉政建设形势，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，及时解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题、重要案件和重大事项。

二是抓关键强落实。坚持党组织书记对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，多次单独听取党风廉政建设工作履行情况汇报；结合具体工作实际，与基层单位单位、机关部门主要负责人、新任职领导干部进行廉政谈话，起到了良好效果。党政班子其他成员履行“一岗双责”，对分管部门和领域的党风廉政建设负领导责任，能够定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设工作融入到了分管业务工作之中。

三是抓制度强落实。严格执行《中国共产党问责条例》，对违反条例所列六种情形的严肃追究党组织和领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。严格执行“一案双查”，对领导不力、不抓不管导致不正之风滋长蔓延，出现重大廉政和作风问题的单位主要领导和相关责任人严肃追责。对***起典型案例进行了公开曝光，对***名单位主要负责人进行了诫勉谈话，达到了问责一人、警示一片、教育一方的目的。

二、聚焦常态长效，在完善制度机制上下功夫坚持把制度机制作为标本兼治的重要抓手，净化党内政治生态，不断推动全面从严治党向纵深发展。

一是抓严政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，强化民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度，坚决纠正了党内政治生活不正常不规范的问题。党委班子带头召开了专题民主生活会，通过下发征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、入户走访、个别访谈以及网络征徇等多种形式征求到对党委班子及成员意见建议***条，归纳整理为理想信念、政治纪律规矩、工作作风、担当作为、组织生活、落实从严治党责任等***个方面***条，全部制定了整改措施，目前正在有序整改当中。

二是抓严党内监督。制定《纪检监察工作专项检查方案》，深入开展落实党风廉政建设责任制、中央“八项规定”、纠正“四风”、资金、经费使用管理、干部人民工作作风、落实重大决策部署、领导班子和领导干部队伍建设等“八个专项整治”，发现共性问题***个，个性问题***个，对***个班子作出了组织调整，对***干部进行了免职处理，对***干部进行了诫勉谈话。

三是抓严纪律教育。组织党员干部学习了《中国共产党廉洁

自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，观看了警示教育片，开通了“廉洁***”

微信公众号，在网上发表信息、评论、调研等各类文章***篇。通过约谈、函询、诫勉等方式提耳朵、扯袖子，做到了早发现、早提醒、早纠正，有效防止了小毛病演变成大问题。全年共提醒干部***人，函询干部***人，诫勉干部**人。

三、聚焦重点难点，在保持高压态势上下功夫

坚决落实全面从严治党重要举措，强化整治力度，推动反腐败斗争向纵深发展。

一是信访举报突出“快”。今年以来，坚持快接快办，纪检监察机关共受理群众来访***件（次），与去年同期持平。全县共查办违纪案件***起，全部予以审结，其中对***名科级干部、***名一般干部给予了党政纪处分，违法犯罪案件***起。

二是正风肃纪突出“长”。始终将落实中央八项规定精神、正风肃纪作为改进党风政风、维护群众合法权益的重要途径，支持纪检部门常态化开展“四风”问题专项整治，长抓长管，长严长治，持之以恒纠正“四风”，干部队伍作风持续转变。年初以来，共开展专项检查、随机抽查***次，查处“四风”问题案件***起，处分***人。

三是专项整治突出“严”

。严厉查处在征地拆迁、低保办理、惠民惠农、医保核销及其他领域可能存在的隐形腐败和不正之风问题，强化滥用职权、侵害群众利益、与民争利等问题的整治。在棚户区改造拆迁及房屋分配过程中、事业单位人员公开招录过程中，纪检监察机关都全程参与监督，保障了公平、公正、公开，让人民群众切身感受到了作风的转变，拆迁、房屋分配和招录工作人民群众反响很好，没有出现任何杂音。

四、聚焦责任担当，在发挥头雁效应上下功夫

坚持把落实党风廉政建设责任制作为重大政治任务，进一步加强和改进党委领导班子自身建设。

一是把党的领导贯穿始终。党委领导班子始终牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，严格落实党要管党、从严治党的重大政治责任，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，始终保持坚定政治定力，深刻汲取重大典型案件的警示教训，认真开展党内政治生活，不断加强“抓好党建是第一责任”的思想和行动自觉。制定了《常委会议议事规则》《***县“三重一大”决策制度实施办法》对重大问题、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等问题始终坚持集体研究、科学决策。

二是把作风建设贯穿始终。党委领导班子始终坚持科学发展的执政理念、勤政为民的服务意识、廉洁务实的工作作风，坚持从自己做起、身体力行、率先垂范，带头践行群众路线，带头严格贯彻落实中央八项规定、省委、省政府十项规定和市委、市政府十项规定精神，改进工作作风、密切联系群众，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，严格规范公务接待活动，形成了以上率下反“四风”的示范带动作用，用实际行动带动了全县党员干部作风持续好转。

三是把清廉自守贯穿始终。党委领导班子认真执行廉洁自律规定，严格规范从政行为，积极主动报告个人有关事项，不收受礼金、礼品，在用车、生活、工作上不违反有关规定，自觉置身于党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督之下。在管好自己的同时，能带头管好配偶、子女和身边工作人员，自觉抵制金钱物欲和腐朽思想的侵蚀，当好勤政廉洁的表率。

尽管工作取得了一定成绩，但也清醒地认识到，我们的工作距离上级要求和人民群众的期盼还存在一定差距。在今后的工作中，我们将在市委、市纪委的坚强领导下，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，不忘初心、砥砺前行，坚定不移地推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

2017年度乡镇党委书记述责述廉报告

今年以来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，扎实推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设效果显著，风清气正的政治环境初步形成。现就2017年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况汇报如下：

一、严于律己，遵守政治纪律和政治规矩

在思想上，坚持讲政治、讲党性，重品行、做表率，始终把党风廉政建设和反腐败工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉将反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设之中，与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。牢固树立“四个意识”

，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，自觉把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，同上级始终保持高度一致，对上级的决策部署，准确把握，坚决贯彻执行。

在工作上，始终坚持民主集中制，将“四个服从”贯彻到底，以坚强的党性、求真务实的态度来抓好全镇廉政建设。严格党内政治生活，强化党内监督，加强对领导班子及领导干部行使权力的监督，推动作风建设取得新成效。率先自查自纠，将自身存在的某些领域执行力不足、对某些政策不能及时了解等问题及时整改。带队深入到各部门、各单位对党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核，对发现的问题和不足提出限期整改措施，并将检查情况与年终考核相挂钩。利用会议、调研、走访等时机，强调并要求全镇党员干部特别是领导干部落实“一岗双责”、坚守廉政底线。

在生活上，严格执行中央“八项规定”“五个必须”，坚决防止“七个有之”。自觉规范八小时之外的行为，自觉净化朋友圈、社交圈，注重家风建设，坚决抵制各种不正之风，严格遵守组织人事纪律，不跑官要官、买官卖官、拉票贿选、说情打招呼、搞“小圈子”，维护了党员干部的良好形象。一年来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿等名义借机敛财、收受红包礼金。严格执行个人有关事项报告制度，管好配偶、子女和身边工作人员，并主动接受组织和群众监督。

二、尽职履责，落实全面从严治党主体责任

（一）抓好基础，牢守政治方向。一是全力支持纪委工作。完善办公配套设施。为镇纪委配备笔记本电脑、便携打印机、录像机、录音笔等设备，按要求配备谈话室，设置监控、刊板等设施；全力支持镇纪委办案。先后给予X人纪律处分；给予另外X名干部诫勉谈话、提醒谈话和批评教育处分。另外，调查处理上级转办信件X件。二是以作风建设为主线，以党风廉政建设为重点，于今年5月份召开作风建设大会，出台作风建设实施方案，扎实开展作风建设年活动。三是研究制定谈话制度，及时全面了解党员干部思想动态，从思想上筑牢防腐倡廉“第一道防线”，今年已经利用纪委谈话室对机关及农村近X名干部进行了谈话，并利用建立的“XX镇党风廉政建设工作群”在端午节、五一前夕这些“重要节点”发送廉洁微信X余条。四是设立“党风廉政建设工作记录”和“领导班子成员党风廉政建设记录本”，带领班子成员严格履行“一岗双责”，亲自对个别记录不及时、工作开展滞后的班子成员及时督导。五是确定每季度至少召开一次党风廉政建设工作专题会议，对分管领域问题突出的班子成员进行咬耳扯袖，达到红脸出汗的目的，进一步压实责任，层层传导压力，真正形成上下联动、齐抓共管的格局。

（二）出好思路，谋划党建创新。一是建设集便民服务、公共法律、区域党群及综治工作“四位一体”的综合性服务中心，积极探索服务中心在廉政建设方面的工作思路和管理机制，使党群服务中心能够成为廉政建设工作的服务平台。二是积极探索党领导下的村级治理机制，在XX村创造性提出了四级架构、三大会议、两个平台、一项考核的“四三二一”工作法，实现了由行政命令式“管理”向机制保障、民主协商“治理”的转变。三是高标准打造“廉洁XX”示范点，稳步推进XX村智慧农村公开服务平台、XX村“

党群连心亭”、XX村廉政文化墙等试点工程建设，不断倡树廉洁清风。

（三）管好干部，严肃队伍风气。深入推进并不断完善基层党风廉政建设课堂制度。镇级层面，于年初组织开展“廉政教育月”，引领全镇廉政教育工作全面展开；组织举行“XX同志先进事迹报告会”和“传承革命精神、勇于担当作为”主题演讲比赛，引导全镇党员干部传承优秀精神、牢记宗旨意识、主动担当作为；大力推进“廉政教育课”，组织党员干部到XXXX馆参观，参加党校培训；制定镇村重要工作事前审批制度，严格落实镇级重大民生建设投资、办公楼改造、基础设施配备、重大干部人事调查等事项；通过党委扩大会、专题议事会等形式进行集中议廉，不走形式、严格把关，使涉及“三重一大”事项都有据可查，符合程序要求。村级层面，组织农村“两委”干部到XXXX馆和XXXX馆接受红色教育和党风廉政教育，并重点围绕接受党风廉政教育书写了心得体会，进一步提升了农村干部的党风廉政意识；在村务公开栏固定设置廉政教育“黑板”，营造廉政氛围；组织签订廉政承诺书，并在一定范围公示；强化村级带头人队伍、党员队伍建设，积极开展“双亮双评”主题活动，组织全镇党员签订公开承诺书，并为农村党员户逐一悬挂“共产党员户”门牌，提高党员担当作为意识。

三、找准不足，针对薄弱环节查缺补漏

回顾一年的工作，虽然取得了一定成绩，但仍然存在一些问题和不足：一是主体责任落实不是很彻底。《区委第一轮巡察发现问题清单》分解各班子成员后，督导没有延伸到落实的全过程，导致有些问题整改不彻底。二是没能及时把握纪检问题新风向。对于作风问题新表现没能早早察觉，在作风建设工作个别领域陷入了被动。三是廉政教育向基层延伸有待加强，廉政教育的方式方法上还有待创新。农村廉政教育存在延伸不到位的地方，致使农村个别党员干部党风廉政意识不高。今后，我将针对自身存在问题进行整改，重点做好以下几方面工作：一是自觉落实廉政建设主体责任，增强工作的主动性，主动给自己定目标、压担子，沉下心来抓落实，尤其加强对班子成员的督导落实，确保督导及时、工作主动。二是进一步夯实政治理论基础，加深对干部问题的研究，增进对纪检工作的深入了解，不断提高政策理论水平和抓干部监督、抓责任落实的能力。三是严格要求自己，树立主人翁意识，站在全局谋划工作，全面提升工作魄力，争取形成稳中求进、进中显稳的工作状态。

2017年企业党委书记党建工作述职报告

今年以来，我们坚持企业党的建设与中心工作紧密结合，加强党建标准化、服务型党组织建设，主动将党建工作融入经营创效、融入改革管理中去。统一各级党员干部思想认识，努力拓市创效，切实立足岗位作贡献，推动企业改革发展。

一、履行职责情况

（一）强化担当意识，压实党建工作主体责任。我们紧紧抓住党建工作“一岗双责”这个“牛鼻子”

，制作工作清单，明确各级领导干部“一岗双责”职责，我和班子成员深入基层，检查指导业务工作的同时，督促指导党建工作。我们注重用绩效考核推进党建工作，在设立人均劳效、宣传舆论、维稳等年度红旗评比项目的基础上，今年增设党建工作红旗评比。同时，我们加大了党建的考核力度，把党建工作在分公司绩效考核中的权重提高到20%，提升了各级单位抓好党建的责任感和自觉性，保障了党建管理工作扎实有效开展。通过层层压实党建工作责任，广大党员干部自觉把抓党建作为自己的“份内事”，实现了从“要我抓但也没空抓”向“我要抓且必须抓好”转变，彻底改变了重业务、轻管理、弱党建的现象。

（二）坚持以学促做，促进“两学一做”学习教育深入开展。紧紧围绕“基础在学，关键在做”的要求，结合中心工作，创新载体和手段，抓出实际成效。各单位充分利用内网、手机报、微信，搭建“两学一做”学习平台，利用新媒体开展移动学习教育、工作经验交流和党章问答，不断扩大学习效果。我们在深入开展“四讲四有”四个专题研讨的同时，注重边学边改，立行立改，认真开展“四风”问题整治“回头看”，对照2016年党建考核问题清单，制定整改方案，逐项认真进行整改。在我主抓“三基”工作时就提出，“三基”工作要与“两学一做”紧密结合，形成以支部带党员，党员带群众，以党建带“三基”的工作机制。   

（三）坚持融入中心，实现党建经营双融入双促进。

针对经营上的难题，我们班子形成共识，提出：党建要真正发挥作用，与经营高度融合，深度融入，关键就要发挥各级党组织和广大党员的先锋模范作用，努力拓市创效，推动企业改革发展。公司党委把每月相对固定时间作为“党员活动日”，活动模式相对固定为“政治理论学习+业务研讨+服务基层”三大块，党员活动日的推行，彰显了党员组织活动的严肃性和重要性，营造并固化了基层支部组织生活的浓重氛围，基层党员的组织归属感、基层党组织在企业的存在感得到实质性提升。

（四）加强基层建设，激发党支部和党员队伍活力。今年以来，我们坚决贯彻总部“大抓基层”的要求，持续把加强基层组织建设作为首要任务来抓，并认真探索新形势下提升党建工作科学化水平的新途径新方法，强化基层党支部的基础管理。制定支部分类定级和工作考核细则，构建量化的评价模型，明确了场所标准，建立了制度文本，理顺了工作流程，实现基层“三会一课”规范化、制度化。在机关大楼二楼建成职工活动中心，设置了党群活动室、职工阅览室、文体活动室等多个功能室，为员工开展活动和党群工作提供了阵地保障。

（五）坚持党管干部原则，不断提升队伍素质。作为党委书记，要坚持贯彻“党管干部”原则，不断优化干部队伍结构，持续增强领导班子的整体合力。一是完善选人用人制度体系，严格执行基本程序。

修订完善了《领导班子和领导人员管理细则》《人才成长通道建设实施方案》《竞争上岗工作暂行办法》等一系列选人用人工作制度规定，为建立健全科学规范的选人用人工作机制、进一步强化领导班子和领导人员管理，提供了制度保障。二是全面执行从严管理要求，坚持正确选人用人导向。严格落实干部选拔任用工作程序和干部提拔程序“四必”要求，严防干部“带病提拔”“带病上岗”，干部人事工作在程序化、制度化、规范化方面取得了明显进步。2017年共调整中层干部人次，有名科级干部通过竞争上岗形式选聘，通过公开、公平、公正的选人用人，使真正使想干事、能干事、干成事的人得以突显，有力地推进了公司的干部队伍建设。三是加强选人用人监督检查，规范选人用人行为。加强选人用人监督工作，在人力资源处设置组织监督岗；对拟提拔人选严格落实“四凡必”要求；认真落实领导干部报告个人有关事项制度，先后完成年度领导干部个人事项报告随机抽查工作，完成拟转任重要岗位、拟提拔重点人员的个人事项报告抽查工作，通过随机抽查和重点抽查，强化个人有关事项制度在从严管理监督干部中的作用，共抽查核实名领导干部的个人事项报告。四是认真落实人才政策，激励人才干事创业。通过加强人才成长通道建设，完善人才选拔机制，抓好培训考核提升，促进人才队伍建设工作不断进步。成立安全管理专家组、专家组、组，为下一步逐步建立各专业领域的专家（专才）队伍打下基础。

（六）扎实抓好群团工作，不断增强企业向心力。加强和改进新形势下党的群团工作，保持和增强政治性、先进性、群众性，是党委书记的重要工作职责。一是大力开展各类主题活动。各级干部积极投入“走基层”

活动，针对走访活动中员工普遍提出问题，我们提高了基层员工伙食补助标准和健康体检费用，制定了困难职工帮扶办法和慰问制度，增强了队伍的凝聚力；坚持汇集职工智慧、员工“金点子”层出不穷，好业绩不断涌现，营造了学习比武的浓厚氛围，有效提升了公司的扩销创效能力。二是关爱员工身心健康。坚持“每月一主题”、“我运动我健康我快乐”系列文体比赛，各分公司组织歌咏、书画比赛，打造员工才艺展示的舞台；区公司组织开展羽毛球、气排球、厨艺、健步走趣味运动会，打造凝心聚力的载体。三是凝聚青春力量。我公司年轻人所占比例较大，他们身上寄托着公司的未来，抓好青年工作是我们班子的共识，各级党组织常态化召开青年员工座谈会，宣传政策，交流思想，加深了解，增加信任。常态化地组织各层级的青年员工进行思想教育与专业培训。

（七）加强党风廉政建设，营造风清气正的企业生态。切实履行党委书记党风廉政建设第一责任人的职责，坚持挺纪在前，聚焦监督执纪问责，企业党风建设和反腐败工作有了新的成效。一是落实“两个责任”，聚焦监督问责。开展“四风”问题整治情况“回头看”、纪委落实监督责任的监督检查；把落实领导班子民主生活会意见建议整改监督责任作为党委落实主体责任的重要抓手，完成了项意见建议监督整改，体现了党委切实为民办实事、办好事，为员工群众解决生产生活中的实际困难，让员工反映强烈的突出问题得到有效解决，使员工真正享受到全面从严治党的成果。二是强化执纪审查，实践“四种形态”。

高度重视群众来信来访，做到件件有批示，事事有落实，按照五种处置方式规范问题线索，坚持以“零容忍”态度查处违规违纪问题。今年以来，共受理信访举报件，对问题线索都进行了处理。同时，通过中心组学习会、培训班等形式，组织领导干部、纪检监察人员学习实践“四种形态”，利用函询、诫勉谈话、组织处理等方式，早打招呼早处理，做到问责一个，警醒一片，执纪力度一年比一年严，2017年对相关人员通报批评人次，实施领导人员任前廉洁谈话人次，对名处级领导人员教育提醒谈话，与名新任职领导人员廉洁谈话，体现了抓早抓小和对党员干部的关心厚爱。三是健全完善制度，加强教育提醒。坚持“三重一大”集体决策制度，进一步规范了领导干部权力运行机制，提高了制度的执行力。我们开展了“党风廉政教育月”活动，开展宣贯活动多次，*人次参加活动，组织学习《准则》、《条例》和《中国共产党问责条例》以及总部各次重要会议精神，通过举办专题讲座、手机报解读政策、网上答题等多种形式，提高了干部员工的廉洁意识。

二、存在的主要问题及原因分析

对照新形势下全面从严管党治党的要求，我们的党建工作仍然存在一些不足，需要在以后工作中加以整改、完善和提升。

一是个别党员的先锋模范作用不明显。特别是在管理方面遇到难题，需要攻坚克难的时候，一些党员的先进性没有充分体现，主要原因：

个别党员认为党员只是一种荣誉称号，并不需要履行什么职责；认为自己一无职二无权，起不了作用，有的党员政治素质不高，党员身份意识薄弱、先锋模范作用发挥不好，把自己等同于一般群众；另外，考核与激励机制运用不充分，对基层党组织和党员的考核量化标准还不细，仅仅停留评先评优的基础上，与个人绩效挂钩比较少，激励兑现偏小偏软，考核导向作用发挥还不充分，没能充分调动党组织和党员创先争优的积极性。

二是党建基础工作还存在薄弱环节。党建工作信息化程度不够高，个别党员人数较少的偏远小公司，党建工作比较薄弱，主要原因：小公司经营压力重，对党建工作责任意识还不够强，没有认真研究探索开展基层党建工作的新方法和新途径,不能适应形势发展的需要。另外，基层党务干部大部分都是兼职，投入精力不够，有些党务人员是根据新形势要求新配置的，从事党务工作时间较短，对党建工作钻研学习不够透彻，对工作标准掌握不准，工作前瞻性不强，难以跳出就党建抓党建的圈子。

三是作风建设有待进一步改进。个别领导干部存在思想观念不适应，宗旨意识有所淡化，全局观念缺失等问题；存在惯性思维、缺乏担当，安于现状、回避矛盾，管理粗放、不严不细等问题。机关决策水平和效率有待提高，解决实际问题能力和服务意识有待增强。主要原因：个别党员干部思想上还存在惯性，还没有将思想自觉转变到适应全面从严治党新要求上来，未能以身作则讲党性、重品行、作表率、树正气。 

三、下一步工作思路及具体措施

实现企业发展的各项目标任务，核心在各级党组织，关键在各级党员干部。下一步，我们将以“五个从严”为抓手，全面落实管党治党责任，为打造现代化综合服务商提供坚强保障。

（一）在落实党建责任上要从严

从严管党治党，是各级党组织的责任所系、使命所在。下一步，我们将全面落实党建工作责任，坚持和完善、落实党委的主体责任、党委书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”，强化党组织管党建、书记抓党建的责任；全面落实党组织书记抓基层党建工作述职评议制度，定期开展基层党组织书记向上级党委述职党建工作；构建党建考核评价体系，采取“双责双考”的考核办法，既考核经营管理指标完成情况，也考核队伍稳定、舆情监控、党建思想政治工作、党风廉政建设完成情况；强化考核结果运用，按不低于20%的权重纳入分公司领导班子和支部绩效考核，并与干部使用、评先选优等挂钩。使各级党组织书记真正成为从严治党的书记，确保党建工作各项目标任务落到实处。

（二）在干部队伍建设上要从严

把好选人用人动议提名关、考察考核关和程序步骤关；不断拓宽选人用人视野，形成合理梯次结构，优化领导班子的整体结构和功能。从严加强干部日常管理监督，不断强化各级干部的规矩意识、规则意识，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。进一步完善公平公正、科学合理的干部考核评价体系，强化考核结果运用，建立各类人才库，促进人岗匹配、人尽其才。结合职业生涯发展管理，实施对不同人才的精准培训，以人才发展引领和支撑企业持续有效和谐发展。                                             

（三）在抓基层打基础上要从严

深入推进基层服务型党组织建设，把每个党支部建设成为联系职工群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。按照“三个有利于”的原则优化党支部设置，推进党支部分类定级管理，严肃党内政治生活。增强机关人员一抓到底的执行力，提升管理效能，确保各项决策部署在基层落地生根。坚持机关人员真正深入基层，开展调查研究，为基层提供更及时、更精准、更有质量的服务。围绕党建工作任务制定年度、季度、月度工作目标清单，每月提前和各党委（党支部）对接当月目标及计划，统一思想、形成共识，形成当月的工作要点，跟踪要点开展工作并按各关键时点对工作进行回头看，形成月度通报，季度分析，年度考核的管理体系。深入探索“党建+”互联网模式，提高党建信息化管理水平，充分利用微信订阅号功能开发各类模块，开设移动“微课堂”，每月定期发布党建信息、时事政治和学习资料，实现党员在线同步学习、零距离交流，练好党员基本功。

（四）在思想政治建设上要从严

抓好党员干部理想信念教育，以培育社会主义核心价值观为根本，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强道路自信、理论自信和制度自信和文化自信；持续深入开展警示教育、法纪教育、党性教育和道德教育，让广大党员干部经常受到警醒，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加强员工职业道德教育，加强家风教育，宣传新版企业文化纲要。创新形式开展形势任务教育，大力宣讲公司面临的压力和机遇，大力宣传公司“十三五”目标任务、发展战略，重点加强经济新常态、互联网思维、跨界融合等新理念的宣贯，凝聚起全体干部员工干事创业的思想基础。

（五）在党内政治生活上要从严

严格执行党内政治生活制度，用活用好批评和自我批评这个武器，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。认真贯彻民主集中制，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，严格执行“三重一大”决策制度。开展好民主生活会、民主评议党员、党组织负责人上党课等党内活动，严肃党内政治生活，切实发扬民主集中制、开展好批评教育、严肃纪律不动摇。通过严格开展党内政治生活，切实把爱党、忧党、兴党、护党落实到党员干部思想生活工作各个环节，使在党言党、在党忧党、在党为党成为各级党组织和党员的自觉行动，着力构建党内政治生活新常态。

2017年县党委书记述责述廉报告

一年来，在市委、市政府的正确领导和大力支持下，

我带领全县广大干部群众，紧紧围绕改革、发展、生态、民生四项中心工作，解放思想，转变作风，开拓创新，拼搏实干，圆满完成了年初确定的各项目标任务，有力地推动了全县经济和社会各项事业的稳步、健康、协调发展。现将本人一年来履行工作职责和廉洁自律情况报告如下:

一、加强思想政治建设，提高自身素质和能力

认真履行抓班子带队伍的首要工作职责，始终把政治理论学习摆在突出位置，积极完善了以中心组学习为龙头，支部学习为依托,有计划的自学为基础的学习组合体系，认真组织全县各级党组织、广大党员和干部群众深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，全年召集中心组学习XX次，开展交流研讨活动XXX次，县委书记带头做专题辅导XXX次，其它党委委员每人做专题辅导1次，每位党员领导干部都做到了学习有笔记、有心得、有体会，全面提高了两级班子的综合素质和为民、务实、清廉的自觉性。带头执行民主集中制，时刻注意加强党性修养同落实具体工作相结合，在决定全县发展思路和战略，重大工作的部署，干部任免和事关人民切身利益的事情

等重大问题的决策上坚持集体讨论，注重发挥班子成员的主观能动性，既强调分工负责，又强调互相配合，群策群力，有效推动了各项工作的高效运转。

一是“两学一做”学习教育常态化制度化工作扎实推进。牢牢把握“基础在学、关键在做”这一学习教育的基本要求，坚持深入学、扎实做，立根固本、久久为功。重点把深入学习习近平总书记系列重要讲话作为必修课，进一步提升对讲话精神的思想认同、理论认同、情感认同。全县各级党组织在习近平总书记每次重要讲话发表后，特别是党的十九大召开后，第一时间传达学习、抓好贯彻落实，提升学习跟进、认识跟进、行动跟进的自觉性主动性。在抓实“做”这个关键上，围绕中心、查补短板、服务一线，具体改、具体做。扎实开展党员岗位行动、志愿行动、家园行动。紧密联系党建实际、工作实际，把着力点放在夯实基层基础上，抓住“关键少数”，抓实基层支部，以更高标准、更严要求，推动领导机关、领导班子和领导干部走在前、作表率。二是民生事业持续改善。年初提出的XX件为民实事全部兑现。民生工程项目建设稳步推进。XXXXXX。三是基层党组织建设不断完善。

选派CXX名年轻且工作能力强的大学生到基层单位任职或挂职，配齐配强了基层领导班子，增强了班子战斗力。不断提高干部的能力和素质，在全县开展了“XXXXX”活动，实行了“XXXX”的基层党建考评标准，不断加大基层党建经费的投入力度，使基层党建活动阵地建设得到了新的加强，基层基础保障水平得到进一步提升，党务工作力量进一步壮大。严格落实党组织生活制度，本着结合实际、形式多样、内容丰富的原则，深入开展了“XXXX”“XXXX”“XXX”等各类活动XXX余场次。四是服务基层能力得到新加强。为全面提高基层党组织服务群众的能力，我局推行了“XXXX”的县乡（镇）两级党建工作新模式，确立了“XXX”的总体思路，深入实施了乡镇转型发展规划，人民收入显著改善。大力推行了“XXX”，安排开展了“XXXX”和“XXX”的“XXX”活动，要求乡镇结合工作实际开展了“XXX”的“XXX”工作。不断加大困难党员帮扶力度，筹集资金XXX万元，设立贫困党员创业扶助基金，已发放XXX万元，帮扶XXX名困难党员成功创业。五是社会环境平安稳定和谐。致力于超前预防和消除各类不稳定因素，积极调处化解各类矛盾纠纷，认真开展“XXX”

工作体系建设，注重从源头上预测和消除风险，对重大决策实施过程中可能出现的不稳定问题先期作出预测评估，加大了对社会稳定形势的分析，确保了社会和谐稳定。认真落实《信访条例》，畅通信访渠道、规范信访秩序、完善信访工作机制，认真解决群众合理诉求，努力把信访与社会矛盾化解在事发当地，化解在萌芽状态，确保了“两会”期间和十九大等重要节会期间的信访稳定。六是群团组织作用充分发挥。积极开展“XXX”扶贫创业工程，帮助XXX户职工创业致富，全年发放无息贷款XXX万元。积极开展“XXX”主题送温暖和救助困难职工家庭活动，累计发放帮扶资金XXX万元，走访慰问困难群众XXX人次。开展金秋助学活动，为XXX名困难大学生提供XXX万元资金帮助。

三、强化廉洁自律意识，做廉政勤政的表率

作为县委书记，我始终坚持以身作则，对自己高标准、严要求，自觉执行廉洁自律的各项规定。在住房和家属从业方面，在XX有住宅XXX处XXX平方米，妻子已经退休，女儿为XXX。在办公用房方面，有一间XXXX平方米简装办公室。在公务用车方面，乘坐的是XXXX排量，符合市委规定。没有出国（境）情况发生。中央“八项规定”出台后，没有用公款寄送过贺年卡和年历等情况。

本人没有借委托理财名义获取不正当利益，坚决拒收财物，凡是送钱、有价证券、贵重物品的，一概拒收，并责成纪检监察机关对其进行诫勉谈话和批评教育。坚决抵制跑官要官，凡是向领导干部跑官要官的，不但不给，而且给予批评教育，并让组织部门，记录在案，对这样的人决不重用。实事求是地讲，在XXXX、XXX，没有收受过礼金，没有借子女上学及本人和直系亲属过生日等大操大办、借机敛财的问题，从未接受过影响公正执行公务的礼物馈赠。在落实党风廉政建设责任制的过程中，不仅严格要求自己，而且严格要求亲属和身边工作人员执行廉政建设规定。没有利用职务之便插手“三重一大”问题，明确要求亲属和身边的工作人员不许利用领导的影响谋取私利，自己从没干预和插手过XXX、XXX等活动，坚决做到不打招呼，不批条子，并请有关部门和单位坚持原则，对以领导名义办私事、谋私利的一概拒绝。

一年的工作虽然取得了一些成效，但也存在一些不足。比如抓工作落实的力度和措施还不够，有重部署轻落实的现象；平时与班子成员交流思想少，沟通不够，谈工作多，批评多，关心帮助解决实际困难方面做得不够。今后，我将加强学习，改进不足，自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，坚持一手抓改革发展，一手抓党风廉政建设，切实增强党委领导班子整体合力和履职能力。

2017年乡镇党委书记述责述廉报告

一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2017年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。

一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实

今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

（一）推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情分析会4次，党委会专题研究党风廉政建设18次，听取党风廉政建设专题工作汇报30余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设的重大事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《丰乐镇2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，层层落实工作任务，

与各村（社区）、各单位签订了《2017年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。

（二）切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报；结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。

（三）加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。今年2月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的22个部门整合为9个部门，并配套完成了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课10余次，利用“固定党日”

等平台，带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。

（四）完善制度机制正风肃纪。一是完成了《丰乐镇机关管理制度》汇编，制定了《丰乐镇“1+3”目标考核办法》，明确了干部职工工作目标，切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反中央“八项规定”精神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实为广大群众排忧解难；细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格控制“三公经费”支出；严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格落实各村（社区）干部轮流值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账，定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村（社区）廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。

二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责