(10篇)襄阳市直机关基层党组织标准化规范化建设亮点展示发言材料汇编

2023-03-14 11:46:10 121

发言系列660(10篇)襄阳市直机关基层党组织标准化规范化建设亮点展示发言材料汇编

目录

1.市公安局直属机关党委

坚持党建引领抓反诈全力守护群众“钱袋子”………………………………1

2.市财政局直属机关党委:

提升四种能力谱写财政机关党建新篇章…………………………………3

3市退役军人事务局直属机关党委:

拓展四度空间推动退役军人工作高质量发展……………………………5

4.市市场监督管理局直属机关党委

“三个三工作法推动机关党建上台阶………………………………………7

5.市隆中管委会机关党委:

实施五强工作法抓实抓细党建工作……………………………………………9

6.市交通运输局直属机关党委:

强化学习提能力争当发展排头兵……………………………………………11

7.市自然资源和规划局直属机关党委:

擦亮政治底色建设模范机关…………………………………………………13

8市委台湾工作办公室机关党支部:

党建引领聚合力对台工作提质效……………………………………………15

9.市史志研究中心机关党总支:

党史学习教育中展作为显担当……………………………………………17

10市医疗保障局机关党总支:

深化党建+模式谱写红色医保新篇章…………………………………19

—1—

高质量机关党建引领高质量发展

襄阳市直机关基层党组织标准化规范化建设亮点展示

(襄阳日报,2021年12月31日)

坚持党建引领抓反诈全力守护群众“钱袋子”

市公安局直属机关党委

今年以来,市公安局把“加强反诈中心建设,严打电信网络诈骗犯罪”作为坚持党建引领加强基层治理的重要载体、推进“我为群众办实事”实践活动的“一号工程”,高站位部署、高标准建设、高质量推进,全市电诈发案3个月内出现“拐点”和大幅下降,正向着“无诈襄阳”的更高目标迈进。

强化党委领导,聚力高位部署推进。对标贯彻推进,成立打击治理领导小组,将反诈工作上升至市公安局党委工作层面全力推进,夯实属地主体责任,形成“党政主导、行业主责、公安主打、社会参与”的反诈格局。探索治理途径,印发《领导小组工作机制》《办理电诈案件“受、勘、立”22条指导意见》;调动各方力量参与电诈综合治理,构建全警参与、职责清晰、整体联动、运转高效的打击治理工作机制。践行民生实事,李新桥同志主动认领“反诈中心建设”民生实事项目,在全省率先建成打击新型违法犯罪(电信网络诈骗)合成作战中心,实现“警银通”合署办公。

强化组织功能,聚力战斗堡垒建设。在工作一线建立临时党支部,进一步强化党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。组织生活促规范,刑侦支队党委主要负责同志担任临时党支部书记,根据“线索研判、打击整治、防范宣传、预警反制”职责分工,对应成立4个党小组;通过“政治夜校”“三会一课”等,加强党性教育和理论武装。严格考核强责任,制定出台岗位考核细则,并与评先评优、晋职晋级挂钩,不断强化党组织正向激励作用。党员示范抓创建,以争创“党员先锋岗”“党员示范标兵”为载体,公开晾晒打击电诈职责职能任,不断激发工作热情。

强化深度融合,聚力打防质效提升。整合资源全民“防”,推动“国家反诈中心”APP安装;组建“蓝马甲”等义务宣传队,开展常态化宣传;依托新媒平台,借力银行、学校、邮政、社区等,创新系列宣传措施,全面提升反诈群众知晓度和参与度,无诈村(社区)创建比例排名全省第一。多措并举综合

—1—

“治”,为全市派出所配置“网勘通”,电诈类案件勘查率提高至99%;建成全市预警反制平台和96110预警劝阻止付平台,紧急止付、冻结资金13.3亿元;常态化开展“集中扫楼”,斩断黑灰产业链条。重拳出击精准“打”,紧扣关键环节,开展链条化、规模化打击;充分发挥合成作战中心牵引职能,进一步增强刑事打击和治安维稳力度。

—2—

提升“四种能力”谱写财政机关党建新篇章

市财政局直属机关党委

今年以来,市财政局以党史学习教育为契机,以“四个坚持”提升“四种

能力”,以优异成绩庆祝建党100周年。

注重思想引领,提升“源动力”。坚持思想建党、理论强党,通过着力构大党建工作格局、着力深化理论武装、着力加强思想建设,营造和谐稳定的发展氛围。突出党史学习教育主题,班子成员带头,采取高频度的集中学习、题研讨、专家辅导、实地研学等方式,引导党员干部深入细致学、及时跟进学,党史学习教育工作先后受到省、市巡回指导组充分肯定。

优化组织建设,提升“战斗力”。选拔配备10名专职党务、纪检干部到机关党委、机关纪委,指导机关两个党支部增补支委2人,将原离退休党支部改设为党总支并配强5名支委,增强党务工作队伍力量。制定党员五年培训方案,建立个人学习台账193份,举办市直财政系统党务暨纪检干部培训班,建立支部委到直属机关党委跟班学习制度,党员教育培训扎实有效。建立“日常考核+暗访督察+年终考评”机制,印发全面从严治党综合管理系统操作指南、党组织活动记录簿和《党员手册》操作范本,让支部工作规范到位。

推动同频共振,提升“引领力”。开展“党建与业务融合”大讨论,统筹制定《党建工作要点》与《财政业务工作要点》,将优化营商环境等工作纳入“我为群众办实事”实践活动项目,14个党支部206项实事项目硬账硬结;将财政改革重点工作纳入“三会一课”议题,党组书记带领各相关支部协同推进“无申请兑现”改革事项,先后两批推出38项改革事项,拨付资金1.12亿元,惠及企业近5000家,经验在省委办公厅第四期《参阅件》印发。打造财智服务联盟平台,通过“数据增信”助力中小微企业融资,被财政部在全国推广。全年评选表彰7个先进基层党组织、26名优秀党员、14优秀党务工作者。

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