今年是建党100周年，也是5年一轮的换届之年，领导干部自下而上进行调整。有领导新赴任，自然就有领导离任或转任更重要岗位，在干部大会上，如何讲话才能出彩？
首先，我们要弄清楚什么是离任讲话？
离任讲话是领导干部离开原岗位，就职新岗位，向原单位同事道别时所做的讲话。级别较高的领导干部职务变动时，常常比较正式，要举行专门的会议公开宣布。一般情况下，除了降职、免职等以外，职务晋升、转任、平调、卸任时，领导干部都要作离任讲话。很多时候，离任讲话是领导干部告别原单位时的最后一次公开讲话，每位领导干部都非常重视。
第二，我们要了解离任讲话的写作模式。
离任讲话没有千篇一律的模板可以借鉴和参考，特别是在一些私有企业，离任讲话可以随心所欲、自由灵活，体现个人风格和特点，但就党政机关、事业单位等部门的领导干部来说，离任讲话还是有迹可循的。其中的讲究和智慧，也颇耐人寻味。一般来说，离任讲话要蕴含“服从”“回顾”“感谢”“致歉”“支持”“祝愿”等几层意思。
服从
作为个人及单位政治生活中的一件大事，离任讲话常常要首先表明自己对于此次岗位变动的态度。一些高级领导干部的离任讲话中都有“坚决拥护中央决定、服从中央安排，感谢中央对我的信任”。仔细考察诸多领导的离任讲话，不难发现，“拥护组织决定、服从组织安排”之类的话十分常见。
