工作中，往往领导的一句话就能反映出他的内心活动，这种反应有时是他故意而为之的，有时是不经意间流露的。
但无论怎样，对于我们了解领导的内心，透过表面看本质，从而指导我们的下一步行动是非常有用的。
1.你看着办吧。
有时候，领导一时对某件事情应该怎么办没有头绪，又忙于应付其他的事，就会说：“这件事你看着办吧。”
这时千万不要以为，这是领导在给你决定权，实际上，领导只是给了你建议权，但他出于面子，不好明说。
所以，你想好怎么办之后，一定要把方案说给领导听，让领导定夺，千万别真的自己看着就办了。
尤其涉及人权、财权、事权的大事，不管领导怎么说，自己还是要严格按照工作流程请示汇报。从责任的角度讲，这也是在保护自己。
2.你尽管大胆地处理人际关系。不要考虑和我有什么关系，就算真的有关系，也要从严要求。
领导为了表现高风亮节，必须要这样说，但是你也应八面玲珑，不能一条标准卡死所有的人。
有时候，嘴上说的，跟心里想的，不是一码事儿。嘴上说说，很大程度上是为了做做样子，至于心里怎么想的，无法证明，只能自己去慢慢地揣摩。
反正如果你真的按领导说的做了，你看看他的反应就知道了。
3.有什么想法意见你就直说，我这性格你知道，哪里说完哪里忘！
相信我，没有几个领导能做到像李世民那样察纳雅言、大公无私。大部分领导都是小心眼、记性相当好、感觉相当敏锐。
鼓励你说意见时笑呵呵的，一旦你说完，立马就会觉得脸上挂不住！
大多时候，领导就是跟你客气，他也希望你客气客气就得了。
4.你说话真直爽！
这句话的潜台词是：你说话真没脑子。当领导在公众场合夸你说话真直爽时，你一定要好好回想一下，是不是刚刚哪句话说得不对了？
因为一般情况下，这句话是打圆场的一句话！你的哪句话肯定是让领导下不来台了，只是领导不好直接当大家的面说你，就会委婉的夸你一下，然后让你自己去悟。
