领导班子2018年度工作考核指标表
被考核单位（部门）：得分：
考核
指标
考核
项目
考核内容
分值
评分标准
得分
思想政治建设(40分)
1.加强理论学习与宣传工作
（8分）
学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作情况
2
学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、开展“两学一做”学习教育常态化制度化有完整的工作计划安排，有文字记录、影像资料等；工作有总结报告或经验材料者得满分，缺支撑材料者扣分，未开展者不得分；中心组和部门未开展学习不得分，未学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等必学科目，少一项扣1分；信息宣传、报送不及时者视情况扣1-2分。
思想政治建设(40分)
开展干部作风整顿优化营商环境工作情况
2
中心组学习或部门集体学习情况
2
加强信息宣传、报送工作情况
2
2.改进工作作风（6分）
执行中央八项规定，反对“四风”方面
2
部门人员中有违反“八项规定”和“四风”方面行为的不得分；开展调查研究要有调查报告等资料，缺支撑材料的不得分；服务群众方面有推诿扯皮或有教职工举报者不得分；劳动纪律参照考勤机考勤结果和部门内部考勤及完成工作情况。
深入基层，开展调查研究
1
联系群众，服务群众方面
1
劳动纪律
2
3.制度建设
（10分）
民主集中制和集体决策机制的相关制度
部门岗位责任制，部门负责人的职责分工
4
坚持党政联席会议或部、科办公会议制度；无支撑材料扣4分。
各项管理制度及时贯彻执行
4
各项管理制度未及时贯彻执行的，-1分/次；未完善部门相关制度的，-1分/项；检查中发现的问题未及时整改或整改不到位的-1分/次。本项最多扣6分。
单位（部门）内部管理制度健全，运行中出现的不符合项能及时整改
2
4.落实党委、政府决策部署、决定、决议和会议纪要的完成情况(16分)
巡视整改“回头看”实施方案和巡视整改自行“再回头”三个清单任务完成情况
6
是否按照实施方案和三个清单进行全面自查和整改，无整改任务的不扣分；有一项未按时完成的扣减1分，最多扣减6分。
年初重点工作任务完成情况
6
是否按照年初重点任务分工进行工作安排，牵头工作有一项未完成的扣1分，最多扣6分。
党委、政府下发的文件、会议纪要的贯彻执行和落实情况
4
党委、政府下发的文件、纪要中的工作任务有一项未按时完成扣减1分，最多扣减4分。
单位(部门)履行职责情况(60分)
1.单位（部门）日常
工作
完成
情况
（30分）
按时完成上级主管部门要求完成的工作任务
6
未承担上级交办工作任务的单位（部门）不扣分；未按时完成的扣减50%；受上级部门批评或给造成不良影响的扣6分。
全面正确履行单位（部门）工作职责，工作有计划、有过程、有总结
15
无工作计划的扣5分；职责不清、履职不力的扣10分；具体扣减分值由考核组视单位（部门）工作完成情况决定。
完成领导和分管领导交办的工作
5
此项由党政主要领导和分管领导赋值。
单位（部门）干部职工团结向上，精神状态好
2
内部不团结、精神状态不佳者不得分。
积极配合其他部门工作
2
有其他部门负责人反映本部门不配合的扣2分。
2.完成2018年党政工作要点具体任务情况
（25分）
单位（部门）认领任务全面准确
5
牵头主办任务认领有遗漏点的每点扣1分，最多扣5分。
本部门牵头或主办的每项任务完成情况和需要本部门配合的每项任务完成情况
15
牵头主办的任务中，一项未完成者扣5分，一个任务点未完成者扣1分；需要配合的工作任务未能有效配合的每项扣1分。最多扣15分。
完成工作任务中的创新情况
5
工作中被动等待扣2分，成效不明显扣1分；无创新举措不得分。
3、精准扶贫工作情况（5分）
在实施精准扶贫工作中有措施，有成效。
5
精准扶贫工作成效显著者得5分，未参与帮扶工作不得分，效果不明显视情况扣分。
2018年党风廉政建设考核指标表
被考核单位（部门）：得分：
考核
指标
考核内容
分值
考核方式
评分标准
得分
领导班子研究和落实党风廉政建设工作情况
（30分）
落实研究党风廉政建设工作情况
6
查看会议记录
专题研究安排部署党风廉政建设工作会议不少于3次，少一次扣2分。
党风廉政建设工作计划和总结情况
6
查看相关资料
年初有计划、半年有小结、年底有总结，平时有记载，缺少一项的扣1.5分
层层签订党风廉政建设责任书情况
